Оглавление:

Льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае в 2018 году

Краснодарский край относится к Южному федеральному округу и является региональным субъектом нашего государства, в котором осуществляется соцподдержка ветеранам труда. В чем она состоит? Какие льготы в Краснодарском крае предназначаются ветеранам труда? Что нужно знать пенсионерам, чтобы иметь право получить звание «Ветеран труда» и воспользоваться льготами?

Звание «Ветеран труда» в Краснодарском крае может быть присвоено россиянам в соответствии с законом № 1069, в котором определяются следующие положения:

  • порядок/условия для получения этого звания (они рассматриваются и в Приложении № 2 к Постановлению № 812, утвержденному главой администрации Краснодарского края, последняя редакция – от 24. 05. 2012 года);
  • порядок/условия использования льгот, положенных жителям этого региона, что входят в данную категорию.

Исходя из вышеназванных документов, к категории ветеранов труда следует относить тех, кто:

  1. Прописан и постоянно живет на территории Краснодарского края.
  2. Награжден за добросовестную трудовую деятельность (в том числе и орденами, медалями, ведомственными знаками отличия).
  3. Имеет почетное звание РФ или СССР.
  4. С трудовым стажем для назначения пенсионных выплат по старости и за выслугу лет.

Еще на подобное звание могут рассчитывать жители Краснодарского края (на условиях постоянного проживания на этой территории), которые начинали работать во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, с определенным стажем (мужчинам – сорок лет, женщинам – тридцать пять лет).

Получаем звание «Ветеран труда»: краткая инструкция

Чтобы получить такое звание, россиянам, что подходят по всем критериям, нужно:

  1. Обратиться в местное отделение социальной защиты населения, которое курирует Министерство соцразвития и семейной политики в Краснодарском крае.
  2. При обращении соискатель должен написать заявление определенного образца и представить пакет бумаг для подтверждения основания получения звания «Ветеран труда».
  3. На протяжении пятнадцати дней с момента подачи заявление поданные бумаги будут рассмотрены сотрудниками данной службы и вынесено решение о предоставлении соискателю соответствующего звания.
  4. Это почетное звание должно подтверждаться удостоверением, что выдается в управлении по месту прописки заявителя.

Только получив данное звание и удостоверение его подтверждающее, россиянин может воспользоваться правом на льготы.

Какими льготами можно воспользоваться

С полным правом ветераны труда в 2018 году могут рассчитывать на предусмотренные государством льготами – ФЗ, закон № 5, статья 7:

  • пользоваться медицинскими услугами здравоохранения;
  • претендовать на стоматологическое лечение, а именно протезирование и ремонт зубных протезов;
  • получать ежегодный отпуск в удобное время с сохранением заработной платы;
  • получать отпуск на тридцатидневный период, что предоставляется без сохранения зарплаты;
  • иметь пятидесятипроцентную оплату стоимости ЖКУ, куда входят водоотведение, водоснабжение, вывоз бытовых и других отходов, электро- и тепловая энергия, газопотребление, абонплата за радио и т. д. (к пункту № 5 также относят и оплату общей жилплощади, на которой проживает ветеран труда, имеющий право использовать данные льготы);
  • не отказываться от субсидирования покупки медицинских препаратов в социальных аптечных пунктах;
  • пользоваться правом на проезд в транспорте общественного типа (городском, пригородном, междугородном) на бесплатной основе.

Но помимо того, что наше государство предоставляет ветеранам труда льготы на федеральном уровне, местные региональные власти также стараются поддержать эту категорию россиян.

Какие же льготы предусмотрены ветеранам труда региональными властями Краснодарского края в 2018 году? Вот они:

  1. Получение пенсионной надбавки, выплачиваемая каждый месяц (постоянного показателя нет, так как проводится регулярная индексация), в 2018 году это 470 рублей.
  2. Выплата пятидесятипроцентной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги.
  3. Предоставление льготы в поликлиниках и больницах, в том числе и стоматологических.
  4. Покупка проездных билетов (по льготной стоимости) на проезд в автотранспорте городского типа.
  5. Приобретение проездных талонов (по льготной 50% стоимости) на проезд в пригородном транспорте (сюда относятся не только автобусы, но и электрички).

Как получить льготы

Чтобы использовать положенные льготы, ветеранам труда следует обращаться в местное управление соцзащиты населения. Для этого нужно написать заявление с просьбой использовать свое право на льготы, предоставляемые государством ветеранам труда, а также подать документы (и их копии), что подтвердят полученное звание:

  • паспорт или документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • документы на полученные медали, ордена, почетные грамоты, почетные звания;
  • трудовая книжка или выписка из нее для подтверждения наличия трудового стажа.

На протяжении пяти дней с момента регистрации заявления все бумаги рассматриваются сотрудниками управления на их подлинность, после чего принимается решение о предоставлении возможности использовать соответствующие льготы.

В городе Краснодаре в 2018 году с заявлением можно обратиться в такие отделения управления соцзащиты населения:

  • улица Шоссе Нефтяников, дом 8, комната 1;
  • улица Железнодорожная, дом 4;
  • улица Фестивальная, дом 16;
  • улица Садовая, дом 13, комната 2;
  • улица Дзержинского, дом 4, а также городской МФЦ по предоставлению госуслуг – улица проспект Чекистов, дом 37.

Последние новости

В последние время средства массовой информации пишут об отмене некоторых льгот, которые государство назначило ветеранам труда. В первую очередь это отмена индексаций пенсионных выплат для работающих ветеранов. Но коснется в основном она тех, кто зарабатывает свыше 500 тысяч рублей в год. В остальном распределением льгот полностью занимаются региональные власти Краснодарского края с учетом федерального законодательства.

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае?

Для ветеранов труда Краснодарского края в 2018 году разработаны жилищные, налоговые, медицинские и коммунальные льготы, а также пенсионные надбавки.

Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда Краснодарского края

В ст. 22 ФЗ «О ветеранах» говорится, что региональные власти вправе самостоятельно определять перечень мер господдержки для льготных категорий граждан.

Особенности предоставления льгот ветеранам труда Краснодарского края в 2018 году регулируются Постановлением Губернатора от 13.09.2013 № 1066.

На какие привилегии могут претендовать граждане, получившие удостоверение:

Ранее для пенсионеров был отменен бесплатный проезд, но после ряда митингов властями было принято решение вернуть все льготы в полном объеме. Более подробно об этом можно узнать в видео:

Доплаты ветеранам труда

Неработающие пенсионеры, размер пособий у которых не превышает 11 900 руб., получают 250 руб. дополнительно к пенсиям. Кроме того, вне зависимости от трудовой деятельности и размера доходов, льготникам начисляется по 500 руб. ежемесячно.

Все выплаты ежегодно проходят индексацию, поэтому их размер увеличивается. Граждане, желающие отказаться от льгот в пользу денежных надбавок к пенсии, могут написать соответствующее заявление об отказе, и тогда средства будут перечисляться в размере, эквивалентном скидке.

Где оформить льготы

Здесь все зависит от того, какие именно льготы планируется получить:

  • Коммунальными занимается РЭУ или ТСЖ.
  • Социальными – управление Социальной защиты населения.
  • Налоговыми – территориальный отдел ИФНС.

Для получения медицинской помощи достаточно просто показать ветеранское удостоверение. В остальных случаях дополнительно потребуется заявление.

Кто может оформить звание ветерана труда

Согласно Постановлению Губернатора края, статус присваивается гражданам, чьи кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Лицам, получившим награды и медали государственного значения и оформившим пенсию по старости.
  • Людям, начавшим работать в малолетнем возрасте, проживающим на территории Краснодарского края и имеющим стаж 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
  • Гражданам, которым были вручены ведомственные знаки отличия за особые трудовые заслуги, если у них есть достаточный стаж для назначения пенсии.

Дополнительно список расширяется ст. 7 ФЗ «О ветеранах», где сказано, что претендовать на статус могут лица, получившие отличительные знаки и проработавшие 15 лет в одной отрасли на территории региона.

Как получить статус

Для оформления ветеранского звания необходимо обратиться в территориальное подразделение Соцзащиты с документами:

  • Паспорт.
  • Справку, подтверждающую проживание на территории края, если эти сведения не указаны в удостоверении личности.
  • Документы, указывающие на принадлежность орденов и наград заявителю.
  • Сведения о наличии достаточного трудового стажа (выписка из Пенсионного фонда).
  • Пенсионное удостоверение.
  • Две фотографии 3 х 4.
  • Документальное подтверждение начала трудовой деятельности во время ВОВ.

При исчислении трудового стажа учитываются периоды нахождения в декретном отпуске, на больничном по уходу за больным родственником, получение пособия по безработице, безосновательного содержания под стражей, а также проживание с военнослужащим супругом, если он был направлен в местность, где его жена не могла найти работу.

Со всех предоставленных оригиналов документов сотрудник Соцзащиты снимает копию, после чего возвращает потенциальному льготнику. Заявление подлежит обязательной регистрации. На рассмотрение обращения комиссии отводится 30 календарных дней, затем гражданину направляется письменное уведомление об утвердительном или отрицательном решении. В последнем случае оно должно содержать причины отказа.

Помимо Соцзащиты, для оформления удостоверения пожилые люди, претендующие на статус, могут обратиться в МФЦ либо подать заявление дистанционно через портал «Госуслуги». Если процедура осуществляется через законного представителя, потребуется нотариально заверенная доверенность. Во всех случаях услуга предоставляется бесплатно.

Основания для отказа

В соответствии с Федеральным законодательством, лицам, претендующим на звание ветерана и помощь от государства, может быть отказано в удовлетворении заявления по следующим причинам:

  • Не были предоставлены документы, подтверждающие принадлежность орденов и иных наград заявителю.
  • Недостаточно трудового стажа, либо в справках отсутствуют сведения о нем.
  • Наличие значительных противоречий, ошибок и помарок, не позволяющих правильно истолковать содержащуюся информацию.

Если госорган принял отрицательное решение, гражданин уведомляется об этом письменно. Уведомление должно содержать причины, но впоследствии можно попробовать снова оформить ветеранское звание уже с исправлением допущенных ранее ошибок.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае?

Для ветеранов труда Краснодарского края в 2018 году разработаны жилищные, налоговые, медицинские и коммунальные льготы, а также пенсионные надбавки.

Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда Краснодарского края

В ст. 22 ФЗ «О ветеранах» говорится, что региональные власти вправе самостоятельно определять перечень мер господдержки для льготных категорий граждан.

Особенности предоставления льгот ветеранам труда Краснодарского края в 2018 году регулируются Постановлением Губернатора от 13.09.2013 № 1066.

На какие привилегии могут претендовать граждане, получившие удостоверение:

Ранее для пенсионеров был отменен бесплатный проезд, но после ряда митингов властями было принято решение вернуть все льготы в полном объеме. Более подробно об этом можно узнать в видео:

Доплаты ветеранам труда

Неработающие пенсионеры, размер пособий у которых не превышает 11 900 руб., получают 250 руб. дополнительно к пенсиям. Кроме того, вне зависимости от трудовой деятельности и размера доходов, льготникам начисляется по 500 руб. ежемесячно.

Все выплаты ежегодно проходят индексацию, поэтому их размер увеличивается. Граждане, желающие отказаться от льгот в пользу денежных надбавок к пенсии, могут написать соответствующее заявление об отказе, и тогда средства будут перечисляться в размере, эквивалентном скидке.

Где оформить льготы

Здесь все зависит от того, какие именно льготы планируется получить:

  • Коммунальными занимается РЭУ или ТСЖ.
  • Социальными – управление Социальной защиты населения.
  • Налоговыми – территориальный отдел ИФНС.

Для получения медицинской помощи достаточно просто показать ветеранское удостоверение. В остальных случаях дополнительно потребуется заявление.

Читайте так же:  Требования фотосалон

Кто может оформить звание ветерана труда

Согласно Постановлению Губернатора края, статус присваивается гражданам, чьи кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Лицам, получившим награды и медали государственного значения и оформившим пенсию по старости.
  • Людям, начавшим работать в малолетнем возрасте, проживающим на территории Краснодарского края и имеющим стаж 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
  • Гражданам, которым были вручены ведомственные знаки отличия за особые трудовые заслуги, если у них есть достаточный стаж для назначения пенсии.

Дополнительно список расширяется ст. 7 ФЗ «О ветеранах», где сказано, что претендовать на статус могут лица, получившие отличительные знаки и проработавшие 15 лет в одной отрасли на территории региона.

Как получить статус

Для оформления ветеранского звания необходимо обратиться в территориальное подразделение Соцзащиты с документами:

  • Паспорт.
  • Справку, подтверждающую проживание на территории края, если эти сведения не указаны в удостоверении личности.
  • Документы, указывающие на принадлежность орденов и наград заявителю.
  • Сведения о наличии достаточного трудового стажа (выписка из Пенсионного фонда).
  • Пенсионное удостоверение.
  • Две фотографии 3 х 4.
  • Документальное подтверждение начала трудовой деятельности во время ВОВ.

При исчислении трудового стажа учитываются периоды нахождения в декретном отпуске, на больничном по уходу за больным родственником, получение пособия по безработице, безосновательного содержания под стражей, а также проживание с военнослужащим супругом, если он был направлен в местность, где его жена не могла найти работу.

Со всех предоставленных оригиналов документов сотрудник Соцзащиты снимает копию, после чего возвращает потенциальному льготнику. Заявление подлежит обязательной регистрации. На рассмотрение обращения комиссии отводится 30 календарных дней, затем гражданину направляется письменное уведомление об утвердительном или отрицательном решении. В последнем случае оно должно содержать причины отказа.

Помимо Соцзащиты, для оформления удостоверения пожилые люди, претендующие на статус, могут обратиться в МФЦ либо подать заявление дистанционно через портал «Госуслуги». Если процедура осуществляется через законного представителя, потребуется нотариально заверенная доверенность. Во всех случаях услуга предоставляется бесплатно.

Основания для отказа

В соответствии с Федеральным законодательством, лицам, претендующим на звание ветерана и помощь от государства, может быть отказано в удовлетворении заявления по следующим причинам:

  • Не были предоставлены документы, подтверждающие принадлежность орденов и иных наград заявителю.
  • Недостаточно трудового стажа, либо в справках отсутствуют сведения о нем.
  • Наличие значительных противоречий, ошибок и помарок, не позволяющих правильно истолковать содержащуюся информацию.

Если госорган принял отрицательное решение, гражданин уведомляется об этом письменно. Уведомление должно содержать причины, но впоследствии можно попробовать снова оформить ветеранское звание уже с исправлением допущенных ранее ошибок.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае?

Для ветеранов труда Краснодарского края в 2018 году разработаны жилищные, налоговые, медицинские и коммунальные льготы, а также пенсионные надбавки.

Какие льготы предусмотрены для ветеранов труда Краснодарского края

В ст. 22 ФЗ «О ветеранах» говорится, что региональные власти вправе самостоятельно определять перечень мер господдержки для льготных категорий граждан.

Особенности предоставления льгот ветеранам труда Краснодарского края в 2018 году регулируются Постановлением Губернатора от 13.09.2013 № 1066.

На какие привилегии могут претендовать граждане, получившие удостоверение:

Ранее для пенсионеров был отменен бесплатный проезд, но после ряда митингов властями было принято решение вернуть все льготы в полном объеме. Более подробно об этом можно узнать в видео:

Доплаты ветеранам труда

Неработающие пенсионеры, размер пособий у которых не превышает 11 900 руб., получают 250 руб. дополнительно к пенсиям. Кроме того, вне зависимости от трудовой деятельности и размера доходов, льготникам начисляется по 500 руб. ежемесячно.

Все выплаты ежегодно проходят индексацию, поэтому их размер увеличивается. Граждане, желающие отказаться от льгот в пользу денежных надбавок к пенсии, могут написать соответствующее заявление об отказе, и тогда средства будут перечисляться в размере, эквивалентном скидке.

Где оформить льготы

Здесь все зависит от того, какие именно льготы планируется получить:

  • Коммунальными занимается РЭУ или ТСЖ.
  • Социальными – управление Социальной защиты населения.
  • Налоговыми – территориальный отдел ИФНС.

Для получения медицинской помощи достаточно просто показать ветеранское удостоверение. В остальных случаях дополнительно потребуется заявление.

Кто может оформить звание ветерана труда

Согласно Постановлению Губернатора края, статус присваивается гражданам, чьи кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Лицам, получившим награды и медали государственного значения и оформившим пенсию по старости.
  • Людям, начавшим работать в малолетнем возрасте, проживающим на территории Краснодарского края и имеющим стаж 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
  • Гражданам, которым были вручены ведомственные знаки отличия за особые трудовые заслуги, если у них есть достаточный стаж для назначения пенсии.

Дополнительно список расширяется ст. 7 ФЗ «О ветеранах», где сказано, что претендовать на статус могут лица, получившие отличительные знаки и проработавшие 15 лет в одной отрасли на территории региона.

Как получить статус

Для оформления ветеранского звания необходимо обратиться в территориальное подразделение Соцзащиты с документами:

  • Паспорт.
  • Справку, подтверждающую проживание на территории края, если эти сведения не указаны в удостоверении личности.
  • Документы, указывающие на принадлежность орденов и наград заявителю.
  • Сведения о наличии достаточного трудового стажа (выписка из Пенсионного фонда).
  • Пенсионное удостоверение.
  • Две фотографии 3 х 4.
  • Документальное подтверждение начала трудовой деятельности во время ВОВ.

При исчислении трудового стажа учитываются периоды нахождения в декретном отпуске, на больничном по уходу за больным родственником, получение пособия по безработице, безосновательного содержания под стражей, а также проживание с военнослужащим супругом, если он был направлен в местность, где его жена не могла найти работу.

Со всех предоставленных оригиналов документов сотрудник Соцзащиты снимает копию, после чего возвращает потенциальному льготнику. Заявление подлежит обязательной регистрации. На рассмотрение обращения комиссии отводится 30 календарных дней, затем гражданину направляется письменное уведомление об утвердительном или отрицательном решении. В последнем случае оно должно содержать причины отказа.

Помимо Соцзащиты, для оформления удостоверения пожилые люди, претендующие на статус, могут обратиться в МФЦ либо подать заявление дистанционно через портал «Госуслуги». Если процедура осуществляется через законного представителя, потребуется нотариально заверенная доверенность. Во всех случаях услуга предоставляется бесплатно.

Основания для отказа

В соответствии с Федеральным законодательством, лицам, претендующим на звание ветерана и помощь от государства, может быть отказано в удовлетворении заявления по следующим причинам:

  • Не были предоставлены документы, подтверждающие принадлежность орденов и иных наград заявителю.
  • Недостаточно трудового стажа, либо в справках отсутствуют сведения о нем.
  • Наличие значительных противоречий, ошибок и помарок, не позволяющих правильно истолковать содержащуюся информацию.

Если госорган принял отрицательное решение, гражданин уведомляется об этом письменно. Уведомление должно содержать причины, но впоследствии можно попробовать снова оформить ветеранское звание уже с исправлением допущенных ранее ошибок.

Сохраните и поделитесь информацией в соцсетях:

Порядок начисления льгот ветеранам труда в Краснодарском крае в 2018 году

Льготы ветеранам труда в Краснодарском крае в 2018 году регламентируются как на федеральной, так и на территориальной ступени ФЗ № 5 «О ветеранах» гарантирует со стороны государства обеспечение достойного уровня проживания достодолжного трудоголика, прописывает конкретные меры оказываемой поддержки, способы и порядок получения льготирования, определяет перечень индивидов, причисляющихся к группе ветеранов труда. Налоговый кодекс устанавливает общефедеральные послабления для ветеранов — избавление от уплаты подоходного налога из пенсионных добавок, единоразовых выплат, прибыли от общедолевого участия в компании; возмещение увеличения цен в столовых.

Льготы ветеранам труда в Краснодарском крае в 2018 году, вопросы присвоения статуса регулируются законами «О присвоении звания «Ветеран труда» и «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края» (ст.5).

Таким образом, центральные властные учреждения фиксируют общие оказываемые меры помощи труженикам, а муниципалитеты вправе устанавливать дополнительные гарантии.

Кто может претендовать на звание ветерана труда в Краснодарском крае

Наделение льготами ветеранов труда в Краснодарском крае зависит от наличия такого положения у человека. Это звание присуждается нижеследующим субъектам:

  • награжденным регалиями и планкетками или удостоенным почетных титулов Советского Союза или России, а равно как премированным узковедомственными символами признания и обладающим труженическим стажем, достаточным для определения пенсии по возрасту или за выслугу лет;
  • приступившим к рабочей деятельности в детском возрасте в период ВОВ и на время подачи прошения обладающим выслугой в 40 лет для мужского пола и 35 — для гражданок.

Итак, исключительно вышеозначенные индивиды имеют прерогативу на титул труженика и, соответственно, получать льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае.

Как получить звание ветерана труда

Неоспоримым фактом наличия звания является ветеранское удостоверение, выданное уполномоченной организацией в определенном правовыми нормами распорядке. Для обретения статуса необходимо обратиться в территориальное отделение соцзащиты с заявлением и пакетом документации, доказывающей прерогативу претендента.

Методы подачи обращения и получения итогового заключения:

  • самолично;
  • через представителя;
  • корреспонденцией;
  • по электронной почте;
  • на официальном сайте.

Услуга предоставляется на безвозмездной основе. В течение дня обращение фиксируется сотрудником, а на протяжении 70 календарных дней происходит проверка предоставленных сведений, осуществляются запросы в межведомственные учреждения, принимается вердикт о присвоении звания или отказе в нем. Результат направляется обратившемуся указанным им способом.

Наиболее часто встречающиеся причины отказа:

  1. Наличие в документации ошибок, исправлений, не позволяющих точно анализировать информацию.
  2. Отсутствие в бумагах сведений о трудовой выслуге.
  3. Отсутствие доказательств владения знаками отличия.
  4. Предоставление неполного пакета документов.
  • обращение заявителя;
  • удостоверение личности;
  • доверенность на совершение действий (в случае помощи представителя);
  • факт наличия трудовой выслуги;
  • бумаги, подтверждающие наличие знаков отличия;
  • доказательства начала трудовой деятельности в малолетнем возрасте в период ВОВ;
  • 2 фотографии 3×4 см.

На протяжении пяти рабочих дней соцзащита информирует претендента об итогах обращения после получения соответствующего приказа из Министерства. Положительным результатом считается почетное вручение удостоверения.

Какие льготы положены ветеранам труда в Краснодарском крае в 2018 году

Какие льготы положены ветерану труда в Краснодарском крае? Льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае в 2018 году включают в себя:

  1. Возмещение 50% средств по оплате жилплощади, в которой проживает заслуженный труженик.
  2. Возмещение 50% денежных затрат на дрова, уголь и их доставку в ситуации проживания в доме с печным отоплением.
  3. Безвозмездное производство и починка зубных протезов.
  4. Покупка по уменьшенной стоимости проездного билета.
  5. Льготные путевки в санаторий для ветеранов труда.

Помимо вышеуказанных льгот, производятся социальные выплаты ветеранам труда в Краснодарском крае в 2018 году в объеме 507 рублей каждомесячно. Меры соцподдержки применяются с началом получения первых пенсионных выплат.

Порядок оформления льгот ветеранам труда в Краснодарском крае

Куда обращаться

Задавшись целью использования льгот ветераном труда в Краснодарском крае, надо в заявительном порядке обратиться в управление соцзащиты. Чтобы льготирование было предоставлено, необходимо заявить о наличии намерения использовать положенные преференции, поскольку это является прерогативой, а не обязанностью. Изначально необходимо проконсультироваться у специалиста — уточнить перечень нужной документации, и впоследствии написать обращение и приложить этот набор бумаг.

Необходимые документы

Для получения льготирования пенсионеру надобно предоставить:

  • удостоверение личности;
  • доказательства получения знаков отличия;
  • выписку о трудовом стаже;
  • ветеранское удостоверение;
  • саму заявку.

После фиксации прошения уполномоченное учреждение его рассматривает на протяжении 5 дней, проверяется достоверность предоставленной информации, принимается заключение о предоставлении льготирования или об отказе.

Монетизация льгот ветеранам труда в Краснодарском крае

Случается, что не всеми льготами заслуженный труженик желает воспользоваться. В такой ситуации некоторые виды преференций могут быть заменены денежными выплатами. На федеральном уровне к таким относятся:

  1. Скидки и компенсации на приобретение лекарственных препаратов.
  2. Приобретение проездных билетов.
  3. Пользование соцкартой с 5%-ой скидкой в магазинах.

В Краснодарском крае в законе не говорится о денежных выплатах при игнорировании вышеозначенных льгот. В регионе предусмотрена дополнительная ежемесячная выплата к пенсии в объеме 507 рублей.

Льготы ветеранам труда в Сочи

Если у вас еще нет удостоверения «Ветеран труда», вы можете узнать, как его получить на этой странице.

  • Многофункциональные центры
  • Отделения Пенсионного фонда — список отделений Пенсионного фонда РФ Сочи
  • Отделы социальной защиты населения — список отделов социальной защиты населения Сочи

Также будет интересно Пенсионерам

Для начала необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы узнать о всех льготах, которые положены ветерану труда.

Читайте так же:  Бесплатный адвокат закон

Федеральные льготы ветеранам труда

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т.п., кроме такси и маршруток).
  2. 90% скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50%.
  3. 50% скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22% от всего дохода пенсионера).
  4. Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.

Региональные льготы ветеранам труда

Каждый регион устанавливает дополнительные льготы. Общий список на который может рассчитывать ветеран:

  • Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда (ЕДВ)
  • Монетизация льгот — получение денежных выплат, вместо льгот, которыми ветеран не может пользоваться
  • Налоговые льготы
  • Льготы на медикаменты
  • и т.п.

О конкретном размере льгот и выплат вы можете узнать в органах соцзащиты.

Льготы ветеранам труда в гор сочи какие нужны документы стаж подтвержденный пенсионным фондом 46 лет обращаюсь впервые.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Закон Краснодарского края от 28.07.2006 N 1069-КЗ (ред. от 09.07.2013) «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края»:

Статья 2. Меры социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края

Меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда «Законом» Краснодарского края «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края», распространяются на следующие категории жителей Краснодарского края:

1) лица, награжденные медалями Краснодарского края или наградами Краснодарского края за вклад в дело служения кубанскому казачеству, либо Почетными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или удостоенные почетных званий Краснодарского края и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;

2) лица, имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Закон Краснодарского края от 15.12.2004 N 808-КЗ (ред. от 03.02.2012) «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей Краснодарского края»:

Статья 5. Меры социальной поддержки ветеранов труда

1. Ветеранам труда после назначения им пенсии в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) ежемесячная денежная выплата в размере 220 рублей;

2) 50-процентная компенсация расходов на оплату жилого помещения в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, устанавливаемого администрацией Краснодарского края (но не ниже социальной нормы площади жилья, установленной по состоянию на 31 декабря 2004 года). Компенсация расходов на оплату жилого помещения предоставляется лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от вида жилищного фонда, и распространяется на:

нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, совместно с ним проживающих, находящихся на его полном содержании или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;

родителей, детей и супруга (супруги) ветерана труда, совместно с ним проживающих и зарегистрированных по месту жительства в данном жилом помещении;

3) 50-процентная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в пределах нормативов потребления указанных услуг (в части расходов на оплату за газоснабжение — в пределах нормативов потребления газа, используемого для приготовления пищи, нагрева воды и отопления жилых помещений), утвержденных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

проживающим в домах с печным отоплением — выплата не позднее второго квартала календарного года компенсации в размере 50 процентов от суммы, определенной для каждого муниципального образования Краснодарского края (городского округа, муниципального района) путем сложения стоимости 80 процентов норматива потребления угля, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 тонны угля, и стоимости 20 процентов норматива потребления дров, установленного органами местного самоуправления для продажи населению, умноженного на среднюю цену 1 кубометра дров твердых пород дерева, и компенсации в размере 50 процентов средней стоимости услуг по доставке твердого топлива. Средние цены на твердое топливо (уголь, дрова) и средняя стоимость услуг по его доставке определяются в порядке, установленном администрацией Краснодарского края. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, в том числе твердого топлива, предоставляется независимо от вида жилищного фонда;

в случае, если в результате принятия нормативного правового акта Краснодарского края, устанавливающего нормативы потребления электроэнергии, уменьшается размер компенсационной выплаты за электроэнергию для отдельных граждан, меры социальной поддержки которым предоставляются в соответствии с настоящим Законом, компенсация расходов за электроэнергию этим гражданам сохраняется в размерах, установленных до изменения нормативов потребления электроэнергии, и выплачивается в этих размерах до очередного перерасчета, позволяющего установить более высокие размеры компенсации;

4) бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме изготовленных из драгоценных металлов) в сложных клинических и технологических случаях зубопротезирования, оказываемых в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в порядке, определяемом администрацией Краснодарского края.

2. Ветеранам труда, получающим пенсии по иным основаниям, чем предусмотрено частью 1 настоящей статьи, либо получающим пожизненное содержание за работу (службу), меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей предоставляются при достижении ими возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

3. Ветеранам военной службы, достигшим возраста, дающего право на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставляются меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом для ветеранов труда.

Закон Краснодарского края от 28.07.2006 N 1069-КЗ (ред. от 09.07.2013) «О присвоении звания «Ветеран труда» и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края»:

Статья 3. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края, установленным настоящим Законом, определяются постановлением главы администрации Краснодарского края.

«ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ ВЕТЕРАН ТРУДА» является Приложением №2 к Постановлению главы администрации Краснодарского края от 18.09.2006 N 812 (ред. от 24.05.2012) «О порядке присвоения звания «Ветеран труда» и предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края», где установлено:

1. Звание «Ветеран труда» присваивается:

а) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации и имеющим трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным «законом» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо по выслуге лет по линии силовых ведомств;

б) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, имеющим ведомственные знаки отличия в труде и трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или получающим трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным «законом» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» либо по выслуге лет по линии силовых ведомств;

в) гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Краснодарского края, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

2. Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в Управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в муниципальных образованиях края (далее — управления) по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда». В течение 5 дней со дня их обращения заверенные копии документов направляются управлениями в департамент социальной защиты населения Краснодарского края (далее — департамент).

3. Лица, указанные в «подпункте «а» пункта 1″ настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации;

б) наличие трудового стажа, предусмотренного «подпунктом «а» пункта 1″ настоящего положения или справку о получении трудовой пенсии по старости либо по выслуге лет.

4. Лица, указанные в «подпункте «б» пункта 1″ настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение ведомственными знаками отличия в труде;

б) наличие трудового стажа, предусмотренного «подпунктом «б» пункта 1″ настоящего Положения или справку о получении трудовой пенсии по старости либо по выслуге лет.

5. Лица, указанные в «подпункте «в» пункта 1″ настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) наличие трудового стажа не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

В качестве документов, подтверждающих продолжительность периодов работы и иной деятельности, учитываются документы, предусмотренные «Правилами» подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»:

II. Документы, подтверждающие периоды работы

до регистрации гражданина в качестве

застрахованного лица, включаемые в страховой стаж

6. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного «образца» (далее именуется — трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

7. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

8. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

9. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

10. Периоды работы у отдельных граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, машинистки и другие) за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между нанимателем и работником, зарегистрированным в профсоюзных органах, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

11. Периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Записи, внесенные в трудовые книжки членов хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, удостоверяются органом местного самоуправления.

12. Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан — владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан — владельцев скота (с отметкой о его исполнении) и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Читайте так же:  Уход за пенсионерами старше 80 лет стаж

III. Документы, подтверждающие периоды иной

деятельности до регистрации гражданина в качестве

застрахованного лица, включаемые в страховой стаж

13. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Указанные периоды деятельности (за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения) начиная с 1 января 1991 г. подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

14. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 г. документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации в «порядке,» определяемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а за периоды после 1 января 2001 г. — документом территориальных налоговых органов по форме согласно «приложению N 1.»

15. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских (фермерских) хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

16. Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, подтверждаются документом соответствующей общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

17. Периоды творческой деятельности членов творческих союзов, не состоящих в штате организаций, подтверждаются справкой организации, выплатившей указанному лицу вознаграждение за созданное им произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей.

18. Периоды деятельности в качестве частных детективов, занимающихся частной практикой нотариусов, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

19. Периоды иной деятельности, не указанной в «пунктах 13» — «18» настоящих Правил, осуществлявшейся гражданами, в отношении которых в соответствии с законодательством Российской Федерации возникают в связи с уплатой обязательных платежей обязательства по обязательному пенсионному страхованию, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование.

IV. Документы, подтверждающие иные периоды

до регистрации гражданина в качестве

застрахованного лица, засчитываемые

в страховой стаж

20. Период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной «Законом» Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», подтверждается военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы.

21. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия.

22. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет.

В качестве указанных документов могут быть представлены «свидетельство» о рождении, паспорт, «свидетельство» о браке, «свидетельство» о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением трудовой пенсии гражданин (один из родителей) должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о том, кому из родителей следует засчитывать в страховой стаж период ухода за ребенком.

23. Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме согласно «приложению N 2.»

24. Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, выданными в установленном порядке.

25. Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждается документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

26. Период пребывания лиц из числа репрессированных народов в спецпоселениях (местах ссылки) подтверждается документами органа внутренних дел Российской Федерации о периоде пребывания в спецпоселениях (местах ссылки) либо о сроке пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

27. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно «приложению N 3» и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо перечисленных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя, о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения указанного письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Факт и продолжительность нахождения на инвалидности подтверждаются «выпиской» из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены «свидетельство» о рождении, паспорт, а также другие документы.

27.1. Период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно «приложению N 4».

Указанный период, имевший место после 1 января 2009 г., подтверждается справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной «приложением N 4» к настоящим Правилам, и справкой государственного учреждения службы занятости населения по форме, предусмотренной «приложением N 2» к настоящим Правилам, а в случае если военнослужащий проходил военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства, независимо от времени ее прохождения, — только справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме, предусмотренной «приложением N 4» к настоящим Правилам.

Основанием выдачи справки по форме, предусмотренной «приложением N 4» к настоящим Правилам, являются сведения личного дела военнослужащего либо документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовые книжки супругов военнослужащих.

27.2. Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, подтверждается справками организаций, направлявших работника на работу в указанные учреждения и организации, по форме согласно «приложению N 5».

V. Подтверждение периодов работы

до регистрации гражданина в качестве застрахованного

лица на основании свидетельских показаний

28. Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные «подпунктом «а»» пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

29. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

30. При установлении периода работы по свидетельским показаниям учитывается:

период работы начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

31. Установление периодов работы по свидетельским показаниям производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании показаний свидетелей, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы по свидетельским показаниям может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на трудовую пенсию.

32. В случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

33. Периоды работы, предусмотренные «подпунктом «а»» пункта 2 настоящих Правил, условием включения которых в страховой стаж является подтверждение уплаты обязательных платежей, и периоды работы, предусмотренные «подпунктом «б»» указанного пункта, свидетельскими показаниями не подтверждаются.