Оглавление:

Внимание! Открылся раздел «Работа для граждан СНГ» — принимаем к публикации вакансии и резюме

Уважаемые иностранные граждане и работодатели,

хотим сообщить вам об открытии нового раздела нашего сайта «Работа для граждан СНГ».

Раздел «Работа для граждан СНГ» предназначен как для иностранных граждан, которые ищут работу, так и для работодателей, которые ищут иностранных работников.

Если вы хотите

  • найти работу для граждан СНГ;
  • или бесплатно добавить вакансию на работу для граждан СНГ,

перейдите в раздел «Вакансии» для ознакомления с открытыми позициями и ознакомлением с инструкцией по добавлению новых вакансий.

Если же вы хотите

  • найти иностранных работников;
  • или добавить резюме,

перейдите в раздел «Резюме» для ознакомления с предложенными резюме граждан СНГ и ознакомлением с инструкцией по добавлению новых резюме.

Для удобства использования раздела «Работа для граждан СНГ» мы предусмотрели возможность сортировки вакансий и резюме по городам России, поэтому по мере пополнения базы данных, раздел будет пополняться новыми городами.

Очень надеемся, что наш новый раздел о работе для граждан СНГ поможет иностранным гражданам найти работу в России, а работодателям – найти иностранных работников.

Добро пожаловать в раздел «Работа для граждан СНГ»! Пожалуйста, не стесняйтесь, публикуйте ваши резюме и открытые вакансии – давайте вместе пополнять базу и помогать друг другу с работой.

Мы будем вам очень признательны, если вы поделитесь информацией о нашем новом разделе «Работа для граждан СНГ» в соц. сетях с друзьями и знакомыми, возможно, у них есть работа для граждан СНГ или они уже ищут работу в России. Спасибо за ваше участие!

Работа в Москве для граждан СНГ

Вакансии по специальностям в регионе Москва

Что необходимо гражданам Узбекистана, Таджикистана и Киргизии для работы в Москве?

Москва — это огромный мегаполис с многомиллионным населением. Развитая инфраструктура, огромное количество учебных заведений. И естественно, в таком огромном городе целая масса предприятий, обеспечивающие работой граждан СНГ. Здесь вы можете не только найти престижную работу, но и получить соответствующее дополнительное образование, причем не только в учебных заведениях, но и на самом месте работы. Очень многие прямые работодатели в Москве помогают гражданам других стран получить необходимое образование, а так же повысить свою квалификацию до максимума бесплатно или по самой низкой цене (как работникам).

Статистика по иностранным гражданам:

Чем же так привлекательна работа для граждан СНГ в Москве? Для узбеков, таджиков и киргизов столица открыла большое количество вакансий мест в таких сферах как: строительство, медицина, а так же в сфере обслуживания.

Но прежде чем приехать на работу гражданину другой республики необходимо определить свой статус при въезде в Россию или на ее территории (временно пребывающий на территории России, временно проживающий в России или постоянно проживающий).

В Москве вы можете устроиться на любую высокооплачиваемую работу при наличии специального разрешения, либо патента на работу. Оформление патента занимает в среднем до 30 дней. За это время вам необходимо собрать необходимый список документов, который вы получите при оформлении заявки. Так же вы сможете продлить себе регистрацию и совершенно не нужно нести целую стопку документов, а всего лишь предъявить патент.

Однако не стоит забывать, что патент дает право трудиться только в том регионе, в котором был оформлен. Если вы планируете трудиться более чем в одном регионе, необходимо подать документы во все интересующие субъекты РФ. Выдается этот документ на срок не более 12 календарных месяцев и может быть оплачен как сразу за весь срок, так и помесячно.

Однако для граждан Киргизии такое разрешение не нужно. А все потому что в 2014 году несколько стран подписали договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. Согласно этому договору все граждане, подписавших его стран (включая Киргизию), могут работать в России без специального разрешения или патента. Это означает, что работодатель в РФ может свободно принимать гражданина Киргизии и заключать с ним трудовой договор. Единственное необходимо сообщить в миграционную службу о приеме на работу иностранного гражданина. Таким образом узбекам и таджикам, в отличии от киргизов придется пройти всю процедуру оформления документов для трудовой деятельности. Исключение составляют лишь лица имеющие ВНЖ и РВП.

Также необходимо успешно сдать три экзамена: на знание русского языка, истории и законодательства РФ. Без тестирования владение русским языком можно также подтвердить имея на руках аттестат или диплом полученный в СССР до 01.09.1991 года или в России после этой даты или полученный в другой стране, где русский язык является государственным. Освобождаются от экзамена следующие лица: несовершеннолетние, инвалиды 1 группы, студенты очники, сотрудники высокой квалификации и члены их семей, мужчины старше 65 лет, женщины старше 60 лет, недееспособные лица.

Читайте так же:  Возврат ориджин

Также всем гражданам СНГ придется пройти обязательную медицинскую комиссию для исключения ряда заболеваний, таких как ВИЧ, опасные инфекционные заболевания и наркотическая зависимость.

Единство Народов — всеросийский сервис поиска работы для граждан стран СНГ без посредников. Использование сайта, в том числе публикация сведений о себе и размещение вакансий, означает согласие с пользовательским соглашением и на обработку своих персональных данных согласно положению. Оплачивая услуги на сайте, вы принимаете оферту.

Работа в москве гражданство снг

Постоянно нарастающее экономическое развитие России привлекает все большее количество работников из ближнего зарубежья. Объявлениями о том, что требуются узбеки на работу, пестрит огромное множество специализированных ресурсов. Но существует ограниченное количество сервисов, которые напрямую специализируются на поиске работы для жителей СНГ.

Одним из главных в России подобных сервисов в России является Узбек.рф. С его помощью граждане Узбекистана без труда смогут найти достойную и хорошо оплачиваемую работу в России. Размещения в газету объявлений о том, что узбеки ищут работу остались в прошлом. Теперь достаточно пройти простую регистрацию в сервисе Узбек.рф и получить доступ к банку специально отобранных вакансий.

Поиск работы с помощью сервиса происходит следующим образом. После регистрации соискателю становятся доступны объявления работодателей, в которых указаны прямые контактные данные, суть работы и дополнительные требования, такие как: найму узбеков на работу. Соискатель самостоятельно связывается с будущим работодателем и договаривается о сотрудничестве.

Кроме подбора работы Узбек.рф помогает найти услуги по оформлению документов и разрешений на работу. Официальное трудоустройство обеспечит защиту трудовых прав и предотвратит возможность обмана, как работника, так и работодателя.

Многие компании хотят нанять узбеков на работу из-за их трудолюбия и порядочности. Благодаря этому представители Узбекистана пользуются спросом на рынке труда. Они легко справляются с тяжелой и монотонной работой, так как знают, что заработать такие деньги как здесь у себя на родине у них не получится.

Работа для узбеков в Москве поражает своим многообразием. Требуются специалисты, как без навыков, так и высококлассные мастера. Предлагаются такие рабочие вакансии как:

Эти профессии хоть и не требуют специальный знаний, на заработная плата по ним колеблется в диапазоне 20-30 тысяч рублей в месяц. Это достаточно высокий заработок, по сравнению с уровнем зарплат в Узбекистане.

Мастера, имеющие специальные навыки, могут рассчитывать на более высокую заработную плату. Вакансии сварщиков и каменщиков предлагают зарплату от 45 тысяч рублей в месяц и больше. Такой уровень дохода несравнимо выше, чем Узбекистане, при выполнении аналогичной работы.

Для опытных работодателей не стоит вопрос где найти узбеков для работы, они привлекают к себе работников с помощью сервиса Узбек.рф. Этот сервис работает гораздо эффективнее, чем аналогичные благодаря узкой специализации именно на предоставлении работы приезжим из стран СНГ. А широкий спектр попутных услуг, которые могут получить работники, зарегистрированные в сервисе, привлекают большое количество соискателей открытых вакансий.

Самыми популярными услугами на сервисе являются:

  • помощь в оформлении документов и разрешений;
  • поиск жилья;
  • медицинская помощь.

Те работодатели, которым нужны узбеки на работу, обычно требуют разрешительную документацию, которая позволяет официально работать в России. Специалистов для оформления таких документов по хорошей цене легко найти на Узбек.рф. Они в самый короткий срок проведут регистрацию и выдадут все необходимые разрешения.

Если вы являетесь потенциальным работодателем и не знаете где нанять узбеков на работу, размещайте свои объявления на сервисе и ждите откликов от желающих получить достойную работу в России. Размещая вакансию, указывайте все особенности работы и планируемый уровень оплаты труда, а не просто «возьму на работу узбеков». Развернутые вакансии привлекают больше внимания и потенциальных работников.

Работа охранником в Москве (снг)

Работа охранником в Москве — дело для настоящих мужчин

Работа охранником в Москве является одним из самых популярных запросов при поиске работы в столице и в близлежащих регионах. И это вполне понятно, т.к. данная деятельность очень многогранна: это и частный охранник, и охранник-контролер, и водитель-охранник.

Вообще же, найти работу в сфере охранной деятельности для выносливого здорового мужчины не составит большого труда, особенно если за плечами служба в армии.

Приемлемый гибкий график, возможность еженедельных выплат, работа охранником без лицензии делают эту должность очень привлекательной для соискателей, особенно если у них нет опыта.

Но нужно помнить, что и требования к кандидатам достаточно высоки: ответственность, внимательность, честность, отсутствие таких негативных привычек, как пристрастие к алкоголю и наркотикам, умение разрешать конфликтные ситуации, ведь именно охранник встречает посетителей у входа. Он должен уметь увидеть вора или нарушителя, действия его должны быть оперативны и в достаточной степени корректны, особенно если это работа в супермаркете, где ошибка может нанести урон репутации торгового учреждения.

Очень много вариаций имеет работа охранником: вахта, страховка, питание и проживание — все зависит, конечно, от работодателя и от вида охраняемого объекта. Тем не менее, перед принятием итогового решения о работе, нелишне будет навести справки о фирме, где предстоит трудиться, например, поискать информациюоб этой организации на сайтах «черных списков работодателей». Но лучше всего — это отзывы людей из числа ваших знакомых, которые там работали или продолжают работать.

Несомненные плюсы имеет работа охранником от прямых работодателей. Трудоустройство такого рода позволит снизить возможные риски и появление негативного опыта.

Не менее удачным вариантом станут и частные охранные предприятия. Такая занятость даст вам возможность пройти соответствующее обучение и в итоге получить лицензию на ведение охранной деятельности.

Это прибавит вам ценности и «стоимости» в будущем. Есть и другие явные преимущества: бесплатное медицинское обеспечение, наличие «белой» заработной платы (всегда стоит помнить о пенсии), юридической защиты и ряда других дополнительных выгод.

Найти работу охранником несложно, но какой она будет, зависит от вашего взвешенного выбора. Надеемся, что вакансии размещенные на нашем сайте вам в этом помогут.

Грузчик вакансии: работа грузчиком

Вакансии грузчиков возглавляют рейтинг рабочих специальностей. Работу в Москве так же ищут по запросам грузчик экспедитор и подработка грузчиком.

Город: Москва, сфера: Логистика, склад, ВЭД, Склад, должность: Грузчики-комплектовщики, зарплата: от 37000 руб.

Читайте так же:  Гражданский иск в суд образец

Объявление: Швейное производство, склад

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Промышленность, производство, должность: Грузчик-разнорабочий, зарплата: от 25000 руб.

Объявление: на производство. График 5/2 (8-17). З/п от 25000 руб. Тел. 8 965-429-77-91 м. «Котельники»

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Логистика, склад, ВЭД, Склад, должность: Грузчики-комплектовщики, зарплата: от 37000 руб.

Объявление: Швейное производство, склад

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Промышленность, производство, должность: Грузчик-разнорабочий, зарплата: от 25000 руб.

Объявление: на производство. График 5/2 (8-17). З/п от 25000 руб. Тел. 8 965-429-77-91 м. «Котельники»

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Логистика, склад, ВЭД, Склад, должность: Грузчики-комплектовщики, зарплата: от 37000 руб.

Объявление: Швейное производство, склад

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Логистика, склад, ВЭД, должность: Мобильный грузчик, зарплата: от 35000 руб.

Объявление: Разъездная работа. Оплата почасовая, график работы гибкий/по согласованию. При необходимости предоставляем жилье. Звонить строго с 10. 00 до 20. 00 по рабочим дням (пн, вт, ср, чт, пт). Работа в Москве и Московской области разъездного характера. Требования: Пунктуальность Ответственность Опыт .

Контакты: Подробнее.

Город: Москва, сфера: Логистика, склад, ВЭД, должность: Грузчик, зарплата: от 30000 руб.

Объявление: Оплата почасовая, график работы гибкий/по согласованию. При необходимости предоставляем жилье. Звонить строго с 10. 00 до 20. 00 по рабочим дням (пн, вт, ср, чт, пт). Работа в Москве и Московской области разъездного характера. Требуются грузчики, гражданство РФ, ТС, СНГ (с разрешением работы). Без.

Вакансии и работа для граждан СНГ — трудоустроим или оплатим проезд и накормим в офисе

Мы принимаем на работу граждан следующих стран:

Наши основные вакансии

От 30 000 рублей

5/2, 6/1

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 22 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 35 000 рублей

6/1

Корпоративное питание

От 35 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 40 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

Свободный

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

— 2/2, 3/3, 5/2, 6/1

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 35 000 рублей

6/1, 45/15

Корпоративное питание

От 35 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

От 30 000 рублей

2/2, 5/2, 6/1, 7/0

Корпоративное питание

от 30 000 рублей

5/2, 2/2, 2/5

Ежемесячные премии

от 30 000 рублей

5/2, 2/2, 2/5

Ежемесячные премии

Остались вопросы?

Мы собрали для вас все часто задаваемые вопросы и ответы на них о работе для граждан СНГ.

1. Как получить работу в Москве гражданам СНГ?

Если вы твёрдо приняли решение о том, что будете работать в Москве, вам необходимо усвоить несколько простых правил, для того, чтобы достичь успеха в этом деле.

Мы рекомендуем вам как следует освоить русский язык. Сегодня, как правило, проблем с этим нет, поскольку коммуникативные особенности человека говорят о том, что мы не перестаём общаться с широким кругом людей, что даёт нам возможность пополнять свои языковые знания и навыки.

Кроме того, стоит помнить, что в нашей стране с января 2007 года изменились миграционные правила для граждан СНГ. Приехавшему в Россию гражданину СНГ стоит в течение трёх дней обратиться в органы местного самоуправления и оповестить надлежащих сотрудников о своём приезде. А так же получить все разрешающие документы.

2. Что делать, что бы узнать все вакансии для граждан СНГ, которые у вас есть?

Главное, что вам необходимо сделать – это записаться на собеседование в наш офис.

После чего с вами свяжется один из наших вежливых рекрутёров для того, чтобы согласовать удобное для вас время собеседования.

На собеседовании рекрутёру необходимо будет понять вашу квалификацию и опыт, наличие всех необходимых документов для оформления.

После чего он сможет предложить вас 1-3 вакансии наиболее подходящие для вас.

После собеседования на точке с менеджером, управляющим или шеф поваром будет принято решение –подходите ли вы данному заведению или нет и подходит ли оно вам.

После всех этих процедур мы договариваемся с вами о времени, когда вам удобно приехать в офис для оформления официального трудового договора.

И теперь вы можете со спокойной душой выходить на стажировку и начинать зарабатывать деньги.

Как правило, вся процедура трудоустройства занимает не более 1 дня.

Поэтому записывайтесь на собеседование и добро пожаловать в нашу дружную компанию!

3. Какие документы нужны для оформления для граждан СНГ?

В зависимости от вашего гражданства вам необходимо получить следующие документы:

Для граждан Узбекистана, Таджикистана, Украины, Молдавии, Азербайджана:

  1. Паспорт и перевод
  2. Миграционная карта
  3. Регистрация
  4. ДМС
  5. Патент и чеки об оплате
  6. ИНН, СНИЛС, если есть
  7. Мед. Книжка

Для граждан Армении, Казахстана, Киргизии:

  1. Паспорт и перевод
  2. Миграционная карта
  3. Регистрация
  4. ДМС
  5. ИНН, СНИЛС, если есть
  6. Мед. Книжка

Для граждан Белоруссии:

  1. Паспорт
  2. Регистрация
  3. ДМС (Желательно)
  4. ИНН, СНИЛС, если есть
  5. Мед. Книжка

Если вам не хватает каких-то документов для оформления в нашу компанию, вы можете записаться на собеседование, и мы подскажем куда вам необходимо пойти, что бы получить официальные документы и не быть обманутыми мошенниками. К сожалению, таких случаев стало случаться много.

4. Если у меня нет медицинской книжки – возьмете ли меня на работу?

К сожалению, мы не может брать на работу людей без медицинских книжек. Но мы можем помочь вас получить её со скидкой 40%, дав направление на собеседовании в медицинский центр. Вам остаётся только записаться на собеседование в форме внизу страницы

5. Граждан каких стран вы принимаете на работу?

Мы работаем почти со всеми гражданами СНГ:

Россия, Украина, Белоруссия, Молдова, Казахстан, Киргизии, Таджикистан, Узбекистан, Армения.

6. Официальное ли вы трудоустраиваете граждан СНГ?

Конечно! Компания оформляет всех сотрудников по трудовому договору. Принимая на работу граждан СНГ мы уведомляем УФМС в трехдневный срок.

7. Берёте ли вы деньги за трудоустройство граждан СНГ?

Нет! Мы не берём денег с граждан СНГ за трудоустройство. Наша задача подобрать вам объект с максимально подходящими условиями – графиком, заработной платой и расположением.

Читайте так же:  Заявление об отсрочке от уплаты госпошлины образец

8. Являетесь ли вы прямым работодателем?

Да. После прохождения собеседование и подтверждения актуальности всех ваших документов мы оформляем вас и заключаем трудовой договор с вами.

Наша компания уже более 5 лет работает на Российском рынке. Мы обслуживаем более 50 объектов на территории Москвы и московской области. Это корпоративные столовые, кафе, бары и рестораны, а также гостиницы. Штат нашей компании более 2000 человек.

9. От чего зависит уровень заработной платы граждан СНГ?

Размер заработной платы зависит от Вашего опыта работы по конкретной должности, а также от выбранного графика работы.

Если вы будете работать официантом – то для этой позиции предусмотрены в ресторанах процент от счета гостей, а также чаевые за качественное обслуживание.

10. Есть повышение заработной платы у граждан СНГ?

Да конечно есть! На протяжении 3 месяцев, более 80 % сотрудников проходят обучение и аттестацию на работе, и у сотрудников повышается оплата. Мы рады, когда вы совершенствуете свои навыки и конечно, готовы платить больше за большую квалификацию.

11. Задерживаете ли вы заработную плату гражданам СНГ?

Задержек оплаты нет. На собеседовании мы сообщаем точные дату (+/- 3 дня) в какие сроки выплачивается заработная плата и соблюдаем данные сроки.

12. Предоставляете ли питание?

На 95% наших объектах предоставляется бесплатно обеды, а на некоторых есть даже бесплатные завтраки. Поэтому Вам не придется дополнительно покупать себе еду – а это существенная экономия.

13. Есть ли карьерный рост ?

Успешные кандидаты, которые прошли обучение и аттестацию на испытательном сроке, могут расти по карьерной лестнице как на текущем объекте, так повышая свою профессиональность переходить на другие объекты. Компания заинтересована и уделяет внимание карьерному росту сотрудника.

14. Какие должности у вас есть?

Вверху этой страницы есть типовые должности для граждан СНГ. В основном это:

  1. Повара
  2. Официанты
  3. Бармены
  4. Грузчики
  5. Посудомойщицы
  6. Уборщицы
  7. Кассиры
  8. Горничные

Для записи оставьте ваш номер телефона (обязательно Московского региона) и ваше имя. После чего вам наберёт наш рекрутёр и вежливо расскажет как вам наилучшим образом получить работу и начать зарабатывать деньги в Москве.

Так же у нас есть акция – в случае, если мы не подберём вам работу, мы оплатим проезд и накормим вас в нашем офисе. До встречи на собеседовании!

Патент на работу для граждан СНГ

С 2015 года были внесены изменения в миграционное законодательство, коснулись они и трудовых мигрантов.

Теперь всем гражданам стран СНГ с безвизовым въездом, кроме стран-участниц Евразийского таможенного союза (Казахстан, Белоруссия и Армения), желающим работать на территории РФ, необходимо оформлять патент.

Патент – документ, который позволяет трудиться на территории РФ гражданам стран с въездом в России, не требующем оформлении визы. Поэтому патент необходимо оформлять гражданам стран: Азербайджан, Украина, Кыргыстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан.

К странам с визовым въездом относятся страны СНГ: Грузия и Туркменистан – для них предусмотрен другой разрешительный документ — разрешение на работу.

Суть трудового патента

Общая суть патента заключается в том, что он позволяет в течение срока своего действия, находясь на территории России, осуществлять работу на физическое лицо и юридическое лицо.

Как оформить патент гражданину СНГ

Далее важно понять, как оформить патент. Чтобы оформить патент, необходимо подать в УФМС, находящуюся в том субъекте Российской Федерации, где будет осуществляться трудовая деятельность, в течение 30 дней данный набор документов:

  • заявление о выдаче патента по официальной форме (смотрите также образец заполнения анкеты-заявления);
  • удостоверение личности;
  • документ, подтверждающий регистрацию;
  • миграционную карту с указанием цели въезда «работа»;
  • 1 цветное фото размером 3х4 см.
  • оплату за патент в виде квитанции на НДФЛ в виде авансового фиксированного платежа за предыдущий период осуществления патента трудовой деятельности

Необходимо также пройти медкомиссию, оформить полис добровольного медицинского страхования, сдать тестирование по русскому языку, истории и основам законодательства РФ (если нет другого документа на руках, подтверждающего владение русским языком, историей России и основами законодательства РФ: диплом или аттестат, выданный в СССР до 1 сентября 1991 г. или в РФ с 1 сентября 1991 г.).

Сроки оформления и продления

УФМС России должно выдать патент или отказать в его выдаче в течение десяти рабочих дней после подачи заявки.

После этого патент будет какое-то время действителен, в зависимости от внесённой суммы денег, его срок действия будет от одного до трёх месяцев.

Затем его можно неоднократно продлять на период от одного до трёх месяцев, но не более чем суммарно на двенадцать месяцев – по окончании этого периода необходимо вновь подавать документы в УФМС.

Разобраться, как продлить патент, просто – для этого даже не надо посещать УФМС.

Самое главное вовремя вносить авансовый платеж в размере, установленном регионом, в котором Вы хотите осуществлять трудовую деятельность.

На федеральном уровне фиксированный авансовый платеж составляет 1568 руб. 40 коп, однако каждый регион имеет свой коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда, поэтому необходимо заранее узнавать какая стоимость патента в регионе, где иностранный гражданин будет осуществлять трудовую деятельность.

В Москве патент обойдется в 4 тысячи рублей, в Питере — в 3 тысячи.

Патент автоматически продляется при своевременной оплате, а при несвоевременной – аннулируется, после чего гражданину СНГ будет дано пятнадцать дней на то, чтобы покинуть территорию страны.

Что нужно помнить о рабочем патенте?

Если сумма налогов, которые были уплачены за оказываемую деятельность, превышает сумму фиксированного платежа, то его можно не платить.

Продление патента является достаточным основанием для продления срока пребывания на территории РФ.

Изначально срок безвизового пребывания равняется девяноста дням, но путем постоянного продления патента , его можно увеличить до года – а при повторном оформлении этого документа, продлить данный срок ещё на больший период.

Если у Вас есть разрешение на временное проживание или вид на жительство Вам не нужны разрешительные документы на территории России. Также они не нужны тем, кто находится на территории РФ по временному убежищу или является участником Государственной программы переселения соотечественников из-за рубежа.