Договор на подбор персонала

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на подбор персонала (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор на подбор персонала

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Договор на подбор персонала

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Договор оказания услуг: формы и образцы примеров составления

© 2018 Юридический сайт «Домашний юрист».

Интернет-ресурс содержит базу актуальных договоров и документов, призванных помочь как простому обывателю, так и начинающему юристу. Каждый документ можно скачать и пользоваться им в некоммерческих целях. Доступные форматы для скачивания: doc и pdf.

Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

Тип документа: Договор на оказание услуг

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 17,7 кб

Если крупные компании и фирмы имеют в своем штате специалистов, которые занимаются подготовкой и переподготовкой персонала, среднестатистический офис такой возможностью не располагает. Но выход есть: необходим договор на оказание услуг по подбору кадров и переподготовке персонала. Заключается он с исполнителем, который специализируется на оказании подобных услуг. В договоре прописываются типичные для такого документа пункты:

  • официальные названия, юридические адреса, контакты и дата составления договора;
  • расписывается сам предмет договора – поиск кадров, повышение квалификации персонала, переподготовка специалистов;
  • схема прохождения медицинского осмотра для лиц, вновь поступающих на работу;
  • социальные гарантии и льготы.

Как правило, большинство компаний и фирм одним из условий, вписанных в договор, ставит наличие российского гражданства. Возможны и другие дополнительные требования, которые, подписав договор, исполнитель обязан учитывать.

Без оплаты договор не работает

За оказанные услуги по переподготовке персонала, подбору новых сотрудников и их обучению, заказчик в договоре подтверждает свою готовность оплатить всю работу исполнителя. Здесь же, в договоре, указывается стоимость каждой услуги. Что касается суммы, которая будет перечислена фирме, занимающейся подбором персонала и его переподготовкой, она увеличивается с учетом НДС, что тоже прописывается в договоре. Основанием для перечисления средств за услугу служит счет-фактура. Возможна оплата через курьера или почтовым переводом. Это все также фиксирует договор.

Бланк договора на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

Образец договора на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала (заполненный бланк)

Скачать Договор на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала

ДОГОВОР на оказание услуг по подбору, подготовке и переподготовке персонала №

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательство в соответствии с требованиями Заказчика подбирать для него персонал из числа российских граждан, как на постоянную, так и на временную работу, а Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителя в порядке и в срок, определяемые договором.

1.2. В соответствии с условиями настоящего договора Исполнитель осуществляет следующее:

1.2.1. Подыскивает для Заказчика специалистов в соответствии с потребностями Заказчика на основании Перечня, представляемого Заказчиком.

1.2.2. По поручению Заказчика проводит изучение личных и деловых качеств сотрудников Заказчика, являющихся гражданами РФ, подобранных Заказчиком самостоятельно. Конфиденциально доводить полученную информацию до Заказчика.

1.2.3. Направляет на медицинские осмотры кандидатов и обеспечивает прохождение медицинских осмотров, если в соответствии с санитарными и иными нормами занятие соответствующих должностей требует медицинского освидетельствования.

1.2.4. При необходимости по поручению Заказчика и за его счет организует обучение сотрудников Заказчика и кандидатов на соответствующие должности в своем учебном центре, а также в иных образовательных учреждениях.

1.2.5. За счет Заказчика и по его поручению организует обучение иностранных сотрудников Заказчика и членов их семей русскому языку, другим иностранным языкам, вождению автомобилей и т.п.

1.2.6. По поручению Заказчика оформляет выездные документы российским сотрудникам и членам их семей, направляемых Заказчиком в загранкомандировки, на стажировку и т.п., а также оформляет въездные российские визы для иностранных граждан, прибывающих в Россию по приглашению Заказчика.

1.2.7. Обеспечивает социальные гарантии российских сотрудников Заказчика, предусмотренные законодательством России, за счет страховых взносов, выплачиваемых Представительством государственным страховым фондам, в том числе организует: оформление пенсий и пособий, оформление путевок для отдыха сотрудников, членов их семей за счет средств Фонда социального страхования.

1.2.8. Ведет и представляет по Заказчику расчеты (на основании данных, полученных от Заказчика) подоходного налога из доходов российских сотрудников, страховых взносов за них, предусмотренных действующим законодательством, не позднее рабочих дней после получения данных от Заказчика.

1.2.9. Составляет и представляет отчеты в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости.

1.2.10. По просьбе Заказчика предоставляет ему ежемесячно (либо – ежеквартально, один раз в год – по взаимной договоренности) официальные данные о перечислении соответствующим фондам полученных от Заказчика страховых взносов.

1.2.11. Консультировать Заказчика по вопросам рациональной организации труда сотрудников Заказчика с оплатой согласно тарифам Фирмы.

1.2.12. Письменно информирует Заказчика о новых нормативных актах в области трудового законодательства.

1.3. В соответствии с условиями настоящего Договора заказчик принимает на себя следующие обязательства:

1.3.1. Направлять Фирме письменные заявки на оказание соответствующих услуг.

1.3.2. Письменно информировать Фирму о приеме на работу российского сотрудника не позднее рабочих дней с момента начала его работы.

1.3.3. Письменно информировать Фирму о расторжении трудового договора с работником, направленным Заказчику Фирмой, а также о причинах расторжения договора.

1.3.4. Для осуществления расчетов по налогам и страховым платежам ежемесячно до числа текущего месяца письменно уведомлять Фирму обо всех суммах доходов, начисленных каждому российскому сотруднику Заказчика.

1.3.5. Для составления отчетов в Пенсионный Фонд ежемесячно письменно сообщать Фирме фактическую дату выплаты (перечисления) заработной платы российским сотрудникам.

1.3.6. Перечислять Фирме ежемесячно в сроки, установленные законодательством России, на счет в уполномоченном банке (или наличными рублями в кассу Фирмы) страховые взносы за каждого российского сотрудника в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, в Государственный фонд занятости населения в размере, предусмотренном законодательством РФ.

1.3.7. Выплачивать Фирме вознаграждение за оказываемые услуги по следующим ставкам:

  1. за подбор и оформление на постоянную работу:
    • специалистов рублей;
    • работников обслуживающего персонала рублей;
  2. за подбор и оформление на временную работу:
    • на срок до двух недель:
      • специалистов рублей;
      • работников обслуживающего персонала рублей;
    • на срок более двух недель:
      • специалистов рублей;
      • работников обслуживающего персонала рублей;
  3. за оформление сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно:
    • на постоянную работу рублей;
    • на временную работу рублей;
  4. за дополнительное изучение деловых и личных качеств сотрудников, подобранных Заказчиком самостоятельно рублей;
  5. за расчеты сумм подоходного налога и страховых взносов рублей за каждого российского сотрудника ежемесячно;
  6. за обработку поступивших от Заказчика сумм страховых взносов, перечисление их страховым фондам, составление отчетности и обеспечение социальных гарантий российских сотрудников:
    • % от перечисляемой суммы безналичным путем;
    • % от суммы, вносимой наличными рублями в кассу Фирмы;
  7. за оформление документов для получения загранпаспорта для российского сотрудника рублей;
  8. оформление документов для получения въездной визы в другие государства рублей;
  9. за оформление въездных российских виз:
    • однократной рублей;
    • двух- и трехкратной рублей;
    • многократной рублей (на шесть месяцев);
    • рублей (на один год).

1.3.8. Фирма направляет Заказчику счет-фактуры за оказанные услуги почтой или курьером.

1.3.9. Заказчик оплачивает счета-фактуры не позднее банковских дней с момента получения.

1.4. В случае изменения своего почтового адреса или банковских реквизитов Заказчик обязан незамедлительно проинформировать об этом Фирму.

2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

2.1. При условии своевременных и полных расчетов Заказчика с Фирмой по страховым и иным обязательным платежам Фирма отвечает за полное и своевременное осуществление расчетов по страховым взносам и другим обязательным платежам, которые Фирма обязана осуществлять в соответствии с настоящим договором. Фирма обязана возместить Заказчику в полном объеме ущерб, причиненный нарушением указанных в настоящем пункте обязательств.

2.2. Фирма не несет ответственность за причиненный Заказчику ущерб в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение Фирмой своих обязательств вызвано несвоевременными или неполными расчетами Заказчика по соответствующим страховым взносам и другим обязательным платежам.

2.3. В случае просрочки оплаты счетов-фактур, выставляемых Фирмой Заказчику, Заказчик выплачивает пеню в размере % от суммы соответствующего платежа за каждый день просрочки, но не более % от суммы соответствующего платежа.

Читайте так же:  Налог на землю под домом 2018

2.4. Прямой действительный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами своих обязательств, подлежит возмещению в полном объеме. Суммы пени (штрафа) выплачиваются сверх сумм, направляемых на возмещение ущерба.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

3.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимной договоренности сторон. В этом случае стороны подписывают дополнительное соглашение к Договору.

3.2. Любая из сторон вправе досрочно расторгнуть Договор, письменно уведомив другую сторону за три месяца.

3.3. Настоящий Договор действует в течение одного года с даты подписания.

Договор на подбор персонала

ДОГОВОР №____
оказания услуг по поиску и подбору персонала

г. Москва «___» ______________ 201_г.

Кадровое агентство Pozitiv Staff, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора __________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _____________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ______________________________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», а по отдельности «Сторона», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг организации поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке (Приложении), которая является неотъемлемой частью настоящего Договора. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.

1.2. Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1 Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги по поиску, отбору и представлению кандидатов на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в Приложении к заключенному между Сторонами Договору.

2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и предоставлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, которая включает профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

2.1.3. Организовать собеседования представителя Заказчика с кандидатами, отобранными Заказчиком, в назначенное Заказчиком время.

2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.

2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

2.1.6. В случае, если до истечения гарантийного срока, с даты принятия представленного кандидата на работу в штат, по трудовому договору, контракту, или фактического допущения кандидата к работе, либо по гражданско-правовому договору, он уволится из компании Заказчика по собственному желанию, будет уволен с работы по инициативе Заказчика, либо с ним будет расторгнут гражданско-правовой договор в связи с каким-либо несоответствием требуемым профессиональным качествам (исключая увольнение по сокращению штата, изменение существенных условий труда, либо невыполнение условий по найму и/или условий трудового контракта, ранее изложенных в Приложении, со стороны Заказчика), Исполнитель обязуется осуществить бесплатно однократно замену ранее представленного кандидата путем представления кандидатур в соответствии с требованиями, указанными в соответствующем Приложении. Услугой по бесплатной замене кандидата Заказчик имеет право воспользоваться при условии письменного уведомления Исполнителя с указанием даты и номера Приказа об увольнении кандидата не позднее 3-х рабочих дней с момента прекращения работы кандидата (специалиста) и получения Исполнителем оплаты по соответствующему Приложению в срок и полном объеме.

2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.

2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней.

2.3.3. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.

2.3.4. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-и рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.

2.3.5. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.

2.3.6. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.

2.3.7. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.

2.3.8. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.

3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.

3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.

4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.

4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение арбитражного суда г. Москвы.

5.2. В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.

5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.

5.4. В случае, если после представления Исполнителем кандидатуры Заказчику, либо информации о нем в виде письменного отчета и/или Резюме, данный кандидат будет принят на работу:

— в организации, являющиеся акционерами (участниками) Заказчика;

— в организации, акционером которой является Заказчик;

— в организации, члены органов управления которой являются одновременно и членами органов управления Заказчика;

— в организации, являющиеся партнерами, клиентами компании Заказчика

— на вакантное место в компании Заказчика, не предусмотренное соответствующим Приложением, Заказчик несет обязанность, предусмотренную п.2.3.6 настоящего Договора, а Исполнитель освобождается от обязанности, предусмотренной п.2.1.6 настоящего Договора.

5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

6. ФОРС-МАЖОР

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.

7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

Читайте так же:  Fifa 16 требования проверить

7.3. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.

7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.

7.5. Настоящий Договор подписан и составлен в 2-х(двух) экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Цель договора: Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее — Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.
Договор заключется между юридическими лицами.

ДОГОВОР №____/20

на оказание услуг по поиску и подбору персонала

г. ________ года

____________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ______________________________________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Работа24», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Мазурина Алексея Сергеевича, действующего на основании Устава, с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее — Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Исполнитель обязуется:

2.1. Провести поиск кандидатов на вакансии, указанные в Заявке, и предоставить Заказчику информацию о проделанной работе в виде письменного отчета.

2.2. Предоставить резюме каждого из кандидатов, имеющих необходимую квалификацию для выполнения работ, требуемых Заказчику.

2.3. Организовать собеседование с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.4. Назначить по требованию Заказчика своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами.

2.5. Бесплатно осуществить однократную замену кандидата, если в течение 3 месяцев (при поиске и подборе руководящих должностей – в течение 6 месяцев) с момента оформления отношений с Заказчиком он был уволен по причинам несоответствия занимаемой должности. Замена осуществляется Исполнителем при условии получения письменного уведомления от Заказчика в течение трех дней с момента увольнения, а также при условии оплаты выполненных Исполнителем услуг в полном размере.

2.6. В случае одностороннего отказа от Договора Исполнитель обязан возместить Заказчику убытки в полном размере.

Заказчик обязуется:

2.7. Представить Исполнителю полное описание предъявляемых требований к кандидату на представленную вакансию и условия найма на работу, изложив его в Заявке. На каждого требуемого кандидата составляется отдельная Заявка.

2.8. При изменении условий приема кандидата на работу и (или) изменений требований к кандидату, изложенных в Заявке, письменно информировать об этом Исполнителя.

2.9. Принять и оплатить услуги, оказанные Исполнителем по настоящему договору, в размере, указанном в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

2.10. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет, а также резюме по каждому из кандидатов.

2.11. Известить Исполнителя о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования.

2.12. Провести первое собеседование с отобранными по резюме кандидатами в срок, не превышающий пяти рабочих дней с момента получения резюме.

2.13. Принять окончательное решение по кандидатуре в течение трех рабочих дней со дня проведения собеседования и в эти же сроки сообщить его Исполнителю.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость и порядок оплаты услуг по поиску кандидатов согласовываются в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

3.2. Стоимость услуг составляет:

____ % от среднего дохода принятого кандидата за 1(один) год в порядке предоплаты. Без НДС.

3.3. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого кандидата, по мере подачи Заявок и подписания актов об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям.

3.4. Вознаграждение за подбор каждого конкретного кандидата оплачиваются Заказчиком в размере 100% в течение 3 (трёх) банковских дней с момента выставления счета.

3.5. Счет выставляется по истечении 3 (трёх) рабочих дней с момента фактического выхода кандидата на работу.

3.6. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное Заявкой, дает кандидату разовую работу или оформляет его на временную работу, работу по совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в п.3.1. настоящего Договора.

3.7. Обязательства Заказчика по оплате считаются надлежащим образом исполненными с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.

4. ОФОРМЛЕНИЕ СДАЧИ-ПРИЕМА ОКАЗАННЫХ УСЛУГ

4.1. В случае предложения Исполнителем и приема Заказчиком на работу большего количества кандидатов, чем предусмотрено настоящим Договором, вознаграждение Исполнителя увеличивается пропорционально количеству принятых на работу кандидатов, исходя из стоимости услуг предоставления одного кандидата, предусмотренной настоящим Договором.

4.2. Договор считается выполненным, если Заказчик направил Исполнителю сообщение о заключении с представленным кандидатом трудового договора. После выполнения условий Договора Заказчик и Исполнитель составляют Акт сдачи-приема оказанных услуг (приложение). В случае подписания сторонами нескольких заданий к настоящему Договору Акт сдачи-приема оказанных услуг составляется по каждой представленной Заказчику кандидатуре отдельно.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. За нарушение условий данного Договора стороны несут ответственность по нормам гражданского законодательства Российской Федерации. Споры, связанные с исполнением данного Договора, разрешаются в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае несоблюдения сроков, указанных в п. 3.4., виновная сторона уплачивает другой стороне пеню в размере 0,1% от суммы задолженности (Приложение) за каждый день просрочки, но не более 10% согласно законодательству.

5.3. В случае возникновения споров по исполнению настоящего Договора, Стороны обязуются принять все возможные меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в Арбитражный суд РФ.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

6.2. Срок действия Договора – до 31 декабря 20 года включительно.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

7.2. Приложения к настоящему Договору, подписанные сторонами, являются его неотъемлемой частью.

7.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными лицами обеих сторон.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель: Заказчик:

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала

___________________________________ «__» _________ 20__ г.
(указать место заключения договора)

________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, предприятия с указанием
организационно-правовой формы)
в лице __________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя организации, предприятия)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и
________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, предприятия с указанием
организационно-правовой формы)
в лице _________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя организации, предприятия)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
имеющего лицензию от «__» __________ 200_ г. за N _____, выданную на срок
________________________________________________________________________,
(указать на какой срок выдана, выдавший орган, дата выдачи)
именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в
дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель принимает на себя обязательства по осуществлению
подбора кандидатов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в
Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Обязательства Исполнителя

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. выполнять работы по поиску, тестированию и подбору кандидатов
и представить их Заказчику в соответствии с условиями настоящего договора
и Заявки. Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее
дня, следующего за днем подписания настоящего договора и представления
подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор до тех пор, пока
вакансия не будет заполнена;
2.1.2. представлять Заказчику для выбора на каждую вакансию не менее
____ кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке.
Предоставлять Заказчику необходимую информацию о каждом предложенном
Заказчику кандидате, включая профессиональные и биографические данные, с
приложением результатов тестирования;
2.1.3. организовывать собеседование кандидатов с Заказчиком в сроки,
установленные настоящим договором;
2.1.4. полученную от Заказчика информацию считать как
конфиденциальную, не подлежащую разглашению.

3. Обязательства Заказчика

3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. заполнять и передавать Исполнителю подписанную уполномоченным
лицом Заявку на подбор персонала;
3.1.2. оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями
настоящего договора;
3.1.3. проводить собеседования с кандидатами в течение _____ рабочих
дней с момента согласия Заказчика на собеседование и не позднее _________
рабочих дней после проведения собеседования сообщать Исполнителю о
принятом решении;
3.1.4. в течение __________ рабочих дней информировать Исполнителя о
принятии кандидата на работу и закрытии соответствующей вакансии;
3.1.5. в течение ___ рабочих дней после принятия на работу кандидата
подписать приемо-сдаточный акт о выполнении услуг по соответствующей
вакансии. Форма акта является приложением N 1 к настоящему договору;
3.1.6. полученную от Исполнителя информацию считать как
конфиденциальную, не подлежащую разглашению.

Читайте так же:  Fear лицензия торрент

4. Стоимость услуг и порядок расчетов

4.1. Стоимость услуг по подбору кандидата на каждую вакансию
составляет __________________________ рублей с учетом НДС.
(сумма цифрами и прописью)
4.2. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого
кандидата, следующим образом:
— в течение _____рабочих дней с момента передачи Исполнителю Заявки
на подбор персонала по банковским реквизитам Исполнителя, указанным в
пункте 12 настоящего договора, перечисляется аванс в размере ________% от
стоимости услуг, указанных в пункте 4.1. настоящего договора;
— окончательный расчет за подбор конкретного кандидата производится
Заказчиком в течение _____ банковских дней с момента подписания сторонами
приемо-сдаточного акта об оказанных услугах.
4.3. Если Заказчик принимает кандидата, направленного Исполнителем
на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное
Заявкой, или предоставляет кандидату работу по гражданско-правовому
договору, или оформляет его на временную работу, работу по
совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в
пункте 4.1. настоящего договора.
4.4. Представлением кандидата в соответствии с пунктом 2.1.2.
настоящего договора считается факт собеседования Заказчика с
кандидатом. Факт собеседования подтверждается согласием Заказчика на
собеседование, направляемого в письменном виде Исполнителю по факсу или
электронной почтой.

5. Срок оказания услуг

5.1. Срок оказания услуг по каждой Заявке составляет _______________
календарных дней с момента представления Заказчиком Заявки Исполнителю.
Продление срока оказания услуг осуществляется по согласованию сторон.

6. Ответственность сторон

6.1. Исполнитель гарантирует качество услуг, оказываемых Заказчику в
рамках настоящего договора.
6.2. В случае невозможности исполнения обязательств по настоящему
договору, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате Исполнителю
в полном объеме.
6.3. В случае досрочного расторжения договора по инициативе
Заказчика по причинам, не зависящим от Исполнителя, Заказчик оплачивает
Исполнителю фактически выполненные услуги по подбору персонала, а также
возмещает фактически понесенные Исполнителем убытки в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.4. В случае нарушения сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик
уплачивает Исполнителю пени в размере ____% от суммы, оплата которой была
просрочена.
6.5. В случае нарушения срока выполнения услуг по каждой Заявке
Исполнитель уплачивает Заказчику пени в размере ____% от суммы, указанной
в пункте 4.1. настоящего договора.
6.6. Согласно пункту 2 статьи 782 Гражданского кодекса Российской
Федерации Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по
настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику
убытков.
6.7. В случае увольнения направленного Исполнителем кандидата до
истечения испытательного срока по собственному желанию Исполнитель
обязуется бесплатно произвести замену кандидата другим. Указанная замена
на условиях настоящего договора может быть произведена лишь один раз по
каждой вакансии. Замена кандидата будет производиться при получении
Исполнителем от Заказчика письменного уведомления в течение 7 дней с даты
Приказа Заказчика об увольнении кандидата и при условии получения
Исполнителем оплаты в полном размере суммы, указанной в пункте 4.1.
настоящего договора, применительно к конкретной вакансии.
6.8. В случае, если кандидат принят на работу Заказчиком, но
Исполнитель не поставлен об этом в известность или Заказчик необоснованно
уклоняется от подписания приемо-сдаточного акта об оказанных услугах,
Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере _____% от суммы, указанной
в пункте 4.1. настоящего договора.
6.9. Стороны несут ответственность за нарушение норм, регулирующих
обработку и защиту персональных данных кандидатов на вакантные должности,
согласно статье 90 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Обстоятельства непреодолимой силы

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это
неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы,
возникших после заключения настоящего договора в результате таких событий
чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или
предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы
относятся события, на которые Стороны не могут оказать влияния и за
возникновение которых они не несут ответственности, такие как
землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, запреты органов
государственной власти и других компетентных органов.
В этом случае установленные сроки выполнения обязательств
переносятся на срок, в течение которого действовали обстоятельства
непреодолимой силы и их последствия.
7.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения
обязательств по настоящему договору, обязана известить в письменной форме
другую Сторону о наступлении и прекращении вышеуказанных обстоятельств не
позднее десяти дней с момента их наступления.
7.3. Доказательством наличия действия обстоятельств непреодолимой
силы и их последствий будет считаться Свидетельство, выдаваемое
Торгово-промышленной палатой Российской Федерации или ее Отделением в
месте нахождения соответствующей стороны.
7.4. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в пункте 7.1.
настоящего договора, и их последствия продолжают действовать более _____,
настоящий договор подлежит расторжению и в этом случае Заказчик возмещает
Исполнителю фактически понесенные им расходы.

8. Порядок разрешения споров

8.1. Заказчик и Исполнитель примут все меры к разрешению всех споров
и/или разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора или в
связи с ним путем переговоров.
8.2. В случае, если Стороны не могут прийти к соглашению, все споры
и/или разногласия, возникшие из настоящего договора или в связи с ним,
подлежат разрешению в арбитражном суде по месту нахождения ответчика.

9.1. Стороны договорились сохранять в режиме конфиденциальности
любые сведения, полученные одной Стороной в отношении другой в ходе
исполнения обязательств по настоящему договору. Режим конфиденциальности
распространяется на текст договора и его основные условия, а также на
любую иную информацию, которую любая из Сторон идентифицирует как
конфиденциальную до или сразу при ее предоставлении другой Стороне.
9.2. К информации, признаваемой в соответствии с настоящим договором
конфиденциальной, не могут относиться сведения, являющиеся в соответствии
с требованиями законодательства Российской Федерации общедоступными.
9.3. За нарушение режима конфиденциальности по настоящему договору
Сторона, совершившая подобное нарушение, обязана возместить другой
Стороне возникшие у нее в связи с этим нарушением понесенные прямые
убытки.
9.4. Положения настоящей статьи не распространяется на случаи, когда
любая из Сторон по договору обязана разгласить конфиденциальную
информацию компетентным органам в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации.

10. Общие положения

10.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору считаются
действительными, если они оформлены в письменном виде и подписаны
надлежащим образом уполномоченными лицами Сторон.
10.2. Любая договоренность между Сторонами, влекущая за собой новые
обязательства, которые не вытекают из настоящего договора, должна быть
письменно подтверждена Сторонами и соответствующее дополнение должно быть
подписано к настоящему договору.
10.3. После подписания настоящего договора все предыдущие письменные
и устные соглашения, переговоры и переписка между Сторонами теряют силу,
если на них отсутствует ссылка в настоящем договоре.
10.4. Настоящий договор подписан в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу.
10.5. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими
сторонами и действует до ________ 200_ г. и если ни одна из сторон за три
месяца до прекращения договора не заявит о своем решении о прекращении
действия настоящего договора, срок действия договора продлевается.
10.6. По вопросам, не отраженным в настоящем договоре, Стороны
руководствуются нормами законодательства Российской Федерации.
10.7. Приложение N 1 к настоящему договору является его неотъемлемой
частью.

11.1. Любого рода корреспонденция и др., необходимая для выполнения
обязательств Сторон по настоящему договору направляется в письменном виде
и доставляется нарочным или заказным письмом с уведомлением о вручении за
счет направляющей Стороны.

12. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

Заказчик Исполнитель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________
Заказчик Исполнитель
М.П. М.П.

Приложение
к договору об оказании услуг по подбору персонала

г. _____________________ «__» ___________ 200_ года.
(место составления акта)

Мы, нижеподписавшиеся, Исполнитель ________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании ___________________, с одной стороны, и Заказчик
(правоустанавливающий документ)
___________________________, действующий на основании ___________________
(Ф.И.О.) (правоустанавливающий документ)
с другой стороны, составили настоящий акт о том, что Исполнитель выполнил
по вышеуказанному договору и Заявке Заказчика от «___» __________ 200_ г.
услуги по подбору кандидата на должность ______________. Услуги выполнены
качественно и в срок.
Краткое описание выполненной работы ________________________________
________________________________________________________________________.
Настоящий акт составлен в двух экземплярах по одному экземпляру для
каждой стороны.
Настоящий приемо-сдаточный акт является основанием для осуществления
окончательного расчета между Заказчиком и Исполнителем в соответствии с
пунктом 4.2. договора от «___» _________ 200_ г.

Заказчик Исполнитель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________
Заказчик Исполнитель
М.П. М.П.