Оглавление:

Оформление разрешения и рабочей визы для работы в Турции

Разрешение на работу в Турции выдаётся в организации, которая называется Министерство труда. Выдаётся оно в представительствах, расположенных на родине заявителя. Для того чтобы сделать себе рабочую турецкую визу человек должен предоставить нужные документы в консульство или посольство в своей стране, и спустя 1 месяц в паспорте иностранца должна красоваться марка.

так выглядит турецкая виза

Последнее время всё больше граждан России и Украины стремятся выехать за пределы своих государств для более высокооплачиваемой работы за границей. Одним из государств, куда выезжают подданные вышеупомянутых стран, является Турция. Прежде чем уехать на заработки за рубеж, вам необходимо пройти важные мероприятия, чтобы можно было на легальных основаниях выполнять трудовую деятельность в этой республике.

Виза для въезда на территорию Турции не нужна, но в таком случае официально работать и долго находиться в стране вы не можете. Оформление разрешения и рабочей визы является одним из ключевых моментов для того, чтобы вы могли легально найти работу в Турции.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.

так выглядит разрешение на работу в Турции

Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Виды разрешений

В Турции имеется три формы такого допуска:

  1. Согласие трудиться на конкретный срок.
  2. Непрерывное разрешение на труд.
  3. Допуск на самостоятельную работу.

Вернуться к оглавлению

Длительность действия разрешения на работу

Законодательством Турции установлено, что длительность допуска на нахождение иностранца, позволяющего работать в выбранной фирме, составляет максимум 12 месяцев.

По окончании этого времени разрешение может быть пролонгировано до 2 лет.

Однако сделать такое можно только в том случае, если чужестранец будет продолжать осуществлять труд в той же фирме и занимать ту же должность.

Когда пройдёт 3 года работы, и человек будет желать исполнять те же функции, однако, уже в другой компании, то разрешение может быть снова пролонгировано ещё до 3 лет.

Легко ли найти работу в Турции? Ответ в следующем видео.

Выдача непрерывного разрешения на труд

Этот допуск к работе выдаётся тому иностранцу, который законно и постоянно находился в республике последние 8 лет. Либо же отработал там 6 лет в разные временные промежутки своей жизни.

Письменная информация о том, что подданный другого государства постоянно и легально проживал в Турции 8 лет или трудился свыше 6 лет, выдаётся органами безопасности этой страны. Этот документ следует подать в Министерство Труда Турции, но в 2019 году это стало возможным сделать только в своей родной стране, для того, чтобы у человека приняли заявление на непрерывное разрешение на работу.

Выдача допуска на самостоятельную работу

В этом случае допуск может быть выдан тому иностранцу, который захотел открыть своё дело в Турции.

Однако и для этого есть свои условия: человек должен легально и постоянно находиться в этой республике не меньше 5 лет, а ещё он должен доказать, что его предпринимательство принесёт пользу для экономики республики.

И ещё один важный момент: на его новоиспечённой фирме должны будут работать турки.

Действительность постоянного и законного проживания на протяжении вышеупомянутого периода на территории Турции должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности республики.

В республике предусмотрена статья, согласно которой определённым категориям иностранцев должны без проблем предоставить разрешение на работу и возможность получения рабочей визы.

  1. Иностранец, скреплённый брачным союзом с подданным Турции.
  2. Человек с непрерывным ВНЖ. Дозволение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в этой мусульманской стране.
  3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
  4. Люди, утратившим турецкое гражданство. Дозволение будет выдано лишь тогда, когда в заявлении будет доказан этот статус.

Пример ВНЖ получаемого в Турции

Куда подавать заявление

Имеется два варианта предоставления бумаги:

  • На землях Турции;
  • В представительствах Турции в своей державе.

Вернуться к оглавлению

Особенности подачи заявки

Иностранцы, непостоянно находящиеся в Турции, и у которых имеется внж продолжительностью не меньше полугода, могут написать обращение на оформление разрешения в Министерство труда, расположенного в Анкаре. Прийти туда нужно с нанимателем, который предоставил работу.

Вначале заявление подаётся онлайн, после этого его следует распечатать, поставить подписи и заявителя, и нанимателя, и приложить дополнительные бумаги. Потом отправить почтой либо же принести их лично. Время, выделяемое на отправку бумаг, даётся всего 6 дней. Если человек не успевает привезти их лично в установленное время, то заявка будет аннулирована.

Особенности подачи заявления в своей стране

Если иностранец находится у себя на родине, то он может подать заявку на оформление разрешения и визы в одно из представительств Турции, находящееся на его родной земле.

Расположение и внешний вид турецкого посольства в Москве

При этом человек предоставляет такие документы:

  • подлинник контракта с турецким предприятием;
  • циркуляр подписи работодателя, который подписан трудовое соглашение.

Когда в консульстве примут заявку, человеку выдадут специальный номер, который тот должен сообщить своему нанимателю. А тот должен в течение 10 дней отправить все необходимые бумаги в Министерство труда в Анкаре. Если наниматель не успеет выполнить это задание за 10 дней, то заявка будет аннулирована и потенциальному работнику придётся заново провести эту процедуру.

Если человек получил допуск на работу, то он обязан вклеить рабочую визу в консульстве, а также оплатить пошлину за выдачу разрешения.

Если все бумаги предоставлены правильно и в срок, то оформление займёт примерно 1 месяц. Когда допуск будет готов, заявителя информируют про это по телефону или письмом по электронной почте.

За оформление разрешения и получение визы необходимо будет отдать около 100 долларов в качестве уплаты пошлины.

Для того чтобы получить ВНЖ в Турции на базе рабочей визы человеку потребуется посетить отдел для иностранцев локального отделения полиции в течение 30 дней после приезда или прилёта в Турцию. А если виза оформлялась на территории Турции, то в течение 30 дней после её получения. И только после того, как иностранец пройдёт все эти процедуры, он сможет работать в Турции на законных принципах.

Карта расположения курортов и аэропортов в Турции

Документы, требующиеся от заявителя

Чтобы получить рабочие визы в Турции людям, желающим отправиться в эту солнечную страну работать, необходимо предъявить в посольство такие бумаги:

  • Трудовой контракт, подписанный между нанимателем и будущим служащим;
  • Копию внж (с минимальной 6-месячной визой), копии всех заполненных страниц, подтверждённых нотариусом;
  • Перевод диплома иностранца на турецкий язык. Если такового нет, то подойдёт и аттестат. Документы должны быть засвидетельствованы у нотариуса;
  • Перевод на турецкий язык паспорта иностранца;
  • Фото – 1 шт.;
  • Подлинник и копия загранпаспорта;
  • Сертификат фирмы, в котором написано, чем занимается фирма;
  • Приглашение от нанимателя в адрес консульства о прошении выдачи рабочей визы.

Документы, требующиеся от нанимателя

Хозяин должен предоставить такие бумаги для оформления рабочей визы на своего иностранного работника:

  • Заявление, заполненное лично;
  • Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть обязательно заверены налоговой службой;
  • Журнал Торгового Реестра, где указано состояние структуры предприятия и его капитала;
  • Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
  • Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
  • Регистрационный номер фирмы.

Здесь можете посмотреть какие средние зарплаты в Турции.

ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

Заявки на оформление разрешения на работу осуществляется через портал электронного правительства Турции (www.turkiye.gov.tr). Автоматизированная система подачи завок на разрешение на работу позволяет пользователям заполнить онлайн-заявку на рабочюю визу и загрузить необходимые документы в систему. После того, как онлайн-заявка была заполнена через портал электронного правительства, работодатель обязан отправить заявку в Министерство по почте или лично. Таким образом, заявки будут рассмотрены в Министерстве максимум в течении тридцати дней, и как только решение будет принято, Министерство проинформирует заявителя по электронной почте. Иностранцы, проживающие за пределами Турции, могут подать заявку на разрешения на работу через турецкие представительства в своих странах. При наличие вида на жительство сроком не менее 6 месяцев, иностранцы, проживающие в Турции могут подать свои документы для получения разрешения на работу непосредственно в Министерство труда и социального обеспечения.

ИНОСТРАНЦЫ, ПРОЖИВАЮЩИЕ ЗА ПРЕДЕЛАМИ ТУРЦИИ

Иностранцы, проживающие за пределами Турции могут подать заявку на разрешение на работу через представительства Турции в своей стране проживания. Для получения разрешения на работу заявление иностранца как онлайн так и лично должно быть подано работодателем в течении 10 рабочих дней в Министерство труда и социальной защитыв Турции. После одобрения заявки Министерством Труда, иностранцы обязаны обратиться за рабочей визой в Турецкое представительство в течение 90 дней.

Согласно новым правилам, наличие действующего разрешения на работу позволяет использовать его в качестве вида на жительство. Таким образом, требования, при получении разрешения на трудовую деятельность подать заявку на ВНЖ в течении 30 дней, устарели и были отменены. С другой стороны, так же, как разрешение на работу, так и « Сертификат на разрешение на работу в исключительных случаях» может также быть использован в качестве вида на жительство.

  1. Работник подает в Турецкое консульство
  2. Турецкое консульство выдает вам реферанс номер
  3. Работодатель должен подать необходимые докумены на разрешение на работу в течении 10 рабочих дней на основе вашего референс номера
  4. Министерство Труда и социальной защиты рассматривает заявку в течении 30 рабочих дней и информирует Турецкое консульство
  5. Как только Министерсво Труда одобряет запрос на работу, иностранному гражданину необходимо принести свой паспорт рабочей визы в Турецкое представительство в течении 90 дней
  6. Турецкое представительно вклеивает рабочую визу в загранпаспорт

ИНОСТРАНЦЫ, ПРОЖИВАЮЩИЕ НА ТЕРРИТОРИИ ТУРЦИИ

Иностранцы, при наличие вида на жительство сроком не менее 6 месяцев имеют право подать заявку на разрешение на работу в Министерство труда и социального обеспечения находясь на территории Турции . Заявка на разрешение на работу подается работодателем непосредственно в Министерство. После того, как все необходимые документы будут загруженны в систему, и озаявление будеь подано онлайн, работодатель обязан подать документы в бумажном виде лично в Министерство в течение 6 рабочих дней. В случае превышения этого срока, заявление будет считаться недействительным и вам придется повторить всю процедуру сначала.

ПРОДЛЕНИЕ РАБОЧЕГО РАЗРЕШЕНИЯ

Заявка на продление рабочего разрешения должна быть подана в Министерство Труда и Социального Обеспечения.

После подачи онлайн-заявки на продление рабочего разрешения, необходимо подать документы в бумажном виде непосредственно в Министерство в течение 6 рабочих дней. Заявка на продление должна быть подана в течение 2 месяцев до завершения или 15 дней после истечения срока действия разрешения на работу.

После 15-дневного периода, заявитель больше не может просить о продлении и подача заявления рассматривается как первоначальное то есть документы при первой подаче

Оформление разрешения и рабочей визы для работы в Турции

Разрешение на работу в Турции выдаётся в организации, которая называется Министерство труда. Выдаётся оно в представительствах, расположенных на родине заявителя. Для того чтобы сделать себе рабочую турецкую визу человек должен предоставить нужные документы в консульство или посольство в своей стране, и спустя 1 месяц в паспорте иностранца должна красоваться марка.

так выглядит турецкая виза

Последнее время всё больше граждан России и Украины стремятся выехать за пределы своих государств для более высокооплачиваемой работы за границей. Одним из государств, куда выезжают подданные вышеупомянутых стран, является Турция. Прежде чем уехать на заработки за рубеж, вам необходимо пройти важные мероприятия, чтобы можно было на легальных основаниях выполнять трудовую деятельность в этой республике.

Виза для въезда на территорию Турции не нужна, но в таком случае официально работать и долго находиться в стране вы не можете. Оформление разрешения и рабочей визы является одним из ключевых моментов для того, чтобы вы могли легально найти работу в Турции.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.

так выглядит разрешение на работу в Турции

Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Виды разрешений

В Турции имеется три формы такого допуска:

  1. Согласие трудиться на конкретный срок.
  2. Непрерывное разрешение на труд.
  3. Допуск на самостоятельную работу.

Вернуться к оглавлению

Длительность действия разрешения на работу

Законодательством Турции установлено, что длительность допуска на нахождение иностранца, позволяющего работать в выбранной фирме, составляет максимум 12 месяцев.

По окончании этого времени разрешение может быть пролонгировано до 2 лет.

Однако сделать такое можно только в том случае, если чужестранец будет продолжать осуществлять труд в той же фирме и занимать ту же должность.

Когда пройдёт 3 года работы, и человек будет желать исполнять те же функции, однако, уже в другой компании, то разрешение может быть снова пролонгировано ещё до 3 лет.

Легко ли найти работу в Турции? Ответ в следующем видео.

Выдача непрерывного разрешения на труд

Этот допуск к работе выдаётся тому иностранцу, который законно и постоянно находился в республике последние 8 лет. Либо же отработал там 6 лет в разные временные промежутки своей жизни.

Письменная информация о том, что подданный другого государства постоянно и легально проживал в Турции 8 лет или трудился свыше 6 лет, выдаётся органами безопасности этой страны. Этот документ следует подать в Министерство Труда Турции, но в 2019 году это стало возможным сделать только в своей родной стране, для того, чтобы у человека приняли заявление на непрерывное разрешение на работу.

Выдача допуска на самостоятельную работу

В этом случае допуск может быть выдан тому иностранцу, который захотел открыть своё дело в Турции.

Однако и для этого есть свои условия: человек должен легально и постоянно находиться в этой республике не меньше 5 лет, а ещё он должен доказать, что его предпринимательство принесёт пользу для экономики республики.

И ещё один важный момент: на его новоиспечённой фирме должны будут работать турки.

Действительность постоянного и законного проживания на протяжении вышеупомянутого периода на территории Турции должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности республики.

В республике предусмотрена статья, согласно которой определённым категориям иностранцев должны без проблем предоставить разрешение на работу и возможность получения рабочей визы.

  1. Иностранец, скреплённый брачным союзом с подданным Турции.
  2. Человек с непрерывным ВНЖ. Дозволение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в этой мусульманской стране.
  3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
  4. Люди, утратившим турецкое гражданство. Дозволение будет выдано лишь тогда, когда в заявлении будет доказан этот статус.

Пример ВНЖ получаемого в Турции

Куда подавать заявление

Имеется два варианта предоставления бумаги:

  • На землях Турции;
  • В представительствах Турции в своей державе.

Вернуться к оглавлению

Особенности подачи заявки

Иностранцы, непостоянно находящиеся в Турции, и у которых имеется внж продолжительностью не меньше полугода, могут написать обращение на оформление разрешения в Министерство труда, расположенного в Анкаре. Прийти туда нужно с нанимателем, который предоставил работу.

Вначале заявление подаётся онлайн, после этого его следует распечатать, поставить подписи и заявителя, и нанимателя, и приложить дополнительные бумаги. Потом отправить почтой либо же принести их лично. Время, выделяемое на отправку бумаг, даётся всего 6 дней. Если человек не успевает привезти их лично в установленное время, то заявка будет аннулирована.

Особенности подачи заявления в своей стране

Если иностранец находится у себя на родине, то он может подать заявку на оформление разрешения и визы в одно из представительств Турции, находящееся на его родной земле.

Расположение и внешний вид турецкого посольства в Москве

При этом человек предоставляет такие документы:

  • подлинник контракта с турецким предприятием;
  • циркуляр подписи работодателя, который подписан трудовое соглашение.

Когда в консульстве примут заявку, человеку выдадут специальный номер, который тот должен сообщить своему нанимателю. А тот должен в течение 10 дней отправить все необходимые бумаги в Министерство труда в Анкаре. Если наниматель не успеет выполнить это задание за 10 дней, то заявка будет аннулирована и потенциальному работнику придётся заново провести эту процедуру.

Если человек получил допуск на работу, то он обязан вклеить рабочую визу в консульстве, а также оплатить пошлину за выдачу разрешения.

Если все бумаги предоставлены правильно и в срок, то оформление займёт примерно 1 месяц. Когда допуск будет готов, заявителя информируют про это по телефону или письмом по электронной почте.

За оформление разрешения и получение визы необходимо будет отдать около 100 долларов в качестве уплаты пошлины.

Для того чтобы получить ВНЖ в Турции на базе рабочей визы человеку потребуется посетить отдел для иностранцев локального отделения полиции в течение 30 дней после приезда или прилёта в Турцию. А если виза оформлялась на территории Турции, то в течение 30 дней после её получения. И только после того, как иностранец пройдёт все эти процедуры, он сможет работать в Турции на законных принципах.

Карта расположения курортов и аэропортов в Турции

Документы, требующиеся от заявителя

Чтобы получить рабочие визы в Турции людям, желающим отправиться в эту солнечную страну работать, необходимо предъявить в посольство такие бумаги:

  • Трудовой контракт, подписанный между нанимателем и будущим служащим;
  • Копию внж (с минимальной 6-месячной визой), копии всех заполненных страниц, подтверждённых нотариусом;
  • Перевод диплома иностранца на турецкий язык. Если такового нет, то подойдёт и аттестат. Документы должны быть засвидетельствованы у нотариуса;
  • Перевод на турецкий язык паспорта иностранца;
  • Фото – 1 шт.;
  • Подлинник и копия загранпаспорта;
  • Сертификат фирмы, в котором написано, чем занимается фирма;
  • Приглашение от нанимателя в адрес консульства о прошении выдачи рабочей визы.

Документы, требующиеся от нанимателя

Хозяин должен предоставить такие бумаги для оформления рабочей визы на своего иностранного работника:

  • Заявление, заполненное лично;
  • Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть обязательно заверены налоговой службой;
  • Журнал Торгового Реестра, где указано состояние структуры предприятия и его капитала;
  • Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
  • Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
  • Регистрационный номер фирмы.

Здесь можете посмотреть какие средние зарплаты в Турции.

Новости Турции.ру

Как получить разрешение на работу в Турции?

Организовывая компанию в Турции, учредители хотят принимать активное участие в ее работе. Стать директором компании и представлять ее интересы в органах власти и других уполномоченных органах иностранный учредитель может только при наличии рабочей визы.

Получение рабочей визы в Турции – это достаточно сложный процесс. В ходе его прохождения необходимо помнить несколько важных моментов.

1. На каждого иностранного сотрудника, включая иностранного директора-учредителя, в компании должно быть не менее пяти сотрудников из местных граждан, оформленных официально. В том случае, если фирма только создается, возможна подача гарантийного письма с обязательством принять на работу не менее 5 сотрудников из граждан Турции в течении 6 месяцев в Министерство труда и социального обеспечения страны. Если компания не выполнит своих обязательств, то она не только будет оштрафована, но и не сможет получить разрешение на работу в Турции для иностранцев в течение долгого времени.

2. Уставный капитал компании должен составлять не менее 100 000 турецких лир, который должен быть внесен полностью. Для не вновь образовавшейся компании представители госорганов принимают во внимание валовой оборот, который должен быть не менее 800 000 турецких лир, или объем экспорта за последний год должен быть не менее 250 000 долларов США.

3. Размер зарплаты, назначенной иностранному сотруднику, должен соответствовать выполняемым им обязанностям. С учетом действующего размера минимальной заработной платы:

для высшего руководящего состава, а также пилотов, инженеров и архитекторов размер зарплаты должен составлять 6,5-кратный размер минимальной зарплаты.
для руководителей подразделений, филиалов, инженеров и архитекторов среднего звена — 4-х кратный размер минимальной зарплаты.
для сотрудников, должность которых требует специальных навыков и мастерства (учителя, психологи, физиотерапевты, музыканты, актеры) — 3-х кратный размер минимальной зарплаты.
Как подать заявление на разрешение на работу?

Такое заявление может подаваться как в Турции, так и в стране проживания или гражданства.

Иностранным гражданам, проживающим за пределами Турции, следует обращаться в соответствующее Консульство Турции в стране проживания или в стране гражданства.

Иностранные граждане, имеющие действующее разрешение на жительство (сроком действия не менее 6 месяцев, за исключением разрешений на жительство с целью обучения), могут обращаться непосредственно в Министерство труда и социального обеспечения Турции для получения разрешения на работу в Турции.

Документы, требуемые от будущего иностранного сотрудника турецкой компании:

  • Трудовой контракт (на определенный срок), заключенный между работодателем и сотрудником, заполненный на компьютере, с наличием живой подписи и печати фирмы – работодателя
  • Копия Вида на жительство (с минимум 6-и месячной визой), копии всех заполненных страниц, заверенных нотариально.
  • Перевод паспорта, заверенный присяжным переводчиком или официальными органами (со сроком действия не менее 2-х лет).
  • Фото – 1 шт.
  • Перевод диплома, заверенный присяжным переводчиком или официальными органами.

Документы, требуемые от фирмы-работодателя:

  • Форма заявления, заполненная работодателем.
  • Оригиналы баланса и отчета о прибылях и убытках за последний год, заверенные налоговым учреждением или присяжным бухгалтером.
  • Оригинал Журнала Торгового Реестра, с указанием последнего состояния структуры фирмы и капитала.
  • Циркуляр подписи, заверенный нотариально.
  • Сертификат об учете в налоговой инспекции, полученный из интернета.
  • Регистрационный SSK – номер фирмы.
  • Если все документы представлены правильно и в полном объеме, процесс оформления займет около 30 дней. О предоставлении разрешения заявителя извещают по телефону или электронной почте.

После оформления разрешения на работу и одобрения заявки на получение рабочей визы Министерством труда и социального обеспечения необходимо произвести оплату за оформление разрешения на работу сумма небольшая чуть менее 100 долларов.

Для получения вида на жительство на основании рабочей визы получателю следует обратиться в отдел для иностранцев местного отделения полиции (Emniyet Mudurlugu Yabancilar Subesi) в течение 30 дней после прибытия в Турцию или если виза получалась на территории Турции в течение 30 дней после ее получения. Только после завершения всех этих процедур иностранец сможет работать на территории Турции на законных основаниях.

Оформление разрешения и рабочей визы для работы в Турции

Разрешение на работу в Турции выдаётся в организации, которая называется Министерство труда. Выдаётся оно в представительствах, расположенных на родине заявителя. Для того чтобы сделать себе рабочую турецкую визу человек должен предоставить нужные документы в консульство или посольство в своей стране, и спустя 1 месяц в паспорте иностранца должна красоваться марка.

так выглядит турецкая виза

Последнее время всё больше граждан России и Украины стремятся выехать за пределы своих государств для более высокооплачиваемой работы за границей. Одним из государств, куда выезжают подданные вышеупомянутых стран, является Турция. Прежде чем уехать на заработки за рубеж, вам необходимо пройти важные мероприятия, чтобы можно было на легальных основаниях выполнять трудовую деятельность в этой республике.

Виза для въезда на территорию Турции не нужна, но в таком случае официально работать и долго находиться в стране вы не можете. Оформление разрешения и рабочей визы является одним из ключевых моментов для того, чтобы вы могли легально найти работу в Турции.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Зачастую эти два понятия кажутся одним и тем же, но на самом деле это различные термины.

Разрешение на работу – это бумага, которая даёт добро чужестранцу осуществлять работу в Турции. Его выдаёт Министерство Труда этого мусульманского государства, а находится оно в столице Турции.

так выглядит разрешение на работу в Турции

Рабочая виза – это тоже важная бумага, однако, её выдаёт представитель консульства Турции на родине иностранца. Выдаётся она в том случае, если у человека имеется допуск на работу.

Виды разрешений

В Турции имеется три формы такого допуска:

  1. Согласие трудиться на конкретный срок.
  2. Непрерывное разрешение на труд.
  3. Допуск на самостоятельную работу.

Вернуться к оглавлению

Длительность действия разрешения на работу

Законодательством Турции установлено, что длительность допуска на нахождение иностранца, позволяющего работать в выбранной фирме, составляет максимум 12 месяцев.

По окончании этого времени разрешение может быть пролонгировано до 2 лет.

Однако сделать такое можно только в том случае, если чужестранец будет продолжать осуществлять труд в той же фирме и занимать ту же должность.

Когда пройдёт 3 года работы, и человек будет желать исполнять те же функции, однако, уже в другой компании, то разрешение может быть снова пролонгировано ещё до 3 лет.

Легко ли найти работу в Турции? Ответ в следующем видео.

Выдача непрерывного разрешения на труд

Этот допуск к работе выдаётся тому иностранцу, который законно и постоянно находился в республике последние 8 лет. Либо же отработал там 6 лет в разные временные промежутки своей жизни.

Письменная информация о том, что подданный другого государства постоянно и легально проживал в Турции 8 лет или трудился свыше 6 лет, выдаётся органами безопасности этой страны. Этот документ следует подать в Министерство Труда Турции, но в 2019 году это стало возможным сделать только в своей родной стране, для того, чтобы у человека приняли заявление на непрерывное разрешение на работу.

Выдача допуска на самостоятельную работу

В этом случае допуск может быть выдан тому иностранцу, который захотел открыть своё дело в Турции.

Однако и для этого есть свои условия: человек должен легально и постоянно находиться в этой республике не меньше 5 лет, а ещё он должен доказать, что его предпринимательство принесёт пользу для экономики республики.

И ещё один важный момент: на его новоиспечённой фирме должны будут работать турки.

Действительность постоянного и законного проживания на протяжении вышеупомянутого периода на территории Турции должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности республики.

В республике предусмотрена статья, согласно которой определённым категориям иностранцев должны без проблем предоставить разрешение на работу и возможность получения рабочей визы.

  1. Иностранец, скреплённый брачным союзом с подданным Турции.
  2. Человек с непрерывным ВНЖ. Дозволение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в этой мусульманской стране.
  3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
  4. Люди, утратившим турецкое гражданство. Дозволение будет выдано лишь тогда, когда в заявлении будет доказан этот статус.

Пример ВНЖ получаемого в Турции

Куда подавать заявление

Имеется два варианта предоставления бумаги:

  • На землях Турции;
  • В представительствах Турции в своей державе.

Вернуться к оглавлению

Особенности подачи заявки

Иностранцы, непостоянно находящиеся в Турции, и у которых имеется внж продолжительностью не меньше полугода, могут написать обращение на оформление разрешения в Министерство труда, расположенного в Анкаре. Прийти туда нужно с нанимателем, который предоставил работу.

Вначале заявление подаётся онлайн, после этого его следует распечатать, поставить подписи и заявителя, и нанимателя, и приложить дополнительные бумаги. Потом отправить почтой либо же принести их лично. Время, выделяемое на отправку бумаг, даётся всего 6 дней. Если человек не успевает привезти их лично в установленное время, то заявка будет аннулирована.

Особенности подачи заявления в своей стране

Если иностранец находится у себя на родине, то он может подать заявку на оформление разрешения и визы в одно из представительств Турции, находящееся на его родной земле.

Расположение и внешний вид турецкого посольства в Москве

При этом человек предоставляет такие документы:

  • подлинник контракта с турецким предприятием;
  • циркуляр подписи работодателя, который подписан трудовое соглашение.

Когда в консульстве примут заявку, человеку выдадут специальный номер, который тот должен сообщить своему нанимателю. А тот должен в течение 10 дней отправить все необходимые бумаги в Министерство труда в Анкаре. Если наниматель не успеет выполнить это задание за 10 дней, то заявка будет аннулирована и потенциальному работнику придётся заново провести эту процедуру.

Если человек получил допуск на работу, то он обязан вклеить рабочую визу в консульстве, а также оплатить пошлину за выдачу разрешения.

Если все бумаги предоставлены правильно и в срок, то оформление займёт примерно 1 месяц. Когда допуск будет готов, заявителя информируют про это по телефону или письмом по электронной почте.

За оформление разрешения и получение визы необходимо будет отдать около 100 долларов в качестве уплаты пошлины.

Для того чтобы получить ВНЖ в Турции на базе рабочей визы человеку потребуется посетить отдел для иностранцев локального отделения полиции в течение 30 дней после приезда или прилёта в Турцию. А если виза оформлялась на территории Турции, то в течение 30 дней после её получения. И только после того, как иностранец пройдёт все эти процедуры, он сможет работать в Турции на законных принципах.

Карта расположения курортов и аэропортов в Турции

Документы, требующиеся от заявителя

Чтобы получить рабочие визы в Турции людям, желающим отправиться в эту солнечную страну работать, необходимо предъявить в посольство такие бумаги:

  • Трудовой контракт, подписанный между нанимателем и будущим служащим;
  • Копию внж (с минимальной 6-месячной визой), копии всех заполненных страниц, подтверждённых нотариусом;
  • Перевод диплома иностранца на турецкий язык. Если такового нет, то подойдёт и аттестат. Документы должны быть засвидетельствованы у нотариуса;
  • Перевод на турецкий язык паспорта иностранца;
  • Фото – 1 шт.;
  • Подлинник и копия загранпаспорта;
  • Сертификат фирмы, в котором написано, чем занимается фирма;
  • Приглашение от нанимателя в адрес консульства о прошении выдачи рабочей визы.

Документы, требующиеся от нанимателя

Хозяин должен предоставить такие бумаги для оформления рабочей визы на своего иностранного работника:

  • Заявление, заполненное лично;
  • Баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть обязательно заверены налоговой службой;
  • Журнал Торгового Реестра, где указано состояние структуры предприятия и его капитала;
  • Циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
  • Оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
  • Регистрационный номер фирмы.

Здесь можете посмотреть какие средние зарплаты в Турции.

Получение разрешения на работу в турции

Прошерстила весь форум, нигде не могу найти ответ на свой вопрос.

По словам одного из туроператоров, в 2012 году изменились правила оформления рабочих виз для граждан Украины. Теперь визу могут получить только те, у кого профильное высшее образование с сфере туризма или уже были открыты раб.визы в Турцию до этого.
У меня специальность другая, официально рабочую визу мне до этих пор не открывали.

Но в одной из компаний-посредников, набирающих персонал для отелей, мне предложили вакансию ресепшн спа. Выезжаем по тур.визе, на месте оформляем рабочую. На мой вопрос о возможности оформления раб.визы в виду моего непрофильного образования, мне ответили, что это не проблема, и в этом году даже упростилась система оформления рабочих виз — теперь не нужно возвращаться в Украину для подачи документов, все можно сделать на месте.

Обзвонив с десяток знакомых, имевших опыт оформления раб.визы, я выяснила, что сначала здесь, в Украине, открывается виза, затем по приезду оформляется вид на жит-во (икамет), и только потом я могу приступать к работе. Так было абсолютно у ВСЕХ.

Задаю закономерный вопрос. как же я получу визу, находясь не в Украине? На что мне говорят, что сейчас делается наоборот. По приезду, сразу же, отель подает документы на мой икамет. А затем, на основании икамета отель заказывает раб.визу, т.к.я временно отношусь к Турции — получаю я ее тоже там. Подтвердить или опровергнуть эту информацию никто не может 🙁 Куда обратиться с этим вопросом?? Кто сталкивался с подобным?

Фирма-посредник вроде бы вызывает доверие. Знакомые знакомых-знакомых через нее уезжали, вроде бы было все в порядке. И девушка по набору персонала создает очень приятное впечатление. Но я очень боюсь, что чего-то мы недопонимаем. И что по приезду может оказаться, что икамет таки оформляется на основании визы, а не наоборот. Кроме того, почему-то на этом форуме логин, под которым от имени этой организации размещались вакансии на 2011-2012 гг. — заблокирован, что это значит? 🙁

Буду очень благодарна Вам за любую информацию.

Я уже писала по этому вопросу, но еще могу разъяснить, на сколько я знаю.
Икамет- документ туристический, не дающий право работать. Это туристическая виза. вы должны въехать в Турцию либо по тур визе и продлить икамет либо сразу по рабочей.
Так как вам предложили- невозможно, вы должны вернуться на родину, взять рабочую визу и по ней въехать, все на месте не решается, как вам сказали, вас обманули, чтоб вы приехали и остались нелегально и после вас депортировали. У вас в паспорте от вашей родины должна стоять рабочая виза в виде наклейки. А доки от работодателя из Турции на родину отправить можно, но получать надо на родине.

Нет, икамет не дает право на работу, там даже написано, что работать нельзя, депортация сразу и огромный штраф.

Да, сейчас с этого года хотят так делать, набирают студентов, так выгоднее всем и дешевле и студентам практика.
живу в реальных условиях.

Огромное Вам спасибо. Очень хочется посмотреть на этот «контракт», только какой в нем смысл, ведь получается, все равно он не будет иметь никакой юридической силы, если икамет не дает права на работу.
Спасибо. Завтра поговорю с этим горе-работодателем.

Это прошлогодние данные. В этом году в 1-го февраля внесен закон о получении рабочей визы в Турции, но на каких именно условиях будут их выдавать еще точно не известно.

200?’200px’:»+(this.scrollHeight+5)+’px’);»> Добрый день!

Прошерстила весь форум, нигде не могу найти ответ на свой вопрос.

По словам одного из туроператоров, в 2012 году изменились правила оформления рабочих виз для граждан Украины. Теперь визу могут получить только те, у кого профильное высшее образование с сфере туризма или уже были открыты раб.визы в Турцию до этого.
У меня специальность другая, официально рабочую визу мне до этих пор не открывали.

Но в одной из компаний-посредников, набирающих персонал для отелей, мне предложили вакансию ресепшн спа. Выезжаем по тур.визе, на месте оформляем рабочую. На мой вопрос о возможности оформления раб.визы в виду моего непрофильного образования, мне ответили, что это не проблема, и в этом году даже упростилась система оформления рабочих виз — теперь не нужно возвращаться в Украину для подачи документов, все можно сделать на месте.

Обзвонив с десяток знакомых, имевших опыт оформления раб.визы, я выяснила, что сначала здесь, в Украине, открывается виза, затем по приезду оформляется вид на жит-во (икамет), и только потом я могу приступать к работе. Так было абсолютно у ВСЕХ.

Задаю закономерный вопрос. как же я получу визу, находясь не в Украине? На что мне говорят, что сейчас делается наоборот. По приезду, сразу же, отель подает документы на мой икамет. А затем, на основании икамета отель заказывает раб.визу, т.к.я временно отношусь к Турции — получаю я ее тоже там. Подтвердить или опровергнуть эту информацию никто не может 🙁 Куда обратиться с этим вопросом?? Кто сталкивался с подобным?

Фирма-посредник вроде бы вызывает доверие. Знакомые знакомых-знакомых через нее уезжали, вроде бы было все в порядке. И девушка по набору персонала создает очень приятное впечатление. Но я очень боюсь, что чего-то мы недопонимаем. И что по приезду может оказаться, что икамет таки оформляется на основании визы, а не наоборот. Кроме того, почему-то на этом форуме логин, под которым от имени этой организации размещались вакансии на 2011-2012 гг. — заблокирован, что это значит? 🙁

Буду очень благодарна Вам за любую информацию.

Здравствуйте.
О новых законах относящихся туристической сферы точно ответить пока не можем, но, то что упростилась процедура получения рабочей визы для некоторых стран, это правда. Возможно что можно будет получить рабочую визу не выезжая из Турции. Но, опять же, это еще не подтвержденные данные.

Читайте так же:  Налог на воздух в армении