Оглавление:

Приостановка выплат пособия по безработице

Пособие по безработице – это денежная сумма, которую выплачивают безработным после увольнения с работы в течение двух годичных периодов с полугодовым перерывом между ними. Пособие не выплачивается в течение всего срока безусловно. Существуют основания, при наступлении которых выплата пособия прекращается или приостанавливается. Узнать, какой средний размер пособия по безработице вы можете здесь.

Приостановление выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице временно не выплачивается при возникновении следующих оснований:

  • если безработный дважды отказался от предлагаемых службой занятости вариантов трудоустройства;
  • если гражданин, получающий пособие в течение трех месяцев, отказался от участия в общественных работах;
  • если безработный отказывается от учебы или переподготовки в случаях, когда он впервые ищет работу или хотел бы вернуться к трудовой деятельности после длительного перерыва;
  • если направленный на учебу безработный гражданин был отчислен с этой учебы за какой-либо проступок или самовольно прекратил обучение;
  • если безработный явился в службу занятости на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения;
  • если безработный вовсе не явился на перерегистрацию или каким-либо другим образом нарушил сроки и условия;

Выплата пособия приостанавливается на срок до трех месяцев с момента, когда было выявлено нарушение. Срок, в который пособие не выплачивается, учитывается в общем сроке выплаты пособия.

От такой приостановки выплаты следует отличать периоды, в которые пособие не выплачивается, но переносится на то время, когда закончатся обстоятельства, вызвавшие приостановку. К таким обстоятельствам относятся:

  1. отпуск по беременности и родам;
  2. военные сборы;
  3. поездка на учебу в другой регион в связи с профессиональной подготовкой.

Прекращение выплаты пособия по безработице

Снятие гражданина с учета в службе занятости автоматически влечет прекращение выплаты пособия по безработице. Выплата пособия прекращается в случаях:

  • когда гражданин официально трудоустраивается;
  • по личному заявлению безработного – добровольно;
  • когда безработный начинает учебу на курсах переподготовки или повышения квалификации, а также профессионального обучения по направлению службы занятости и получает на этих курсах стипендию;
  • переезда безработного;
  • неявки в органы службы занятости более месяца;
  • назначения трудовой пенсии, пенсии по старости или по выслуге лет;
  • смерти безработного;
  • совершения каких-либо обманных действий безработным для получения пособия.

Кроме того, пособие может быть сокращено на 25% в следующих случаях:

  1. отказа от явки в орган службы занятости за направлением на обучение;
  2. неявки в трехдневный срок для трудоустройства по направлению службы занятости.

Пособие сокращается на 1 месяц и только при отсутствии уважительных причин.

Отзывы и коментарии к статье «Приостановка выплат пособия по безработице»:

Вопрос 43. Прекращение, приостановка и снижение пособия по безработице

переезда безработного в другую местность; ?

попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем; ?

осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы; ?

отказа от посредничества органов службы занятости (по ли чно- му письменному заявлению гражданина); ?

смерти безработно го. При этом выплата суммы пособия по без — работице, причитающейся безработному и не дополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. 3.

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до 3-х месяцев в случаях: ?

отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы; ?

отказа по истечении 3-месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, уволившихся по собственному желанию; ?

явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алко голя, наркотических средств или других одурманивающих веществ (порядок установления факта состояния опьянения безработного определяется уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти); ?

увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия; ?

нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного. Приостановка выплаты пособия по безработи це производится со дня, следующего за днем последней явки безработного на перерегистрацию; ?

самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости. Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице. 4.

Выплата пособия по безработице не производится в периоды: ?

отпуска по беременности и ро дам; ?

выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессио- нального образования; ?

призыва безработно го на военные сборы; привле чения к меро- приятиям, связанным с по дготовкой к военной службе, испол- нением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий перио д выпла- ты пособия по безработице и продлевают его. 5.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25% на срок до одного месяца в случаях: ?

неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустрой- стве с работодателем в течение 3-х дней со дня направления ор- ганами службы занятости; ?

отказа без уважительных причин явиться в органы службы заня- тости для получения направления на работу (учебу).

Вопрос 44. Выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний1

1. Понятие страхования по Федеральному закону

«Об обязательном социальном страховании

частных случаев на

плат работнику или е го семье в связи с наступлением страхового случая — несчастного случая или профессионального заболевания. При этом данный работник является застрахованным лицом по договору страхования, который закл ючен между юридическим или физическим лицом — работодателем и страховщиком — Фондом социального страхования РФ.

Закон вступил в действие одновременно с вступлением в силу положений федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для формирования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основные понятия страхования по Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве’. ?

объектом обязательного социального страхования от нес частных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выступают имущественные интересы физи ческих лиц, связанные с утратой этими физическими лицами здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионал ьного заболевания; ?

страхователем является юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории РФ и нанимающая граждан РФ) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (а именно физических лиц, выполняющих работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем; физических лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем; а также физических лиц, выполняющих работу на основании гражданско-правового договора, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы); ?

страховой случай — подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию; ?

несчастный случай на производстве — событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по тру довому договору (контракту) и в иных установленных фе деральным законодательством случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время сле дования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, пре доставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо е го смерть; ?

Читайте так же:  Ходатайство о снятия надзора

профессиональное заболевание — хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности. 2.

Обеспечение по страхованию осуществляется в виде: ?

пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; ?

страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо ли цам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; ?

оплаты дополнительных расходов (при наличии соответствующего назначения МСЭК), связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (например дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в т. ч.: •

на дополнительное питание и приобретение лекарств; •

посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в т. ч. осуществляемый членами его семьи; •

санаторно-курортное лечение; протезирование; •

обеспечение приспособлениями, необхо димыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту; •

обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расхо дов на горючесмазочные материалы; •

профессиональное обучение (переобучение).

Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, а также в части выплаты авторского гонорара, на который не начислены страховые взносы, осуществляется при чинителем вреда.

Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется при чинителем вреда.

5.4. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен только органами службы занятости по месту жительства безработного лица.

Прекращение выплаты данного пособия с одновременным снятием с учета в качестве безработного происходит в случаях:

♦ признания гражданина занятым;

♦ прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;

♦ длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;

♦ переезда безработного в другую местность;

♦ попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;

♦ осуждения получателя пособия к наказанию в виде лишения свободы;

♦ установления пенсии, в том числе досрочной трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости);

♦ отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

♦ смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.

Приостановка выплаты пособия по безработице может быть произведена на срок до трех месяцев в случаях:

♦ отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

♦ отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, уволившихся по собственному желанию (за исключением отдельных случаев увольнения) [123] ;

♦ явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

♦ увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством, а также отчисления лица, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

♦ нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного.

♦ самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Не выплачивается пособие по безработице в периоды:

♦ отпуска по беременности и родам;

♦ выезда безработного из места постоянного проживания в связи с получением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

♦ призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей. Эти периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до одного месяца в двух случаях: неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости или отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

Все решения о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимаются органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, а также гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости может быть оказана материальная помощь.

1. В каких случаях гражданам предоставляется право на получение пособия по безработице?

2. Каковы сроки выплаты пособия по безработице?

3. Как определяется размер пособия по безработице?

4. Каковы размеры пособия по безработице?

5. Допускается ли снижение размера пособия по безработице?

Приостановка пособия по безработице

Я стою на бирже труда. Моя средняя зар.плата составляла 20 тыс.руб. А мне предлагают работу за 10-12 тыс. Я дважды от неё отказался (не согласен с оплатой труда).

Имеют ли они в связи с этим право приостановить мне месячное пособие так как заработная плата менее моей средней зар.платы?

Ответ от Елены Земляковой:

На основании статьи 3 «Порядок и условия признания граждан безработными» Закона «О занятости населения» от 19.04.1991 № N 1032-1:

«… п. 3. Безработными не могут быть признаны граждане: … отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы , включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) — в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды…;

(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)»

Определение подходящей работы дано в статье 4 указанного ранее нормативного акта.

Статья 4 «Подходящая и неподходящая работа»:

«1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 175-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
(в ред. Федеральных законов от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 27.12.2009 N 367-ФЗ)
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке . В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке…».

Читайте так же:  Индексация пенсия август 2018

Таким образом, если уровень прожиточного минимума в регионе Вашего проживания выше 10 000 руб. (уровень заработной платы вакансий, предлагаемых службой занятости), и Вы от подобных вакансий отказываетесь, то служба занятости может отказать Вам в признании Вас безработным и приостановить выплату пособия по безработице.

Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице в 2019 году

Пособие по безработице назначается лицам на период поиска должности для трудоустройства. Выплата производится территориальными отделениями службы занятости.

Лица, имеющие право на получение пособия

Для получения ежемесячных сумм от государства необходимо соблюсти ряд обязательных условий. Право на материальную помощь предоставляется лицам работоспособного возраста, официально учтенным в качестве безработных. Граждане не должны иметь дополнительного заработка, включая пенсии, назначенные по старости или иному обстоятельству.

Длительность периода оказания помощи зависит от категории лица. Обеспечение пособием может быть приостановлено или прекращено в связи нарушением требований, возникновением ряда обстоятельств. Основания для отказа в выплатах определены в ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1. О прекращении выплаты лица, состоящие на учете в службе занятости, должны быть уведомлены.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Периоды временной приостановки выплаты

Основная задача ЦЗН состоит в предоставлении вакансий о новых рабочих местах. В силу возникших обстоятельств лицо не всегда имеет возможность заниматься поиском рабочего места и трудоустройством на предприятия, предложенные ЦЗН. Выплата приостанавливается без снятия с учета в случаях:

  • Нахождения в отпуске по БиР.
  • Отъезда из местности проживания для прохождения учебы или переподготовки. Предусмотрена очно-заочная или заочная форма обучения.
  • Призыв на срочную службу, сборы или исполнение других гособязанностей.

Периоды, в которые государственная помощь временно приостанавливается, в стаж нахождения на учете и получения выплат не засчитываются.

Важно! Время отсутствия по уважительным причинам продлевают срок, в течение которого лицо может находиться на учете в ЦЗН и получать пособие.

Приостановка выплаты с включением в период учета

Законодательством определены обстоятельства, при наступлении которых платежи приостанавливаются, но период не исключается из срока оказания помощи. К причинам приостановки помощи относятся случаи, описанные в п. 3 ст. 35 № 1032-1:

  • Отказ лица от рассмотрения 2 предоставленных вакансий, представленный в письменной форме. В числе свободных вакансий могут быть предложены временные должности.
  • Несогласие с направлением на исполнение альтернативной работы или обучения.
  • Появление для перерегистрации в нетрезвом состоянии.
  • Увольнение с последнего места трудоустройства за виновные действия.
  • Нарушение установленных инспектором дней явки лица.
  • Прекращение по личной инициативе обучения, предоставленного по направлению службы занятости или исключение из числа обучающихся в связи с совершением виновных действий.

Срок определяется инспектором с учетом ограничения, установленного в пределах 3 месяцев.

Пример об отказе от вакансии. Гражданка М., состоящая на учете в службе занятости, получила предложение занять временную должность сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Временная работа не устроила М., в связи с чем был представлен отказ. Если М. не будет рассматривать следующее предложение службы, последует прекращение выплат со снятием с учета.

Основания уменьшения положенной суммы

Для контроля деятельности гражданина по исполнению условия состояния на учете в ЦЗН в ряде случает специалисты принимают решение о снижении выплачиваемой сумм. Решение принимается в качестве материального наказания лица. Сокращение размера выплачиваемой суммы на 25% производится по причинам:

  1. Неявки на собеседование к работодателю по предоставленной ЦЗН вакансии в течение 3 дней.
  2. Неявки в ЦЗН без подтверждения уважительности причины для получения новой вакансии.

Снижение размера суммы производится на период до 1 месяца.

Прекращение выплат с одновременным снятием лица с учета

Состоящие на учете в ЦЗН лица утрачивают право на получение государственной помощи при возникновении обстоятельств, не позволяющих продолжения периода предоставления информационной и финансовой помощи.

При снятии с учета решение ЦЗН может быть неоправданным. В данном случае лицо может оспорить решение в досудебном порядке, предоставив руководителю службы неопровержимые доказательства собственной правоты или обратиться с жалобой в суд первой инстанции или выше, при необходимости оспаривания решения суда.

Позиция суда преимущественно поддерживает сторону безработного, особенно при подтверждении особых условий, таких, как наличие иждивенцев или отсутствие источников получения денежных средств.

ВС Республики Коми вынес апелляционное определение от 29.03.2018 по делу № 33-1848/2018, в котором поддержал позицию суда первой инстанции о выплате безработному лицу среднемесячного заработка за 4 месяц со дня увольнения. Основанием для сохранения заработка послужило сложное материальное положение безработного лица.

СК ВС Республики Коми под председательством судьи Л.А.Семенчиной

Выявления случаев незаконного получения пособия

Работодатели, при найме лица по договору не несут обязанности проверять, состоял ли нанятый сотрудник на учете в ЦЗН. Лицо может скрыть факт трудоустройства и продолжать получать пособие по безработице. Подтверждением факта осуществления деятельности служат записи в трудовой книжке (ст. 66 ТК РФ).

Специалисты ЦЗН при выявлении случая подлога и получения пособия обманным путем определяют сумму ущерба, нанесенного государству. Выплата средств прекращается (п. 2 ст. 35 ФЗ № 1032-1). Лица, получившие пособие с нарушением порядка предоставления документов либо на основании подложных данных, должны добровольно вернуть выплаченные суммы. При отказе от возврата незаконно полученных сумм сотрудники ЦЗН имеют право обратиться в судебные органы.

При этом деяние может попасть под наказание, предусмотренное ст. 159.2 УК и трактуемое как мошенничество при получении выплат. Деяние редко предусматривает наказание в виде лишения свободы, за исключением суммы нанесения ущерба в особо крупном размере свыше 250 тысяч рублей.

§10. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера

Прекращение выплаты пособия по безработице

Выплата пособия по безработице прекращается в случаях снятия гражданина с регистрационного учета в качестве безработного. Основания снятия безработного с регистрационного учета предусмотрены ст. 35 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», а также п. 8 Порядка регистрации безработных граждан.

Прежде всего, безработные граждане снимаются органами занятости с регистрационного учета в случае признания их занятыми. Выше мы уже рассматривали, какие категории граждан в соответствии с действующим законодательством о занятости считаются занятыми. Например, гражданин должен быть снят с регистрационного учета в случаях трудоустройства, получения статуса индивидуального предпринимателя, зачисления в учебное заведение на очную форму обучения и т. п.

Также гражданин снимается с регистрационного учета в случае направления его органом занятости для прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки. Необходимо отметить, что хотя выплата пособия по безработице такому гражданину прекращается, однако, ему будет выплачиваться стипендия, размер которой соответствует пособию по безработице.

Также при длительной (более месяца) неявки в органы по вопросам занятости без уважительных причин безработный гражданин снимается с регистрационного учета.

Безработный должен быть снят с регистрационного учета в случае переезда или переселения в другую местность. В этом случае гражданин будет зарегистрирован как безработный в органе занятости по своему новому месту жительства.

Законом предусмотрено снятие гражданина с регистрационного учета в качестве безработного за предоставление заведомо ложных сведений при регистрации. Предоставление документов, содержащих заведомо ложные сведения, может выражаться, например, в предоставлении подложной справки о среднем заработке по последнему месту работы. Нужно сказать, что указанные деяния образуют состав уголовного преступления и квалифицируются по ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть, хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием.

Осуждение безработного к наказанию в виде исправительных работ либо лишения свободы также является основанием для снятия его с регистрационного учета. Как мы уже говорили, по прямому указанию закона такие лица не могут быть признаны безработными.

Наконец, безработный снимается с регистрационного учета в случае назначения ему пенсии в соответствии с пенсионным законодательством РФ. Имеется в виду не только назначение трудовой пенсии по старости на общих основаниях (то есть, при достижении пенсионного возраста), но и досрочное назначение пенсии (в том числе, по предложению органов занятости), назначение пенсии по выслуге лет и т. п.

Читайте так же:  Неустойка при отказе от товара

Приостановление выплаты пособия по безработице

Закон называет две группы оснований приостановки выплаты пособия: по вине самого безработного и по уважительным обстоятельствам.

Так, выплата пособия может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях:

1) отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;

2) отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;

3) явки безработного на перерегистрацию в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

4) увольнения с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;

5) нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного;

6) самовольного прекращения гражданином обучения по направлению органов службы занятости.

Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и не засчитывается в общий трудовой стаж. Другими словами, период выплаты пособия в этих случаях не продлевается, то есть, пособие, не выплаченное гражданину за период приостановки впоследствии выплачиваться не будет.

По уважительным причинам выплата пособия по безработице может приостанавливаться на периоды:

1) отпуска по беременности и родам;

2) выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;

3) призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его. Иначе говоря, после прекращения обстоятельств, вызвавших необходимость приостановления выплаты пособия по безработице, эти выплаты будут продолжены.

Уменьшение размера пособия

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях:

1) неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со дня направления органами службы занятости;

2) отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).

Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижении его размера принимается органами службы занятости с обязательным уведомлением безработного.

Основания для прекращения выплаты пособия по безработице

Столкнувшись с потерей работы, многие россияне обращаются за помощью на биржу труда. И тогда на повестке дня встают такие вопросы: основания для прекращения выплаты по безработице, процедура ее оформления, в какой величине полагаются начисления, на каких условиях возможно обретение статуса и т.д. Сам ЦЗН представляет собой государственный гарант обеспечения прерогатив граждан, а субсидию по незанятости – государственной мерой поддержки, хотя и в довольно небольшом объеме.

Законодательное регулирование вопроса

Незанятость населения не является новостью для любого государства. При невозможности самообеспечения граждане нуждаются в помощи, и гарантом здесь выступает государство в лице уполномоченных органов. Чтобы определить, кому полагаются выплаты, порядок оформления, условия и прочие важные моменты разрабатывается специальное законодательство.

Основополагающими НПА этой сферы правоотношений являются:

  1. Конституция РФ статьей 37 прописывает преференцию каждого на защиту от безработицы. Гарантирует социальное обеспечение (ст.72).
  2. Закон «О занятости населения» зафиксировал понятие безработного лица, меры господдержки, алгоритм получения, правила прекращения выплаты пособия по безработице, распорядок установления величины пособия.
  3. Правительственное постановление на 2018 год определило пороги наименьшего и наибольшего размеров выплат.
  4. Ряд федеральных законов предусматривает возможность дополнительных компенсаций в виде денежных средств для отдельных категорий незанятых граждан. Например, увеличенную сумму предоставляют лицам, подвергшимся радиации, детям-сиротам, впервые ищущим работу.

Таким образом, законодатель с разных позиций рассмотрел вопросы занятости и соцобеспечения безработных. На региональном уровне разрешается расширять список установленных прерогатив, увеличивать объемы пособий.

Правила начисления пособия по безработице в 2018 году

Название пособия говорит само за себя. То есть преференцией получения обладают люди, оказавшиеся без работы и средств к существованию по тем или иным причинам. Однако для реального получения финансовых перечислений требуется официальное признание. Человеку, оказавшемуся без работы, следует обратиться с заявкой и пакетом документации в службу занятости по месту своего проживания для присуждения ему статуса. Через десять дней после обращения снова надо посетить уполномоченное учреждение с целью фиксирования и обретения статуса.

Начисление субсидии производится в соответствии с установленными предписаниями:

  1. Началом начислений служит первый день фиксации индивида в качестве незанятого.
  2. Общая длительность субвенций не превышает 2-х лет.
  3. Безработный обязан проходить перерегистрацию 2 раза в месяц.
  4. Пособие по безработице начисляется каждомесячно.

При несоблюдении условий субъектом учреждение в одностороннем порядке вправе прекратить или приостановить выплаты пособия по безработице.

Размер пособия по безработице в 2018 году

Объем оказываемой помощи для разных категорий граждан будет дифференцированным. Существует некоторое количество факторов, оказывающих влияние на величину будущих выплат:

  1. Сам факт труда не менее года до начала безработицы.
  2. Суммарное время рабочей активности на протяжении этого года не меньше 26 недель.
  3. Среднемесячная зарплата на предыдущем месте трудоустройства.
  4. Установленная юридически максимальная величина на государственном уровне.
  5. Районный коэффициент.
  6. Прерогатива льготирования (дети-сироты, чернобыльцы).

Так, в первые три месяца первого года выплачивается 75% от средней зарплаты на предыдущем месте работы, в последующие 4 – 60%, остальное время года – 45%. Однако во всех случаях размер выплаты не превышает максимума с учетом региональной прибавки. В период второго года перечисляется минимальная сумма плюс добавка на местном уровне.

Каждый год высший исполнительный орган устанавливает самый низкий и высокий пороги пособия. В 2018 году это 850 и 4900 рублей соответственно.

Уполномоченное учреждение вправе осуществить приостановление выплаты пособия по безработице, а также уменьшить размер пособия по безработице при увольнении по собственному желанию. Урезание величины пособия возможно на 25% в нижеследующих ситуациях:

  1. Индивид не явился без уважительных оснований на собеседование с потенциальным нанимателем на протяжении трех дней после извещения его об этом организацией.
  2. Лицо отказалось посетить учреждение для обретения распределения по трудоустройству или на учебу без веских оснований.

В каких случаях выплата пособия по безработице прекращается

Вставшие на учет в центр занятости люди часто задаются вопросом: в каких случаях выплата пособия по безработице прекращается. Это немаловажный момент, поскольку в период поиска подходящего места трудоустройства перечисляемые денежные средства от государства довольно часто являются для человека единственным источником дохода. Прекращение выплат производится самим уполномоченным учреждением с обязательным заблаговременным уведомлением получателя средств. Ликвидация выплат сопровождается лишением статуса безработного. Начисление финансов прекращается со дня лишения человека такого статуса. Законодатель четко прописал условия прекращения выплат пособия по безработице. Это происходит в случаях:

  1. Успешного трудоустройства ранее незанятого.
  2. Прохождения обучения по направлению учреждения и получения стипендии.
  3. Неявки на перерегистрацию больше 30 дней без уважительных поводов.
  4. Переезда в другую местность.
  5. Фальсификации предоставленной информации. Например, подделывается справка о среднем заработке для определения пособия по безработице.
  6. Осуждения к исправительному труду или тюремному заключению.
  7. Назначения пенсионных выплат.
  8. Личного волеизъявления лица.
  9. Смерти индивида.

Никакие иные основания прекращения выплаты пособия по безработице не вправе быть применены, кроме вышеозначенных.

Существуют периоды, когда незанятое лицо не обладает преференцией получения помощи от государства, как безработный индивид, а именно:

  • декретный отпуск;
  • военная служба по призыву;
  • обучение в другом городе от ЦЗН.

Однако это время не относится напрямую к приостановлению. В законе зафиксированы следующие основания приостановления выплаты пособия по безработице:

  1. Отрицание двух предложенных альтернатив трудоустройства.
  2. Отказ после 3 месяцев незанятости от оплачиваемого социального труда или направления на курсы.
  3. Явка на отмечание в невменяемом виде (опьянение, использование наркотических средств).
  4. Отставка с крайнего места труда по вине самого индивида.
  5. Самостоятельное прекращение посещения курсов, на которые было выдано направление от государства.

Время приостановки выплаты пособия по безработице учитывается в общую длительность осуществления помощи. Продолжительность приостановления может достигать 3 месяца.