Приказ об утверждении локальных актов

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Кисловская средняя школа

28.08. 2015г. № 201-о

Об утверждении локальных нормативных актов.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые локальные нормативные акты:

— Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников (приложение № 1);

— Положение о совете обучающихся (приложение № 2);

-Положение о Совете по профилактике правонарушений и безнадзорности несовершеннолетних (приложение № 3);

— Положение о совете родителей (приложение № 4);

— Положение о языках образования в учреждении (приложение № 5);

— Порядок и основания отчисления обучающихся (приложение № 6);

— Правила внутреннего трудового распорядка (приложение № 7);

— Режим занятий обучающихся в учреждении (приложение № 8).

2. Признать утратившими силу приказ

от 30.08.2010г. № 117/1-о «Об утверждении локальных актов» в части следующих локальных актов:

— Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка;

— Положение о совете профилактики;

от 06.06.2011г. № 106-о «Об утверждении локальных актов в части локального акта « О родительском комитете общеобразовательной школы»

3. Малышевой В.В., зам.директора разместить настоящий приказ на официальном сайте учреждения в течение десяти рабочих дней со дня издания настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Приказ об утверждении локальных актов дши

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«С а х а л и н с к и й г о р н ы й т е х н и к у м»

Приглашаем на работу мастера производственного обучения. Требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю обучения по профессии Сварщик и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Обращаться по телефонам 32-499, 33-002 с 9-00 до 17-00 или по адресу пгт Шахтерск, ул. Интернациональная, 16, приемная, отдел кадров

Приказы на утверждение локальных актов и документов, планы мероприятий

    Приказ «Об утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих административную деятельность Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения»«Сахалинский горный техникум» от 03.04.2014 года № 50-01 Скачать

Приказ «Об утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих учебную, производственную, научно – методическую деятельность и воспитательную работу Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский горный техникум» № 51-01 от 03.04.2014 года Скачать

Читайте так же:  Требования к посуде в детском саду

Приказ «Об утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих учебную, производственную, научно – методическую деятельность и воспитательную работу Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский горный техникум» № 86-01 от 19.06.2014 года Скачать

Приказ «Об утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих административную деятельность Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский горный техникум» № 87-01 от 19.06.2014 года Скачать

Приказ «Об утверждении локальных нормативных актов, регламентирующих учебную, производственную, научно – методическую деятельность и воспитательную работу Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сахалинский горный техникум» № 88-01 от 19.06.2014 года Скачать

Приказ «Об утверждении кодекса профессиональной этики» №8-01 от 31.01.2015 года скачать

Приказ » Об утверждении учебных планов» № 109-01 от 26.09.2016 года Скачать

План мероприятий по устранению недостатков и замечаний, выявленных в ходе независимой оценки качества работы образовательного учреждения Скачать

Состав комиссии по контролю над соблюдением норм питания обучащихся в том числе для обучащихся, относящихся к категории детей -сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Скачать

Договор № 09/78-ШП на оказание услуг по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей Скачать

Приказ о введении локальных нормативных актов

Локальные нормативные акты – это узаконенная форма управления кадрами, позволяющая регулировать внутреннюю работу организации. Такие внутренние нормативные акты принимаются руководством организации (работодателем) в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями.

Из этой статьи вы узнаете такие аспекты данного вопроса:

  • правомерное введение и назначение локальных нормативных актов.
  • составление приказа о введении локальных нормативных актов.
  • примеры приказов о введении локальных нормативных актов.

Локальные нормативные акты (ЛНА) – это распорядительные документы внутреннего управления организацией, основанные на нормах трудового права, предназначенные не для конкретного лица, а для всех работников данного предприятия.

Правомерное введение и назначение локальных нормативных актов

Согласно статье №8 ТК РФ работодатель имеет право составить приказ о введении локальных нормативных актов при условии согласования с представителями органа профсоюза или представительного комитета работников организации (если таковые имеются на предприятии). Данное право недоступно для работодателей физических лиц, которые не являются индивидуальными предпринимателями.

G

При принятии ЛНА без согласия выборного органа работников или первичной профсоюзной организации на основании возникших разногласий составляется протокол, фиксирующий позиции обеих сторон. После этого работодатель может принять спорный нормативный акт, однако профсоюз имеет право обжаловать данный документ в суде или органах государственной инспекции (ст. 272 ТК РФ). Категорически не приемлемы внутренние нормативные акты, противоречащие трудовому законодательству.

Локальные трудовые акты предназначены:

  • Для эффективного управления персоналом и регламентирования внутренней деятельности организации путем четкого определения обязанностей и ответственности каждого сотрудника.
  • Для повышения гарантий, которые предоставляются сотрудникам предприятия вышестоящим начальством.
  • Для разграничения и конкретизации нормативных актов ТК РФ с учетом конкретных особенностей специальностей и условий труда на данном предприятии.
  • Для выражения и придания легитимности кадровой политики конкретного предприятия.
Читайте так же:  Патент 2018 в липецке

Процесс разработки локальных документов после принятия и согласования, а также их введение и мониторинг проводит кадровая служба организации.

Составление приказа о введении локальных нормативных актов

Приказ о введении локальных нормативных актов является первым из документов внутреннего регулирования работы организации. В данном приказе следует указать полное название организации, четкое назначение, дату и номер документа. Далее в приказе определяются виды локальных актов, которые будут разработаны и приняты в дальнейшем.

Например, «Приказ об утверждении локальных актов» от 28 декабря 2016 года №138.

«В соответствии с нормами трудового законодательства РФ утвердить и ввести в действие с 1 января 2017 года:

  • Положение о внутреннем распорядке;
  • Положение об оплате труда;
  • Положении о премиальных вознаграждениях.

Должность, ФИО руководителя предприятия»

При оформлении на работу нового сотрудника его обязательно необходимо ознакомить с основными локальными нормативными актами организации под личную роспись. Должность и уровень сотрудника при этом значения не имеет. Даже при назначении нового руководителя (директора) данная процедура соблюдается в обязательном порядке.

Если на предприятии работает большое число сотрудников рекомендуется для этих целей завести отдельный журнал. Унифицированной формы для такого документа не разработано, поэтому каждая организация (а именно кадровый отдел) разрабатывает его самостоятельно.

Примеры приказов о введении локальных нормативных актов

Формы и виды приказов о введении ЛНА зависят от их назначения. К видам локальных нормативных актов относятся:

  • Штатное расписание сотрудников (ст. 57 ТК РФ);
  • График сменности (ст. 103 ТК РФ);
  • Разделение рабочего дня (ст. 105 ТК РФ);
  • Документы, определяющие порядок обработки персональных данных, должностные инструкции работников организации (ст. 86, 87, 88 ТК РФ);
  • Положение о внутренних структурах и подразделениях;
  • Правила и инструкции по охране труда (ст. 212 ТК РФ);
  • Положение об оплате труда, о видах и размере поощрений, надбавок стимулирующего и компенсационного характера (ст. 135 ТК РФ);
  • Правила внутреннего распорядка предприятия (ст. 56, 189, 190 ТК РФ);
  • Уставы и положения о дисциплине (ст. 189 ТК РФ);
  • График отпусков (ст. 123 ТК РФ).

При оформлении приказов локальных нормативных актов можно воспользоваться положениями ГОСТ Р 6.30-2003, принятыми Постановлением Госстандарта РФ 3.03.2003 ст. №65. Согласно данному положению для составления документов, кроме писем, применяется бланк, который содержит следующую информацию:

  • Форма и название организации в соответствии с учредительными документами, включая полное и сокращенное наименование.
  • Наименование вида документа после названия организации (приказ, положение, инструкция).
  • Дата регистрации (утверждения) и номер документа.
  • Место составления документа.
  • Состав документа — общие положения, основная часть и заключительные положения.
  • Визу согласования, если таковая производилась.
  • Отметка о приложениях в конце документа.
  • Реквизиты с наименованием должности, подпись и ее расшифровка руководителя.
Читайте так же:  Заявление о несогласии с транзакцией сбербанк

Приказ об утверждении локальных актов дши

Лицензия на осуществление образовательной деятельности.

Локальные акты.

Приказ об утверждении локальных актов

Порядок зачёта.docx Приказ № 37/3 от «30» июня 2015 г.

Отчёт о результатах самообследования.

Приказ об утверждении локальных актов дши

Для зачисления в МБУДО «ДШИ № 1» необходимы следующие документы:

  1. Заявление.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Договор с родителями (законными представителя) учащегося.

По вопросам зачисления обращаться к заместителю директора по учебно-воспитательной работе Пастушок Татьяне Сергеевне, кабинет № 4,

телефон (3439) 37-81-88 или в канцелярию, телефон (3439) 37-81-88 Анна Александровна

Приказ МКСО от 07.05.2015 № 30 «Об утверждении кодекса профессиональной этики работников государственных учреждений, подведомственных министерству культуры Сахалинской области» (Скачать)

Памятка для работодателей

Проект «Творческая одаренность»

Государственная политика

Независимая оценка качества

Ссылки на информационные ресурсы

Национальный музыкальный конкурс «Во весь голос»

Центр управления городом

Государственная программа «Доступная среда»

Результаты независимой оценки качества оказания услуг организациями

Правительство Российской Федерации

Министерство культуры РФ

Министерство образования и науки РФ

Правительство Сахалинской области

Министерство культуры и архивного дела Сахалинской области

Министерство образования Сахалинской области

Институт развития образования в сфере культуры и искусства

Сахалинский колледж искусств

Единый портал популяризации культурного наследия России

Официальный интернет-портал правовой информации

Информационно — публицистический ресурс

693000, Сахалинская обл.
г.Южно-Сахалинск,
ул.Дзержинского, 23 оф.350

Правоустанавливающие документы

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ

Коллегиальные органы управления

Представительные органы участников образовательных отношений

Трудовая деятельность работников

— Коллективный договор не заключен ввиду отсутствия инициативы работников

Антикоррупционная политика

Образовательная деятельность

Приём в 1 класс по дополнительным предпрофессиональным программам и по дополнительным общеразвивающим программам

Порядок приема и правила отбора детей в целях обучения их обучения по дополнительным предпрофессиональным программам и общеразвивающим программам в области искусств (560Кб)

Организация образовательного процесса

Аттестация и повышение квалификации педагогических работников

Платные образовательные услуги

Финансово-хозяйственная деятельность

Плановые показатели деятельности

Фактические показатели деятельности

Самообследование образовательной организации

Отчет о результатах самообследования за 2017 (669Кб)

Информационная открытость

Положение об информационной открытости (1.4Мб)

Положение об официальном Интернет-сайте (598Кб)

План по улучшению качества работы учреждения

Результаты независимой оценки качества образовательной деятельности ДШИ № 5 (313Кб)

Контроль и надзор

Документы о готовности школы к новому учебному году

Информацию о порядке предоставления услуги можно получить: