Пенсия военным казахстан

  • Новости
    • Главные
    • Казахстана
    • Мира
    • Популярное
    • Фоторепортажи
    • Происшествия
    • Авто
    • Спорт
    • Советы
    • Интервью
    • Культура
  • Право
    • Главные новости права
    • Новости права
    • Аннотации, горячие документы
    • Аналитика
    • Прямая речь: Выступления представителей государственных органов
    • Библиотека Параграфа
  • Законодательство РК
    • Юрист
    • Континент
    • Бухгалтер
    • Медицина
    • Справки
    • Законы бесплатно
  • Бухгалтеру
  • Сюжеты
  • Блоги
  • Радио
  • Погода
  • Форум
  • Глава Минобороны пообещал поднять зарплаты и обеспечить жильем военных.

    Средний размер пенсии бывших военнослужащих составляет свыше 110 тыс. тенге. Об этом в ходе правительственного часа в Мажилисе сообщила вице-министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова, сообщает корреспондент Kazpravda.kz.

    По словам вице-министра, в ведомстве была проведена предварительная работа и на сегодня действует новая система пенсионного обеспечения всех военнослужащих и сотрудников силовых структур.

    «Если говорить о пенсионном обеспечении военнослужащих, у нас на учете состоит более 15 тысяч пенсионеров и средний размер пенсии составляет более 110 тысяч тенге — это действует с момента перехода на государственное пенсионное обеспечение», — сообщила она.

    Также, по сведениям Жакуповой, на данный момент не предусматривается внесение изменений в действующее законодательство, единственная норма по предоставлению права перехода с государственного пособия по инвалидности на пенсию по возрасту сейчас находится на рассмотрении в Мажилисе.

    «По адаптации, если это военнослужащие-»срочники», то на сегодняшний день они имеют право после возвращения со службы приоритетное право в трудоустройстве. Если говорить, скажем, о пенсионерах, вышедших в 45-47 лет на пенсию, они точно так же, как и все гражданские, имеют право участвовать в программе продуктивной занятости и массового предпринимательства», — заключила вице-министр труда и социальной защиты населения РК.

    Напомним, что с 2016 года военнослужащие и сотрудники силовых структур переведены на гособеспечение. Изменение в пенсионном законодательстве коснулось действующих военнослужащих, получателей пенсионных выплат в неполном объеме и военнослужащих, впервые поступивших на службу после 1 января 1998 года и уволенных до 1 января 2016 года с правом на получение пенсии.

    В своем докладе о деятельности Вооруженных сил РК министр обороны Сакен Жасузаков сообщил о планируемом повышении денежного содержания для военных.

    «Учитывая, что крайнее повышение денежного содержания военнослужащим произведено в 2011 году, Министерством обороны инициировано поэтапное повышение. Об этом мною было доложено Верховному главнокомандующему. Мы практически заручились его принципиальной поддержкой в этом направлении», — сообщил Жасузаков.

    Кроме этого, глава министерства заверил, что с принятием новых правил по обеспечению военнослужащих будут решены вопросы по обеспечению жильем военнослужащих.

    Военная пенсия при переселении из Казахстана в Россию

    Я, Матвеев Юрий Григорьевич, старший прапорщик в отставке, ветеран войны в Афганистане, военный пенсионер по выслуге лет, в августе 2015г. прибыл из Казахстана по программе переселения соотечественников в Российскую Федерацию и уже в феврале 2016 года получил гражданство России. До момента переселения из Республики Казахстан в Российскую Федерацию я был пенсионером Министерства Обороны, получавшим пенсию за выслугу лет за службу в ВС СССР; пенсия мне была назначена с момента увольнения из ВС СССР, с января 1988 года; выплата пенсии в Казахстане была прекращена в августе 2015 года в связи с переездом на постоянное место жительства в Россию. Для назначения мне пенсии, я обратился в Военный Комиссариат г. Новомосковск по месту жительства; вначале о истребовании личного пенсионного дела из Республики Казахстан, а затем, после его прибытия в Тульский Областной Военкомат, 17 июня 2016 года, написал заявление о назначении мне пенсии за выслугу лет. На основании перечисленных ниже законодательных актов, я рассчитывал на выплату мне пенсионного содержания с сентября 2015, то есть с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, или же за 6 месяцев до приобретения гражданства России: 1.Соглашение от 13 марта 1992 «О гарантиях прав граждан государств- участников СНГ в области пенсионного обеспечения» 2.Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 N 166-ФЗ 3.Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18 Однако,пенсионное обеспечение мне было назначено только с ноября 2015 года, то есть вместо положенных мне 6 месяцев, выплатили только за 4 месяца. Для выяснения причин отказа выплаты мне пенсии в сентябре и октябре 2015года, 5 сентября 2016 года я обратился к Начальнику Военного Комиссариата г.Новомосковск. 19 сентября 2016 года я получил ответ в котором было указано, что оснований на выплату пенсии с 25.08.2015 г. по 18.11.2015г. у меня нет, так как я состоял на миграционном учете. С просьбой о разъяснении причин отказа выплаты мне пенсии за два месяца я обратился в Военную Прокуратуру Тульского Гарнизона. Заместитель Военного Прокурора капитан Руднев П.Н. посчитал, что у меня отсутствует право на пенсию, так как в этот период я состоял на миграционном учете, а паспорт Российской Федерации получил только в феврале 2016 года. В настоящий момент Военный Комиссариат Тульской области не только отказался выплатить мне пенсию за два месяца, но и подал на меня в суд с требованием отобрать у меня выплаченную пенсию за 4 месяца, то есть фактически лишить меня пенсии за время моего нахождения на территории Российской Федерации с августа 2015 года по март 2016 года! Помогите мне разобраться в моем вопросе: на основании каких законов Российской Федерации меня собираются лишить пенсионного обеспечения, назначенного еще во время СССР?

    Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств — участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.
    При рассмотрении вопроса назначения пенсии применяется Письмо Минсоцзащиты РФ от 31 января 1994 года № 1-369-18, в котором сказано, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств — участников Соглашения от 13.03.1992 года, пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.

    Под понятием «месяц регистрации по месту жительства на территории РФ» следует понимать месяц регистрации по месту жительства в РФ.

    Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У у лиц, обращающихся за назначением пенсии, истребуется заявление, содержащее сведения о сроках прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства. Кроме того, в заявлении указывается, что в случае переплаты пенсии (при поступлении сведений о сроках прекращения выплаты пенсии) переполученные суммы будут выплачены.
    При поступлении соответствующих сведений производится пересмотр сроков назначения пенсии и доплата либо удержание излишне выплаченных сумм пенсии.

    В случае несогласия с принятым решением, рекомендуем письменно обратиться в вышестоящий пенсионный орган за соответствующими разъяснениями либо обжаловать решение органа пенсионного обеспечения в суд.

    Военные пенсии в 2019 году: индексация выплат

    Как известно, руководство нашего государства уделяет повышенное внимание отечественным военнослужащим, особенно это касается солдат и офицеров, находящихся на пенсионном обеспечении.

    Эти люди отдали лучшие годы своей жизни службе на благо стране, и именно благодаря их усилиям Россию во всем мире считают могущественной державой.

    Даже в годы кризиса, когда все вокруг рушилось, не выплачивались заработные платы, а ношение мундира больше не вызывало чувства гордости, они остались верны своей присяге и продолжили службу, оставаясь надежным щитом родины.

    Поэтому не удивительно, что за столь значимые заслуги военные пенсионеры хотят получить достойное довольствие от государства и требуют индексации установленных выплат в связи с высокой инфляцией.

    В последние годы в связи с сокращением показателей роста экономики и падением уровня жизни населения, все чаще возникают вопросы по поводу возможных изменений в начислениях социальных выплат.

    Особенно это актуально для военных пенсионеров, которым, как многие уже знают, Государственная Дума установила мораторий на индексацию пособий до 2019 года.

    Теперь с достижением установленного срока материальное положение данной категории населения должно значительно улучшиться, тем более что чиновники обещают сразу несколько этапов увеличения пенсий.

    На чем основывается военная пенсия

    Сразу необходимо отметить тот факт, что окончательная судьба большинства отставных военных претендующих на государственные выплаты, еще до конца не решена.

    На данном этапе идут консультации на уровне министерств, по итогам которых могут всплыть дополнительные нюансы построения механизмов начисления.

    Сейчас, согласно законодательству Российской Федерации, право на пенсионные выплаты имеют отставные служащие, обладающие не меньше двадцатью годами профильного стажа.

    Однако есть и другая норма закона, разрешающая начислять военную пенсию отслужившим двенадцать лет в рядах вооруженных сил и уволенным со службы по состоянию здоровья.

    В таком случае человеку, отправляющемуся на заслуженный отдых, необходимо иметь общую выслугу в 25 лет по любой специальности.

    Важно знать, что в отечественном механизме начисления пенсионных выплат отставным военным, главным фактором является стаж службы: именно по его продолжительности определяются дальнейшие выплаты.

    Если человек недостаточно времени провел в рядах вооруженных сил и не достиг фиксированного законом срока выслуги лет, то пенсия ему выплачиваться не будет, пока все условия не будут выполнены.

    В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о том, что чиновники планируют отменить пенсионные выплаты военнослужащим находящимся на полном государственном обеспечении.

    Такая идея правительства получила противоречивые отзывы. Одни считают такую норму справедливой и не видят смысла в дополнительных преференциях для офицеров и прапорщиков, тогда как другие указывают на тяжесть данной профессии и важность финансовых поощрений за отличное ее исполнение.

    Чего ждать военным пенсионерам в ближайшем будущем

    Исходя из последних данных представленных Министерством обороны РФ, еще 1 января 2018 года всем отставным военнослужащим, получающим выплаты, было проиндексировано денежное довольствие на четыре процента.

    Это означает, что уже с начала Нового года такие люди получат существенно увеличенные суммы начислений, чем в последнем месяце 2017 года. И это станет только первым этапом в стремлении государства обеспечить достойную старость своим защитникам.

    После данной индексации ожидается еще как минимум две положительные коррекции пенсионных выплат.

    Как сообщается на официальном ресурсе Минобороны, следующие этапы пересчета запланированы на 1 октября 2019 года и 1 октября 2020 года.

    Каждый раз сумма пенсий будет увеличиваться как минимум на четыре процента, что обеспечит стабильный рост довольствия и ослабит воздействие инфляции на уровень жизни отставников. Средства на такие повышения уже заложены в бюджет в размере 18, 22,6 и 41,2 млрд. рублей соответственно.

    Основные сложности

    Несмотря на положительную тенденцию, большинство самих пенсионеров настроено достаточно пессимистично.

    Дело в том, что подобные добавки не смогут остановить падение уровня жизни в реальном выражении, а только создадут иллюзию роста пенсионных выплат.

    На самом деле рост цен, прогнозируемый на эти три года, значительно превысит четырехпроцентный барьер, о чем отставные военнослужащие отлично знают.

    Кроме того, после 2018 года возрастут и суммы коммунальных платежей, что тоже сильно ударить по бюджету пенсионера и отнимет значительную часть от и так скромной дотации.

    Откуда планируется брать деньги

    Как заявляют эксперты, большинство фондов, сформированных специально для борьбы с затянувшимся кризисом, сегодня практически пусты.

    Еще в пролом году на поддержку государственных проектов оттуда был вынут почти триллион рублей. Такими темпами всего через пару лет запасы полностью иссякнут, что впоследствии скажется и на пенсиях граждан.

    Найти дополнительные ресурсы в условиях санкций и дешевой нефти будет очень нелегко. Единственным выходом может стать приватизация стратегических предприятий нефтяной и газодобывающей сферы или продажи лицензий на разработку полезных ископаемых.

    Но, как мы знаем, сейчас далеко не лучший момент для таких сделок, потому как фонды недооцененные, а иностранные инвесторы не могут зайти на рынок из-за ограничений.

    Все это дает повод задуматься над тем как, государство планирует выполнять свои обязанности перед народом, и не стоит ли ожидать нам нового моратория на повышение выплат.


    Как начисляется пенсия военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК

    Сотрудники, находящиеся на воинской, специальной и правоохранительной службе, в Казахстане всегда имели особый статус не только в обществе, но и в государственном обеспечении. Особые условия касаются и пенсии за выслугу лет, имеющую систему исчисления и назначения, отличную от гражданской пенсии. Ввиду последних изменений в законодательстве, совершенствующих пенсионную систему в Казахстане, все сотрудники силовых структур переведены на полное государственное пенсионное обеспечение.

    В этой статье Вы узнаете, как начисляется пенсия военнослужащим за выслугу лет; сотрудникам правоохранительной службы: МВД РК, прокуратуры, антикоррупционной службы, службы экономических расследований; сотрудникам специальных государственных органов (Комитет Национальной безопасности, Служба государственной охраны и пр.).

    Кто имеет право на пенсионные выплаты за выслугу лет?

    Пенсия за выслугу лет назначается военнослужащим (кроме служащих срочной службы), сотрудникам специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лицам, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду, упразднены с 1 января 2012 года. Перечисленные категории государственных служащих должны удовлетворять следующим условиям:

    1. иметь выслугу лет на службе не менее 25 лет и достигнуть предельного возраста пребывания на службе;
    2. иметь выслугу лет не менее 25 лет и уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья;
    3. уволиться по сокращению штатов, собственному желанию или состоянию здоровья и иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев должна составлять непрерывная служба

    Еще одно условие начисления пенсии за выслугу лет – это возврат военнослужащим (сотрудником специальных или правоохранительных органов) 50 % от суммы обязательных пенсионных взносов, которые были перечислены за счет бюджетных средств в его пользу до 1 января 2016 года.

    Военнослужащие и сотрудники внутренних дел стран-участников СНГ могут также рассчитывать на пенсию по выслуге лет:

    1. имеющие постоянное место жительства в Казахстане;
    2. достигшие на день увольнения со службы предельного возраста состояния на службе либо уволенные по сокращению штатов, состоянию здоровья;
    3. которым в государстве-участнике СНГ были назначены пенсионные выплаты за выслугу лет.

    Лицам, не имеющим достаточной выслуги лет или стажа, назначается «гражданская» пенсия на общих условиях. Как назначается и рассчитывается такая пенсия можно ознакомиться в этой статье.

    Порядок расчета и исчисления пенсии

    Пенсионные выплаты за выслугу лет военнослужащим, сотрудникам МВД, КНБ и пр. составляют 50 % от денежного содержания (в совокупности оклад, доплата за специальное звание, надбавки и пр.).

    Законодательством РК предусмотрено повышение пенсии в следующих случаях:

    • для служащих, имеющих выслугу лет более 25 лет, на 2 % от денежного содержания и на 1 % — за каждый полный год трудового стажа;
    • для служащих, имеющих не менее 12 лет и 6 месяцев выслуги лет, на 1 % за каждый год общего трудового стажа свыше 25 лет.

    Размер денежного содержания, учитываемый при исчислении пенсии, определяется на день увольнения по последнему месту службы.

    Максимальный размер ежемесячных пенсионных выплат не может превышать 65 % от денежного содержания и 109 МРП (262 145 тнг на 2018 год).

    Пенсионные выплаты за выслугу лет осуществляются государством за счет бюджетных средств и осуществляются со дня увольнения со службы (исключения из списков личного состава), но не ранее дня, по который им было выплачено денежное содержание. Выплаты производятся до конца жизни или до выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан.

    Необходимые документы

    Назначение пенсионных выплат за выслугу лет осуществляется соответствующими уполномоченными государственными органами:

    • Министерством внутренних дел Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах внутренних дел, органах гражданской защиты, государственной фельдъегерской службе, антикоррупционной службе;
    • Министерством обороны Республики Казахстан – военнослужащим, проходившим службу в Вооруженных Силах, органах военной прокуратуры;
    • Генеральной прокуратурой Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в органах прокуратуры (за исключением органов военной прокуратуры);
    • Комитетом национальной безопасности Республики Казахстан – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в органах национальной безопасности;
    • Комитетом государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан – сотрудникам, проходившим службу в службе экономических расследований;
    • Службой государственной охраны Республики Казахстан — военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе государственной охраны Республики Казахстан;
    • Службой внешней разведки Республики Казахстан «Сырбар» – военнослужащим и сотрудникам, проходившим службу в Службе внешней разведки «Сырбар».

    Для оформления пенсии за выслугу лет лицу необходимо обратиться в соответствующий уполномоченный государственный орган и представить следующие документы:

    1. заявление по форме (скачать форму заявления);
    2. документ, удостоверяющий личность (удостоверение личности, удостоверение лица без гражданства, вид на жительство иностранца);
    3. документ, подтверждающий регистрацию по постоянному месту жительства (адресная справка либо справка сельских акимов);
    4. сведения о номере банковского счета в уполномоченной организации по выдаче пенсий либо контрольного счета наличности учреждения уголовно-исполнительной системы;
    5. справка-подтверждение о списании с индивидуального пенсионного счета 50 процентов от суммы обязательных пенсионных взносов;
    6. фотографии размером 3х4 см (2 шт.).

    Примеры расчета пенсии за выслугу лет

    Ниже рассмотрим несколько примера расчета пенсии за выслугу лет. Для удобства Вы можете воспользоваться специальным онлайн калькулятором для автоматического расчета.

    Пример 1.

    Сотрудник внутренних дел работал 15 лет специалистом в юридической компании, затем поступил на службу с денежным содержанием 124 000 тенге, где отслужил 14 лет и был уволен по состоянию здоровья, препятствующего продолжению службе.

    Рассчитаем пенсию сотрудника МВД:

    1. Т.к. у сотрудника выслуга составляет менее 25 лет, что недостаточно для назначения пенсии, но сотрудник подпадает под другое условие: общий трудовой стаж более 25 лет и выслуга более 12,5 лет, поэтому ему положена пенсия за выслугу лет в размере 50 % от денежного содержания.
    2. Общий трудовой стаж равен 29 годам, а за каждый год более 25 лет предусмотрена надбавка к пенсии в 1 %, получаем за 4 года – 4 % и в итоге 54 %.
    3. 54 % от 124 000 составляет: 124 000 * 0,54 = 66 960 тенге.

    Пример 2.

    Военнослужащий поступил на службу в армию Республики Казахстан и, отслужив 38 лет, был уволен по собственному желанию. Оклад на момент увольнения составлял 176 000 тенге.

    1. Военнослужащий имеет право на получение пенсионных выплат за выслугу лет, потому как его выслуга более 25 лет и по закону за каждый год превышения ему положена надбавка в 2 %.
    2. Посчитаем сколько лет сверх требуемого отслужил военный: 38 – 25 = 13 лет, умножив на 2, получим 26 % надбавки.
    3. Итоговый процент составит 76 %, но по закону максимальный процент составляет 65 %, соответственно, военнослужащему будет положена пенсия в размере 65 % от денежного содержания.
    4. Вычислим пенсию 114 400 тенге.

    Пример 3.

    Военнослужащий 8 лет служил в армии по контракту, после чего уволился и проработал на гражданской работе 7 лет, а затем снова устроился на службу в вооруженные силы РК, где выслужился еще 11 лет и был уволен в связи с сокращением штата.

    Хоть общий трудовой стаж составляет 26 лет, а общая выслуга лет составляет 19 лет, военнослужащему не положена пенсия за выслугу лет. Связано это с тем, что при начислении должен учитываться последний непрерывный срок службы, в нашем случае 11 лет – до 12,5 лет не хватает 1 года и 6 месяцев выслуги. Поэтому военнослужащий может рассчитывать на «гражданскую» пенсию по достижении 63 года.

    Пример 4.

    Гражданин работал в частном охранном предприятии 7 лет, затем поступил на службу в правоохранительные органы, где служил 25 лет и уволился по собственному желанию. Последний размер денежного содержания на момент увольнения составлял 106 000 тенге.

    1. 25 лет выслуги достаточно для начисления пенсии. Кроме того у сотрудника правоохранительных органов есть еще и трудовой стаж 7 лет, за каждый год которого предусмотрено увеличение пенсионных выплат в 1 %.
    2. 50 + 7 = 57 %.
    3. Итоговая пенсия: 106 000 * 0,57 = 60 420 тенге.

    выплата государственной базовой пенсии военнослужащим

    Прошу Вас дать разъяснение по поводу отмены «Права на назначение государственной базовой пенсии» сотрудникам силовых структур, получившим впервые право на получение пенсии с 01 января 2016 года и вышедшим на пенсию за выслугу лет в 2016 году и позднее (далее- сотрудники 2 категории). При этом сохранив эту выплату сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 01 января 2016 года, с дальнейшим перерасчетом с 01 июля 2018 года с учетом стажа участия в пенсионной системе (далее — сотрудники 1 категории).

    Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств. Обе категории сотрудников вернули государству 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств.

    В ст.4. Государственные гарантии по пенсионному обеспечению Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» (далее –Закон)

    2. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

    1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;

    См. изменения в подпункт 2 — Закон РК от 02.08.15 г. № 342-V (вводятся в действие с 1 июля 2018 г.)

    2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 настоящего Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

    Таким образом, п. 2, ст.4 Закона, отменяющий выплаты государственной базовой пенсии сотрудникам силовых структур вводится в действие с 01 июля 2018 года. Почему же выплаты прекращены с 2016 года.

    Также непонятно, почему для сотрудников, получившим право на получение пенсии с января 2016 года не была учтена индексация за предыдущие годы. Пенсии сотрудников 1 категории индексировались ежегодно, тогда как сотрудникам 2 категории, пенсии рассчитаны из суммы денежного довольствия на момент увольнения (без какой-либо индексации) и без учета изменений должностных окладов за период со дня увольнения до назначения пенсии с июня 2016 года (Заявление о согласии на возврат 50% пенсионных накоплений, выплаченных за счет бюджетных средств было написано 09 января 2016 г., но в связи с неотработанным механизмом возврата денег из ЕНПФ начисление пенсии было произведено с июня 2016 г.)

    Ниже приведены сравнительные данные по пенсии сотрудников 1 и 2 категорий (суммы пенсий взяты ориентировочно с соблюдением пропорций).

    1.Повышение по годам в % (Данные о повышении пенсии (ежегодная индексация) взяты с сайта zakon.kz, uchet.kz)

    2. 1 категория. Право получения пенсии при достижении предельного возраста до 01.2016 г.

    2.1. Сумма пенсии в 2010 году составила — 40 000 тг.

    2.2. Сумма пенсии в 2014 году составила — 50 005,43 тг.

    3. 2 категория. Право получение пенсии с 01.2016 г.

    3.1. Увольнение по достижению предельного возраста в 2010 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 40 000 тг.

    3.2.Увольнение по достижению предельного возраста в 2014 г. без пенсии. Назначена пенсия с 06.2016 – 50 005,43 тг.

    Январь 2011 30% 52000

    Январь 2012 12% 58 240

    Январь 2013 9% 63 481,6

    Январь 2014 9% 69 194,94

    Апрель 2014 5% 72 654,69

    Январь 2015 9% 79 193,61 54 505,92

    Январь 2016 14,3% 90 518,30 62 300, 27

    Январь 2017 9% 98 664,95 67 907,29 43 600 54 505,92

    Июль 2017 11% 109 518,09 75 377,09 48 396 60 501,57

    • Во всех случаях пенсия назначалась из расчета 65% от денежного довольствия на дату увольнения

    Как видно из приведенных данных, у сотрудников силовых структур, получивших право на полное пенсионное обеспечение с 01 января 2016 года суммы пенсий, оказались значительно ниже, чем у сотрудников, вышедших на пенсию до 2016 года. При этом, для них (сотрудников 2 категории) право на получение государственной базовой пенсии отменено.

    С 01 июля 2018 года после перехода на новую систему расчета государственной базовой пенсии с учетом трудового стажа и участия в пенсионной системе этот разрыв станет ещё больше.

    Прошу Вас дать разъяснения по существу запроса.

    Уважаемая Татьяна Дмитриевна!

    Концепцией дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 18 июня 2014 года № 841 ( далее – Концепция ), с 1 января 2016 года произведен перевод на полное государственное пенсионное обеспечение всех сотрудников силовых структур.

    Законом Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342- V «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения» ( далее – Закон № 342 ), принятого в реализацию Концепции, были внесены изменения и дополнения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» ( далее – Закон о пенсиях ), в том числе в части отмены базовой пенсионной выплаты для сотрудников силовых структур.

    В этой связи, в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона о пенсиях с 1 января 2016 года государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1-3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

    Эта норма вступила в силу с 1 января 2016 года и действует до 1 июля 2018 года ( в соответствии с подпунктом 1 статьи 2 Закона Республики Казахстан от 2 августа 2015 года № 342 ).

    Исходя из вышеизложенного, сотрудники силовых структур, которым пенсионные выплаты за выслугу лет назначены с 1 января 2016 года и позднее, право на государственную базовую пенсионную выплату не имеют.

    Касательно предложения об индексации денежного содержания, принимаемого для исчисления размеров пенсионных выплат за выслугу лет

    С 1 января 2016 года в рамках реализации Концепции все сотрудники силовых структур имеют право на пенсионные выплаты за выслугу лет при наличии условий, предусмотренных статьей 64 Закона о пенсиях.

    Вместе с тем, следует отметить, что Концепция не затрагивала вопросы исчисления размеров пенсионных выплат, в связи с чем изменения в действующий порядок исчисления размера пенсионных выплат не вносились. Сегодня, как и раньше, при расчете пенсионных выплат за выслугу лет во внимание принимаются: количество выслуги лет (трудовой стаж) и размер денежного содержания на день увольнения со службы.

    Выплата военной пенсии в Казахстане

    Как начисляется военная пенсия в Казахстане? Такой вопрос волнует многих военнослужащих. Почти 20 лет назад (в 1997 году) была проведена пенсионная реформа, согласной которой военная пенсия выплачивалась не всем служащим Армии Казахстана.

    Выплаты могли получать только несколько категорий военных, находящихся в войсках и структурах на 1 января 1998 года:

    1. Имеющие выслугу, которая равнялась 10 годам беспрерывной воинской службы. В таком случае выплачивалась полная гос.пенсия.
    2. Если стаж несения службы был меньше 10 лет, то обеспечение проводилось за счет накоплений пенсии и частичных государственных выплат. Их размер государство покрывало в 20%.
    3. Те, кто пошел служить с 21 января 1998 года, могли претендовать только на поддержку страны, и то только на 20%.

    Вернуться к оглавлению

    Как начисляется военная пенсия в Казахстане

    В 2014 году, в рамках реформирования всех сфер внутренней жизни, правительство Республики Казахстан начало разработку и потом приняло новое пенсионное законодательство для людей, несущих службу в армии. В его рамках, начиная с 1 января 2016 года проводилась постепенная модернизация пенсионного обеспечения в стране. Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной.

    С 2016 года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане

    Ее получение связано с несколькими нюансами:

    • военнослужащим обязались вернуть все накопления;
    • установление граничного возраста в 25 лет общего трудового стажа, когда человек может выходить на пенсию;
    • если состояние здоровья больше не позволяет служить;
    • прослужить в армии надо не менее 12 лет и 6 месяцев.

    Интересно, что на пенсию можно выходить и по результатам выполнения определенных организационно-штатных мероприятий, касающихся воинской службы.

    Внесенные поправки

    Новый закон отменил обязательные пенсионные взносы, существовавшие с 1998 года.

    Тогда каждый военнослужащий со стажем в 10 лет обязан был каждый месяц перечислять выплату. Она шла в единый фонд накопления пенсии, куда каждый член Армии должен был на свое будущее переводить установленный лимит взноса, 20% от получаемого государственного содержания.

    Теперь военная пенсия будет начисляться без этого, что коснулось также и работников таких служб, как:

    1. специальные учреждения;
    2. правоохранительные;
    3. фельдъегерские.

    К ним были приравнены и те, кто по роду службы обязан был иметь спец. звания, определенные чины, носить исключительно форменную одежду.Солдаты, проходящие срочную службу, пенсионные взносы все также должны платить. Их размер был уменьшен до 10% от оклада, чтобы шла накопительная пенсия.

    Как перерасчитывают пенсионные выплаты военным

    Для всех, кто уволился в запас (с соблюдением требований к государственной пенсии) после 1 января 2016 года, пенсия полагается полная. Согласно поправкам, органы социального обеспечения и Пенсионный фонд обязаны заняться перерасчетом выплат для тех, кто уволился раньше или продолжает служить.

    Получение ежемесячных выплат (полных) за счет государства требует от них выполнения некоторых условий:

    • Во-первых, тем, кто уволился, надо вернуть часть своих пенсионных взносов (50%).
    • Во-вторых, отдать обратно ровно половину накоплений, которое ранее давало правительство.

    Это необходимо выполнить и тем, кто работает в армии с 1998 года, и тем, кто уволился до 2016 года. Есть два выхода: частичная или полная государственная поддержка. В первом случае накопления можно не возвращать, но тогда ежемесячно будет приходить ограниченная пенсия. Во втором — вернуть половину и перейти на полное обеспечение государства.

    Изменения абсолютно не коснутся тех пенсионеров, кому выплаты изначально были начислены в 100%-м размере.

    Категории военнослужащих

    Ранее в законе выделялось 3 группы военных, которым по-разному начислялась пенсия.

    В первую группу вошли те, кто на 1 января 1998 года имел стаж работы в Армии и силовых структурах от 10 лет и выше. Им полагалось получение полно объемных выплат, которые осуществляются из государственного бюджета. Их содержание будет составлять от 50 до 65% от получаемого денежного оклада.

    Ко второй группе отнесли всех тех, кто имел меньше 10 лет трудового стажа. Исходя из этого, государственные выплаты должны составлять около 20%, к которым добавляются и пенсионные накопления. Размер пенсии должен определяться на основе общего трудового стажа, коэффициент которого вычисляли по формуле доходов до пенсионной реформы.

    Разъяснение по изменениям пенсионного обеспечения военнослужащих с 1 января 2016 года

    Третья группа — это военнослужащие, которые были зачислены в ряды структур, ведомств и армии только с января 1998 года. Соответственно, они могут претендовать исключительно на 20% взносов, которые каждый месяц отнимаются от их зарплаты и идут в пенсионный фонд в качестве будущих выплат. Их размер пенсии будет варьироваться от 3 до 5 тысяч тенге. Государственная поддержка им вообще не полагается.

    По данным, предоставленным Центром пенсионного обеспечения Министерства обороны Республики Казахстан, количество военных пенсионеров в разных группах значительно отличается. Так, в первой — это всего 3% военнослужащих, во второй — около 36%, а третья, самая многочисленная, — больше 61%.

    Государственная пенсия военнослужащим

    Новое законодательство помогло решить проблему именно для солдат третьей группы, так как их доход был самым низким, они были социально незащищенными. Для первой группы в финансовом плане ничего не изменилось, поэтому за размеры своих пенсий они могут вообще не волноваться.

    Значительно улучшилась ситуация для второй и третьей групп, которые при выполнении указанных выше условий (возврат половины накоплений) имеют право получить полную государственную поддержку.

    Это было сделано для того, чтобы поддержать людей, долгое время прослуживших в военных, силовых, правоохранительных органах и регулярно плативших взносы для накопления.

    Все военнослужащие Казахстана переведены на государственное пенсионное обеспечение.

    Например, если человек проработал в армии с 2000 года, то в 2019 году он может получить только 20% помощи от страны. Но за это время он каждый месяц отдавал те же 20% на накопления. Это может быть, по средним показателям, 4 миллиона тенге, 2 из которых он может вернуть, чтобы встать в гос.систему социального обеспечения. Пенсия будет равняться 100 тысячам тенге, плюс еще 200 как денежное содержание от оставшихся выплат. Досрочный выход на пенсию в Казахстане предусмотрен также для некоторых других категорий граждан.

    При уходе на пенсию бывают случаи подтасовки выслуги лет? Кто ответит? Хитрый проигрывает, умный выигрывает, так должно быть всегда, даже при капитализме.

    У моего мужа, как и у всех военнослужащих, сняли 50% пенсионных накоплении. Он вышел на пенсию в 2017 году. Но я никак не пойму, почему ему, также как и другим пенсионерам, нет никаких надбавок к пенсии? У него пенсия 45373 тенге. У нас есть много знакомых, которые на пенсии, так как они вернули 50 % пенсионных накоплений, им надбавку дали к пенсии почти 80%. Вопрос — почему забирают накопления у всех, а надбавку дали не всем? Хотелось бы получить ответ.

    И насчет хитрых и умных. Кто-то, имея все, получает еще от государства, а кто-то — фигу. Сидя у себя в квартире, получают квартирные, оформив на родственников, также и с квартирами такая же ерунда — имея несколько квартир, еще и с государства получают.

    Я тоже хотел бы знать, почему нет добавки, так как мы отдали 50 процентов накоплений?

    Я тоже вышел в 2017 году на пенсию. Удержать удержали 50%. Ничего не добавили.

    Я вдова военного. Муж умер в 2010 году. В 1988 году вышел отставку по выслуге. Вышла на пенсию надбавка, или льгота есть?

    Я старший прапорщик. Был уволен в запас согласно приказа Командующего Регионального командования «Восток» от 21 июня 2017 года № 67/ОМУ по подпункту 1 пункта 1 статьи 26 – по достижению предельного возраста состояния на воинской службы Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащего». Выслуга лет составляет: в календарном исчислении – 26 лет, 10 месяцев,09 дней; в льготном исчислении – 32 года 1 месяц; общий трудовой стаж — более 32 лет. У меня по настоящее время не оформлены документы на получение пенсии, т.к. на 01.01.1998 года у меня выслуга лет составляла 10 лет и 1 месяц в льготном исчислении, следовательно, мне на мой счет не должны были отчислять обязательные пенсионные отчисления в размере 20% ежемесячно, в соответствии с пунктом 2 статьи 65 Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 года № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Пенсионное обеспечение военнослужащих, имеющих стаж воинской службы по состоянию на 1 января 1998 года более 10 лет, производится за счет бюджетных средств, то есть в период прохождения службы они не участвуют в накопительной пенсионной системе и на них не должны производиться обязательные пенсионные отчисления.
    За время военной службы я проходил службу в нескольких войсковых частях (в/ч 02163, в/ч 32147). Из-за неверного исчисления выслуги лет, мне на мой пенсионный счет ошибочно перечислялись обязательные пенсионные отчисления, и теперь, при выходе, на пенсию я должен вернуть эти пенсионные накопления со своего пенсионного счета. Но я не могу вернуть, так как эти суммы должны отозвать агенты (войсковых частей или их правопреемник) и перечислить в доход государства. Загвоздка в том, что эти части ликвидированы и правопреемника нет. Когда проходил службу в в/ч 02163 (место дислокации г. Аягуз, общая сумма ОПВ в сумме составляет 29271 тенге.), в связи с расформированием в/ч 02163 я был переведен в в/ч 32147 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово, общая сумма ОПВ в сумме составляет 87522 тенге.), в последствии в/ч 32147 была передислоцирована в г. Капчагай и в последствии ликвидирована. Военнослужащих перевели в другие части, я был переведен в в/ч 27943 (место дислокации г. Усть-Каменогорск пгт. Ново-Ахмирово), откуда и ушел на пенсию.
    Обращался по многим инстанциям, но безрезультатно. Звонил в государственную корпорацию г. Астана. Там сказали, что обращайтесь в Министерство Обороны. Там отправили в Департамент Экономики и финансов, я просил их отозвать начисленные суммы и перечислить их в доход государства, но они сказали, что они сами стоят на довольствии в в/части и не могут это сделать. Прошу Вас помочь в решении этого вопроса, так как я уже отчаялся и не знаю, куда теперь мне обращаться. Здесь в Усть-Каменогорске обошел все организации, везде дают отрицательный ответ.
    Порядок возврата ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (далее — ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (далее — ОППВ) и (или) их пени прописан в постановлении Правительства Республики Казахстан № 1116 от 18. октября 2013 года (далее — Постановление) (пункта с 19 по 24).
    К постановлению прилагаются заявления агента (войсковая часть) на возврат ошибочно перечисленных сумм обязательных пенсионных взносов (приложение № 5) и заявление вкладчика (получателя) о согласии списания с его индивидуального пенсионного счета ошибочно зачисленных сумм (приложение 6).

    Я ушла с военной службы по состоянию здоровья 1.01.2015 года. Стаж календарный — 12 лет. Общий стаж вместе с гражданским — 23 года. 50% моих пенсионных накоплений забрали. У меня нет пенсии. Нет работы на данное время. У меня ребёнок на иждивении 11 лет. И как мне прикажете жить? Концы с концами ели свожу! С моим здоровьем и возрастом на работу не берут. Центр занятости поставил меня на учёт на 4 месяца, а потом выкинул. Сказали, мы больше 4 месяцев вас на учёте держать не можем. А сейчас вот мед.страхование, и я не смогу даже в больницу сходить. Я — пустое место!

    В суд подай. На каком основании забрали? Это делалось через письменное согласие?

    Я вышел на пенсию с декабря 2016 года. 50 процентов тоже отдал. Общий стаж — 27 лет. Служил в противопожарной службе при МВД РК. У нас убрали Президентскую надбавку, кто вышел на пенсию на 1-2 года раньше, эту надбавку получают. Где справедливость? Очень обидно. При нынешней трудной жизни эти, потерянные не справедливым путем, деньги были бы хорошей поддержкой для многих военных пенсионеров и членов их семей. Восстановят ли нам данную надбавку, ведь разговоры были же изначально?

    Почему военным пенсионерам, вышедшим на пенсию до 1991 года, не начисляют доплату за звание?

    Я на пенсии с 1987 г. по достижении предельного возраста с выслугой 31 год. Как начисляют мне пенсию?

    Так и не понятно, как меняются пенсии военнослужащим. С 1 июля 2018 г. будет ли учитываться стаж работы до армии и после ухода на пенсию?

    Мне тоже обидно, что у нас нет президентской надбавки, кто с 2016 г. на пенсии. Мало этого, так еще в июле 2018 г. надбавка за выслугу лет нас может не коснуться. За что нас так обделили?

    В народном жаргоне «президентская надбавка». Официально — это базовая пенсия, начисляемая за выслугу лет без учета величины зарплаты. С 1 июля 2018 г. будут получать только пенсионеры, у кого 63 года и выше у мужчин, у женщин — 58 и выше, то есть по возрасту гражданского пенсионера. Мы — пенсионеры силовых структур — надеемся, когда нам исполнится 63 года (женщинам 58 плюс по полгода и т.д.) тоже будем получать базовую пенсию, так как в законе сказано всем гражданам РК в вышеуказанном возрасте. Мы же всё-таки граждане РК, хотя и вышли на пенсию после 2016 года.

    Господин Каженбаев, здравствуйте! Где указано то, что силовикам-пенсионерам, после достижения ими возрастов (мужчины — 63, женщины — 58,5) будут выплачивать базовую пенсию? Насколько вероятны Ваши слова?

    Базовую пенсию получают все пенсионеры без исключения. Кому есть 63 и 58 лет или же всего 45 лет. Так что и надбавка за стаж также будет начислена всем.

    Не добавили. Вышел на пенсию в феврале 2018-го. Майор гражданской защиты в запасе. Базовую нам не платят, а перерасчет 1 июля касался только ее. Общий стаж — 28 лет, 21 из них — выслуга. Все мои коллеги, вышедшие на пенсию с января 2016-го, также недоумевают. Служили, как и те, кто на пенсии с 2015-го и ранее, а пенсии у нас почти вдвое меньше! Справедливы ли эти изменения в пенсионном законодательстве? Хотели, как лучше, а вышло, как обычно?

    Нет, не начисляют с 2017 года. Соответсвенно нас и не коснулось повышение в 2018 году потому что элементарно этой базовой пенсии нет и она как правильно написали выше будет поступать по достижению пенсионного возраста в моем случае в 63 года.

    Почему на заставе самая низкая сетка? По праздникам усиленный вариант, много часов, а отряд отдыхает. Когда на пенсию будешь выходить, эти лишние часы будут добавляться? 12 часов, даже, пока на заставу приедешь, 13-14 часов работаем. Какая разница, кто на 4 сетке сидит, кто на 2. Они все одинаково службу несут. Лучше б всем одинаково зарплату повышали. Как мы будем пенсию получать? Все продукты подорожали. Какой толк 25% добавили, всех на низкие должности посадили. Я одного не пойму: на границе оператора должность сократили, но камера стоит.

    Господин президент, уберите, пожалуйста, из пенсионного закона формулировку «непрерывная выслуга лет». Она, как ком в горле, всех достала. Всё равно это никак не влияет на перемещение военных, и только по выходе на пенсию этот «геморрой» выходит наружу. Вы сами говорите, что дьявол кроется в мелочах, так что вот этот бес под названием «перерыв в выслуге лет» многим испортил жизнь. Внесите наконец корректировку в Закон, и уберите эту не соответствующую конституции РК формулировку. Почему мы должны быть привязаны к этой солдатчине? Непрерывная выслуга — 12 лет и 6 месяцев — это несправедливо, и нарушение трудового кодекса и пенсионного закона. Почему нас привязали? Ни в одной стране мира этой привязки, нет в законе, а у нас есть. Зачем нам такой закон?

    Я тоже присоединяюсь к Вашему обращению. После развала СССР и образования собственных вооруженных сил РК, в 1993 году я в обязательном порядке был призван в ряды офицерского состава на 2 года. Офицеров почти не было, нам — лейтенантам — батальон сдавал старшина батальона, и мы назначались сразу командирами рот, одновременно исполняя несколько (до 3-4) должностей. Это было становление Вооруженных сил, и в нас нуждалась страна! Потом я вернулся на гражданку. Продолжил работать по специальности вуза как молодой специалист (место сохранялось). И 10 лет назад, по информации военкомата о наличии вакансии офицерского состава, я вновь призывался уже по контракту. И сейчас у меня предельный возраст 47 лет, дальше не продлевают. Пришел подсчет — военный стаж составляет 12 лет 8 месяцев, но из-за перерыва стаж разрывается, и всего непрерывного стажа около 10 лет, что не имею права на пенсию. А гражданского стажа у меня хватает — 17 лет. И что получается? Столько лет отдать службе и без пенсии! Когда Родине был нужен — ты служи, а сейчас не нужен, и как будто эти два года служил другой человек, или это была не моя жизнь?! Берите пример с России, если военнослужащие желают служить, то продлевают сверх предельного, если здоровье позволяет. А у нас эта «непрерывная служба» точно ломает судьбы и изменяется наше отношение к вооруженным силам, патриотов своей родины! Уважаемый Министр обороны, измените закон, уберите слово «непрерывная служба» и продлевайте сроки сверх предельного возраста желающим служить дальше.
    С уважением, будущий офицер запаса без пенсии.
    И где в таком возрасте найти достойную работу на гражданке?

    Очень не справедливо у нас, тех, кто вышел на пенсию после 2016 г. И так пенсия меньше, чем у тех, кто вышел раньше. Так с 1 июля 2018 г. эта разница еще больше будет, так как им добавят процент по базовой, а нам нет. Что за брешь в законе? Чем мы хуже?

    Читайте так же:  Договор оформление замечания