Лариса Назарова > ‎МОСКОВСКИЕ ШКОЛЫ — SOS ! ! !

Кузьминов, Фрумин и Калина не шутят

Как и следовало ожидать, заявления полугодичной давности от главы Департамента образования Москвы Исаака Калины о…

Татьяна Колесникова поделилась ссылкой.

Бывший руководитель Калины уже под следствием ? Исаак Калина следующий ? Ждём с нетерпением.

Медицинский «оптимизатор» попал под следствие

Анна Добродеева поделилась фото Столичное Образование Журнал.

«ЧЁРНАЯ МЕТКА» ИСААКУ КАЛИНЕ

Столичное Образование Журнал

«ЧЁРНАЯ МЕТКА» ИСААКУ КАЛИНЕ

В этом году на ежегодную пресс-конференц ию президента Владимира Путина аккредитовались 1702 представителя СМИ, cреди них -…

Роман Якин поделился ссылкой.

Во-первых, перед проведением урока должно быть проведено родительское собрание, на котором родители должны быть информированы о проведении такого урока.

Член ОП РФ: секспросвет «интегрируют» в уроки истории, биологии, ОБЖ | РВС

Лариса Назарова поделилась ссылкой.

Из нас готовят овощей: Россия заняла 52-е место по уровню образования, хотя еще 28 лет назад мы были на 3-м.

«И как это понимать? По качеству образования мы на…

Из нас готовят овощей: Россия заняла 52-е место по уровню образования, хотя еще 28 лет назад мы были на 3-м.

Тамара Бережкова > ‎МОСКОВСКИЕ ШКОЛЫ — SOS ! ! !

ВНИМАНИЕ !
1 декабря с 14.00 до 16.00 состоится согласованный митинг против электронного рабства

1 декабря с 14.00 до 16.00 у метро ул.1905 г., на пл.…

Энвер Абдулаев поделился своей публикацией.

Энвер Абдулаев добавил 5 новых фото.

А вы знаете, кто написал про доброго доктора Айболита? Нет, не знаете. Но знает это журнал «Школа. Москва» и ее главный редактор, филолог в третьем поколении,…

На главную страницу

Столичное Образование Журнал добавил(-а) 11 новых фото.

КАК УВОЛИТЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ «по собственному желанию чиновника Гаврилова»

Иногда современная реальность удивляет не менее самых крутых сюжетных поворотов истории прошлых десятилетий. Скажите, вам тоже казалось, что рейдерские захваты – это наше пусть недалекое, но уже прошлое ? А образование – наше будущее, за которое мы все в ответе ? Так вот, оказывается всё обстоит совсем иначе. Рейдерство, коррупция, нарушения законодательств а – в образовании эти явления знакомы сегодня не понаслышке.
Нам неоднократно приходилось рассказывать о том, как неугодный руководству Департамента образования города Москвы школьный директор устраняется в пользу удобного. Лидия Мостовщикова, за плечами которой многолетняя работа в системе московского образования, в недавнем прошлом с этим столкнулась дважды: в первый раз она лишилась директорского поста, когда её школу присоединили к гимназии № 1505, которой руководит Леонид Наумов, доверенное лицо Сергея Собянина – кандидата в мэры Москвы. Второй раз её вынудили отказаться от директорства и сложить полномочия в пользу заместителя всё той же гимназии № 1505 Ирины Фатьяновой. О том, как Лидию Васильевну под чиновничьим давлением увольняли с последнего места её работы – Центра дополнительного образования «Черкизовский парк», мы попросили рассказать её бывшего заместителя Татьяну Вячеславовну Антонову.

— Татьяна Вячеславовна, расскажите о том, как Вы стали частью команды Мостовщиковой ?
— Когда Лидия Васильевна получила назначение возглавить организацию «Черкизовский парк», она пригласила меня стать её помощником. Но вскоре уволился завхоз, мне пришлось взять на себя ответственность за содержание парка и за работу младшего обслуживающего персонала. Так я стала исполняющим обязанности заместителем по административно -хозяйственной работе. В работу включились по полной – приходили рано утром, а уходили поздно вечером. Почти все субботы работали. А если были какие-то мероприятия, то Лидия Васильевна приходила и в воскресенье. Планов у нас было много — и что-то уже начало претворяться в жизнь. Подготовили и провели большое мероприятие – празднование 80-летия Черкизовского парка. Организовали страницы в социальных сетях, где начали рассказывать о всем новом, что происходило в жизни нашей организации. Нам было интересно работать, а главное — видели, что получается !

— Скажите, у Лидии Васильевны был опыт работы в системе дополнительного образования ?

— Нет, но был огромный опыт работы в системе московского образования. Сами понимаете, что с таким педагогическим багажом человек мог решать любые задачи. Пожалуй, главное, что в ней привлекало и чему хотелось следовать — она могла взаимодействова ть с людьми самого разного уровня. Никогда не стеснялась учиться, не стеснялась спрашивать, понимала, что в каждой области – своя специфика и очень важно её учитывать. Могла пригласить любого из коллег, кто уже работал в этой системе не первый год, чтобы посоветоваться и коллегиально решить тот или иной вопрос. Если нужна была беседа с педагогом – говорила строго один на один — не включала опцию «директора», поддерживая уважительные отношения. Всякого рода наушничество и сплетничество у нас не приветствовалис ь директором Мостовщиковой и были исключены.

— Сейчас на каждом шагу чиновники говорят о приоритете к структурам дополнительного образования. Вы были правой рукой Лидии Васильевны, скажите, при назначении было представление — какие достижения ждут от вас в руководстве ДОгМ ? И было понимание — какая участь ожидает организацию «Черкизовский парк» в ближайшей перспективе ?

— Только сейчас, по прошествии времени, я понимаю, что уже тогда «Черкизовский парк» готовили к рейдерскому захвату. Именно поэтому Объединённой гимназии № 1505, Центру дополнительного образования «Черкизовский парк» и Преображенскому Дому творчества было предложено объединиться в новую дополнительную структуру без образования юридического лица, у которой будет централизованна я бухгалтерия. Таким образом, вся финансовая сторона стала подконтрольной директору гимназии №1505 Леониду Наумову. Сейчас понятно, что это нужно было для того, чтобы сосредоточить финансовые потоки в одних руках. Вновь созданная структура для нашей организации ничего не меняла. Никто из гимназии №1505 к нам никогда не приходил. И даже на юбилейные торжества парка, когда к нам приезжали многочисленные гости — жители района, депутаты, директор гимназии №1505 Леонид Наумов не посчитал нужным нас поздравить.
У нас с Лидией Васильевной есть понимание, что уже в момент её назначения, заместитель руководителя ДОгМ Александр Гаврилов собирался убрать Мостовщикову, приписав ей все недостатки, копившиеся в этой организации годами. Зарплату ей назначили в размере 60 000 рублей. Надеялись, что откажется или не справится с возложенными обязанностями. А она справилась ! Но тогда, приступая к работе, никто из нас о таких предстоящих событиях даже подумать не мог. Контракт с Мостовщиковой был подписан Департаментом образования на два года. И эти два года Лидия Васильевна была настроена не «пересидеть», а что-то изменить в учебном заведении в лучшую сторону.

— Когда стало приходить понимание, что не все в порядке в вашем учебном заведении ?
— События шли по нарастающей. В августе 2016 года на портал mos.ru начали поступать жалобы на деревья. Их много на территории парка в 9,5 га. Писали с завидной регулярностью и пристрастием. Все жалобы были с фотографиями и с точным расположением объекта, указывалось все буквально. Этот человек очень хорошо ориентировался в парке и точно знал — какая аллея и как называется. В отчётах давал четкое месторасположен ие надломленного сучка «. по дороге от главного входа до культурно-оздор овительного комплекса, далее по берёзовой аллее с правой стороны, около третьего фонаря…». Лидия Васильевна сказала, что жалуются свои. То есть делали это, может быть, и не из нашей организации, но точно — из системы образования. По этим жалобам к нам ежедневно приезжали специалисты из отдела мониторинга. По результатам проверки составлялись отчеты и давались рекомендации — устранить недостатки в течении трёх дней. Но для всех этих работ нужна специальная техника, нужны люди и с нашим стареньким садовым инвентарём сделать это было практически невозможно. Одного, пусть и большого, желания Лидии Васильевны и моего, было недостаточно, чтобы за год привести парк в идеальное состояние… Парк старый — то ветка обломилась, то ещё что-нибудь…

— Сучки, пни, ветки – это выявленные недостатки работы ? Но за это, вряд ли, можно уволить директора ? Когда стало очевидным, что с Лидией Мостовщиковой хотят попрощаться ?
— Понимаете, в парк нужны были финансовые вложения, в том числе и дополнительный обслуживающий персонал. Мы себе этого позволить не могли. О чем можно говорить, когда сама Мостовщикова полгода имела зарплату директора в 60 тысяч рублей в месяц, то есть получала меньше чем её преподаватели.
Произошло у нас одно событие – провал грунта на детской площадке. В договоре о безвозмездном пользовании на землю, который достался Мостовщиковой от предшественника Янина, было оговорено, что в парке есть участки, где строительство нежелательно. Но, видимо, ранее, при строительстве детской площадки, никто не обратил на это должного внимания. В результате грунт провалился и нам пришлось устранять связанные с этим проблемы. Так как есть требование ДОгМ о необходимости информировать о всех происшествиях, естественно, что первым делом мы проинформировал и диспетчера Департамента. Ситуация находилась на контроле — мне постоянно звонили и уточняли, как идут работы ? Надо было найти причину провала грунта, поэтому мы стали вызывать наших соседей по территории с геоподосновой, представителей монополистов, поставщиков услуг. Только из ДОгМ никто не приехал, хотя о проблеме узнали первыми. Все отписались – никто на себя не взял ответственность за проблему, поэтому ремонт делали за счёт организации. Мы подошли к этому ответственно – нашли подрядчиков и работу выполнили, на мой взгляд, хорошо.

— То есть, проблема была решена?
— Да, проблема была решена. Ремонт делали в октябре. К сожалению, приходилось заключать контракты на исполнение и это не давало нам возможность сделать работу быстро. Но мы старались работать оперативно. Когда все фундаментальные работы были завершены, подрядчики посоветовали нам не клеить новое мягкое покрытие в зиму, а подождать до весны и на зимний период воспользоваться старым покрытием. Всё сделали аккуратно. Но чиновница ДОгМ Татьяна Крымова, приехавшая с проверкой, осталась недовольна этим обстоятельством . В итоге нам было объявлено, что якобы жалоба легла на стол мэру Сергею Собянину, работаем мы плохо и Исаака Калину из-за нас отчитали в Мэрии Москвы. Позже выяснилось, что этот факт не соответствовал действительност и.

— Вас «вызвали на ковер» ?
— События развивались следующим образом. К нам приехала комиссия из Департамента образования в расширенном составе: Гаврилов, Яковлев, Крымова, Ковригин. Для меня это было событие, ведь раньше этих чиновников я видела исключительно по селектору. А тут субботним утром под знак «Проезд запрещён !» Александр Владимирович Гаврилов въезжает в парк на служебной машине и оказывается прямо у песочницы. Дословно в адрес Лидии Васильевны им было сказано: « Ну что, мать, что ж ты так подвела ? Будем с тобой решать !». Совершив пешую прогулку по парку, Александр Гаврилов добавил: » Я в таком месте бесплатно бы работал !». Если честно, то меня неприятно удивила манера общения Александра Владимировича на «ты», ведь перед ним была не ученица.
За субботу мы решили проблему с новым покрытием и отправили фотоотчёт о работе. А уже в понедельник Лидии Мостовщиковой позвонили из приёмной Александра Гаврилова и сообщили, что вызывают в Департамент образования. Я ездила вместе с ней. Выйдя из кабинета Гаврилова, расстроенная Лидия Васильевна сказала, что Александр Владимирович объявил ей : «Министр Исаак Калина не хочет, чтобы вы продолжали работать ! Пишите заявление по собственному желанию, или я высылаю к вам Шахову !». От очередной проверки Лидия Васильевна отказалась. Нас за этот год проверяли все: КРУ, МЧС, Роспотребнадзор , прошла камеральная проверка. Сотрудники устали от бесконечных проверок. До окончания контракта Лидии Мостовщиковой оставалось полгода. В просьбе Лидии Васильевны написать заявление дома — ей было отказано. Нарушая все нормы трудового права, Гаврилов заставил написать заявление без даты. Хорошо, что я поехала тогда вместе с Лидией Васильевной. Такая встряска была для неё прямой дорогой к инсульту или инфаркту и моя поддержка была нелишней. На следующий день мы получили письмо от О.И.Яковлева, что на работы в парке выделено 7,5 миллионов рублей. Для полной реконструкции это недостаточное финансирование, но для нас оно было долгожданным…

Читайте так же:  Льготы для сирот при поступлении в вуз

— Татьяна Вячеславовна, принято считать, что труд директора настолько почетен, что проводы заслуженного работника образования, посвятившего свою жизнь служению школе на заслуженный отдых — это торжественная обстановка, цветы и добрые пожелания. Как получилось, что именно Александр Гаврилов занимался увольнением Лидии Мостовщиковой ?
Ведь, эта привилегия принадлежит исключительно Исааку Калине?

— Все, кто слышат от меня эту грустную историю, говорят, что такое в принципе невозможно и что директора мог уволить только руководитель ДОгМ Исаак Калина. Если бы увольнение происходило не под давлением и не в стрессовом состоянии, а по соглашению сторон, то Лидия Мостовщикова получила бы компенсацию в размере двух должностных окладов, а так как чиновник Гаврилов вынудил её в стрессовом состоянии написать заявление «по собственному желанию», то её просто уволили с выплатой компенсации за 7 дней неиспользованно го отпуска.
В моей голове до сих пор не укладывается, что так поступили с педагогом-профе ссионалом, столько отдавшим московской системе образования. Это человек, вклад которого ранее признавался нашим государством. Почему чиновники Департамента образования решили все заслуги Лидии Васильевны зачеркнуть ? Кто им дал такое право ? Для меня остается непонятным и сегодня. Отличник просвещения, Почетный работник общего образования РФ, награждена Орденом Трудового Красного Знамени. Была лауреатом конкурса «Грант Москвы» в области наук и технологий в сфере образования, лауреат конкурса «Грант префекта» за вклад и развитие системы образования ВАО, творчество и высокий профессионализм . На тот момент, Лидия Мостовщикова была действующим депутатом Совета депутатов муниципального округа «Преображенское «.

— Мы ждали, что Вы расскажите о каких-нибудь исчезнувших миллионах. О недостачах, за которые вы не смогли отчитаться.
— Нет. Этого ничего не было. С миллионами была другая ситуация. Департамент образования отправил нашего директора в отпуск, а потом пришёл инструктаж — с расчетного счета нашей организации перечислить в ДОгМ 6 миллионов рублей. А на наш счёт пришлют премию в размере 10% от перечисленной суммы. Но нам нужны были деньги на содержание парка: деревья надо пилить, траву косить, площадки, лавки-скамейки ремонтировать… И Лидия Васильевна по телефону сказала, что мы не можем остаться без денег на лето. Мы деньги в Департамент образования не перечислили.

— В прессе часто поднимается вопрос о зарплатах директоров школ…
— Да, сейчас об этом говорят. Я поняла, что зарплаты бывают разные. В отличии от Лидии Васильевны Мостовщиковой, пришедшая к нам после неё Ирина Анатольевна Фатьянова, будучи заместителем директора гимназии №1505, получала зарплату более 300 тысяч рублей в месяц. И это официально задекларированн ый доход.

— Как же она решилась перейти к Вам на более низкую зарплату ?
— Ирина Фатьянова никогда не была официальным сотрудником нашего учреждения, она всегда оставалась заместителем Леонида Наумова, согласно штатному расписанию. Её не было в табеле учёта рабочего времени, ей не начислялась зарплата в нашей организации. Придя на руководящую должность в «Черкизовский парк», она по факту нарушила российское законодательств о, в котором сказано:
«Руководитель образовательной организации назначается учредителем образовательной организации.
Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительств у». Право подписи финансовых и кадровых документов принадлежит только руководителю, сотруднику юридического лица.
В приходе Ирины Фатьяновой вообще много непонятного. Она пришла к нам в ноябре и вместо того, чтобы принять у меня все дела (акты проверок, инструкции, правила) она отправила меня в отпуск. Этого никак нельзя было делать в середине ноября. Уже началась договорная работа. Контракты с монополистами – поставщиками услуг на 2017 год, должны быть заключены в ноябре 2016 г. Потом Ирина Анатольевна уволила контрактного управляющего, в результате договорная работа была сорвана. «Мосводоканал»д аже мэру пожаловался. Затем И. А. Фатьянова передала на баланс гимназии № 1505 оба здания, расторгла договор на бесплатное, безвозмездное пользование земельным участком площадью 9,5 га. Думаю, что именно для этого она и была посажена вместо Лидии Васильевны.

— Как же реагировал коллектив на увольнение директора ? И что потом произошло с командой Мостовщиковой и лично с Вами?
— Узнав, что Мостовщикова уволена – коллектив был в шоке. На следующий день Лидия Васильевна могла не приходить в «Черкизовский парк», но она пришла передать дела. На передачу дел приехал Александр Гаврилов и представил нового руководителя Ирину Фатьянову. Я уже говорила, что Фатьянова была заместителем директора гимназии №1505 Леонида Наумова и никак не могла по закону руководить новым учебным заведением.
Александр Владимирович Гаврилов курировал наш Восточный округ, поэтому он главная фигура в этом рейдерском захвате. К сожалению, рейдерство у нас уголовно не наказуемо.
Что касается команды — несмотря на заверения чиновника, что все оставшиеся члены коллектива продолжат работу – этого не произошло. Ирина Анатольевна начала увольнять персонал в первый же день. Мне предложено было идти догуливать отпуск, а после отпуска выяснилось, что я лишилась кабинета, а главное — рабочего компьютера. В нём у меня были все отчеты, планы работы, акты, контракты, фотографии. Фатьянова оскорбляла и унижала неугодных ей сотрудников публично. Если бы я не сломала, уходя с работы, ногу, то уволилась бы – атмосфера была невыносимой. Когда вернулась с больничного, выяснилось, что зданий на балансе организации уже нет. Я имела право написать заявление о приостановке трудовой деятельности до предоставления мне рабочего места в ГБОУДО ЦДОД «Черкизовский парк». Не понимаю теперь, почему этого не сделала? Я исправно отвечала Ирине Анатольевне на её многочисленные письма по должностным обязанностям контрактного управляющего, завхоза. И также исправно получала взыскания за то, что они несвоевременно исполняли свои должностные обязанности. Потом И.А.Фатьянова вызвала оставшихся сотрудников к себе и сказала: «Татьяна Вячеславовна, у вас уже есть замечание и выговор — я вам сейчас объявляю ещё один и увольняю по статье. Либо вы пишите заявление об увольнении по соглашению сторон. Я согласилась. На что она ответила:» Вы меня не дослушали. С выплатой компенсации в размере одного рубля. Только из уважения к вашему возрасту, потому что, как сотрудника, я вас нисколько не уважаю. Даю вам на раздумье два часа».

— Достаточно жестко. И незаконно…
— Понимаете, Ирине Анатольевне очень нужно было меня уволить. Из команды Лидии Васильевны я осталась одна. Остальные послушно писали заявления. Она очень торопилась меня уволить и не без причины – я имела право подписи финансовых документов и была в постоянном контакте с бухгалтерией. Поэтому точно знаю, что в середине декабря на наше учреждение неожиданно, как из рога изобилия, повалили деньги, которых быть вообще не должно. Ведь средства на выполнение госзадания полностью были перечислены. План закупок на полугодие 2017 года составлен ещё при Лидии Васильевне. И вообще, в декабре деньги не выделяют. Бухгалтер постоянно звонила мне и нервничала, говорила мне: «Я в шоке, на начало года на расчётном счёте не должно остаться ни копейки, а деньги от Департамента образования поступают каждый день !». В конце декабря на счёт нашей организации поступило 45 миллионов рублей .

— Удалось выяснить — куда пошли эти деньги ?
— В итоге деньги попали в гимназию № 1505, к Леониду Наумову. Но это уже работа для следственных органов.

— Как сейчас обстоят Ваши дела ?
— Я была уволена. Подала в суд. Процесс длился 10 месяцев. В результате суд постановил, что приказы Фатьяновой о взысканиях и увольнении — незаконны.

— Вы пытались связаться с руководителем ДОгМ Исааком Калиной ?

— Да, конечно, но безуспешно. Это был самый настоящий рейдерский захват нашей организации. Я об этом написала Калине: «Исаак Иосифович, рейдерский захват «Черкизовского парка» завершён. Теперь администрация волнуется, а что с нами будет ?». И попросила его меня принять, но он не ответил на моё обращение.
Всё это очень грустно. Лидия Васильевна Мостовщикова, которую, по окончании контракта, за многолетний труд должны были с почестями проводить на заслуженный отдых — была уволена «по собственному желанию чиновника Гаврилова». К сожалению, в московской системе образования сегодня таким образом расстаются с заслуженными людьми, знания и опыт которых могли бы быть полезными молодым специалистам. Или наставничество у нас только на словах ? А Ирина Анатольевна Фатьянова, должна быть уволена за весь этот беспредел, но за свои «заслуги» она пошла на повышение и получила должность директора гимназии №1373.

Что остается всем нам ? Искренне сожалеть о случившемся и надеяться, что история еще не закончена. Просто потому, что подобный «эпилог» означает тенденцию к вырождению, выхолащиванию самого духа педагогического сообщества. Педагоги учат детей прекрасному, доброму, вечному, но молодые не только слышат, что им говорят, но и видят, что эти говорящие делают. Они говорят неправду, лицемерят, стремятся «подсидеть» коллег в поисках разнообразных благ. Они считают, что «кто сильный, тот и прав», а извиняться – это значит проявить слабость. И подобный modus operandi очень быстро усваивается молодым поколением. И уже через несколько лет Александру Гаврилову кто-нибудь из «новых реформаторов» обязательно скажет: «Папаша, что же ты так подвел ? Сейчас будем решать…».
Сегодняшняя ситуация в столичном образовании убивает веру в торжество справедливости, сеет в массовом сознании москвичей: у одних — чувство безнадежности и социальной апатии, у других — протестные настроения.
Источником огромной социальной напряженности давно стала деятельность руководителя столичного Департамента образования Исаака Калины, выразившаяся, прежде всего, в кампании по укрупнению школ, которая проводилась с серьезными нарушениями законодательств а. Четко прописанной нормативной базы, для принятия решений в сфере образования в Москве, нет. Часто укрупнение школ происходило в насильственном режиме, иногда с попутным шантажом и обманом родителей, учителей и директоров. В результате получается, что «укрупнилось » вовсе не качество образования, а вертикаль личной власти чиновника Исаака Калины. Сегодня стиль подобного руководства напоминает стиль общения «хозяина жизни» с крепостными, а не ответственного руководителя государственног о учреждения. В своих выступлениях чиновник Калина много говорит про обновление содержания образовательног о процесса в соответствии с интересами и потребностями детей, о вариативности и мобильности, о реагировании на вызовы времени и мотивации молодежи к карьерному росту. Но молодёжь не обмануть — она видит, что никогда родители не были такими бесправными, учителя — такими униженными, а директора школ — такими зависимыми от мнения одного человека, пусть даже и руководителя.
Вот и получается.

Читайте так же:  Лицензионный договор на программное обеспечение

«Аморальные» учителя

Не выключенный телефон во время проверки ОГЭ – аморальное поведение, за которое учителю грозит увольнение, штраф размером до пятидесяти тысяч рублей и запрет на работу в образовательных учреждениях. После того как Департамент образования Москвы возглавил Исаак Калина, увольнения учителей и школьных директоров по незначительным поводам и без должной проверки стали обычным делом, обеспокоены эксперты. Учитель стал “шестеренкой в системе”, которую можно легко заменить на более дешевую, – демонстрируют истории, которыми с Радио Свобода поделились преподаватели московских школ.

Александра Витальевна Шкурина двадцать лет работает в школе учителем английского языка. Не первый год проверяет работы ОГЭ. В конце мая, когда уроки в школе еще не закончились, но уже начались экзамены в выпускных классах, работать приходится семь дней в неделю.

– Я была в комиссии по проверке устной части экзамена в 9-м классе. Работала и в субботу, и в воскресенье, – рассказывает Александра Шкурина. – Просто устала, забылась и один раз на автопилоте положила телефон в карман куртки. Сидела в наушниках, проверяла зашифрованные работы, куртка висела на стуле. В какой-то момент зазвонил телефон. Я была в шоке, потому что была уверена, что выключила его, как только вошла в школу. Мне сделали замечание. Телефон я отключила тут же, извинилась, продолжила работу. На следующий день снова пришла на проверку экзамена, отработала все до конца – до 30 мая. А 1 июня вечером меня вызвали к директору. Я зашла в кабинет, вижу, что на компьютере идет трансляция селекторной в Департаменте образования, там крики стоят сумасшедшие, что школу нужно выкинуть из рейтинга. Директор (Алексей Дмитриевич Головин. – Прим. РС) спрашивает, что за скандал с телефоном. Я говорю, что не было никакого скандала – просто забыла выложить. На что мне ответили, что я позор школы, и если я не хочу, чтобы меня уволили по статье, я должна написать заявление по собственному желанию. На вопрос, по какой статье, я ответа так и не получила. Но я была просто в состоянии аффекта и зачем-то написала заявление. Мне дали подписать приказ об увольнении. Я даже не стала его читать, просто подписала.

Через несколько дней выяснилось, что в приказе значилось расторжение договора по соглашению сторон, хотя Шкурина была уверена, что договорились об увольнении по собственному желанию. Директор стал утверждать, что это одно и то же, вновь угрожал, что если учительница не согласится на такие условия, ее уволят по статье, но по какой – снова не объяснил. Разбираться в ситуации, что именно произошло во время проверки тестов и повлияло ли это на результаты экзамена, никто не стал. По требованию Департамента образования, в специальном списке учителей в интернете напротив фамилии Александры Витальевны поставили пометку – “не рекомендована для работы в учебных заведениях”.

– Отнеслись ко мне, как будто я маньяк-педофил, а это показательная казнь. В школах всех запугали с этими проверками, с рейтингами. Ведь рейтинги – это финансовые вливания для школы. И директора боятся всего, готовы вышвырнуть человека, только чтобы прикрыть себя.

На защиту Александры Витальевны встали ее коллеги. Одна из учительниц написала обращение на имя директора в ее поддержку, собрала примерно тридцать подписей. Но затем в школе объявили экстренную планерку. После ее окончания под коллективным письмом больше никто не подписался. А некоторые даже стали затирать свои фамилии.

Обратились к директору и родители. На свое коллективное письмо получили ответ, в котором говорится, что “дальнейшая трудовая деятельность Шкуриной А. В. в качестве учителя вызывает, по крайней мере, недоверие”, т. к. “учитель, нарушающий правила, не сможет убедить обучающихся их соблюдать”.

С этим мнением родители не согласны, отправили обращение в Департамент образования. Пока ответа не последовало.

– Александра Витальевна прекрасный педагог, – говорит мама одного из учеников Шкуриной Ольга Мазуренко, – она нашла подход к каждому ребенку, к каждому родителю. Всю информацию, кто опаздывает, кто что забыл, нам сообщала. Тряслась над каждым, как над своим ребенком. Если бы такого отношения не было, если бы она не была профессиональным педагогом, мы бы так не переживали.

В ответном письме директора есть несколько противоречий. Он пишет, что Шкурина уволилась по собственному желанию. К тому же утверждает, что к административной ответственности она не привлекалась. Но 16 июня учительнице пришло письмо из Департамента образования: ее вызвали для составления протокола об административном правонарушении. Накануне Александра Витальевна должна была явиться в Управление государственного надзора и контроля в сфере образования. Вместо нее пошел ее адвокат: Шкурину хотят привлечь к ответственности как должностное лицо и взыскать штраф размером до 50 тысяч рублей.

История Александры Шкуриной стала широко известна благодаря тому, что ее дочь написала подробный пост об этой ситуации в Facebook. И подобный случай далеко не единственный. Марина Христофоровна Корозо проработала педагогом-психологом почти тридцать лет.

– Я ежегодно работаю на ОГЭ и ЕГЭ, – рассказывает Марина Христофоровна. – Никогда не было никаких накладок, никаких замечаний. 30 мая я, как обычно, пришла принимать экзамен. Здесь с самого утра, когда мы еще только поднимались на инструктаж, женщина, которая является членом государственной экзаменационной комиссии, Андреева Любовь Борисовна измотала нас своими придирками и окриками. Она все время говорила, что у нас у всех что-то в руках, хотя мы на инструктаж поднимаемся со своими вещами. Кто-то пытался надеть жакет, она не разрешила – сказала, что там карманы. По ее прихоти мы даже заклеивали орфографические словари. Экзамен длится несколько часов, сидеть все это время неподвижно невозможно. И я набрасывала в конце экзамена тезисы из изложения, которое диктовали детям. Потому что мой 9-й класс тоже сдавал в этот день экзамен. Думаю: сейчас я приду домой, они мне сразу станут в «Вконтакте» писать, что у них там было, обсудим вместе. И я накидала себе на листочке пару слов, чтобы не забыть, цветочек еще рисовала, писала имя внучки. Сложила этот листочек вчетверо, он лежал на столе до того, как все дети ушли, и я никому его даже не думала передавать. В аудитории это невозможно: мы не имеем права подходить к детям, смотреть в их работы. В конце я взяла листочек в руку, и мы пошли сдавать работы в пункт приема экзамена. Когда мы туда зашли, женщина из госкомиссии как орлица на меня накинулась и стала кричать: “Что у вас в руках, выложите быстро все, что у вас в руках!” Я все кинула, у меня очки упали на стол, салфетки. Она схватила этот листочек и стала орать: “Смотрите, это шпаргалка, для чего вы это написали? Для чего? Вы знали, что вы делали”. Я говорю: вы знаете, я написала чисто для себя, никому ничего не передавала. И началось такое… все, кто были в пункте приема экзамена, все замерли в страхе, в ужасе. Андреева быстро все отксерокопировала, стала звонить в Департамент образования. Я, конечно, была в состоянии аффекта и тоже стала кричать: что я нарушила, я никому ничего не давала, почему вы сейчас со мной как с государственным преступником общаетесь?

Корозо заставили написать объяснительную записку, где она указала, что листочек никак не повлиял на проведение экзамена. Учительница, которая сидела с ней в одном классе, подтвердила, что листочек никому не передавали. После этого еще в течение четырех дней Корозо принимала экзамены как обычно. 2 июня ее вызвали к директору, где вручили трудовую книжку с записью “уволена по инициативе работодателя за аморальное поведение, несовместимое с воспитательной деятельностью”. На вопрос Радио Свобода к директору, в каких документах прописано, что за личные записи во время проведения экзамена следует наказание в виде увольнения, Кулешов Виктор Петрович сказал только, что делал все по закону, за документами отправил к Корозо. Коллеги учительницы поддержали ее, написали положительный отзыв о ее работе. Ученики создали петицию против увольнения Корозо на сайте change.org, которую подписали более пятисот человек.

– Был селектор, – рассказывает Марина Христофоровна, – и говорят что Исаак Иосифович (Исаак Калина – руководитель Департамента образования города Москвы. – Прим. РС) на директора так кричал, угрожал, что если он не примет меры, порядок в лицее наведет он. Директор, конечно, боясь за все на свете, уволил меня. Мне не показали даже акта расследования моего дела. Сейчас увольняют без суда и следствия. Я лично видела селектор, где директора уволили за то, что родитель написал жалобу: моего ребенка по какому-то признаку обделили – всему классу дали желтые груши, а ему зеленую. Учитель в школе не личность, он шестеренка, которую легко заменить. Если я получаю сорок тысяч – у меня стаж, высокий учительский разряд, то на мое место можно взять молодого преподавателя, который будет согласен работать за двадцать тысяч. С приходом Калины все перевернулось, мы почувствовали, что попали в ад.

Читайте так же:  Приказ мз 1374

Другая похожая история произошла в мае этого года, когда директора школы уволили после селектора за то, что учитель задал принести на урок “Чебурашку”.

Преподаватель лицея №1537 сделал запись в электронном журнале: «принести изделие «Чебурашка». На такое домашнее задание пожаловались родители: сегодня в школах запрещено просить детей приносить что-либо. На селекторе Департамента образования Исаак Калина назвал этот случай «вопиющим»: во-первых, если учителя не соблюдают запретов, то, значит, директор плохо работает, а во-вторых, «вы бы еще крокодила попросили принести без кавычек», сказал он. Уверения директора, что педагогам будут сделаны выговоры и до каждого донесут, что так делать нельзя, Калину не устроили. Директора уволили сразу после селектора.

При увольнениях учителей и директоров стало частой приписка “уволен за аморальное поведение”, отмечает сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий:

– Сейчас будто мода какая-то на «аморалку», под которую можно подвести все, что угодно и которую так и норовят увидеть к месту и не к месту. И на такие жалобы в департаменте, конечно, теперь могут смотреть гораздо внимательнее. Если в школе есть конфликтная комиссия, куда входят и учителя, и представители администрации, и сами родители, то любую ситуацию можно проговорить и разрешить внутри самой школы. Но, как правило, у нас вся эта система извращена, и никакого нормального разбирательства на самом деле нет, впрочем, как и поддержки учителей.

Отсутствие разбирательства, да и просто человеческого отношения к учителям замечают многие в этой профессии. Педагог Елена попросила не называть ее фамилии. Ее за наличие мобильного телефона на ЕГЭ приговорили к административному штрафу. Вину свою признает, но главной проблемой считает то, что учителей сделали абсолютно безвольными.

– В наш функционал работа на ЕГЭ с утра до ночи не входит. Сначала ты должен пройти обучение, затем пробные экзамены. Все это начинается с февраля. Работаешь в субботу и воскресенье. Как будто у меня нет личной жизни, и я не могу ничего планировать. Притом что в прошлом году указание, кто из учителей выходит на экзамены, пришло в половине двенадцатого ночи. Многие просто даже не знали, что должны работать. А преподавателей просто обязывают. Должны заключать отдельный договор на эти работы, но такого нет. При этом невыход на экзамен чреват скандалами даже не столько для учителей, сколько для директоров. Телефон брать нельзя, не пойти на ЕГЭ тоже, хотя мне это совершенно не нужно. Но я ждала важный звонок из дома. Я дежурила в коридоре, а не в классе, достала телефон, чтобы посмотреть, не пришло ли СМС. В данном случае для меня важнее была моя семья. Я не совершала государственное преступление. Меня увидели, и разгорелся скандал. Был административный суд, платила штраф, но из школы не уволили. Я так понимаю, что директор отделался легким испугом.

С Еленой соглашается учитель из другой школы Надежда Синенко, возлагая вину на школьных директоров:

– Директора стали финансистами, дети и их обучение их не волнует. А из учителей делают менеджеров по оказанию услуг. Поэтому к нам такое “уважение” и потребительское отношение.

Каждый учитель, с которым побеседовало Радио Свобода, говорит о страхе директоров перед политикой Калины, о неуважении к личности педагога, о чрезмерных нагрузках, о сложностях в работе с детьми из-за подобной политики Департамента образования. Родители сегодня могут сообщить о том, что кто-то обижает их ребенка, при помощи мобильного телефона, зайдя на сайт Департамента образования. И на селекторе тут же разберутся, что произошло. Возможно, уволят очередного учителя или директора, чьи права, похоже, защищать никто не спешит.

Обращения к руководителю Департамента образования города Москвы

Добрый день, уважаемые руководители и специалисты Департамента образования города Москвы!

В детском саду № 1327 (Алтуфьевское шоссе., 40, стр 1), который посещает моя дочь, сегодня, в нарушение нормативных документов РФ и г. Москвы, одним днем был уволен педагог по физической культуре Кобелев Николай Алексеевич.

Из разговора с ним одного из родителей было установлено, что педагога вынудили написать заявление по собственному желанию из-за жалобы родительницы одного ребенка, которому не хватило лыж на внеурочном мероприятии.

Как стало известно инициативной группе, никаких мероприятий, направленных на выяснение всех обстоятельств дела, способных прояснить сложившуюся ситуацию, тем более, для принятия кардинальных решений, проведено не было.

Наши дети остались без замечательного педагога, без учителя физкультуры ( в настоящий момент занятия по физической культуре с детьми возложили на воспитателей, не обладающих достаточной квалификацией). Николай Алексеевич — настоящий профессионал и увлеченный педагог, он по своей инициативе, во внеурочное время, помимо своей основной деятельности, абсолютно безвозмездно занимался дополнительно с детьми футболом, баскетболом, лыжами, бадминтоном, шахматами и шашками. Дети с огромным удовольствием занимаются с ним, в результате они достигают хороших результатов на соревнованиях и возвращаются с призовыми местами и медалями.

И самое важное — дети его любят, поэтому родители написали коллективное письмо с просьбой не увольнять педагога и разобраться в ситуации, которое было проигнорировано руководителями образовательного учреждения, которым, похоже, проще уволить человека, чем заниматься своими прямыми обязанностями по управлению вверенным им предприятием! Складывается впечатление, что здоровье и радостные эмоции наших детей, им абсолютно безразличны! Разве это педагоги!?

Учитывая вышеизложенное, убедительно прошу Вас разобраться в сложившейся ситуации и восстановить Кобелева Николая Алексеевича в должности.

Руководителю Департамента образования и науки г. Москвы

Г-ну Калине Исааку Иосифовичу

От родителей группы «Маргаритки»

СП5»Цветочная поляна» ГБОУ Школы №2009

Уважаемый Исаак Иосифович!

Мы, родители группы «Маргаритки» детского сада «Цветочная поляна» СП5 ГБОУ Школы №2009, хотим выразить признательность нашим воспитателям Биткиной Татьяне Владимировне и Милисавлевич Виктории Ивановне за их профессионализм, внимание и теплое отношение к нашим детям. Наши воспитатели – это прекрасные педагоги со стажем. Дети их очень любят. Дети всесторонне развиваются и познают мир благодаря проводимым занятиям воспитателями нашей группы. Каждый день мы, родители, отводим своих детей в группу «Маргаритки» и передаем их в надежные руки нашим воспитателям Виктории Ивановне и Татьяне Владимировне и уходим на работу, зная, что дети остаются под надежным крылом воспитателя-наставника. Наши воспитатели создают для своих воспитанников дружелюбную и теплую обстановку, поэтому наши дети думают, что детское учреждение – это их второй дом.

Хотим выразить огромную благодарность Биткиной Т.В. и Милисавлевич В.И. за то, что они учат наших детей доброте, порядочности, отзывчивости и честности. Наши дети растут в атмосфере дружбы, поддержки и уважения друг к другу. Мы с немалым уважением относимся к профессии дошкольного работника – воспитателя и хотели бы искренне выразить им абсолютную признательность за их нелегкий труд.

Хотим их поздравить с наступающим Новым годом! Пожелать в Новом году счастья, терпения и хорошего настроения, которое передается нашим детям и нам!

Огромное спасибо за Вашу работу.

Родители группы «Маргаритки»

Уважаемый Исаак Иосифович!

Мы, жители района Беговой, наши дети являются воспитанниками ДОУ по адресу Верхняя улица, дом 10 «Кадетская школа № 1784 имени генерала армии В.А. Матросова», под руководством Кондратьевой С.А. Многие из нас, являясь многодетными родителями, посещают со своими детьми данное образовательное учреждение более 10 лет. Наш сад всегда считался передовым и имел ортопедическую направленность – в нем предоставлялись 2 курса массажа (20 сеансов) в год для детей, с нашими детьми занимались ЛФК в специально оборудованном зале и в саду были спортивные тренажеры, занятия на которых, не только приносили очевидные результаты, но особенно полюбились нашим детям.

В 2014 году, в процессе реформы образования наш сад перешел под юрисдикцию Кадетской школы 1784 имени генерала армии В.А. Матросова, под руководством Кондратьевой С.А. и, начиная с этого момента, сад начал терять свою профессиональную ориентацию, специалистов, материальные ценности и в целом привлекательность. Сеансы массажа отменили, также как и ЛФК, а в ноябре 2018 года был уволен воспитатель по физической подготовке и из сада вывезли тренажеры, купленные 7 лет назад родителями детей, в неизвестном направлении. Внятных пояснений от администрации и в том числе от Кондратьевой С.А., на каком основании наших детей лишили массажа, ЛФК и занятий на тренажерах, на сегодняшний день нам не дали. Силами активных мам, удалось заставить руководство школы купить новые тренажеры и вернуть уволенного воспитателя на рабочее место! Мотивация к увольнению прекрасного воспитателя была такая: «Не соответствует квалификации». После принудительного возвращения воспитателя, руководство школы на родительском собрании заверило нас, что обучение воспитатель пройдет за счет образовательного учреждения. В итоге на экстренном родительском собрании через неделю, после предыдущего, сам воспитатель подтвердил, что она самостоятельно оплатила свое обучение. Вопрос к руководству школы: «Как у них 7 лет работает воспитатель без квалификации на тренажерах с детьми, которые считаются травмоопасными? Куда смотрит Минтруда и Департамент образования?».

Так же, за 4 года нахождения нашего сада под руководством Кондратьевой С.А. в нашем саду очень обострилась обстановка т.к. количество не решаемых проблем растет с геометрической прогрессией. В саду давно не проводился ремонт (Фотографии санузлов в момент посещения сада во время дня открытых дверей – 20 ноября – прилагаем), медицинский работник теперь в саду отсутствует, большая часть мебели обветшала и требует замены. А после закрытия ДОУ на Беговой аллее, дом 3 , так же входящего в Кадетскую школу № 1784 имени генерала армии В.А. Матросова и открытия в этом здании вместо ДОУ Начальной школы, дети которые посещали ДОУ на Беговой аллее, дом 3 были расформированы в ДОУ на уд. Верхняя, дом 10 и группы стали переполнены с нарушением всех возможных норм. Таким образом, в малышевой группе 33 человека.

Просим Вас рассмотреть наше обращение и принять меры по увольнению В срочном порядке директора комплекса Кондратьевой С.А.