Оглавление:

Требуется автомойщик, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — требуется автомойщик.

Условия:

  • режим работы: полная занятость, 6/1;
  • официальное оформление;
  • предоставляется спецодежда;
  • предполагаемый уровень месячного дохода: 33 000-35 000 тыс.руб., возможна подработка.

Требуется повар-универсал, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — требуется повар-универсал.

Условия:

  • Заработная плата от 30 000 до 35 000 рублей;
  • График работы с 9:15 до 22:30, график 5/2, 6/1, возможны варианты как с графиком, так и с режимом работы;
  • Предполагаемый уровень месячного дохода: 37000 — 47000 ₽ (зависит от графика) + плюс бонусы за выполнение плана продаж (2000-5000 ₽).

Требуется повар, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — приглашаем на позицию повара.

Условия:

  • Заработная плата от 30 000 до 35 000 рублей;
  • График работы 5/2 с 9.00 (пятница и суббота выходные дни);
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Требуются горничные, Москва

Ведется набор сотрудников для гостиничного комплекса в г. Москва — приглашаем на работу Горничных!

Условия:

  • График работы: 5/2, 6/1 по 8 часов
  • Своевременные выплаты з/п
  • Бесплатное питание
  • Заработная плата от 31 000

Работа для иностранных граждан СНГ в РФ: поиск работы для мигрантов

Уважаемые иностранные граждане и работодатели,

Рады приветствовать вас в нашем новом разделе «Работа для иностранных граждан».

Раздел «Работа для иностранных граждан в РФ» предназначен для пользователей, которые ищут работу для мигрантов, и для работодателей, которые берут на работу иностранных граждан.

  • Если вам нужно найти работу для мигрантов, перейдите в раздел «Вакансии для иностранных граждан» для ознакомления с доступными вакансиями.
  • Если вы представитель организации, принимающей на работу иностранных граждан, перейдите в раздел «Резюме иностранных граждан» для ознакомления с предложенными резюме.

Для вашего удобства мы предусмотрели возможность сортировки вакансий и резюме по региональному признаку, поэтому по мере пополнения базы резюме и вакансий для иностранных граждан, в разделе будут появляться новые города.

Далее мы расскажем о том, как работодатель, у которого есть работа для мигрантов, может добавить свою вакансию и как иностранный гражданин может откликнуться на вакансию о работе и разместить резюме.

Для более удобного перемещения по разделу «Работа для иностранцев» вы можете воспользоваться навигацией:

  • Как работодатель может разместить вакансию
  • Как снять вакансию с публикации
  • Как откликнуться на вакансию о работе
  • Как разместить резюме
  • Как снять резюме с публикации

Если у вас возникли вопросы по работе с разделом «Работа для мигрантов в России», свяжитесь с нами через электронную почту [email protected]

Как разместить вакансию: предоставление работы иностранным гражданам

Важно! В теме письма обязательно укажите ваш город и название вакансии для иностранных граждан.

В информации о вакансии должны быть указаны:

  • город;
  • название компании;
  • ваше имя;
  • название вакансии (позиция / должность, на которую вы ищете сотрудника);
  • должностные обязанности;
  • требуемые ключевые навыки и опыт работы;
  • режим работы / график смен / количество часов в смене;
  • предполагаемый уровень месячного дохода;
  • контактный e-mail для передачи вам резюме откликнувшихся соискателей.

Также вы можете прикрепить к заявке логотип вашей компании или любую другую информацию, которая, на ваш взгляд, будет уместна.

Образец заявки на публикацию вакансии вы можете скачать по этой ссылке.

После публикации вашей вакансии о работе для граждан СНГ вам на телефон или почту будут приходить заявки и резюме откликнувшихся иностранных граждан, которых заинтересовала работа для мигрантов, предложенная вами.

Как снять вакансию работы для мигрантов с публикации

Как откликнуться на вакансию о работе для иностранных граждан

Как иностранному гражданину разместить резюме

Если вы находитесь в поисках работы для иностранных граждан и хотите разместить свое резюме, просто отправьте нам на электронную почту [email protected] свое резюме, и мы бесплатно разместим его в разделе «Резюме иностранных граждан», где работодатели смогут его найти и пригласить вас на работу.

Важно! В теме письма обязательно укажите ваш город и название вакансии (позиция / должность), на которую вы хотите устроиться.

В резюме должны быть указаны:

  • город;
  • название вакансии (позиция / должность, на которую вы хотите устроиться);
  • ваше имя;
  • возраст;
  • контактная информация для связи с вами;
  • специализация или сфера деятельности, в которой вы хотите работать;
  • желаемый уровень заработной платы;
  • ключевые навыки, которыми вы обладаете;
  • описание вашего опыта работы;
  • ваше образование;
  • ваше гражданство и статус пребывания в РФ;
  • миграционные документы, которые у вас есть и их сроки действия.

Также вы можете прикрепить к резюме вашу фотографию или любую другую информацию, которая, на ваш взгляд, будет уместна.

Раздел «Вакансии для иностранных граждан в РФ» предназначен для иностранцев, которые хотят трудоустроиться на территории России, и ищут вакансии для мигрантов в том или ином городе.

Если вы являетесь представителем организации и у вас есть открытые вакансии для граждан СНГ, мы с радостью опубликуем их в данном разделе.

Для удобства использования и поиска свежих вакансий для граждан СНГ мы предусмотрели сортировку вакансий по регионам, поэтому по мере пополнения базы вакансий для мигрантов, в данный раздел будут добавляться новые города.

Требуется автомойщик, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — требуется автомойщик.

Условия:

  • режим работы: полная занятость, 6/1;
  • официальное оформление;
  • предоставляется спецодежда;
  • предполагаемый уровень месячного дохода: 33 000-35 000 тыс.руб., возможна подработка.

Требуется повар-универсал, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — требуется повар-универсал.

Условия:

  • Заработная плата от 30 000 до 35 000 рублей;
  • График работы с 9:15 до 22:30, график 5/2, 6/1, возможны варианты как с графиком, так и с режимом работы;
  • Предполагаемый уровень месячного дохода: 37000 — 47000 ₽ (зависит от графика) + плюс бонусы за выполнение плана продаж (2000-5000 ₽).
Читайте так же:  Договор евразийской экономической комиссии

Машинист станка

На производство требуется машинист станка.

    Место работы: Ленинградская область, Тосненский р-н, пос. Ульяновка

Должностные обязанности: работа на станке про изготовлению картонной тары (вырубка, нарезка, прессовка)

Требуемые ключевые навыки и опыт работы: опыт работы на станках с механическими настройками

Режим работы с 9 до 21, 5/2, 2/2, 6/1

Уборщик цехов и территорий, Лен. область

На производство требуется Уборщик цехов и территорий.

    Место работы: Ленинградская область, Тосненский р-н, пос. Ульяновка.

Должностные обязанности: машинная уборка полов в цехах (сухая и влажная), уборка уличный территорий (зимой колка льда, уборка снега), сбор мусора.

Требуемые ключевые навыки и опыт работы: опыт работы по уборке.

Режим работы с 9 до 18, 5/2.

Подсобный рабочий, Лен. область

На производство требуется подсобный рабочий.

  • Место работы: Ленинградская область, Тосненский р-н, пос. Ульяновка.
  • Должностные обязанности: подача заготовок на станок, съем со станка, перемещение грузов, вспомогательные работы.
  • Требуемые ключевые навыки и опыт работы: опыт работы на производстве
  • Режим работы с 9 до 21, 5/2, 2/2, 6/1

Уборщик, Санкт-Петербург

Подсобный рабочий, Климовск, МО

Группе компаний «АрхиКамень» требуется подсобный рабочий.

  • должностные обязанности: работы по производству изделий из декоративного бетона
  • требуемые навыки и опыт работы: умение работать в команде, работоспособность и ответственность
  • график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 ч, возможны оплачиваемые переработки

Подсобный рабочий / грузчик, Асбест

В г. Асбест открыта вакансия для иностранных граждан — требуется грузчик / разнорабочий.

  • режим работы: договорной
  • предполагаемый уровень месячного дохода: 30 000 — 40 000

Подсобный рабочий / грузчик, Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге в компании «Пловдив» открыта вакансия для иностранных граждан — требуется грузчик / подсобный рабочий.

  • Обязанности: Разгрузка машин
  • Требования: Желание работать
  • График работы: сменный

Уборщица, Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге в компании «Пловдив» открыта вакансия для иностранных граждан — требуется уборщица.

  • Обязанности: Уборка подсобных помещений и торгового зала
  • Требования: Желание работать
  • График работы: сменный

Раскладчик товара (мерчендайзер), Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге в компании «Пловдив» открыта вакансия для иностранных граждан — требуется раскладчик товара (мерчендайзер).

  • Обязанности: выкладка товара в торговом зале, отслеживание сроков годности, консультирование покупателей.
  • График работы: сменный.

Повар горячего цеха, Санкт-Петербург

Закройщик, Санкт-Петербург

Помощник конструктора одежды, Санкт-Петербург

В коллектив производственной площадки требуются помощник ведущего конструктора.

Вас ждет:

  • Отзывчивый коллектив во главе с ведущим конструктором.
  • Работа на современном производстве со стабильным заработком.
  • В дальнейшем возможен перевод на конструктора 1 категории.
  • Место работы м. Выборгская, пешая доступность

Требуется утюжильщица, Санкт-Петербург

Швея-проработчица, Санкт-Петербург

Требуется повар, Москва

В Москве открылась вакансия для иностранных граждан — приглашаем на позицию повара.

Условия:

  • Заработная плата от 30 000 до 35 000 рублей;
  • График работы 5/2 с 9.00 (пятница и суббота выходные дни);
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

Помощники по хозяйству, Вязьма, Смоленская область

В охотничье хозяйство требуются помощники по хозяйству — мужчина, женщина или семья.

Условия:

  • Проживание + питание
  • Режим работы: 30/30,60/60,90/90
  • Предполагаемый уровень заработной платы: 25 000 руб.
  • Место работы: г.Вязьма, Смоленская область

На длительный срок требуется подсобный рабочий дял строительных работ, Спасское Городище, Суздальский район, Владимирская область

Как иностранному гражданину откликнуться на вакансию для мигрантов

Если вы заинтересованы в какой-либо вакансии для иностранцев, просто свяжитесь с работодателем. Контактную информацию мы публикуем на страницы вакансии.

Как работодателю разместить вакансию для иностранных граждан

Если у вас открыта вакансия для граждан СНГ, отправьте нам на электропочту [email protected] свою вакансию, и мы бесплатно разместим ее в разделе «Вакансии для иностранных граждан».

Важно! В теме письма обязательно укажите город и название вашей вакансии для мигрантов.

В информации о вакансии для граждан СНГ должны быть указаны:

  • город;
  • название компании;
  • ваше имя;
  • название вакансии (позиция / должность, на которую вы ищете сотрудника);
  • должностные обязанности;
  • требуемые ключевые навыки и опыт работы;
  • режим работы / график смен / количество часов в смене;
  • предполагаемый уровень месячного дохода;
  • контактный e-mail для передачи вам резюме откликнувшихся соискателей.

Вы также можете прикрепить к заявке ваш логотип или любую другую информацию.

Образец заявки на публикацию вакансии вы можете скачать по этой ссылке.

После публикации вашей вакансии для мигрантов вам на телефон или на почту будут приходить заявки и резюме откликнувшихся иностранных граждан, которых заинтересовала ваша вакансия.

Как снять вакансию с публикации

Для того чтобы убрать опубликованную вакансию для мигрантов, просто напишите нам на почту, что вакансия закрыта и пришлите ссылку на страницу с вашей вакансией – мы снимем ее с публикации.

Гражданин рф вакансии

159 Работа Граждан Снг Рф

Некоторые ценные факты о вакансиях Граждан снг рф

Подавляющее большинство пользователей нашего сайта (30%) в секторе Другое ищут работу Граждан снг рф. Не дайте им себя опередить и будьте первым, кто откликнулся на интересную вакансию!

Регион является важным фактором в Вашем решении, не правда ли? Поэтому Вам необходимо знать, что Москва является самым распространенным регионом для профессионального развития в данной сфере, так как он составляет 117% всех вакансий. Другие важные регионы — это Санкт-Петербург, где Вы можете откликнуться на 45 вакантных рабочих мест и Тула с 12 вакансиями.

Гражданин рф вакансии

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение государственным гражданским служащим другой должности государственной гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Конкурс призван обеспечить, с одной стороны, право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и право гражданских служащих на должностной рост, а с другой — возможность подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для государственных органов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Порядок и условия проведения конкурса определяются:

статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112;

методиками проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв государственных органов власти Республики Карелия, сроками и порядками работы конкурсных комиссий, утверждаемыми государственными органами власти Республики Карелия.

  • Документы
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
    • Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»
    • Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
    • Указ Президента РФ от 16 февраля 2005 года № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
    • Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»
    • Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу»
    • Форма заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (в формате .doc (9Kb)
Читайте так же:  Когда вернут налог на карточку

Кадровый резерв государственного органа Республики Карелия формируется соответствующим представителем нанимателя по группам должностей гражданской службы, включенных в Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, утвержденный статьей 4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК, и в штатное расписание государственного органа Республики Карелия.

Кадровый резерв Республики Карелия для замещения должностей государственной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп формируется Администрацией Главы Республики Карелия из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Республики Карелия.

Включение в кадровый резерв государственного органа Республики Карелия производится в случаях и порядке, указанных в статье 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в том числе по результатам конкурса:

на включение в кадровый резерв государственного органа Республики Карелия;

на замещение вакантной должности государственной гражданской службы с согласия лиц, участвовавших в данном конкурсе.

Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа Республики Карелия проводится конкурсной комиссией государственного органа Республики Карелия в том же порядке, что и конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

  • Документы
    • Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
    • Закон Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»
    • Указ Главы РК от 6 октября 2016 года № 130 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Карелия»
    • Форма заявления на участие в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы (в формате .doc (9Kb)

Работа в Германии: вакансии, зарплаты для приезжих из России и СНГ

С каждым годом количество трудовых эмигрантов из России в европейские страны увеличивается. Особым спросом пользуется Германия, так как находится сравнительно не далеко и предлагает достойный рынок труда и оплату.

Самыми востребованными специальностями среди иностранцев в Германии пользуются инженерные и медицинские профессии, причем они должны быть узко направленными. Средняя заработная плата в данных областях от 2000 до 10000 евро, все зависит от опыта работы и Вашего профессионализма.

Среди рабочих специальностей востребованы вакансии:

  • официанты — 1350 евро,
  • арматурщики — 1400 евро,
  • каменщики — 1400 евро,
  • столяры — 1200 евро,
  • специалисты по гипсокартону — 1300 евро,
  • медсестры — 2000 евро,
  • сиделки — 1600 евро,
  • учителя — 2000 евро.

Конечно же. учитывайте, что заработная плата в больших городах предлагается больше, чем в провинциях. Некоторые работодатели требуют шестидневный график работы, что указывается в трудовом договоре.
На данное время посольство Германии не выдает рабочие визы из-за кризиса, поэтому легальный выезд в данную страну для работы проблематичен.

О жизни и работе в Германии — интервью с гастарбайтером

Тихомирова Екатериана (интервьюер): мы познакомились с Мишей на Фейсбуке: у меня задание от редакции kudavlozitdengi.adne.info сделать интервью с человеком из России или Украины, работающим в Европе. Основной вопрос — как живётся?

Михаилу 42 года, он приехал в Германию в 37, убирал офисы, потом занимался ремонтами, сейчас руководит бригадой, работает в сфере альтернативной энергетики.

Почему именно Германия?

Ответ на самом деле простой. Подвернулась возможность работать за границей именно в этой стране. Да и хочу отметить, что русских людей в Германии больше, чем я себе представлял. Например я работал в Берлине. Там русскую речь можно встретить практически в любом общественном месте.

С вашего личного опыта, какую работу предлагают русским в большинстве случаев?

Все зависит от нескольких факторов. Во первых, знание языка много решает. Также имеет значение предыдущий опыт работы, вернее ваши профессиональные навыки и умения. Есть и такие вакансии, которые не требуют особенных знаний. Например, работа в компаниях, которые предоставляют услуги клининга. Хотя в этой работе есть свои особенности, но всему можно научиться при желании. Немцы достаточно требовательный народ. В первую очередь к себе и естественно к своим сотрудникам.

Много работы из сферы ремонта: плитка, обои, паркет, ламинат и т.д.

А оплачивается подобная работа достойно?

Если брать к вниманию вакансию уборщика офисов и квартир, то начальная средняя оплата гастарбайтера составляет примерно 700-1000 евро в месяц. Это не большие деньги для стран Европы, но для русского человека эта сумма уже кое-что значит.

Как относятся к русским коллегам. У вас есть друзья в Германии?

Понятие дружбы в немцев немножко отличается от той дружбы к которой мы с вами привыкли в нашей стране. Вы правильно выразились в своем вопросе. В коллективе есть коллеги, а не друзья. На работе никто не склонен завязывать дружеские отношения. Также не принято делиться с коллегами своими личными проблемами. Это не в их правилах жизни. Все построено так, что человека должна интересовать в первую очередь одна тема — качественное выполнение своих профессиональных обязанностей. Соседи также не особенно пытаются войти друг к другу в доверие. Общение есть конечно, но оно не настолько искреннее и открытое.

С дружбой понятно, а как немцы относятся к семейным отношениям?

О, это вообще отдельная тема. Семья для них является самым главным приоритетом в жизни (по крайней мере в тех кругах, где я обитаю). Но есть также много одиноких людей. В одиночестве жить плохо везде. Тем более в стране, где действуют достаточно строгие правила и жизненный устрой.

Как приспосабливаются к новой жизни русские люди?

По разному. Конечно сначала достаточно тяжело привыкнуть к новому устрою. На многое приходится закрывать глаза, если сперва что-то кажется непонятным и даже абсурдным. Русские семьи, которые уже не первый год в Германии и хорошо обустроены в плане работы берут в банке кредит, покупают жилье и машины. А вот немцы не привыкли жить за счет кредитования. Они больше любят копить и покупать все пусть и не сразу, но за свои личные средства. Молодёжь у них как и везде — ветер в голове, но это проходит.

Правду говорят, что немцы достаточно вежливый народ?

Я бы так не сказал. В супермаркетах, или кафе конечно вам всегда мило улыбаются. Но они получают за это деньги. Речь идет об продавцах, кассирах, официантах. Одним словом об обслуживающем персонале. А так все, как обычные люди. Если что-то спросите вам ответят.

Хотите ли вы дальше работать в этой стране и какой совет дадите тем, кто только собирается ехать в Европу?

Читайте так же:  Льготы бывшим военнослужащим по контракту

Здесь уже 5 лет. Приобрел некий опыт, смог более-менее привыкнуть к их быту и условиям жизни. Также знаю немецкий. Почему бы и нет, ещё лет на 5-7. Но своё будущее связываю с возвращением на Родину. Хочу открыть фирму по энергосбережению и альтернативным источникам энергии, хочу внедрять «новые» для Российского рынка технологии.

Тем, кто собирается ехать — оставайтесь в России. На самом деле в Европе очень сложно с работой, очень много приезжих, тут вы никому не нужны. Если едете, то будьте готовы наступить на своё я, убирать, выполнять грязную работу. Молодым девушкам из России, Украины и Белоруссии здесь рады (в самом пошлом смысле), своих я бы точно не отпустил.

У меня в бригаде есть юрист, в Москве ездил на Вольво, снимал квартиру на Проспекте Мира, а потом фирма где он работал закрылась. Поехал сюда по знакомству, думал, есть опыт, образование, будет в шоколаде — сейчас замешивает пескобетон и учится работать со стеклопластиковой арматурой. Многие, кто из наших, из России, Украины, достигают тут успеха, делают это вынуждено, иначе просто жрать нечего будет.

Дома — всяко больше вариантов. Но это моё мнение. Здесь хватает и таких, кто при любом случае плюётся на Россию, Украину и очень гордятся тем, что живут в Европе, хотя по сути так и не интегрировались.

Самый популярный материал месяца: до 300 тысяч без процентов до 1 года, но только на покупки — расскажу, где взять.

Поиск работы и трудоустройство в Южной Корее для россиян

Корея пользуется огромной популярностью у жителей постсоветских стран как страна для работы с высоким уровнем жизни. Работа в Корее для граждан России находится практически всегда, а специализация и дополнительные профессиональные навыки вовсе не обязательны. Экономика Кореи в данный момент находится на стадии быстрого и высокого развития.

Области машиностроения, легкой промышленности, сельского хозяйства и инновационных технологий отличаются стабильным и стремительным ростом, благодаря этому страна постоянно нуждается в притоке дополнительной рабочей силы и радушно встречает гостей из-за рубежа желающих трудоустроиться на ее территории.

Помимо столицы Южной Кореи города Сеул популярными для работы являются и другие города, такие как:

Где искать вакансии

Трудоустройство в Южной Корее для граждан РФ может быть нескольких видов:

  • Сезонный рабочий.
  • Рабочий без квалификации.
  • Высококвалифицированный специалист.

Для того чтобы найти работу многие наши сограждане предпочитают использовать интернет. Существуют специальные порталы, на которых выкладываются самые актуальные предложения от корейских работодателей. Также работа в Корее для граждан России и свежие вакансии подробно освещаются в местных печатных и электронных изданиях.

Многие идут иным путем и обращаются в специализированные агентства по найму. Это не самый бюджетный вариант, однако один из самых надежных. Достаточно распространена практика обращения в компанию работодателя напрямую, можно также зарегистрироваться на сайте и узнать все детали непосредственно на собеседовании.

Популярные вакансии

  1. Работник типографии.
  2. Работник на завод автозапчастей.
  3. Рабочий на электроподстанцию.
  4. Рабочий на производстве металлоконструкций.
  5. Рабочий на лазерную резку метала.
  6. Работники общепита и гостиничной сферы.
  7. Сиделка.
  8. Продавец продуктов питания.
  9. Рабочий мясоперерабатывающего комбината.
  10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

  • Квалификация работника.
  • Востребованность его специализации на рынке труда.
  • Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
  • Национальная принадлежность.
  • пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Минимальный оклад по стране за вычетом всех налогов составляет примерно 700$. Сума всех вычетов равна около 26% от всех заработанных денег.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2018 году зарабатывают в месяц:

  • Менеджер высшего звена — от 5000 тыс. $.
  • Юрист — от 4000 тыс. $.
  • Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
  • Хирург – 3700 тыс. $.
  • Стоматолог -3400тыс. $.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы работа в Южной Корее была доступна иностранным гражданам они в первую очередь должны получить разрешение на работу от Правительства. Чтобы это стало возможным приглашающий работодатель должен подать всю требуемую документацию, которая включает:

  • Загранпаспорт.
  • Резюме.
  • Копии сертификатов и дипломов в переводе.

К тому же с учетом специфики вакансии может потребоваться и другая документация. Как правило, срок рассмотрения и оформления разрешения на работу составляет от 14 до 60 дней, после этого наниматель переправляет копию разрешения заявителю.

Также тем, кто планирует оставаться в стране более чем 3 месяца, нужно будет оформить регистрационную карту иностранного гражданина или ID-карту. Срок рассмотрения документов и оформление карты составит примерно 14 дней в течение которых иностранец допускается к работе.

Нострификация диплома

На территории Кореи действует Гаагская конвенция, которая отменяет требования легализации иностранных официальных документов. Это означает что для того чтобы подтвердить диплом иностранному гражданину достаточно осуществить его перевод на государственный язык и нотариально его заверить, после чего на оригинале или на нотариально заверенной копии необходимо проставить специальный штамп «Апостиль».

Оформление рабочей визы

Есть несколько категорий рабочих виз в Корее:

  1. F-4 – для этнических корейцев.
  2. С-4 – высококвалифицированные или краткосрочные работники.
  3. E-1 — для преподавателей.
  4. E-2 – для преподавателей разговорной речи.
  5. E-3 — для исследователей.
  6. E-4 — для технических руководителей.
  7. E-5 – профессиональная.
  8. E-6 — коммерческая в области искусства.
  9. E-7 — для особых видов деятельности.
  10. H-2 — гостевая рабочая виза для этнических корейцев.

Для того чтобы начать процедуру оформления рабой визы в 2018 году нужно получить приглашение на работу от корейского работодателя. Документы подаются в одно из отделений Консульской службы Республики Корея в РФ, это можно сделать как лично, так и через доверенное лицо.

Срок рассмотрения, как правило, около недели, а консульский сбор от 80 до 120 $ (в зависимости от срока приглашения) оплачивается только наличными. Также обязательным условием является прохождение теста на туберкулез в сертифицированной клинике. После получения визы поменять работодателя нельзя, а при увольнении иностранный гражданин должен покинуть страну в течение месяца.

Из основных документов для оформления рабочей визы потребуются:

  • Анкета.
  • Фото 3,5х4,5.
  • Загранпаспорт.
  • Сертификационный номер, полученный работодателем в миграционном офисе республики корея.

Чем чревато нелегальное трудоустройство в Корее

Нелегальная трудовая деятельность в Корее может сопровождаться особо крупным штрафом и депортацией на 5 лет. Работодатель, который нарушил закон и нанял нелегала, может быть наказан штрафом в 20 тыс. $ или осужден.

С 1 апреля по 30 сентября 2016 года в Корее действовал зеленый коридор, позволяющий людям, с просроченными документами или вообще без регистрации, выехать из страны без последствий.