Выход на пенсию по 1 списку

Здравствуйте, я после службы в армии (с 15.10. 1981г. по 27.12.1883г.) поступил на работу на 1 список, не просрочив срок для поступления. Работал непрерывно по 1 списку с марта 1984г. по май 1993 года. Общий стаж работы около 30 лет. Вправе ли я выйти на пенсию по 1 списку с 50 лет? Леонид. г.Челябинск

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, Леонид! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.

Есть вопрос к юристу?

Согласно ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Если у Вас есть 10 лет стажа по списку № 1, то да, Вы сможете выйти на пенсию в 50 лет.

Если же нет, то: «в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Уточнение клиента

Уважаемый Ярослав, вместе с армией до 01.1992( на этот закон ссылаются в ПРФ) года у меня стаж 9 лет 8 месяцев, но я уволился в мае 1993года. Вместе с армией до дня увольнения у меня 11 лет льготного стажа по 1 списку. Но в ПФР не берут во внимание весь период работы плюс армия, а разрезают на периоды работы до 1992 года и после. Как Постановление Совмина РСФСР от 02.10.91 № 517 “О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет” влияет на досрочную пенсию. Армия входит в льготный стаж? С 51 года мне положена пенсия? Или льготный стаж будут считать без армии? Служил я 2 года срочником по призыву. С уважением Леонид.

29 Октября 2014, 22:18

В специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому,если с зачетом периода военной службы мужчиной были выработаны до 1 января 1992 года не менее 10 лет стажа во вредных условиях труда, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву.

Поскольку, У Вас не выработано 10 лет вредного стажа до 01.01.1992 года ( 10 лет у Вас получается с учетом периода после 01.01.1992 года), то службу в армии, к сожалению, не зачтут.

Уточнение клиента

Уважаемый Ярослав, а как же пункт 14 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 г № 30?

30 Октября 2014, 14:47

Согласно указанному Вами Постановлению:

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,МОЖЕТ исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

ПФР Вам будет отказывать однозначно, по основаниям которые я привел в предыдущих ответах. Но на основании данного постановления Пленума, Вы можете обжаловать их отказ в судебном порядке. Вероятность того, что суд встанет на Вашу сторону довольно неплохая. ПФР, будет аргументировать тем, что в законе прямо не прописано об обязательности применения действовавшего на тот момент законодательства, а используется слово может. Кроме того, постановления пленумов ВС РФ, с одной стороны являются нормативным толкованием права, но с другой носят рекомендательный характер.

Резюмируя можно сказать однозначно, что право на досрочный выход Вы сможете отстоять только в судебном порядке.

Уточнение клиента

Уважаемый Ярослав, вот теперь я получил исчерпывающий ответ на свой вопрос. Изначально был уверен, что нужно обращаться в суд. Спасибо. С уважением Леонид.

30 Октября 2014, 16:11

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочная пенсия по списку №1 работаю дефектоскопистом рентгено — гамма графирования

Работаю дефектоскопистом рентгено — гамма графирования 17 лет. Мне 57 лет.Кадровый работник не выдает справку о льготном характере работ при этом ссылаясь на акт пенсионного фонда. Акт был составлен в 2003 году.Из которого следует,что дефектоскописты не относятся к списку №1,это заключение вынес работник пенсионного фонда.

Аттестация рабочих мест проведённая в 2003,2008,2010 и 2013 году подтвердила наличие вредности по классу 3,1-3,3

Посоветуйте как мне быть в данном случае.

С уважением Александр Николаевич

Ответы юристов (6)

Здравствуйте, Александр Николаевич!

Замкнутый круг: в ПФР нужна справка для назначения льготного стажа, справку не выдают, потому что в 2003г. ПФР составил акт.

Дело в следующем. ПФР приняв документы обязан либо назначить льготную пенсию, либо отказать в её назначении. В случае несогласия с решением ПФР Вы в праве обратиться в суд либо с обжалованием ненормативного акта либо с иском о признании права на льготную пенсию.

Из этого следует, что определять является ли данный период работы в данной должности льготным — право ПФР и суда, в случае спора, а не работодателя. Работодатель обязан выдать документы, связанные с работой, которые уже оценивать будет ПФР или суд.

В связи с изложенным рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче заверенных копий, связанных с работой, которые работодатель обязан выдать Вам в течение 3-х дней. Для этого составьте письмо в 2-х экземплярах, одно отдайте работодателю, а на втором, пусть секретарь сделает отметку о дате приема заявления и поставит подпись.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

В этом заявление укажите, что Вам нужна справка о периодах работы с указанием занимаемой должности, а также копии указанных Вами аттестаций рабочих мест.

С уважением, С.Сергеев

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда России с заявлением о назначении пенсии в связи с тем, что Вы отработали необходимое для её назначения время на работе с вредными условиями труда.

Если ПФР откажет в назначении пенсии, то придется обращаться в суд с иском о признании отказа незаконным и включении в стаж дающий право на назначение пенсии ранее 60 лет работу в качестве дефектоскописта.

Основным документом для назначения пенсии является трудовая книжка. Иного варианта я не вижу.

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ СССР

от 26 января 1991 г. N 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКОВ

ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ,

ДАЮЩИХ ПРАВО НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

12205000 5. Прочие работы

12205000-1754а Работники, постоянно и непосредственно занятые

на переносных установках радиоизотопной

дефектоскопии (гамма — дефектоскопии) на

просвечивании материалов и изделий в

промышленности и строительстве

(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591)

12205000-1754б Работники, постоянно и непосредственно занятые

на рентгеновских установках в промышленности, а

также их регулировкой и наладкойики

Таким образом, первое что нужно сделать это подать заявление в ПФР, а далее по результату.

Пенсионный фонд не вправе составлять подобные акты- это не его функции. Он должен оценивать представленные документы.

Трудовой стаж, приобретенный после регистрации в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Читайте так же:  Создание помехи для движения других тс штраф

Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Основным документом, подтверждающим общий трудовой стаж работы за период до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Документы должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб), заверены печатью организации и содержать основание их выдачи.

Справки, не содержащие основание выдачи, принимаются во внимание в подтверждение трудового стажа в исключительных случаях при соблюдении одновременно следующих условий:

если такая справка о работе была выдана своевременно, т. е. при увольнении с работы;

если организация впоследствии (после выдачи справки) прекратила свою деятельность (не реорганизована, а ликвидирована).

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза, однако только за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы.

Добрый день Александр Николаевич из вопроса ясно что —

Аттестация рабочих мест проведённая в 2003,2008,2010 и 2013 году подтвердила наличие вредности по классу 3,1-3,3

в данном случае у вас есть весьмасерьезное доказательство наличия вредных производственных факторов которые прописаны в законе № 426 -на вашем рабочем месте с такими весомыми доказательствами да же в случае отказа ПФ РФ в назначении льготной пенсии/из за отсутствия справки уточняющей характер работы/ в суде сможете обжаловать отказ пенсионного фонда в назначении льготной пенсии и добиться ее назначения .

Кроме того работник вашей организации в справке подтверждающей характер работы должен указать сведения о характере работы опираясь в том числе и на сведения аттестации рабочих мест -а не мнение чиновника ПФ РФ датированное аж -2003 г — всего лишь мнение и все.

Как вариант еще можно обжаловать в суде отказ в выдаче такой справки.

С 1 января 2014 года при наличии вредных производственных факторов за вас должны платить специальный ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ взнос в ПФ РФ возможно тут что -то и темнят.Подробно о взносах при вредных условиях -Письмо ПФ РФ http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70508878/

Уважаемый Александр Николаевич!

Согласен с Сергеевым Сергеем и коллегами, от себя лишь добавлю следующее.

В Вашем случае имеются все обстоятельства, с которыми закон связывает право на досрочное назначение пенсии: возраст, стаж, характер условий труда.

Для ПФР необходимо предоставить соответствующие документы, которые, как Вы указали, не выдаёт Вам кадровый работник.

В случае, если способ, описанный Сергеевым Сергеем не сработает, следует обратиться к государственному инспектору труда с заявлением о выдаче предписания работодателю о предоставлении требуемых документов или же в суд с заявлением об обязании работодателя представить требуемые документы.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Положена ли мне льготная пенсия, если работала дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования?

Работала дефектоскопистом рентгено-гаммаграфирования в машиностроительном производства с ноября 1995 по март 2011 года.Попадаю ли я под первый список льготной пенсии?

26 Декабря 2016, 17:39 Юлия, г. Воронеж

Ответы юристов (1)

В Списке №1 есть такие позиции

12205000-1754а Работники, постоянно и непосредственно занятые на
переносных установках радиоизотопной дефектоскопии
(гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и
изделий в промышленности и строительстве

12205000-1754б Работники, постоянно и непосредственно занятые на
рентгеновских установках в промышленности, а также их
регулировкой и наладкой

По моему мнению, право на льготную пенсию у Вас есть.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочная пенсия по списку №1

человек отработал по списку№ 1 4,5 года.может ли он выйти на пенсию досрочно и во сколько лет?

Уточнение клиента

речь идет о мужчине 57 лет.общий стаж-32года, из них 4,5 года работал кузнецом на молотах и прессах в черной металлургии

20 Октября 2017, 13:59

Ответы юристов (15)

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017):

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Таким образом, если это мужчина, то нужно 10 лет стажа по списку 1, достижение возраста 50 лет, страховой стаж — 20 лет.

Есть вопрос к юристу?

Добрый день! Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать, на какой должности по трудовой книжке работал человек, речь идет о мужчине или женщине, каков возраст данного человека, какой он имеет страховой стаж.

Здравствуйте, Вера Васильевна.

Уточните пожалуйста профессию по которой отработано 4.5 года.

Возможно сокращение периода назначения пенсии.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах

(утв. постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173)

С уважением! Г.А. Кураев

Добрый день Вера Васильевна!

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
5) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
8) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
9) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
10) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;
12) мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности;
13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, проработавшим не менее 15 лет в указанном составе гражданской авиации;
14) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
15) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет;
16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста;
17) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;
20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;
21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 — 30 лет и достигшим возраста 50 — 55 лет либо независимо от возраста.

Читайте так же:  Арбитражный суд г Ноябрьск

СПИСОК N 1
ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ С ОСОБО
ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ
(ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

(в ред. Постановлений Кабинета Министров СССР
от 09.08.1991 N 591, от 23.07.1991 N 497; Постановления
Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517)

Вера Васильевна, здравствуйте. На основании п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Следовательно, при заданных Вами условиях мужчины не имеют право пойти на досрочную пенсию. Женщины при наличии 15-тилетнего страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 могут пойти на пенсию в 51 год. У мужчин в данном случае не соблюдается требование о стаже на перечисленных работах не менее половины установленного срока (10 лет, то есть должен быть минимум 5 лет стаж по списку №1), у женщин данное требование будет соблюдено (7 лет 6 месяцев, то есть минимальный стаж по списку №1-3 года 8 месяцев).

Здравствуйте Вера Васильевна.

При наличии всех необходимых условий, предусмотренных законодательством, лица проработавшие согласно Списку № 1, вправе обратиться по вопросу досрочного назначения пенсий.

При возникновении спорных вопросов и отказе Пенсионного Фонда, вопрос разрешается в судебном порядке, путем подачи соответствующего иска.

Так, по информации Пенсионного Фонда РФ:

Досрочное назначение пенсии
Страховая пенсия по старости в Российской Федерации может быть назначена РАНЕЕ достижения обще установленного пенсионного возраста (55 лет для
женщин, 60 лет для мужчин).

Такое право имеют от дельные категории граждан, определенные законом.
Профессиональные категории граждан, имеющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

СПИСОК № 1

Виды работ, возраст, стаж

Подземные работы, работы с вредными условиями
труда и в горячих цехах.

Возраст выхода на пенсию:

Мужчины –50 лет
Женщины –45 лет

Необходимый страховой стаж:

Мужчины –20 лет
Женщины –15 лет

Необходимый стаж на соответствующих видах работ:

Мужчины – не менее 10 лет
Женщины – не менее 7 лет
6 месяцев

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Вниманию работников вредных и опасных производств

С 1 января 2013 года периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Поэтому крайне важно, чтобы Ваш работодатель своевременно начислял и уплачивал
страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на Вашем индивидуальном лицевом счете в
системе обязательного пенсионного страхования.

В свою очередь, это будет препятствовать формированию Вашего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Т.е. необходимо обратиться в орган пенсионного Фонда с заявлением и соответствующим перечнем документов.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 19 января 2016 года N 14н

Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Читайте так же:  О банкротстве закон рк

13. Рассмотрение заявления о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) и принятие решения о назначении либо об отказе в назначении пенсии, о переводе с одной пенсии на другую либо об отказе в переводе с одной пенсии на другую осуществляется территориальным органом ПФР не позднее 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми для назначения пенсии (перевода с одной пенсии на другую) документами, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, и документами, находящимися в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, представленными гражданином по собственной инициативе.

17. Для предоставления государственной услуги гражданином представляются следующие документы:

документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина;

20. Граждане при обращении за назначением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности с заявлением о назначении пенсии (переводе с одной пенсии на другую) представляют документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж

Также, по информации Пенсионного Фонда РФ:

Как оформить страховую пенсию по старости

Страховая пенсия по старости – самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше. Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством РФ.

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени. Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр (далее – МФЦ). Его можно подать лично, либо через законного представителя, либо по почте, либо через работодателя. При подаче заявления по почте днем обращения за государственной пенсией по старости считается дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ. Гражданин может направить заявление в форме электронного документа через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР. В случае представления заявления о назначении пенсии в форме электронного документа днем обращения за пенсией считается дата подачи заявления в форме электронного документа.

заявление о назначении страховой пенсии по старости;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то вам будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого вы представите недостающие документы не позднее чем через три месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления.

Заявление о назначении страховой пенсии по старости Пенсионный фонд России рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления последнего недостающего документа, необходимого для ее назначения, если такой документ будет представлен не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, днем обращения за пенсией считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии. При подаче заявления по почте днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления, через МФЦ – дата приема заявления МФЦ.

Страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Ранее дня обращения она назначается в том случае, если обращение последовало в течение 30 дней со дня увольнения с работы. При этом ее назначение происходит со дня, следующего за днем увольнения с работы.

Также, дополнительно прилагаю к ответы подробный перечень документов и Список № 1.

Исходя из Вашей ситуации, период работы на вредном производстве 4,5 года, соответственно при наличии у Вас общего стажа не менее 15 лет и с учетом установленного законом для всех общего возраста выхода на пенсию для женщин в 55 лет, Вы можете обратиться по вопросу назначения досрочной пенсии при достижении возраста 50, 5 лет, т.к. уменьшение возраста 55 года для женщин у Вас происходит один год за один год работы во вредном производстве, у Вас он уменьшается соответственно на 4,5 года.

Здравствуйте! Прошу прощения за некоторое дублирование, но хочу кратко и правильно дать ответ на Ваш вопрос без лишних цитат закона.

Если речь о мужчине, то при стаже 4.5 лет по списку 1 и наличии общего стажа 20 лет права на уменьшение пенсионного возраста у него нет, так как не выработана половина из необходимого стажа.

Если речь о женщине, то пенсионный возраст уменьшается на 4 года при наличии общего стажа 15 лет.

В какой должности (профессии) работал человек знать не нужно, так как в вопросе конкретно сказано, что работал он по списку 1.

И все же, если речь о мужчине, то при наличии возможности ему стоит доработать по списку 1 пол года для возможности назначения пенсии в 55 лет.

, у Вас он уменьшается соответственно на 4,5 года.

Увы нет, так как при досрочном назначении пенсии по спискам работ, производств, профессий в расчет берутся только полные годы.

в расчет берутся только полные годы.

Да, согласен с коллегой, был неточен, берутся только полные годы, в законе указано:

на один год за каждый полный год такой работы согласен,

Я думаю, что в вопросе речь идет о женщине, соответственно если брать полные годы, а это в таком случае 4 года, возраст оформления на досрочную пенсию для женщины проработавшей на вредном производстве, составит 51 год.

Если речь идет о мужчине, то в таком случае он по данным указанным в вопросе, в настоящее время не может оформиться на досрочную пенсию, т.к. по закону общий стаж на вредном производстве у мужчин 10 лет, оформиться они могут с уменьшением возраста при наличии не менее половины стажа от общего стажа, а это необходимые 5 лет, в вопросе речь идет о 4,5 года, следовательно если это мужчина, ему не хватает полгода для оформления досрочной пенсии.

речь идет о мужчине 57 лет.общий стаж-32года, из них 4,5 года работал кузнецом на молотах и прессах в черной металлургии

К сожалению, права на досрочную пенсию у этого мужчины нет по причинам, указанным мною выше. Только если доработает полгода опять же по должности, входящей в список №1

речь идет о мужчине 57 лет.общий стаж-32года, из них 4,5 года работал кузнецом на молотах и прессах в черной металлургии

В таком случае, к сожалению ему не хватает полгода для досрочной пенсии, выше в ответах приведены все основания для этого, необходимо либо доработать, либо ждать общего возраста выхода на пенсию по старости.

В соответствии с п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Таким образом, данный человек не будет иметь право на досрочное назначение пенсии в соответствии с действующим законодательством.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.