Оглавление:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 апреля 2008 г. N 165 «О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации»

В целях приведения ведомственных нормативных актов в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:

Признать утратившим силу:

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 августа 1997 г. N 249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 января 1999 г. N 18 «О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 февраля 2001 г. N 33 «О введении специальности «стоматология профилактическая»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 мая 2003 г. N 197 «О внесении дополнений в приказ Минздрава России от 19 августа 1997 N 249».

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 7 апреля 2008 г. N 165 «О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации»

Текст приказа размещен на сайте Министерства здравоохранения и социального развития РФ в Internet (http://www.mzsrrf.ru)

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ № 165 от 7.04.2008
О признании утратившими силу некоторых приказов министерства здравоохранения Российской Федерации

В целях приведения ведомственных нормативных актов в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 августа 1997 г. № 249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 января 1999 г. № 18 «О введении в действие перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 февраля 2001 г. № 33 «О введении специальности «стоматология профилактическая»;

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 мая 2003 г. № 197 «О внесении дополнений в приказ Минздрава России от 19 августа 1997 г. № 249».

Номенклатура медицинских сестёр и фельдшеров теперь регламентируется новым приказом № 176н от 16.04.2008 г. «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации».

Наименования и количество специальностей средних медработников не изменилось. Отменены приложения:

  • Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов.
  • Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
  • Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Скорей всего, будут изданы новые инструктирующие документы. Пока же при написании аттестационных работ, создании служебных обязанностей можно ориентироваться на старые версии.

Приказ Министерства здравоохранения Астраханской области от 13 апреля 2007 г. N 105 Пр «О совершенствовании проведения сертификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Астраханской области
от 13 апреля 2007 г. N 105 Пр
«О совершенствовании проведения сертификации специалистов со средним
медицинским и фармацевтическим образованием»

Постановлением Министерства здравоохранения Астраханской области от 9 сентября 2013 г. N 86П настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказами Минздрава РФ от 19.08.97 г. N 249 «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала», от 05.06.1998 г. N 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием», от 27.09.99 г. N 337 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», в целях совершенствования проведения сертификации, улучшения качества профессиональной подготовки специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием приказываю:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного Приказа Минздрава РФ от 27.09.99 г. N 337 «О номенклатуре специальностей в учреждениях здравоохранения Российской Федерации» следует читать как «27.08.99 г.»

1. Утвердить прилагаемое Положение о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста.

2. Директору ОГОУСПО «Астраханский базовый медицинский колледж» (Гаврилов А.Е.) при проведении квалификационного экзамена на получение сертификата специалиста руководствоваться действующим законодательством и настоящим Положением.

Положение
о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста
(утв. приказом министерства здравоохранения Астраханской области от 13 апреля 2007 г. N 105 Пр)

1. Общие положения

1.1# Квалификационный экзамен — это проверочное испытание, проводимое с целью определения готовности специалиста к самостоятельной профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности.

1.2. Лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, выдается сертификата специалиста.

Сертификат специалиста — это документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартом, со сроком действия 5 лет. Выдается лицам, имеющим диплом о среднем медицинском или фармацевтическом образовании и документ о соответствующем дополнительном образовании.

1.3. К сдаче квалификационного экзамена допускаются:

— прошедшие полный курс обучения в соответствии с программой среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования в объеме не менее 144 часов в соответствии с приказом Минздрава РФ от 05.06.98 г. N 186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»;

— лица со средним медицинским и фармацевтическим образованием в течение 5 лет после окончания учебного заведения;

— не работающие по специальности более 5 лет и прошедшие повышение квалификации.

2. Квалификационные комиссии

2.1. Квалификационный экзамен принимается экзаменационными квалификационными комиссиями (далее — комиссии), которые создаются при областном государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Астраханский базовый медицинский колледж» (далее — колледж) по специальностям, утвержденным приказом Минздрава РФ от 19.01.99 г. N 18 «О введении в действие Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов».

Читайте так же:  Приказ 1377 мвд

2.2. Комиссии создаются в составе не менее 3 человек и утверждаются приказом директора колледжа.

В состав комиссий по согласованию включаются главные специалисты (в том числе внештатные) министерства здравоохранения Астраханской области, комитета по здравоохранению администрации г. Астрахани, опытные работники практического здравоохранения, члены профессиональных медицинских ассоциаций по специальности в зависимости от профиля квалификационного экзамена.

Председателем комиссии является директор или заместитель директора колледжа. Секретарем комиссии, как правило, является куратор группы (с правом голоса).

3. Порядок проведения квалификационного экзамена

3.1. К сдаче квалификационного экзамена на получение сертификата специалиста допускаются соискатели по окончании цикла специализации или повышения квалификации (в объеме не менее 144 часов).

Срок сдачи квалификационного экзамена определяется администрацией колледжа, не ранее чем через день по окончании соответствующего цикла.

3.2. Для работников со средним медицинским образованием, закончивших курсы повышения квалификации в течение четырех предшествующих сертификации лет, может быть организовано проведение квалификационного экзамена в дополнительном порядке (при условии наличия не менее 10 заявок на проведение экзамена по одной специальности).

3.3. До сдачи квалификационного экзамена представляются следующие документы:

— приказ с места работы о направлении на курсы;

— копия диплома, заверенная отделом кадров;

— копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров;

— квалификационная характеристика (умения, навыки), подписанная заведующим отделением и заверенная отделом кадров;

— копия удостоверения о последнем повышении квалификации или специализации по данной специальности;

— свидетельство и его копия о квалификационной категории;

— сертификат специалиста и его копия;

— копия свидетельства о браке.

Документы, представленные с нарушением установленных требований по оформлению, к рассмотрению не принимаются.

3.4. При приеме документов уточняется вопрос о необходимости предсертификационной подготовки.

3.5. После приема документов соискателю предлагается программа тестовых заданий, из которых на экзамен будут выданы 100 вопросов, и перечень вопросов для собеседования. Информация о дате, времени, месте, порядке проведения квалификационного экзамена, составе экзаменационной квалификационной комиссии доводится до соискателя е позднее чем за одну неделю до проведения экзамена.

3.6. Квалификационный экзамен может быть проведен в один или два дня.

3.7. Квалификационный экзамен состоит из трех этапов:

— определение практических навыков;

3.8. Оценка практических навыков может быть произведена на основании представления перечня умений и навыков, отзыва с места работы экзаменуемого, либо по результатам итогового экзамена цикла дополнительного образования.

3.9# Продолжительность тестового этапа определяется двумя академическими часами.

Каждый экзаменуемый получает не менее 100 тестов по соответствующей специальности. Тестовый экзамен засчитывается с оценкой удовлетворительно, если соискатель ответил не менее чем на 70% тестовых заданий; хорошо — 80%; отлично — 90% и более. Оценка результатов тестового экзамена объявляется по окончании данного этапа либо на следующий день перед проведением собеседования.

3.10. На собеседовании оценивается профессиональное мышление специалиста, его умение решать профессиональные задачи, анализировать информацию и принимать соответствующее решение.

Собеседование проводится в пределах четырех академических часов на группу численностью 25 человек. При изменении количественного состава группы пропорционально изменяется и время на проведение данного этапа экзамена.

3.11. Решение комиссии принимается на основании результата всех этапов экзамена и оформляется протоколом, который подписывает председатель и все члены комиссии.

Решение комиссии о присвоении квалификации специалиста принимается большинством голосов членов комиссии, при равном числе голосов решение принимается в пользу соискателя.

Член комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право изложить особое мнение, которое фиксируется в протоколе.

3.12. На основании решения комиссии выдается сертификат специалиста или делается отметка о продлении действия сертификата специалиста.

3.13. Неудовлетворительная оценка на любом этапе экзамена лишает соискателя права дальнейшего проверочного испытания, и экзамен считается не выдержанным. В данном случае обучаемому выдается справка.

3.14. Соискатель имеет право обратиться в комиссию с заявлением о допуске его к повторной сдаче экзамена. Срок повторного экзамена устанавливается комиссией (не ранее чем через месяц) и доводится до соискателя индивидуально.

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Заключительные положения

4.1. Решение комиссии может быть обжаловано в порядке, установленном действующим законодательством.

4.2. Комиссия несет полную ответственность за качество проводимого экзамена.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждается Положение о квалификационном экзамене на получение сертификата специалиста.

Квалификационный экзамен — это проверочное испытание, проводимое с целью определения готовности специалиста к самостоятельной профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности.

Лица, успешно сдавшие экзамен, получают сертификат специалиста.

Сертификат специалиста — это документ единого образца, подтверждающий соответствие подготовки специалиста государственным образовательным стандартам, со сроком действия 5 лет. Выдается лицам, имеющим диплом о среднем медицинском или фармацевтическом образовании.

Квалификационный экзамен принимается экзаменационными комиссиями, которые создаются при областном государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Астраханский базовый медицинский коледж».

Приказ Министерства здравоохранения Астраханской области от 13 апреля 2007 г. N 105 Пр «О совершенствовании проведения сертификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием»

Текст приказа опубликован в «Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области» от 19 апреля 2007 г. N 18

Постановлением Министерства здравоохранения Астраханской области от 9 сентября 2013 г. N 86П настоящий приказ признан утратившим силу

Приказ МЗ РФ от 19.08.97 г. О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала и комментарии к нему

Опубликовано в журнале:
Сестринское дело »» №1 1998 Официальный отдел

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

г.Москва — № 249 — 19 августа 1997 г.

В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Ввести в действие:

1.1. Номенклатуру специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала (приложение 1).

Читайте так же:  Когда можно подать ходатайство о переносе судебного заседания

1.2. Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям указанных специалистов (приложение 2).

1.3. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 3).

1.4. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 4).

2. Управлению научных и образовательных медицинских учреждений до 01.08.98 разработать новые и пересмотреть действующие учебные программы циклов специализации среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной настоящим приказом.

3. Отделу медицинской статистики и информатики до 01.01.98 внести необходимые изменения в формы отчетов учреждений здравоохранения в связи с введением в действие номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала.

4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям медицинских и фармацевтических образовательных организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации:

4.1. При проведении сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала руководствоваться номенклатурой, утвержденной настоящим приказом.

4.2. Считать действующими до очередной переаттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов.

5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников Приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 № 131 «Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников»; пункт 5 приказа Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 № 72 «О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации» в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Онищенко Г.Г.

Министр Т.Б. Дмитриева

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.97 № 249

НОМЕНКЛАТУРА СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

1. Организация сестринского дела.
2. Лечебное дело.
3. Акушерское дело.
4. Стоматология.
5. Стоматология ортопедическая.
6. Эпидемиология (паразитология).
7. Гигиена и санитария.
8. Дезинфекционное дело.
9. Гигиеническое воспитание.
10. Энтомология.
11. Лабораторная диагностика.
12. Гистология.
13. Лабораторное дело (Специальность относится к Госсанэпидслужбе)
14. Фармация.
15. Сестринское дело.
16. Сестринское дело в педиатрии.
17. Операционное дело.
18. Анестезиология и реаниматология.
19. Общая практика.
20. Рентгенология.
21. Функциональная диагностика.
22. Физиотерапия.
23. Медицинский массаж.
24. Лечебная физкультура.
25. Диетология.
26. Медицинская статистика.

Начальник Управления кадров А.И. Торопцев

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.08.97 № 249

ПЕРЕЧЕНЬ СООТВЕТСТВИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ДОЛЖНОСТЯМ СПЕЦИАЛИСТОВ

Начальник Управления кадров А.И. Торопцев

Комментарии к приказу

Тамара АДУЕВА, начальник отдела прогнозирования развития медицинского персонала Управления кадров МЗ РФ

Наталия ОВАНЕСЯНЦ, заместитель начальника отдела аттестации и резерва кадров для работы за рубежом Управления кадров МЗ РФ

Необходимость разработки номенклатуры специальностей средних медицинских и фармацевтических работников была связана с дальнейшим совершенствованием сертификации и аттестации указанного персонала. Если номенклатура врачебных и провизорских специальностей существует уже не одно десятилетие, то номенклатура специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, перечень их соответствия должностям указанных специалистов, а также квалификационные характеристики и положения о специалистах в том виде, в котором они представлены в приказе, утверждены впервые.

Номенклатура специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала включает 26 специальностей. При ее разработке были использованы следующие нормативные документы: государственные образовательные стандарты и номенклатура должностей среднего и фармацевтического персонала.

При обсуждении проекта номенклатуры специальностей исходили из того, что базовое образование позволяет специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием выполнять свои профессиональные обязанности по ряду традиционно сложившихся специальностей («лечебное дело», «сестринское дело», «акушерское дело», «лабораторная диагностика») непосредственно после окончания медицинского образовательного учреждения. В данном случае указанные в номенклатуре специальности совпадают с наименованием специальностей по диплому.

Однако в номенклатуру включены и специальности («физиотерапия», «функциональная диагностика», «рентгенология» и др.), которые требуют дополнительного профессионального образования сразу после получения диплома, так как базовое образование не дает необходимых знаний и умений по этим специальностям.

Выделение новых специальностей — «организация сестринского дела», «операционное дело», «анестезиология и реаниматология» — продиктовано возникновением и развитием новых медицинских технологий, совершенствованием структуры лечебно-профилактических учреждений, повышением требований к подготовке специалистов на последипломном уровне.

Утвержденная номенклатура позволила упорядочить проведение сертификации и аттестации специалистов, то есть выдавать сертификаты и присваивать квалификационные категории в сооответствии со специальностями.

Разработанные положения о специалистах (требования к образованию, права, обязанности, ответственность) и квалификационные характеристики (общие и специальные знания, умения и манипуляции) будут использованы при подготовке тестовых заданий для проведения квалификационного экзамена.

Перечень соответствия специальностей должностям специалистов позволяет четко определить, по какой специальности должен получить сертификат и быть аттестован работник, занимающий ту или иную должность. Например, фельдшер станции скорой медицинской помощи получает сертификат и аттестуется по специальности «лечебное дело». Медицинская сестра кабинета ультразвуковой диагностики получает сертификат и аттестуется по специальности «сестринское дело». Фельдшер-лаборант клинико-диагностической лаборатории получает сертификат и аттестуется по специальности «лабораторная диагностика».

С введением новых специальностей возникает естественный вопрос: сохранятся ли квалификационные категории при переходе из одной специальности в другую? Этот вопрос рассматривается министерством в настоящее время.

Следует отметить, что помимо основной цели данный приказ позволяет внести изменения и дополнения в действующие нормативные документы по сертификации, аттестации и повышению квалификации средних медицинских и фармацевтических работников.

К сожалению, до сих пор не разработаны научно обоснованные критерии введения той или иной специальности, что создает определенные проблемы.

Все эти вопросы поднимались на коллегии МЗ РФ «О состоянии кадровой политики и задачах Минздрава России по ее совершенствованию в соответствии с Концепцией развития здравоохранения и медицинской науки в РФ», прошедшей 23 декабря 1997 года.

Если у читателей журнала появятся предложения, дополнения или замечания к данному приказу, мы всегда готовы принять их к сведению в целях дальнейшего совершенствования системы сертификации и аттестации.

Мария СЕЛЕЗНЕВА, директор Московского учебно-методического центра по среднему медицинскому образованию Комитета здравоохранения правительства Москвы

Успешность реформирования здравоохранения в значительной степени зависит от специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

Читайте так же:  Оформить дачный участок в собственность с чего начать

Ключевым вопросам — подготовке профессионально-компетентных специалистов, а также эффективному использованию их для удовлетворения потребностей населения — Министерство здравоохранения РФ уделяет большое внимание.

В соответствии с Приказом МЗ РФ № 261 от 29.08.97 г. «О введении государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования» подготовка специалистов со средним медицинским образованием осуществляется по учебным планам, реализующим государственные образовательные стандарты в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по всем специальностям отрасли, в соответствии с которыми в процессе обучения уделяется значительное внимание вопросам психологии, экономики, управления. До 3 лет увеличены сроки первичной подготовки (на базе полного общего среднего образования).

Приказом № 249 МЗ РФ от 19.08.97 г. «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала» в целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала утверждается номенклатура специальностей (всего 26 специальностей), в том числе отдельно выделены специальности: «эпидемиология» («паразитология»), «гигиена и санитария», «дезинфекционное дело», «гигиеническое воспитание», «энтомология», «гистология», «операционное дело», а также перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов. Приказ содержит:
— положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием;
— квалификационные характеристики специалистов.

В «Положениях о специалистах» по каждой специальности утверждены:
— общие положения;
— обязанности;
— права;
— ответственность.

В разделе «квалификационные характеристики» утверждены требования к:
— общим знаниям;
— общим умениям;
— специальным знаниям;
— специальным умениям;
— умению выполнять манипуляции по утвержденному перечню.

Приказ № 249 МЗ РФ «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала»:
— уравнивает требования, предъявляемые как к выпускникам учебных заведений, так и к работающим специалистам;
— определяет потребность во всеобщем непрерывном образовании и повышении квалификации не только в целях подготовки к аттестации и сертификационному экзамену, но и ставит специалистов перед необходимостью в совершенствовании уровня профессиональной компетенции, конкурентоспособности в быстро меняющемся мире, адаптации к современным требованиям, компенсации недостающих знаний.

Повышение квалификации является необходимым не только для работающих специалистов со средним медицинским образованием, но и для преподавателей учебных заведений.

В целях реализации Приказа № 249 первоочередными задачами являются:

1) в системе первичной подготовки — коррекция учебных планов, подготовка материалов итоговой государственной аттестации выпускников в соответствии с требованиями Приказа № 249 МЗРФ;

2) в системе последипломного образования — пересмотр учебных программ повышения квалификации специалистов со средним медицинским образованием;

3) организация изучения, внедрение Приказа № 249 в лечебных учреждениях, ассоциациях специалистов;

4) пересмотр аттестационных и сертификационных материалов соответствующими комиссиями.

Реализация Приказа № 249 МЗ РФ «О номенклатуре специальностей среднего и фармацевтического персонала» является новым шагом по пути совершенствования подготовки и профессиональной компетентности работающих специалистов.

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 19.08.97 N 249 (ред. от 06.02.2001) «О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА» (вместе с «ПОЛОЖЕНИЯМИ О СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ», «КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ»)

В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю:

1. Ввести в действие:

1.1. Номенклатуру специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала (приложение 1).

1.2. Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям указанных специалистов (приложение 2).

1.3. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 3).

1.4. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 4).

2. Управлению научных и образовательных медицинских учреждений до 01.08.98 разработать новые и пересмотреть действующие учебные программы циклов специализации среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной настоящим приказом.

3. Отделу медицинской статистики и информатики до 01.01.98 внести необходимые изменения в формы отчетов учреждений здравоохранения в связи с введением в действие номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала.

4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям медицинских и фармацевтических образовательных организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации:

4.1. При проведении аттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала руководствоваться номенклатурой, утвержденной настоящим приказом.

4.2. Считать действующими до очередной переаттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов.

5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 N 131 «Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников»; пункт 5 приказа Госкомитета санитарно — эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 N 72 «О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно — эпидемиологической службы Российской Федерации» в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.

Министр
здравоохранения
Российской Федерации
Т.Б.ДМИТРИЕВА

Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 19.08.97 N 249

Приказ № 249 О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала

Документ утратил силу

среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов.

5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 № 131 «Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников»; пункт 5 приказа Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 № 72 «О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации» в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 19.08.1997 N 249

(ред. от 14.05.2003) «О НОМЕНКЛАТУРЕ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА» (вместе с «ПОЛОЖЕНИЯМИ О СПЕЦИАЛИСТАХ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ»)
Документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 07.04.2008 N 165.

Текст документа

Текст документа в настоящий момент недоступен.