Оглавление:

Какие детские пособия предусмотрены в РФ в 2018 году

Материальная сторона воспитания детей волнует, без исключения, каждую семью. Денежные траты на детишек начинаются еще на этапе беременности. И все это вытекает в приличную сумму.

Финансовая помощь оказывается приоритетно семьям, решившим завести одного или больше детей.

Размер и индексация детских пособий в 2018 году

Размер социальных дотаций встает в зависимость от таких положений, как внешняя и внутренняя экономическая ситуация страны. Таким образом, весной 2015 года Дмитрий Медведев предложил изменения в выплатах большинства социальных пособий людям, содержащих лиц, которым еще нет восемнадцати лет.


В конце того же года в условиях жесткого кризиса Правительству Российской Федерации пришлось провести ряд социальных реформ, которые начали действовать с нынешнего 2018 года:

  1. С первого февраля 2018 пособия на малолетних детей и социальные выплаты семьям доиндексируются на размер инфляции прошлого года.
    В 2015 году подобные выплаты индексировались опережающим темпом.
  2. В 2018 году размер материнского капитала равняется 453 026 рублей.
    В текущем году приостановлен его рост (индексация).Сумма выплаты осталась на уровне цен предыдущего года.
  3. Направлять пособия несовершеннолетним по системе «адресности и нуждаемости» в регионах.
    Такая реформа способствует сокращению количества получателей выплат в регионах

Впрочем, не прекращено обсуждение о том, по каким критериям выбирать «нуждающихся» так, чтобы госпомощь была направлена на конкретные семьи, а не на целые социальные группы. Одним из таких мерил предлагается доход гражданина.

И если доход значится меньше существующего минимума, такая семья попадает в группу нуждающихся.

Помощь многодетным семьям

В РФ понятие «многодетная семья» закрепилось за теми семьями, где под опекой находится больше двух малолетних детей. При этом самому младшему опекаемому по возрасту должно быть менее шестнадцати лет.

Таким семьям правительство выделяет пособия, льготы и скидки.

Кроме этого, многодетные семьи могут получить и следующие пособия:

  1. Раз в месяц – дотация на обеспечение несовершеннолетнего до трех лет в случае, если родился второй ребенок и следующие, в размере 5 153 рублей.
  2. Покрытие затрат из-за увеличения расходов на жизнь: люди, воспитывающие троих — четверых детей – 600 рублей каждому ребенку.
    С пятью детьми и более размер компенсации составляет 750 рублей каждому ребенку.
  3. Возмещение расходов от покупок детских товаров семьям, где воспитывают пятерых несовершеннолетних детей — не более и не менее 900 рублей на всех в семье, получающей выплату.
  4. Компенсация увеличения цен на товары питания для новорожденных и тех детей, кому нет еще трех лет– 675 рублей.
  5. Возмещение издержек на ЖКУ: лицам, обеспечивающим трех — четырех несовершеннолетних детей, положено 522 рубля, тем же, у кого более пяти воспитуемых – 1044 рублей.
  6. Выплата, опекающим десять или более несовершеннолетних детей, раз в месяц положена в размере 750 рублей.
  7. Ежегодно пособие людям, которые несут ответственность за более чем десятерых опекаемых детей, к Международному дню семьи выдается пособие в размере 10 тысяч рублей., а ко Дню знаний – 15 тысяч российских рублей.
  8. Семьям с 7 и более детей – Медаль Родительской славы и разовое пособие суммой в 100 тысяч рублей.

Кроме этого, дети принимаются в учебное заведение без очереди, бесплатно питаются в нем не менее двух раз в день, имеют возможность льготных поездок на городском общественном транспорте. Также дети таких семей имеют льготы на ежемесячный поход в музей или на выставку.

Семья же, в целом, имеет право на скидку до 30% при издержке на ЖКУ и возможность получения места в очереди на обретение льготной жилплощади в рамках повышения уровня (улучшения) жилищных условий.

О детских пособиях узнайте из видео.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

На единоразовое пособие имеет право каждая женщина, сообщившая о своем положении в медицинское учреждение. Срок беременности должен составлять не более 12 недель.

В 2018 году материальный объем пособия находится на уровне 581,73 рублей.

Компенсацию за постановку на учет и пособие по родам на практике выплачивают вместе. Для того, чтобы их получить, надлежит все бумаги на обретение пособий подать единовременно.

В противном случае вспоможение выплачивается не позднее десятого дня с момента получения документов соответствующей инстанцией.

Единовременное пособие при рождении ребенка

После родов первого новорожденного и следующих детей государство выплачивает роженице разовое пособие на каждого появившегося на свет младенца.

Объем выплаты в 2018 году равен 15 512 рублей. Получить его можно на рабочем месте, либо в местных органах ФСС, а подать соответствующие бумаги на выдачу пособия надо до наступления полугода со времени получения справки из роддома и свидетельства из ЗАГСа.

Трудовой стаж и заработная плата не влияют на сумму единоразовой выплаты. Выплачивается пособие из фонда соцзащиты.

Размер материнского капитала в 2018 году

Этот проект стартовал еще в 2007 году. Тогда рассчитывали, что программа будет действовать до нынешнего 2017 года.

Денежные средства по сертификату, выданному за рождение очередного новорожденного, можно использовать тогда, когда малышу пойдет четвертый год в следующих случаях:

  1. улучшение жилищных условий;
  2. оплата обучения для любого из детей;
  3. формирование накопительной части пенсии матери.

Сегодня программа функционирует, но с некоторыми ограничениями до 2017 года.
Так, по причине проведения реформ, с первого января 2017 года появились следующие нововведения:

  1. Государственная программа материнского капитала продлена на два года (до 2018 года включительно).
  2. Сертификат могут получить семьи, усыновившие 2-го и следующего ребенка.
  3. Денежные средства отныне можно использовать в целях адаптации детей-инвалидов, не дожидаясь трехлетия ребенка.
    При этом, родители должны сначала самостоятельно приобрести необходимые товары для ребенка с ограниченными способностями, и только после предоставления подтверждения данных расходов в Пенсионный фонд получить компенсацию потраченных денежных средств.
  4. Отсутствие индексации материнского капитала в 2018 году.
    Его объем равен прошлогоднему – 453 026 рублей.

Выплата материнского капитала проводится независимо от финансового благополучия семьи. Регион проживания также не имеет значения.

Размер же таких выплат и их индексация зависит исключительно от экономической ситуации в стране и мировых цен на нефть. Стоит заметить, что в 2018 году прирост материнского капитала возобновится в замедленном темпе.

Размер декретных выплат

Лапсум декретной выплаты прямо пропорционален среднему заработку роженицы.

В законодательстве прописано два вида «декретных» отпуска:

  1. Отпуск по беременности, а также родам: длится 70 суток до родов, и столько же спустя.
  2. Отпуск из-за необходимости ухода за новорожденным.
    Дается по заявлению родителей, в некоторых случаях – любому ближайшему родственнику, воспитывающему дитя.Срок такого отпуска – три года, то есть до достижения воспитуемым дошкольного возраста (трех лет).

Помимо трудоустроенных будущих мам, декретные выплаты вправе получить женщины, зарегистрированные как ИП, в случае, если происходили отчисления в ФСС. Безработные беременные женщины вправе претендовать на такие выплаты, если были уволены из-за сокращений и зарегистрированы на учете в службе занятости.

Также разовую выплату по беременности получают студентки очного отделения.

Выплаты производятся при постановке на учет в женской консультации при сроке беременности до трех месяцев и составляею 581 рубль. Декретный отпуск оплачивается работодателем.

Самая малая составляющая «декретных» в 2017 году определена в 33 тысячи рублей на весь срок декрета. Выплачиваемая сумма рассчитывается от трудового стажа и средней зарплаты.

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком

Подобного рода каникулы получают на три года, то есть до достижения ребенком дошкольного возраста. Отпуск оплачивается родителю только до полутора лет, далее выплачивается компенсация в 50 рублей раз в месяц.

На такой отпуск имеет право как мать ребенка, так и ближайший родственник, в случае непосредственного обеспечивания несовершеннолетнего. На пособие вправе претендовать только один родитель или родственник, опекающий дитя.

В 2018-ом году воспособление ограничивается 40% от средней зарплаты. При этом минимальная планка такого пособия – 2 908 рублей.

Самый крупный размер пособия в 2018 году составляет 11 634 рубля.

Пособие выдает работодатель, если родитель трудоустроен, в иных случаях — местный орган ФСС. Подать бумаги на выдачу пособия следует до того момента, пока дитю не исполнилось полтора года.

Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Матери (другому родственнику ребенка) за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет работодатель обязан ежемесячно выплачивать за счет средств ФСС пособи е ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ) . Требования к срокам его назначения и выплаты сформулированы так, что непонятно, в какой день его выплачивать и за какой месяц (за текущий или за прошедший).

Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной плат ы п. 51 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организаци и ст. 136 ТК РФ . Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц? На этот вопрос нам ответили в Роструде.

Читайте так же:  Ходатайство с места работы образец в суд на водителя

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается один раз в месяц общей суммой, поскольку выплата пособия частями законодательством не предусмотрен а статьи 13, 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ ” .

В какой день выплачивать пособие

У вас установлены дни выплаты зарплаты за первую и за вторую половину месяц а ст. 136 ТК РФ . В какой из этих дней выплачивать пособие?

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Пособие по уходу за ребенком должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением со всеми необходимыми документами. А выплатить пособие работодатель обязан в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной плат ы ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ . Впоследствии именно этот день, установленный для выплаты зарплаты, и будет являться днем ежемесячной выплаты пособи я ” .

ШКЛОВЕЦ Иван Иванович
Роструд

Например, в организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 25-го числа текущего месяца, а за вторую — 5-го числа следующего месяца. Если женщина подала заявление на выплату пособия со всеми необходимыми документами 20-го числа, а пособие ей было назначено 29-го числа того же месяца, то выплатить его надо уже 5-го числа следующего месяца. И в этот срок выплачивать пособие в период всего отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет.

За какой месяц нужно выплатить пособие — текущий или прошедший

То есть, например, в июне за июнь или в июне за май? В законодательстве это не определено. Возможные варианты зависят от конкретной ситуации.

СИТУАЦИЯ 1. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска по уходу за ребенком, и дата выплаты пособия первый раз попадает на этот же месяц. Тогда пособие должно выплачиваться только за текущий месяц.

Продолжим приведенный выше пример. Женщина, чей отпуск по уходу начался 5 июня, подала все документы в бухгалтерию в этот же день. Пособие должно быть назначено не позднее 14 июня, а выплачено — 25 июня за июнь, то есть за текущий месяц. И впоследствии пособие за текущий месяц ей надо выплачивать 25-го числа.

В такой ситуации, если женщина прервет отпуск и выйдет на работу, а пособие ей за текущий месяц уже было выплачено, ничего удерживать за оставшиеся до конца месяца дни не надо. Ведь выплата пособия прекращается с месяца, следующего за тем, в котором женщина прервала отпуск по уход у п. 83 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н . ФСС в такой ситуации не откажет в возмещении пособия.

СИТУАЦИЯ 2. Женщина обратилась за пособием в первом месяце отпуска, но дата выплаты пособия первый раз попадает на следующий месяц, или во втором, или любом последующем месяце отпуска по уходу за ребенком.

Тогда пособие ей можно выплачивать как за прошедший, так и за текущий месяц. Кстати, косвенно и ФСС не возражает против выплаты пособия за уже прошедший меся ц Письмо ФСС от 28.12.2009 № 02-13/07-13158 .

К примеру, женщина, отпуск по уходу которой начался 5 июня, представила документы в бухгалтерию 19 июня. Тогда пособие за июнь должно быть назначено не позднее 28 июня, а выплачено — 5 июля. Вместе с тем в этой ситуации можно первый раз выплатить пособие за 2 месяца — за июнь и за июль. Тогда впоследствии пособие будет выплачиваться за текущий месяц. Смысла в этом нет, но и нарушением это не будет.

Если в отпуске по уходу за ребенком находится несколько ваших сотрудниц, следите за датами выплаты внимательнее. Может получиться так, что пособие будет выплачиваться им в разные дни, установленные для выплаты зарплаты. Конечно, это неудобно. И если сотрудницы не возражают и не жалуются в трудинспекцию, некоторые организации всем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, пособие выплачивают в день выплаты зарплаты за вторую половину месяца, даже если пособие в первый раз было выплачено в день выплаты зарплаты за первую половину месяца.

Детские пособия с 1 января 2018 года

Детское пособие, или пособие на ребенка — это материальная помощь, оказываемая государством, ежемесячно или единовременно. Каждый год условия выплаты детских пособий изменяются по причине индексации уже имеющихся пособий и добавления новых. С 2018 года Правительство России добавило новые меры социальной поддержки для преодоления демографических проблем и компенсации недостатка уже существующих выплат. В данной статье мы разберем структуру пособий на ребенка в 2018 году, рассмотрим на какой коэффициент произошла индексация и какие ежемесячные выплаты были введены новым Федеральным законом.

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

Разновидности пособий на ребенка

Виды пособий на ребенка и их размер выплат определяются Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

По этому федеральному закону можно составить некоторую классификацию детский пособий, которые выплачиваются ежемесячно и единовременно:

Пособия, которые выплачиваются единовременно:

  • Пособие по беременности и родам
  • Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
  • Пособие при рождении ребенка
  • Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)
  • Пособие, выплачиваемое беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)
  • Материнский капитал

Пособия, которые выплачиваются ежемесячно:

  • Новое пособие, введенное Путиным в 2018 году
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • Пособие по уходу за ребенком до 3 лет
  • Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
  • Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца
  • *Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

* В Российской Федерации законом предусмотрены особые социальные выплаты для граждан, испытывающих на себе пагубное воздействие радиации, в целях возмещения компенсации, подверженному риску, здоровья. Существует несколько видов пособий для лиц, связанных с этим риском и основным из них является «Чернобыльское пособие по уходу за ребенком».

Ежегодно Правительство вводит государственные региональные программы, оказывая социальную помощь семьям с детьми в виде различных социальных выплат, льгот и пособий. Этот год не стал исключением. С 2018 года вступил в силу новый Федеральный Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», который ввел Президент Владимир Путин. Согласно данному ФЗ, если размер средний доход семьи на человека не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума, (установленного в субъекте РФ), то семья получает право на ежемесячные выплаты, в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка.

Также стоит обратить внимание, что право на получение данного пособия имеют родители, которые родили или усыновили ребенка начиная с 1 января 2018 года. Пособие выплачивается ежемесячно, начиная от рождения ребенка, до достижения им возраста 1,5 лет. Данный закон не распространяется на детей, рожденных (или усыновленных) до вступления в силу данного Федерального Закона.

Для получения права на данные выплаты необходимо соблюдать некоторые условия:

  • родители ребенка должны являться гражданами РФ;
  • ребенок должен быть первым в семье;
  • ребенок должен быть рожден или усыновлен не раннее 1 января 2018 года;
  • средний доход семьи на человека не должен превышать 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года.

Не имеют права на получение данного пособия:

  • граждане, лишенные родительских прав;
  • граждане, с ограниченными родительскими правами;
  • граждане, дети которых находятся на полном государственном обеспечении.

Выплаты пособия производятся во всех регионах РФ. Размер пособия зависит от размера прожиточного минимума, установленный в регионе, где проживает семья. Выплаты производят органы исполнительной власти.

Заявление на получение выплат, стоит подавать не позже 6 месяцев со дня рождения ребенка, тогда вам начислят полную сумму за предыдущие месяцы. Если пренебречь данным сроком, то выплаты будут произведены, но лишь за оставшийся срок, а не со дня появления первенца.

Также, важным замечанием, является то, что данное пособие не выплачивается на второго ребенка. На второго ребенка полагается только материнский капитал. При желании родителей можно подать заявление с просьбой выплачивать данную сумму материнского капитала частично и ежемесячно.

Индексация детских пособий в 2018 году

С 1 января 2018 года вступили в силу постоянные правила индексации детских пособий в соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, которые гласят, что индексация с этого года, как и в последующие будет произведена с 1 февраля 2018 года. Это значит, что с 1 февраля 2018 года будет произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Порядок индексации аналогичен временному для предыдущих ранее годов. (2016 г. и 2017 г.).

Стоит обратить внимание, что коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2018 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее. Это связано с подсчетом Росстата уровня инфляции, который за 2017 год составил 2,5 %. Правительство РФ приняло и подписало данное постановление об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году, 26 января 2018 г.

Ниже приведены пособия, которых конснулась индексация в 2018 году.

Выплаты многодетным семьям на ребенка в возрасте до трех лет и детское пособие на детей до 18 лет малообеспеченным семьям устанавливаются региональным законом.

Размер детских пособий в 2018 году (РФ)

Ниже представлен обзор детский пособий. А узнать подробнее можно, перейдя по ссылкам.

Пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка является одним из основных детских пособий. В отличие от остальных выплат, данное пособие не зависит от работодателя. Федеральным законом установлено, что данные выплаты производятся в одинаковом размере как работающим (в форме ОМС), так и неработающим (в форме ГСО) гражданам.

Также стоит заметить, что данное пособие выплачивается несмотря на очередность (первый, второй, третий и т.д.) появившегося в семье ребенка в 2018 году единовременно, одному из родителей, до достижения ребенком 6 месяцев.

Читайте так же:  Требования к опекунам возраст

В случае одновременного рождения нескольких детей, пособие выплачивается на каждого из них.

С 1 февраля 2018 года, размер данного пособия 16 759,08 р. Работающим гражданам пособие выплачивает работодатель, неработающим — органом социальной защиты населения по месту жительства.

Сумма выплат до 1,5 лет

Пособие по уходу за ребенком является также одним из основных федеральных пособий, выплачиваемых одному из родителей или другому лицу, осуществляющему уход за ребенком до полутора лет. Данное пособие, как и предыдущие не зависит от факта трудоустройства родителей. Исходя из этого существует минимальный и максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Рассмотрим от чего зависит размер выплат.

Размер минимального пособия на 1 января 2018 года учитывая установленный МРОТ составил 3795,60 руб. (9489 руб.*40%). С 1 мая в связи с повышением МРОТ до 11163 руб. изменится и минимальный размер выплат — 4465,2 руб. Размер пособий по уходу за ребенком в 2018 году, не может быть меньше установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ)

Максимальный размер пособия тоже ограничен. Если отпуск по уходу за ребенком начинается в 2018 году, то нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2016 г в размере 718 000 руб. и 2017 г в размере 755 000 руб. Исходя из формулы, максимальная величина среднего заработка составит 2017,81 руб.

Далее, умножаем полученный средний заработок на среднемесячное число календарных дней в 2018 году, которое составляет 30,4. Итого, 61 341,42 руб.

Далее подставляем все числа в формулу для расчета ежемесячного пособия и получаем 24 536,57 руб. (61 341,42 руб.*40%).

Также стоит отметить что, если отец проходит военную службу в армии по призыву, государство обязывается оказывать социальную помощь в размере 11374,17 рублей до достижения ребенка возраста 3-х лет или по окончанию отцом ребенка военной службы по призыву.

Сумма детский пособий до 3-х лет

Выплаты большинства детских пособий прекращаются по достижению ребенком возраста 1,5 лет. Но существуют некоторые исключения:

  1. Государство обязано оказывать социальную помощь семьям, отец ребенка которых проходит военную службу по призыву. Данное пособие выплачивается вплоть до достижения ребенком возраста 3-х лет.
  2. Существует также Чернобыльское пособие, которое также выплачивается до достижения ребенком 3-х лет. На данный момент, сумма такого ежемесячного пособия составляет 6000 рублей.
  3. Счастливые родители, у которых родились двойняшки, тройняшки или большее число детей единовременно, получают ежемесячные пособия, как и до 1,5 лет, в том же режиме.
  4. Пособие в размере 50 рублей

Существуют также местные выплаты в 69 территориальных субъектах страны. Данные пособия предназначены для малоимущих семей и их средний размер составляет 7900 рублей ежемесячно.

Пособия до достижения совершеннолетнего возраста

Данное пособие тоже имеет место быть и зачастую попадает под критерий нуждаемости. Чаще всего за финансовой помощью для детей, переступивших порог 3-х лет, обращаются матери-одиночки, которые являются нередким явлением в нашей стране. Суммы выплат по данному пособию достигают примерно 300 рублей ежемесячно, однако в основном вопрос о сумме данного пособия решается с органами социального страхования.

Сумма детского пособия для многодетных родителей в 2018 году

Семьи, которые имеют троих детей и более, могут рассчитывать на следующую материальную помощь:

  • компенсация детского питания в размере 675 рублей;
  • ежемесячная компенсация из-за роста расходов на содержание семьи в размере 600 рублей на каждого ребенка, если их четверо, и 750 рублей на каждого, если их пятеро и более;
  • финансовую субсидию на жилищно-коммунальные платежи в виде 522 рублей, если число детей, не достигших совершеннолетия, от 3-х до 4-х и 1044 рубля – если таких детей в семье пять и больше;
  • пособие в размере 750 рублей, для семей, в которых количество детей равно 10 и больше. Также таким семьям полагаются выплаты в размере 10000 рублей ко Дню семьи и 15000 к первому сентября.

Региональные детские пособия и их изменения в 2018 году

Несмотря на то, что размер детских пособий в 2018 году существенно не изменился, во многих субъектах РФ, некоторые регионы все же заявили о существенном росте социальных расходов. Например, в Москве, по указу Сергея Собянина, детские пособия с 1 января 2018 года, должны были быть увеличены в 2 раза и более.

Так называемые региональные пособия, адаптируются под потребности населения, которые невозможно обеспечить на федеральном уровне. Во многих субъектах РФ губернаторские пособия полагаются только определенной категории населения — многодетным, малоимущим и т.д. Поэтому информацию для каждого конкретного региона нужно уточнять в местной администрации, из-за ее изменчивости, в силу постоянных нововведений нормативно- правовыми актами. Такими нормативно-правовыми актами могут выступать указы главы региона, отдельные номерные законы и т.д.

Индексация на районный коэффициент

Районный коэффициент является одним из основных показателей для расчета заработной платы в различных регионах России. Сутью данного коэффициента является сглаживание дифференциации доходов населения проживающих в сильно отличающихся условиях. Районный коэффициент устанавливается Правительством РФ и закрепляется Трудовым кодексом Российской Федерации. ТК РФ, определяет районный коэффициент, как механизм выравнивания доходов за счет повышающегося финансового показателя, индексирующего выплаты в особых климатических условиях.

В зависимости от индексации районного коэффициента, также происходит индексация пособий в некоторых регионах России. Рассмотрим индексацию на районный коэффициент, на примере Крайнего Севера.

Детские пособия увеличиваются на районный коэффициент, если размер пособия установлен в виде фиксированной сумме согласно Федеральному закону от 19.05.95 № 81-ФЗ
«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Таким образом на «северный» коэффициент нужно увеличивать:

  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, ЕСЛИ оно выплачивается в минимальном размере, а не исходя из среднего заработка.

Возьмем город Воркута, расположенный в Республике Коми с районным коэффициентом 1,6 и рассмотрим пример индексации на районный коэффициент с помощью детских пособий.

Пример расчета единовременного пособия при рождении ребенка

Женщина, работающая в организации г.Воркута, имеет право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка. Расчет размера указанного пособия будет осуществляться следующим образом:

16 759,08 * 1,6 = 26 814,52 руб.

Пример расчета пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Также, та же женщина имеет право на получение пособие, которое выплачивается вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности. Рассчитаем пособие:

628,46 * 1,6 = 1005,53 руб.

Материнский капитал в 2018 году

Несмотря на то, что материнский капитал не индексируется уже несколько лет подряд и его сумма по-прежнему составляет 453026 рублей, стоит отметить некоторые существенные изменения, которые коснулись данных выплат, начиная с 1 января 2018 года.

Изменения, касающиеся материнского капитала в 2018 году:

  1. Действие, программы материнского капитала на второго ребенка, продлено до конца 2021 года. В связи с этим сертификаты на получение данных выплат будут производиться на детей с 1 января 2007 года до 31 декабря 2021 года.
  2. В связи с принятием нового Федерального Закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», было решено, что семьи в которых родятся вторые дети и доход на одного человека не превышает 1.5 прожиточных минимума, получат право на ежемесячные выплаты наличными из материнского капитала в размере прожиточного минимума в регионе проживания. Для получения данного пособия ежемесячно – необходимо подать заявление в Пенсионный фонд или центр госуслуг. (Единовременных выплат наличными в 2018 году не ожидается)
  3. Появились некоторые изменения, связанные с использованием сертификата, на оплату образования ребенка:
  • платить за дошкольное образование (ясли или сад), за счет средств, положенных по сертификату, с 1 января 2018 года можно уже с рождения, не дожидаясь, пока ребенку исполнится 3 года;
  • оплатить образование ребенка, с помощью материнского капитала, теперь можно не только в образовательных организациях, как это было до наступления 2018 года, а в любой другой российской организации, имеющей право на оказание образовательных услуг;
  • из закона исключается требование о том, что образовательные услуги, за счет средств материнского капитала, должны оказываться по аккредитованным образовательным программам. Скорее всего это означает отмену данного условия.

Напоминаем, что средствами, предусмотренными по сертификату, согласно Федеральному закону «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» п. 3 ст. 7 закона № 256-ФЗ от 29.12.2006 можно распорядиться следующим образом:

1) Улучшение жилищных условий:

  • приобретение жилого помещения (в том числе с ипотекой);
  • строительство (реконструкция) объекта ИЖС;
  • уплата платежей по договору участия в долевом строительстве (ДДУ);
  • уплата вступительного и паевого взносов по договору участия в кооперативном строительстве.

2) Образование детей:

  • содержание ребенка в общеобразовательной организации начального, основного, среднего образования или в детском саду;
  • оплата обучения ребенка;
  • оплата проживания ребенка в общежитии.

3) Накопительная пенсия мамы (Увеличение своей будущей пенсии по старости).

4) Компенсация затрат на товары и услуги для детей-инвалидов (вступило в силу в 2016 году).

Других изменений в области направлений, на которые можно потратить материнский капитал не ожидается. Сумма материнского капитала останется прежней вплоть до 1 января 2020 года. На данный момент Правительством РФ планируется проиндексировать материнский капитал в 2020 году с текущих 453026 до 471147 рублей (на 4%).

Далее рассмотрим индексацию детских пособий в 2018 году и изменение основных пособий в краткой форме.

Детское пособие в Беларуси

Детское пособие – денежная выплата алиментарного характера, назначаемая неработающим матерям (или лицам их заменяющим) в период ухода за детьми до определенного возраста. В Республике Беларусь выплачивается до исполнения ребенку трех лет.

Если у вас в жизни произошли радостные события, и ваше семейство получило статус «воспитывающее детей», то вы в полном праве рассчитывать на помощь от государства. Родителям на воспитание потомства в Беларуси полагаются нижеперечисленные детские пособия:

  1. Пособие женщинам, ставшим на учет в женскую консультацию до 12-ти недель беременности. Размер его приравнивается к наибольшей величине бюджета прожиточного минимума в целом по стране (сокращенно – БПМ), действующего до момента рождения малыша, и его выплата производится одноразово, как правило, вместе со следующим пособием.
  2. Единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
Читайте так же:  Можно ли вернуть любимого человека молитвой

Величина этого пособия ранжируется в зависимости от того, сколько наследников в вашей семье:

  • если у вас появился первенец — сумма выплаты будет эквивалентна десяти БПМ (его наибольшей сумме перед днем рождения крохи);
  • если второй малыш и следующие детки – вам выплатят четырнадцать БПМ
  1. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет.

С 01.01.2013 года — как принцип начисления этого основного ежемесячного пособия кардинально поменялся: на сегодняшний день базой для расчета пособия является среднемесячная заработная плата работников в стране за предшествующий квартал. Величина пособия также, как и предыдущего, зависит от последовательности появления на свет ваших деток:

  • на воспитание первенца каждый месяц выплачивается 35 процентов среднемесячной зарплаты;
  • на второго и следующих малышей – 40 процентов среднемесячной зарплаты;
  • на ребенка-инвалида – 45 процентов среднемесячной зарплаты.
  1. Пособие на детей, достигших возраста 3-х лет.

Это пособие полагается лишь некоторым группам семей, в зависимости от чего рассчитывается его размер:

  • на ребенка-инвалида в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;
  • на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18-ти лет – 70 процентов БПМ;

Господдержка также причитается в размере половины БПМ в тех случаях, когда кто-то из родителей является военнослужащим на срочной военной службе, или когда родители находятся на инвалидности первой или второй группы.

  1. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18-ти лет. Его полагается выплачивать каждый месяц в сумме одного БПМ.
  2. И, наконец — ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет семьям в период воспитания ребенка в возрасте до 3-х лет.

Выплата этого пособия в Беларуси включена в список с января 2015 года и является нововведением. Его величина составляет половину от наибольшего размера БПМ в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты. При этом количество несовершеннолетних детишек старше трех лет на выплачиваемую сумму не влияет.

Важно помнить, что обращаться за государственной помощью необходимо не позднее полугода со дня возникновения права на получение перечисленных дотаций.

Для расчета размера пособия с 1 ноября 2018 по 31 января 2019 года применяется показатель среднемесячной заработной платы работников в республике за второй квартал 2018 года в размере 940,10 руб. и БПМ в среднем на душу населения в ценах июня 2018 года – 214,21 руб.

В таблице приведены размеры детских пособий в Беларуси в денежном выражении с начала 2017 года и в текущем 2018:

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком

После рождения ребенка его семье, безусловно, требуется дополнительная государственная социальная поддержка, поскольку необходимость осуществления ухода за детьми предполагает дополнительные семейные затраты и снижение (или полную потерю) возможности заработка от трудовой деятельности для одного из родителей. В связи с этим в России на 2016 год в послеродовом периоде предусматривается выплата следующих ежемесячных пособий:

  • Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Ежемесячная компенсация находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • Пособия по уходу за третьим ребенком и последующими детьми от рождения до трех лет (по состоянию на начало 2016 года выплаты осуществляются в 69 субъектах федерации);
  • Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.

Изменения федерального и регионального законодательства последних лет не только дополнили систему поддержки семей, имеющих детей, новым региональным пособием на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими возраста трех лет (с 2013 года), но и изменили порядок начисления традиционных декретных выплат — пособия по беременности и родам и выплаты по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одним из основных форм поддержки родителей в России в первые полтора года послеродового периода являются ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Их финансирование в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» осуществляется за счет средств федерального Фонда социального страхования (ФСС), взносы в который в обязательном порядке уплачиваются работодателями на всех официально трудоустроенных граждан.

Право на получение данных выплат имеет не только мама малыша, но и другие лица, обеспечивающие непосредственный уход за ребенком и его воспитание до 1,5 лет. Законодательство предусматривает возможность получения пособия родителями, другими родственниками, опекунами, фактически осуществляющими уход за ребенком.

  • Работающие граждане за оформлением пособия должны обращаться к своим работодателям.
  • В случае же, если в семье ребенка никто не работает, его выплата осуществляется через отделение Соцзащиты населения (УСЗН).

При этом работодатели выплачивают пособия изначально из собственных средств, а затем ФСС компенсирует выплаты на счет предприятия по каждому конкретному страховому случаю.

Размер выплат по уходу за ребенком составляет 40% от среднего ежемесячного заработка, для расчёта которого берется период — 2 последних года работы.

В случае, если страховой стаж лица, получающего пособие, меньше 6 месяцев, либо средний заработок меньше установленного минимального размера оплаты труда, тогда его величина рассчитывается исходя из минимальных значений установленных законом.

С 1 июля 2016 года МРОТ составляет 7500 руб., а минимальный размер выплат по уходу за ребенком после 1 февраля 2016 года — 2908,62 руб. в месяц на первого и 5817,24 руб. на каждого из последующих родившихся детей.

Если в семье появляется второй малыш, за которым осуществляется уход, то суммы пособий складываются, однако они не могут превышать 100% от среднего заработка за два последних года работы, предшествующих выходу в отпуск по уходу за ребенком.

Также, Федеральным законом, установлен максимальный размер среднего заработка, от которого может рассчитываться размер выплат. Он равен максимальной базе взносов в Фонд социального страхования и не может превышать:

  • за 2009 и 2010 годы — 415 000 рублей;
  • за 2011 год — 463 000 рублей;
  • за 2012 год — 512 000 рублей;
  • за 2013 год — 568 000 рублей;
  • за 2014 год — 624 000 рублей;
  • за 2015 год — 670 000 рублей;
  • за 2016 год — 718 000 рублей.

Документы для оформления

Работающему лицу, для оформления ежемесячных выплат по уходу за ребенком, необходимо предоставить в кадровое подразделение своего предприятия следующий пакет документов:

  • Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
  • Копия приказа по предприятию о предоставлении этого отпуска;
  • Заявление о начислении выплат;
  • Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;
  • Копия приказа по предприятию о назначении выплат;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
  • Копия паспорта заявителя.

Неработающие родители, уволенные по сокращению в случае ликвидации предприятия, либо студенты-очники, подают в региональные органы социальной защиты населения:

  • Заверенную копию или выписку трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
  • Копию приказа об увольнении с последнего места работы, а также расчет предоставленного пособия по беременности и родам (если оно предоставлялось);
  • Справку с места жительства о составе семьи;
  • Справку о среднем заработке.

Сроки назначения и выплаты

Для работающих право на отпуск и получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется со следующего дня после окончания отпуска по беременности и родам. Выплаты назначаются со дня начала отпуска по уходу за ребенком, и прекращаются в момент достижения им возраста 18 месяцев. Обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет.

После предоставления работодателю или Управлению СЗН полного пакета документов, они обязаны в течение 10-ти дней начислить ежемесячные выплаты и принять решение о начале их выдаче.

Пособие по уходу за третьим ребенком и последующими детьми до 3-х лет

С 1 января 2013 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от от 7 мая 2012 г. № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» стартовала программа поддержки многодетных семей при рождении 3 или последующего ребенка, которая по состоянию на начало 2016 года охватывает 69 регионов.

В соответствии с этой программой, теперь в регионах оказывается дополнительная помощь малообеспеченным семьям с детьми. Этот вид пособия выплачивается ежемесячно при рождении 3 ребенка и последующих детей с 1 января 2013 года до достижения возраста 3-х лет. Для того, чтобы оформить выплаты, средний доход на члена семьи должен быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума.

Поскольку особенностью данной ежемесячной выплаты является ее региональный характер, каждый субъект федерации самостоятельно устанавливает ее размер и порядок выдачи. В большинстве регионов страны размер выплаты привязан к установленному в субъекте федерации размеру прожиточного минимума для детей на период ее назначения.

Оформлением и выплатой данного вида помощи занимаются региональные Управления СЗН. Для того, чтобы начать получать пособие, заявителю необходимо предоставить в УСЗН следующий пакет документов:

  • Заявление на пособие;
  • Оригинал и копию свидетельства о рождении малыша;
  • Справка о доходах с Налоговой службы на заявителя и членов семьи;
  • Справка с места проживания о составе семьи.

Более подробный перечень документов в каждом конкретном случае необходимо уточнять в своем отделении СЗН. Подробнее об этом можно прочитать на странице Пособие на ребенка до 3-х лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего по призыву

Данное пособие выплачивается матери ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, а также другому родственнику или опекуну, осуществляющему фактический уход за ребенком. При этом право на получение выплат предоставляется только одному из указанных лиц.

Сроки осуществления выплаты, установленные законодательством:

  1. Пособие выплачивается начиная с момента рождения ребенка, но не раньше дня начала несения его отцом военной службы по призыву.
  2. Выплаты пособия прекращаются по достижении ребенком трехлетнего возраста, но не позднее окончания армейской службы.

Подробнее о данном виде пособия можно прочитать на этой странице.