Оглавление:

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2018 году

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Разрешение на работу — ключевой аргумент иностранца при утверждении права на труд. Федеральный Закон № 357-ФЗ от 24 ноября 2014 г. устанавливает упрощенные условия зачисления на работу резидентов стран, связанных с Россией договорами о безвизовом режиме пересечения границ. С 1 января 2015 г. разрешение на трудовую деятельность таким гражданам заменяет патент, выдаваемый территориальными органами ФМС.

Форматы патентов, предназначенных для трудоустройства на предприятии и у физического лица, а также для разных профессий и разных регионов, не взаимозаменяемы.

Иначе говоря, право на труд признается только в пределах региона выдачи патента и указанной цели трудовой деятельности. Считается, что иностранный гражданин, запрашивающий патент на работу, имеет внятные планы трудоустройства.

Что нужно, чтобы получить патент на работу в 2018 году?

Трудовые мигранты, претендующие на рабочие места в России, обязаны в 30-дневный срок после прибытия послать в ФМС заполненный бланк заявления на выдачу патента с упоминанием категории занятости — работа на физическое либо на юридическое лицо. К заявке прилагают следующие документы:

  • паспорт;
  • миграционную карточку;
  • уведомление о въезде;
  • страховой полис на время занятости, но не дольше одного года;
  • заключение медучреждения об отсутствии наркозависимости и носительства некоторых инфекций;
  • сертификат, подтверждающий ВИЧ-отрицательный статус заявителя;
  • документальное свидетельство, удостоверяющее знание русского языка, истории России, основ государства и права;
  • чек за уплату НДФЛ фиксированным авансовым платежом.

При оформлении патента на работу в нашей компании все вышеперечисленные бумаги готовят наши сотрудники.

Срок рассмотрения заявки составляет 10 дней, после чего орган ФМС предоставляет готовый к применению патент, либо обоснованно отказывает заявителю.

Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

Мигрантам, приехавшим в Санкт-Петербург на трудоустройство, в 2018 году придется больше платить за получение патента на работу. По сравнению с 2017 годом, стоимость патента повысится на 500 рублей и будет составлять 3,5 тыс. рублей в месяц (соответственно 42 тыс. рублей в год).

Комитет по труду и занятости населения Петербурга объясняет подорожание нынешними тенденциями на рынке труда. В городе стоимость патента на работу для иностранцев не менялась с 2015 года, а заработки мигрантов за это время выросли. Более того, иностранные сотрудники наравне с жителями Петербурга пользуются городской инфраструктурой, поэтому должны принимать участие в ее содержании.

Ответы на распространенные вопросы

1. Бывают ли ограничения по выдаче патентов?

Формально квотирование найма на работу иностранцев упразднено, но за счет разницы в цене патентов регионы могут частично регулировать приток мигрантов. Решение о приостановлении либо полном прекращении выдачи патентов в любом из субъектов федерации принимается на уровне правительства. Также на региональном уровне могут действовать запреты на допуск иностранцев к тем или иным сферам занятости.

2. Как долго действует патент и как его продлевают?

Минимальная продолжительность действия патента — календарный месяц; максимальная — год, отсчитываемый со дня прибытия. Конкретные сроки диктуют условия договора найма. Для продления патента достаточно уплатить НДФЛ за искомый период. Неуплата налога служит поводом для аннулирования патента.

3. Обязан ли работодатель уведомлять о заключении и расторжении договоров с иностранцами?

Оформление и расторжение договоров с иностранными работниками должно сопровождаться уведомлением ФНС и ФМС предприятиями и физлицами, выступившими в роли работодателей. В свою очередь, органам ФМС вменяется в обязанность информирование иностранных граждан и их работодателей о прекращении действия патента как в частном порядке, так через инфосистемы массового охвата.

Необходимые документы для компании:

  • удостоверение личности;
  • миграционная карта с отметкой «Работа» в графе о цели поездки;
  • свидетельство о регистрации.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Иностранный работник в 2018 году: стоимость патента, квоты, новые запреты

Последний нормативный документ, регулирующий правовую сторону российских трудовых мигрантов, – Постановление Правительства №1467 – уже опубликован и подписан. Благодаря ему, иностранные граждане, которые собираются трудоустроиться в России, могут узнать о новых нормах и правилах, касающихся сферы трудовой миграции.

Сколько будет стоить патент на работу в Санкт-Петербурге и Ленобласти в 2018 году

Установлен размер стоимости рабочего патента в Санкт-Петербурге для иностранных граждан –3.500 рублей. Авансовый платеж за этот документ рассчитывается по особой формуле – AˣBˣC. Что означает эта формула:

  • «А» – это постоянная величина в размере 1200 рублей, которая осталась без изменений на неопределенный срок.
  • «В» является федеральным коэффициентом-дефлятором, который устанавливается согласно Приказу Министерства финансов по статье 11 и статье 23 НК РФ.
  • «С» – это региональный коэффициент, который устанавливается, исходя из статьи 227 НК РФ законом субъекта.

В конце октября текущего года, согласно Приказу Министерства Финансов был установлен коэффициент-дефлятор на будущий год. Итак, в 2018 году он будет равняться цифре 1,686 против 1,623, которая действует еще в этом году. Коэффициент регионального характера на рынке труда, установленный Законом Санкт-Петербурга №603-104 на будущий год, составляет сегодня 1,7299 против цифры 1,5403 в 2017 году. Если умножить все эти показатели, то получиться сумма в 3,499,93 рубля. Именно столько придется заплатить иностранному гражданину за патент на право осуществлять трудовую деятельность в Санкт-Петербурге.

С учетом того, что рынки труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области тесно связаны между собой и глубоко взаимодействуют друг с другом, в Ленобласти установлен такой же размер авансового платежа за трудовой патент, как и в самой Северной столице.

А вот подобные показатели в Москве и Московской области значительно разняться. Так, чтобы иностранец мог законно работать в Москве, он должен был заплатить 4,500 рубля в месяц. Тогда как трудовой патент в Московской области стоит уже на 500 рублей меньше.

Стоит знать, что в 2018 году иностранные граждане должны будут заплатить за патент на работу 3.500 рублей, если они хотят работать в Ленинградской области. Заинтересованные иностранцы должны учесть, что внести недостающую часть платежа авансового характера необходимо уже сейчас, в 2017 году.

Сколько иностранцев могут работать на предприятиях и в компаниях в 2018 году

По сравнению с предыдущими годами, которые были богаты на изменения в сфере трудовой миграции, ждать слишком глобальных реформ в 2018 году не стоит. Это касается и новых видов бизнеса, на которые не распространяются ограничения допустимой доли. Всего на 2% уменьшилась допустимая доля иностранных сотрудников для таких категорий бизнеса:

— осуществление трудовой деятельности в сфере автомобильного транспорта грузового типа;

— работа в сфере сухопутного пассажирского транспорта.

В цифрах это выглядит так: в 2017 году допустимая доля иностранцев составляла 30%, а с нового года – только 28%.Все правки были приняты Постановлением Правительства №1467 еще 4 декабря текущего года.

В каких сферах не имеют право работатьиностранные граждане:

— торговля лекарственными препаратами и работа в аптеках;

— торговля розничного типа в палатках, на рынках, в ларьках;

— внерыночная розничная торговля.

Стоит заметить, что эти показатели сохранились на прежнем уровне и не претерпели изменений.

Как распределились квоты в других сферах:

— 50% – сельскохозяйственный сектор, особенно всё, что связано с овощеводством;

— 28%( –2%) – перевозки пассажиров сухопутным транспортом;

— 28%( –2%) – автогрузоперевозки;

— 25% — деятельность спортивного характера,

— 15% возможность продавать спиртные напитки и другую алкогольную продукцию;

— 15% возможность продавать табачные изделия.

Стоит помнить, что подобные ограничения касаются не только компаний с главным ОКВЭД-ом, например, 49,3 (пассажирский транспорт), но и на другие виды деятельности и ОКВЭД-ы второстепенного характера.

Владельцы транспортных компаний, которые хотят привлечь в свой штат на должность водителя иностранцев, должны помнить, что у последних должно быть водительское удостоверение российского образца . Данное ограничение не распространяется на иностранцев из ЕврАзЭС.

Тем, кто привлекает иностранных сотрудников в качестве водителей, превышая установленный лимит, придется их уволить до первого числа будущего года. Но можно решить подобный вопрос и другим способом, просто выведя персонал за штат.

Если подобные ограничения не будут соблюдены, то владельцам компаний грозит довольно внушительный штраф по статье 18.17 КоАП РФ – 800 тысяч рублей . К слову, сумма штрафа по части 4 статьи 18.15 КоАП РФ за использование нелегальной рабочей силы меньше в два раза (400 тыс. рублей). Поэтому стоит несколько раз подумать, прежде чем нарушать закон.

Визовые иностранные сотрудники: количество квот в 2018 году

О том, что количество квот для иностранных визовых сотрудников будет уменьшено на 25%, сообщалось ранее. Причиной такого «срезания» норм стало падение курса рубля, разворачивание активной деятельности, связанной с поддержкой внутреннего рынка, а также снижение общей привлекательности российского рынка труда. Министерство труда было просто вынуждено пойти на подобные меры. Согласно Постановлению Правительства №1479 от 6 декабря текущего года, общее количество квот будет составлять около 140 тысяч, что на целых 25% меньше, чем раньше. С 2013 года было уже пять понижений квот подряд. Если сравнивать уровень 2013 года, то количество квот для визовых иностранных граждан уменьшилось почти на 70%. Стоит заметить, что в 2013 году число квот составляло 410 тысяч.

На момент публикации статьи еще не было официальной публикации Приказа министерства Труда РФ, который касается распределения установленных региональных квот. Именно этот ежегодный приказ становится ориентиром для субъектов, когда дело касается количества квот должностей и специальностей, а также профессий иностранных граждан, желающий легально работать в России.

Чемпионат Мира по Футболу 2018 и привлечение иностранных сотрудников

Знаменательное спортивное событие, которое пройдет в нашей стране в следующем году, – FI FA 2018 –также затрагивает вопросы трудовой миграции. Все работодатели должны помнить, что они обязаны оформлять трудовых мигрантов для оформления миграционного учета в течение 24 часов на время проведения чемпионата . Основанием к этому стал указ Президента РФ от 09. 05. 2017 года, который касается усиленных мер на период проведения мирового спортивного соревнования.

Читайте так же:  Как заполнять заявление на шенгенскую визу на год

Стоит подготовиться к большому количеству проверок со стороны УВМ ГУВД как планового, так и непланового характера. Все профильные организации, привлекающие или только планирующие привлекать в свой штат иностранных сотрудников на период проведения Чемпионата Мира по футболу 2018, должны быть «на чеку» и обязательно оформлять миграционный учет в указанный период, чтобы избежать значительных штрафов.

Трудовые мигранты из Узбекистана по оргнабору

Если российский работодатель привлекает узбекских граждан в качестве персонала, то ему стоит знать об ужесточениях в этой сфере со стороны законодательства Узбекистана.

Чего касаются проведенные изменения:

— Ужесточается контроль за движением средств, которые пересылают граждане Узбекистана из другой страны. Снимается обязательный налог с дохода.

— Контроль за условиями труда, в которых работают узбекские граждане в другой стране.

— Строгий контроль за порядком выезда граждан Узбекистана со своей страны, а также за дальнейшим их местом пребывания.

Если учесть, что чуть меньше половины всех трудовых мигрантов, работающих на просторах России и всего СНГ – это граждане Узбекистана, то подобные ужесточения могут привести к большим колебаниям на рынке труда.

Чтобы усилить контроль за своими гражданами, выезжающими за пределы Узбекистана в поисках работы, внедряется механизм оргнабора. Это позволит узбекским гражданам не скитаться от работодателя к работодателю в поисках вакансии, а ехать по специальному приглашению в конкретное место трудоустройства. Они заранее оговаривают с будущим работодателем условия труда и уровень заработной платы.

Стратегия оргнабора предполагает открытие в узбекских субъектах специальных центров, которые бы занимались подготовкой трудовых мигрантов, обеспечивали возможность удаленного собеседования через системы видеоконференции или через Скайп. Стоит заметить, что подобный центр органабора уже открыт московскими властями в Ташкенте. Петербуржский же Центр Трудовых Ресурсов Комитета по труду открыл подобную организацию и в Самарканде.

Запреты на трудовую миграцию в Ленинградской области

Весь 2017 год Ленинградская область не разрешала привлечение иностранных граждан в таких сферы:

— изготовление детского питания;

— работа с подготовкой и фотокопированием документов.

Согласно п. б. ст. 18.1 ФЗ-115, который касается правового положения иностранных граждан, любой субъект может приостановить или ограничить выдачу трудовых патентов на осуществление рабочей деятельности гражданам СНГ. Такое действие возможно, если трудоустройство иностранцев не соответствует тенденциям современного рынка труда или «забирает» рабочие места у местного населения.

Если учесть, что никаких макроэкономических потрясений в Ленинградской области, касающихся миграционного рынка труда, не зафиксировано, то и ждать особых изменений в этом направлении не стоит. Работодатели должны быть готовы, что закон о привлечении на работу граждан других стран будет действовать и в 2018 году.

Верховный и Конституционный суд стали чаще становится на сторону иностранных граждан и работодателей.

Судебная практика по миграционным статьям все еще разрознена, иностранные граждане, которым назначено выдворение, и работодатели иностранных граждан, которым назначают космические штрафы, все чаще доходят до вершины судебной системы.

Примечательно, что Верховный и Конституционный суд стали чаще освобождать от непомерного административного давления юридические лица, снижая суммы штрафов, а иностранных граждан освобождая от назначенного выдворения. Только в 2017 году Конституционный суд признал незаконными несколько статей КоАП и Федерального закона 115 о правовом положении иностранных граждан, предписав их изменить.

Компания Миграционный Адвокат в 2017 году добилась победы в Верховном суде и несколько административных дел по статье 18.15 ч.4 КоАП были прекращены. Таким образом мы не только отменили штрафы на общую суммы в 2 миллиона рублей, но и создали важный судебный прецедент, доказав что привлечение граждан Белоруссии не может быть наказуемо по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

Санкт-Петербург и Москва смогут участвовать в программе переселения соотечественников.

С 2018 года властям двух столиц дано право на участие в программе переселения соотечественников. Но реализация данного права оставлена на усмотрение руководителям данных регионов. В настоящее время Санкт-Петербург, Москва и Московская область по программе переселения соотечественников иностранных граждан не принимали.

Основание для выдворение – хулиганство на стадионе

В 2017 году появилось новое основание для выдворения иностранных граждан – хулиганские действия на стадионах. Изменения внесены в ст.20.21 КоАП РФ в преддверии чемпионата мира по футболу. Для граждан России увеличены штрафы, для иностранцев добавлено выдворение на 5 лет.

Въезд-выезд на Украину и Белоруссию закрыт

Не секрет что обязанность ежегодного выезда иностранные граждане старались исполнять через выезд на Украину. А причина этому чисто экономическая – поезда на Украины ровно в 3 раза дешевле чем в страны Средней Азии. Но в связи с принятыми поправками въезд-выезд на Украину и Белоруссию стал незаконным. При пересечении в этом направлении гражданами Таджикистана или Узбекистана, они рискуют быть привлечены по статье 18.8 КоАП РФ.

Более того, в связи с проведением Чемпионата мира по футболу граница с Белоруссией может быть вообще закрыта.

Также, с 2018 года иностранные граждане, работающие по патенту или разрешению на работу, смогут возмещать НДС через систему tax-free как, например, в странах Евросоюза. Возмещать НДС можно будет за товары купленные в крупных универмагах Москвы и Санкт-Петербурга непосредственно в зоне вылета.

Законодательные инициативы в сфере миграционного и трудового законодательства

— Бывшая Федеральная Миграционная Служба, а ныне УВМ МВД России планирует разработать единый миграционный кодекс, который позволит объединить и упорядочить разрозненные миграционные законы.

— Это касается и трудового закона, где разъясняются понятия «трудовые отношения», «принимающая сторона», «работодатель». В дальнейшем, возможно, будет предусмотрена административная ответственность работодателя за то, что он не заключил с иностранным гражданином соответствующий трудовой договор. С такой инициативой уже выступило УВМ МВД России. Также, будет предусмотрена административная ответственность для граждан ЕврАзЭс за работу без трудового договора.

— В частности, депутат Ирина Яровая передала на изучение несколько миграционных проектов. В одном из них разъясняются такие понятия как: «снятие сотрудника с миграционного учета», «принимающая сторона иностранного сотрудника», «место пребывания иностранного сотрудника». Если подобный законопроект будет одобрен на высшем уровне, то это может освободить работодателя от необходимости оформлять миграционный учет. Обязанность по оформлению миграционного учета будет возложена на собственников тех квартир, где проживают иностранцы.

Стоимость патента для иностранцев в г. Санкт-Петербурге в 2018 году составит 3500 руб.

Размер фиксированного авансового платежа по патенту в северной столице вырос впервые за три года. Установленная в конце 2014 года плата за патент в размере 3000 рублей продержалась в Санкт-Петербурге до конца 2017 г.

Решение установить коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда Санкт-Петербурга, в размере 1,7299 принято законодательным собранием города. 27 ноября исполняющий обязанности губернатора Санкт-Петербурга подписал соответствующий закон. С учетом установленного ранее Минэкономразвития коэффициента дефлятора на 2018 год на уровне 1,686 окончательный размер ежемесячной платы за патент составил 3500 руб.

1200 руб. (базовая величина) х 1,686 (К. дефлятор) х 1,7299 (регион. К.) = 3499,93 руб.

По правилам Налогового кодекса (статья 52) сумма налога округляется до целого рубля.

О размерах фиксированных авансовых платежей по патенту в других регионах Росиийской Федерации можно посмотреть здесь.

Цена на трудовые патенты вырастет. Мигранты заплатят за право работать в Петербурге 3,5 тыс. рублей в месяц

Смольный повышает стоимость патентов для трудовых мигрантов. Чиновники рассчитывают привлечь в бюджет в 2018 году за счет гастарбайтеров более 8 млрд рублей.

На заседании правительства Петербурга председатель комитета финансов Алексей Корабельников заявил, что в 2018 году в городе будет повышена стоимость патента для трудовых мигрантов с 3 тыс. до 3,5 тыс. рублей в месяц (42 тыс. рублей в год).

В комитете по труду и занятости населения Петербурга, который разработал соответствующий законопроект, пояснили «ДП», что увеличение стоимости патента в 2018 году отражает реалии рынка труда и не должно привести к уходу иностранных работников в налоговую тень.

В Петербурге размер патентов не пересматривали с 2015 года. По данным «Петростата», средняя номинальная начисленная заработная плата за это время увеличилась на 20%. В июле (это последние официальные данные статистического ведомства) 2017 года она составила 53 586 рублей.

Заработки иностранных работников за последние 2 года также возросли. Мигранты пользуются городской инфраструктурой наравне с петербуржцами и тоже должны участвовать в ее содержании, настаивают в Смольном.

По информации ГУМВД по Петербургу и Ленобласти, в 2016 году в городе было выдано 211,5 тыс. патентов на работу у физических и юридических лиц, за 8 месяцев 2017 года — 152,3 тыс. патентов.

Трудовые доходы

По оценкам комитета по труду и занятости населения, увеличение стоимости патента до 3,5 тыс. рублей в месяц позволит привлечь в бюджет Петербурга в 2018 году более 8 млрд рублей в виде фиксированных авансовых платежей по налогу на доходы физлиц. Это больше, чем планы по сборам от налога на имущество физлиц (3 млрд рублей) и земельного налога (5,7 млрд рублей) в следующем году. В прошлом году продажа патентов принесла городской казне 6 млрд рублей.

Поскольку рынки труда Петербурга и Ленинградской области тесно связаны, с появлением трудовых патентов на них была установлена единая стоимость в обоих регионах.

«Мы будем стремиться к тому, чтобы в 2018 году у нас была одинаковая с городом стоимость авансовых платежей по патентам», — заверил «ДП» председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти Алексей Брицун.

Внимательно проверяйте чеки на оплату! Стоимость патента изменилась. Нужно ли доплачивать за патент?

Как известно, иностранному гражданину, работающему на территории РФ, в обязательном порядке необходим патент, который он оплачивает самостоятельно каждый месяц.

Крайне важно следить за своевременной оплатой иностранными сотрудниками патентов на работу. Если оплата не поступает своевременно – патент автоматически аннулируется, иностранный сотрудник будет осуществлять свою трудовую деятельность нелегально, а значит, ему и его работодателю будут грозить штрафы и другие санкции.

С 2018 года сумма ежемесячного авансового платежа за патент на работу изменилась: в связи с установлением нового коэффициента стоимость платежа за патент в Санкт-Петербурге возросла на 500 рублей.

Поэтому работодателям необходимо еще более тщательно проверять чеки оплаты патентов иностранными работниками и следить за тем, чтобы сумма была уплачена в полном размере.

Изменение стоимости оплаты патента

С 1 января 2018 года в связи с утверждением нового коэффициента, из которого рассчитывается сумма ежемесячного налога на патент для иностранцев, стоимость ежемесячного авансового платежа за патент в Санкт-Петербурге возросла с 3 000 до 3 500 рублей.

Такое повышение стоимости связано с тем, что общий фиксированный коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2018 год был изменен Минэкономразвития. В 2017 году он составлял 1,623, а в 2018 – уже 1, 686. Также правительством Санкт-Петербурга был изменен и повышен региональный коэффициент с 1,5403 в 2017 году до 1, 7299 в 2018.

Таким образом, в 2018 году авансовый платеж по патенту на работу в Санкт-Петербурге составляет 3 500 рублей. И именно на эту сумму необходимо ежемесячно проверять чеки мигрантов с 1 января 2018 года.

Нужно ли иностранцам доплачивать за патент за уже оплаченные месяцы 2018 года?

Бывают ситуации, когда иностранные граждане вносят платеж за патент на несколько месяцев вперед. И поэтому, в случае если иностранец в 2017 году произвел заранее платежи за 2018 год, ему нужно будет доплатить разницу – внести по 500 рублей за каждый оплаченный по старой стоимости месяц 2018 года.

Другими словами, если иностранный работник уже вносил оплату налога по патенту за месяцы 2018 года, то ему необходимо либо внести недостающую сумму сразу за все оплаченные ранее месяцы одним чеком, либо же ежемесячно доплачивать по 500 рублей за месяцы, оплаченные по стоимости 3000 рублей.

Читайте так же:  Осаго проблемы 2018

Что делать тем, кто не хочет отслеживать чеки самостоятельно?

Если вы являетесь работодателем мигрантов и не хотите следить за каждым чеком на оплату патента иностранного работника, вы можете просто перевести своих иностранных рабочих за штат на аутстаффинг.

Вывод сотрудников за штат представляет собой переоформление ваших иностранных сотрудников в штат кадрового аутстаффингового агентства, которое становится их официальным работодателем и полностью берет на себя весь кадровый, миграционный, налоговый и бухгалтерский учет мигрантов, а также юридическую ответственность за этих работников.

После перевода мигрантов за штат работодателю больше не придется заниматься утомительной проверкой каждого чека иностранцев и постоянно продлевать их миграционный учет, поскольку все это уже включено в услугу аутстаффинга сотрудников.

Хотите узнать подробнее об услуге аутстаффинга? Просто позвоните нам!

Специалисты «ЗаШтатом» с удовольствием помогут решить любой миграционный вопрос и проконсультируют абсолютно бесплатно!

Трудовой патент на работу для безвизовых иностранных граждан в 2018 году — пошаговая инструкция: как получить патент иностранцу, документы, экзамены на патент, бланки и образцы, заявление на патент, вопросы и ответы

В нашей статье мы постарались максимально подробно рассказать о патенте на работу для иностранных граждан и о том, как его официально получить для легальной работы в России.

Из нашей статьи вы узнаете, как и где оформить патент на работу, какие нужны документы для патента на работу, кто выдает патенты мигрантам, правила получения патента на работу в России, как оплачивать налог НДФЛ за трудовой патент, срок его действия, а также найдете бланки заявлений на патент и образцы патента 2018 года, и пошаговую инструкцию по получению патента на трудовую деятельность.

Для более удобного перемещения по разделу вы можете воспользоваться навигацией:

Что такое патент на работу в России?

Трудовой патент на работу для иностранных граждан – это разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан.

Другими словами, патент на работу для мигрантов – это документ, необходимый каждому иностранному гражданину, приехавшему в Россию в безвизовом порядке, который планирует легально осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации.

Работу по трудовому патенту мигрант может осуществлять как в штате Юридического лица, так и по найму у физического лица.

Кому нужен патент на работу в России в 2018 году?

Трудовой патент 2018 нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Таможенного союза.

Т.е. для легальной работы в России в 2018 году патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в таможенный союз.

Патент на работу требуется гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Украины.

Что дает патент на работу?

Территория действия патента на работу

С 2016 года трудовой патент на работу в РФ для иностранных граждан имеет территориальную привязку, т.е. в патенте на работу указывается территория его действия.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе.

Важно! Иностранный гражданин не может работать в Москве и московской области по одному патенту, так как патент выдается либо на Москву, либо – на область.

Т.е. иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в Москве, не может работать по нему в московской области. Так же как и иностранный гражданин, у которого есть патент на работу в московской области, не может работать по нему в Москве.

Однако иностранный гражданин может получить 2 патента на работу, один патент на работу в Москве, второй патент на работу в московской области.

Такая же ситуация с работой в Санкт-Петербурге и ленинградской области. Для легальной работы в Петербурге иностранному гражданину нужно иметь патент на работу в Санкт-Петербурге, для работы в Ленобласти – патент на работу в ленинградской области, или иметь 2 патента.

Важно! Если иностранный гражданин будет пойман на работе по патенту в регионе, который не указан в его документе, на него наложат штраф в размере до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из России и запретом на въезд в страну на срок от 3 до 10 лет.

Указание профессии в патенте на работу

С 2016 года в трудовом патенте на работу для иностранцев указывается специальность.

Соответственно, легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно по профессии, соответствующей специальности, которая указана в документе.

Важно! Если иностранный гражданин будет трудиться по профессии, не указанной в его патенте на работу, он получит штраф до 7 тысяч рублей с возможным выдворением из РФ и запретом на въезд в Россию на срок от 3 до 10 лет.

Срок действия патента на работу иностранного гражданина

Как продлить патент на работу: процедура продления патента на работу для иностранных граждан

Для этого ему необходимо ежемесячно продлять патент – своевременно вносить авансовый платеж НДФЛ за работу по патенту, поскольку патент считается продленным исключительно на тот период, за который был внесен авансовый платеж.

Таким образом, внеся авансовый платеж, иностранный гражданин может сразу продлить патент на несколько месяцев вперед, но не более чем на 12 месяцев.

Например, иностранный гражданин получил патент и оплатил НДФЛ на 3 месяца вперед. Соответственно патент будет считаться продленным на 3 месяца, и иностранный гражданин спокойно может работать по нему 3 месяца. Через 3 месяца иностранный гражданин снова должен оплатить НДФЛ для продления действия патента на следующий период.

Таким образом, иностранный гражданин может продлить патент на любой период до 12 месяцев – на 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11 месяцев вперед, если финансовое состояние позволяет внести авансовый платеж за этот период.

Стоимость патента на работу на год высчитывается просто: 12 месяцев*сумма авансового платежа НДФЛ.

Важно! Размер авансового платежа за патент зависит от региона, в котором иностранный гражданин будет работать по патенту. Подробную таблицу с суммой авансовых платежей по регионам вы найдете на этой странице .

Соответственно, патент на работу иностранный гражданин может неоднократно продлевать на период не более 12 месяцев, поскольку общий срок действия трудового патента с учетом продлений составляет не более 12 месяцев со дня выдачи.

Важно! Для продления патента до 12 месяцев очень важно своевременно вносить авансовый платеж, в случае неуплаты или просрочки авансового платежа за патент на работу даже на 1 день, трудовой патент будет автоматически аннулирован и станет недействительным.

О том, как внести авансовый платеж НДФЛ и оплатить патент на работу на несколько месяцев вперед вы узнаете на этой странице.

Можно ли продлить трудовой патент иностранного гражданина через год работы в России, не выезжая из страны?

Если у иностранного гражданина срок действия патента подходит к концу (первый год работы по трудовому патенту), он может получить новый патент на работу, не выезжая из России.

Подробнее о том, как продлить патент на работу после 12 месяцев без выезда из России, написано в этой статье: Как переоформить патент работу на следующий год.

Как проверить подлинность патента на работу?

Проверить действительность патента на работу и его подлинность вы можете онлайн на официальном портале ГУВМ МВД по ссылке .

Однако помните, согласно указанию на сайте ГУВМ МВД, результат проверки носит справочный характер.

Для получения официального, юридически значимого ответа, необходимо сделать официальный запрос в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Где взять патент на работу, кто выдает патент работу и где получить патент на работу?

В 2018 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД (бывш. ФМС). Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. ФМС), так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.

Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.

Важно! Даже при оформлении патента на работу через посредника, помните, что патент на работу гос. органами выдается лично вам в руки. Кроме вас никто не может его получить! И вы всегда можете проверить действительность вашего патента.

Остерегайтесь мошенников! Рекомендуем вам обращаться только в проверенные организации и предварительно изучать отзывы о предоставлении услуг этими организациями.

Как получить патент на работу иностранному гражданину: порядок получения патента на работу

Для того чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен предоставить в Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ (бывш. Федеральную миграционную службу) необходимый пакет документов с заявлением на выдачу патента.

Однако еще до процесса сбора и подачи документов в миграционные органы, иностранному гражданину важно соблюсти все особенности миграционного законодательства при въезде в РФ.

Для вашего удобства мы постараемся пошагово расписать всю процедуру до момента получения патента на работу.

Патент работу: пошаговая инструкция по оформлению патента 2018

1. Вы – безвизовый иностранный гражданин, въезжаете в РФ по загранпаспорту.

2. Получаете на границе миграционную карту, где обязательно необходимо отметить целью въезда «работа».

3. В день въезда в РФ вы оформляете страховку.

4. После пересечения границы вам нужно в течение 7 дней оформить миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы (если у вас уже есть работодатель).
Если вы – гражданин Таджикистана, вы можете оформить миграционный учет в течение 15 дней.

5. Далее у вас будет 30 дней для того, чтобы оформить патент на работу.

Что нужно для патента на работу:

  • Пройти медкомиссию на патент;
  • Сдать тестирование на знание русского языка, истории России и законодательства;
  • Оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
  • Оплатить налог НДФЛ по патенту за один месяц;
  • Сделать нотариальный перевод паспорта;
  • Пройти дактилоскопическую экспертизу;
  • Заполнить заявление на выдачу патента на работу;
  • Сфотографироваться.

6. Затем вы готовите пакет документов и подаете его в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ или в центр оказания государственных услуг. Перечень необходимых документов будет представлен ниже.

7. Через 10 дней приходите за патентом на работу и получаете его лично в руки или же получаете уведомление об отказе в выдаче патента.

При получении патента на работу предоставляется документ, который подтверждает оплату авансового платежа (НДФЛ).

Получил патент на работу, что дальше делать?

После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.

Важно! Иностранцу необходимо отправить копии трудового договора в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого не сделать, патент будет аннулирован.

После этого иностранному гражданину необходимо внимательно следить за своевременной оплатой патента на работу и вовремя вносить по нему авансовый платеж (НДФЛ), так как в случае просрочки платежа даже на 1 день, патент автоматически будет аннулирован.

Также иностранный гражданин не должен забывать и о других своих миграционных документах и тщательно следить за сроками их действия, и своевременно продлять их по мере необходимости.

Документы для патента на работу

При подаче иностранному гражданину потребуются подготовить следующие документы для патента на работу:

  • Заявление на патент иностранному гражданину (скачать бланк);
  • Загранпаспорт;
  • Нотариальный перевод паспорта;
  • Миграционную карту (с целью въезда – работа);
  • Полис ДМС (страховка);
  • Медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний, выданные после прохождения медкомиссии на патент;
  • Результаты прохождения тестирования по русскому языку, истории и основам законодательства России;
  • Документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
  • Чек за оплату налога НДФЛ за патент;
  • Фото 3х4;
  • ИНН;
  • Документ об уплате штрафа ( в случае, если иностранец просрочил предоставление необходимых документов для оформления патента на работу).

Патент на работу: сроки оформления

На оформление миграционного патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать их в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ.

Читайте так же:  Банк коллекторы по телефону

Через 10 рабочих дней после подачи пакета документов на патент на работу в гос. органы от них приходит ответ. И иностранному гражданину выдается патент на работу или уведомление об отказе.

Медосмотр для патента на работу (медицинские справки для патента на работу)

Медосмотр для получения патента – это обязательная процедура для всех иностранных граждан, которые хотят легально трудиться на территории России.

Пройти медкомиссию для получения патента нужно каждому трудовому мигранту, поскольку медицинская справка для получения патента выдается исключительно после прохождения осмотра, а без нее вы не сможете подать пакет документов на патент, поскольку он будет не полным.

Таким образом, для иностранного гражданина медкомиссия на патент на работу является обязательным и необходимым условием получения права на осуществление трудовой деятельности в России.

Из чего состоит и что проверяет медкомиссия для получения патента?

Медосмотр для патента на работу для иностранных граждан заключается в сдаче мигрантами анализов на выявление болезней, опасных для окружающих и осмотра врачами: терапевтом, фтизиатром, дерматовенерологом, психиатром-наркологом.

В процессе прохождения медкомиссии на патент иностранному гражданину нужно сдать анализы крови на ВИЧ, сифилис, а также сделать клинический анализ крови.
Помимо этого иностранцу нужно будет сдать анализ мочи на наличие психотропных веществ и сделать общий анализ мочи.

Также необходимо будет сделать флюорографическое обследование грудной клетки.

В случае если медкомиссия на патент выявит у иностранного гражданина инфекционные заболевания, которые представляют опасность для окружающих, то иностранец, естественно, получит отказ в выдаче патента на работу, поскольку эти данные будут указаны в медсправке, необходимой для патента на работу, которую иностранец подает в составе пакета документов в ГУВМ МВД.

Таким образом, по результатам медкомиссии на патент иностранный гражданин получает необходимые для подачи в ГУВМ МВД документы, без которых оформить патент невозможно:

  • Справка медицинского освидетельствования иностранного гражданина;
  • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Экзамен на патент: тестирование для получения патента на работу

Чтобы получить патент на работу в России иностранный гражданин должен сдать экзамены на патент и получить сертификат о прохождении государственного экзамена с результатами, необходимый для подачи на патент.

Тесты для иностранных граждан для получения патента представляют собой экзамены по русскому языку, истории России и основам законодательства РФ.
Другими словами, экзамен на патент для мигрантов состоит из 3х модулей: русский, история, основы законодательства РФ.

1. Тест-экзамен на патент по русскому языку включает в себя 5 разделов:

  • Лексика. Грамматика (25 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Чтение (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Аудирование (10 заданий, на которые отводится 15 минут);
  • Письмо (1 задание, на которое отводится 15 минут);
  • Говорение ( на которое отводится 10 минут).

2. Экзамен на патент по Истории России состоит из 1 теста с 10 вопросами.

3. Экзамен на знание основ законодательства Российской Федерации также представляет собой 1 тест с 10 вопросами.

На тест-экзамен на патент по Истории России отводится 15 минут. Такое же время отводится и на экзамен на патент по основам законодательства: этот тест для мигрантов нужно также нужно сдать за 15 минут.

Тест на патент (экзамен для мигрантов), считается пройденным, в случае, если иностранный гражданин дает 60% правильных ответов в каждом разделе блока по русскому языку и правильно отвечает минимум на 5 вопросов из 10 в блоке тестирования по Истории России и дает минимум 5 правильных ответов из 10 в блоке тестирования по основам законодательства РФ.

Экзамен на патент и примеры: вопросы теста на патент для мигрантов

Ниже вы можете посмотреть примеры вопросов тестирования для патента на работу, которые проходят мигранты.

Документы для прохождения экзамена для мигрантов для патента

Наказание за работу без патента

Ответственность иностранного гражданина за работу без патента

Согласно Статье 18.10. КоАП за работу без патента, также как и за работу вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит административный штраф в размере от 2 до 5 тыс. рублей с возможным выдворением за пределы РФ.

Важно! За работу без патента в городе федерального значения Москве или Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, иностранный гражданин получает штраф в размере от 5 до 7 тыс. рублей с административным выдворением за пределы РФ.

Штраф работодателю за работу без патента

В случае установления факта осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином без действующего патента на работу, работодатель получит штраф от ФМС за работу мигранта без патента.

То есть, если у иностранного гражданина нет действующего документа, он не имеет права работать на территории России, а значит, работодатель не имеет права его нанимать.

В противном случае работодатель получает штраф:

  • На должностное лицо – штраф 35 000 — 70 000 рублей;
  • На юридические лица – штраф 400 000 — 1 000 000 рублей, либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Закончился патент на работу, что делать работодателю?

Если у иностранного гражданина закончился срок действия патента на работу, работодателю необходимо расторгнуть трудовой договор и отправить уведомление об увольнении иностранного сотрудника в ГУВМ МВД.

Когда иностранный гражданин получит новый патент, работодатель заново заключает с ним трудовой договор и опять подает уведомление о приеме на работу иностранного гражданина в ФМС.

Патент на работу: бланки и образцы

Как выглядит патент на работу в Российской Федерации: патент на работу — образец 2018 года

В 2018 году в оборот вводятся новые бланки патента на работу с эмблемой МВД. Новые патенты на работу 2018 года выглядят следующим образом:

При этом в 2018 году также действительны патенты старого образца с эмблемой ФМС, выданные в 2017 году, до ввода в оборот новых бланков:

Важно! Трудовой патент на работу для иностранцев содержит указание профессии и субъекта РФ для осуществления трудовой деятельности.

Заявление на патент на работу

Скачать бланк заявления на патент на работу иностранному гражданину можно по ссылке.

Ходатайство о продлении патента на работу от работодателя

Скачать ходатайство о продлении патента на работу вы можете по ссылке.

Патент работу: вопросы ответы

В данном разделе мы постарались дать ответы на самые частые вопросы про патент на работу для иностранных граждан.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, пожалуйста, оставьте его в комментарии.

  • Чем отличается патент от разрешения на работу: в чем отличие патента от разрешения на работу для иностранных граждан?

Единственное сходство в том, что и патент, и разрешение на работу дают иностранному гражданину право легально работать на территории РФ.
В остальном же это совершенно разные документы.

Выдача патента на работу осуществляется только иностранным гражданам, находящимся на территории РФ в безвизовом порядке. То есть получить патент на работу и работать по нему в России могут только безвизовые иностранные граждане.

Визовые же иностранцы для работы в России должны оформить разрешение на работу.

  • Кому нужно оформлять патент на работу? Каким иностранцам нужен патент на работу?

Оформить патент на работу необходимо каждому иностранцу, который приехал в Россию на заработки в безвизовом порядке, в том числе патент на работу нужен для граждан СНГ, в частности для граждан Абхазии, Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины.

Исключением являются граждане стран-участников Таможенного союза, этим иностранным гражданам оформлять патент на работу для осуществления трудовой деятельности в России не нужно.

Таким образом, оформлять патент на работу в России не нужно гражданам Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии, поскольку эти страны входят в Таможенный союз.

  • Нужен ли гражданам Белоруссии патент на работу?

Гражданам Беларуси патент на работу не нужен, поскольку Белоруссия входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для работы в России гражданам Белоруссии патент на работу не требуется.

  • Нужен ли гражданину Армении патент работу?

Гражданам Армении патент на работу не требуется, поскольку Армения входит в таможенный союз и согласно действующим соглашениям, для легальной работы в России гражданам Армении патент на работу не нужен.

  • Нужен ли киргизам патент на работу?

Гражданам Киргизии патент на работу не нужен, так как Киргизия – это одна из стран таможенного союза, и, согласно действующим соглашениям, Киргизы могут работать в России без патента на работу.

  • Нужен ли украинцам патент на работу?

Да, гражданам Украины нужен патент на работу в России для осуществления легальной трудовой деятельности.

  • Нужен ли таджикам патент на работу?

Да, гражданам Таджикистана нужен патент на работу в России для легального осуществления трудовой деятельности.

  • Нужен ли гражданам Молдавии патент на работу?

Да, для легального осуществления трудовой деятельности в России гражданину Молдовы нужно получить патент на работу.

  • Идет ли стаж при работе по патенту?

Да, иностранному гражданину, легально работающему в России по трудовому патенту, начисляется трудовой стаж.

  • Можно ли купить трудовой патент работу для иностранных граждан?

Нет! Купить патент на работу нельзя!

Данный миграционный документ официально оформляется государственными органами и их представителями и выдача патентов иностранным гражданам осуществляется лично в руки иностранному гражданину.

Поэтому даже если вам нужна помощь в оформлении патента на работу и вы обращаетесь в юридическую компанию, специализирующуюся на миграционных услугах за сбором, подготовкой и подачей пакета документов на оформление патента, не забудьте, что патент выдадут лично вам в руки.

Помните, информация о документе и о его владельце вносится в базу данных ФМС (ГУВМ МВД) только при официальном оформлении патента на работу мигрантом.

Важно! Если вам предлагают купить готовый патент на работу без прохождения тестирования и медкомиссии на патент, то будьте уверены, вас пытаются обмануть, поскольку патент мигранту без этого не выдадут.

  • Можно ли продлить патент работу после 12 месяцев?

Продлить патент на работу после года – это не совсем верное определение.

Под этим понятием подразумевается замена патента на работу. То есть у иностранца есть возможность получить новый патент на следующий период, не выезжая из России.

Другими словами, происходит переоформление патент: иностранный гражданин получает новый миграционный патент на работу, не покидая территорию РФ. Номер документа при этом остается прежним, таким же, как и в старом патенте. Также остаются неизменными регион действия и профессия.

Важно! Иностранный гражданин должен заранее позаботиться о продлении патента, и начать действовать в этом направлении до срока его окончания, поскольку на то, чтобы собрать пакет документов на продление и получить новый патент, не выезжая из страны, потребуется несколько недель.

Подробная процедура «продления патента» без выезда из России описана на этой странице.

  • Потерял патент на работу – что делать?

Подробный ответ на вопрос, что делать и как восстановить потерянный патент вы найдете на этой странице.

  • Можно ли иностранцу работать без патента?

Иностранные граждане, пребывающие в России в порядке, не требующем получения визы имеют право работать на территории страны только по патенту на работу.

Осуществление трудовой деятельности без патента чревато административными штрафами с возможным выдворением за пределы РФ и в некоторых случаях постановкой запрета на въезд в Россию.

Исключением являются граждане стран-участников таможенного союза.

Таким образом, в России работать без патента могут только иностранные граждане из Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии.

  • Кем может работать иностранец с патентом?

В патенте на работу в 2018 году указывается профессия иностранного гражданина. Именно по подходящей специальности он и может осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.

Обсудить патент на работу на форуме

Если у вас остались вопросы о патенте на работу для иностранных граждан, вопросы про получение патента на работу, или вы хотите поделиться своим опытом оформления патента на работу в РФ – добро пожаловать на наш миграционный форум.

Если статья о патенте на работу для иностранных граждан оказалась полезной, пожалуйста, поставьте +1 или сохраните себе в закладки пошаговую инструкцию по оформлению патента на работу в РФ.