Работа за границей: трудовой стаж для начисления пенсии

Страну для работы выбирайте тщательно. Особенно если вы хотите эмигрировать. Ведь есть страны, которые приветствуют эмигрантов, а какие и нет. Так же смотрите и по специальности, есть список профессий для Европы и для Америки, и по ним упрощенная система пересечения границы. Если вы едете на сезонные работы, тогда лучше всего выбрать Польшу, здесь вы можете получать отчисления на пенсию достаточно быстро и переезд не составит проблем. Если же вы едете работать по контракту, тогда можно смотреть на Германию, так же и США принимают высококвалифицированных специалистов.

Для поиска работы вы можете перейти на страницу сайтов поиска, которые специализируются именно на подборе работы за границей. Здесь приведен не просто перечень, а и то, на чем они специализируются. Ведь просто разместить резюме будет не сложно. Его правилно составить и перевести вы сможете здесь. А про пеньсию никогда не надо забывать. Об этом ипойдет речь дальше.

Какова процедура начисления пенсии

Это обусловлено и сложностями самой процедуры начисления пенсии, и постоянными изменениями в законодательных документах, и необходимостью выплаты довольно высоких социальных взносов. А поскольку эти граждане пенсионных взносов не платят, то возможность на получение пенсии при возвращении, не все смогут.

Таким образом, для обеих сторон пенсионного процесса возникает проблема, в равной степени неприемлемая:

  • Пенсионным фондом недополучаются взносы.
  • Трудоспособное гражданское население лишается пенсионных прав.

В связи с этим государственным парламентом давно предпринимаются попытки оптимизировать действующую пенсионную систему, в том числе оказав содействие нашим трудовым мигрантам. В частности в 2009 году начато внедрение решения о введении добровольного накопительного пенсионного страхования, позволяющего каждому за время работы на своем счету накопить определенную сумму, которую он сможет использовать по выходу на пенсию.

Что такое «Солидарная схема»

Сегодня в государстве является действенной так называемая «солидарная схема», она предусматривает обязательное пенсионное страхование. В этом случае все пенсионные взносы взимаются из доходов всех официально трудоустроенных граждан для пополнения. Пенсионного фонда. Поэтому каждый из этих граждан сможет рассчитывать на выплату пенсии государством. И не важно, при этом, где он работает: у себя на родине или за ее пределами.

Для этого им необходимо:

  • Подать заявку в Пенсионный фонд, по месту жительства. Он находится в вашем районе.
  • Заполнить карточку регистрации, подлинность подписи заверяется у нотариуса, после чего необходимо регистрационный взнос.
  • А с целью сокращения ежемесячных выплат, выбрать оплату единого налога.

В данное время наше государство предоставляет возможность выплаты 3 видов пенсии гражданам, основным видом дохода которых является работа за пределами страны:

  • Это делается по международным договорам, которые есть и предусматривают соглашения сторон о выплате пенсий людям, работающим по найму;
  • Есть отдельные положения и для физических лиц (предпринимателей, которые владеют бизнесом за рубежом);
  • Так же существует отдельное положение для участников системы добровольного пенсионного обеспечения.

В случае заключения между двумя государствами специальных правовых соглашений уплата пенсионных взносов в отдельном порядке обязательной не считается. Рабочий стаж украинца, который трудился за рубежом, равен украинскому, а период работы в обеих странах суммируется.

На что можно расчитывать без знания языка

Есть люди, которые вообще не знают языка. Не стоит расстраиваться, на видео показано, что надо делать и как вести поиск работы.

Правовое соглашение

Если дело касается граждан, работавших в СССР еще до распада, тогда пенсионный фонд отправляет официальный запрос на место их работы. В таком случае немаловажными факторами являются способность этого человека точно указать адрес бывшей работы и сохранность архива этого предприятия или организации. Когда архивные документы были утеряны и не подлежат восстановлению, зарплата за этот период сотруднику начисляется по специальной методике (берется во внимание минимальная зарплата, утвержденная Кабмином). С 1992 года, после распада Союза, вопросы начисления пенсионных пособий гражданам СССР решаются при помощи оговоров о сохранении пенсионных прав между вновь созданными государствами.

Выплата пенсий лицам, уехавшим за границу на ПМЖ, предусмотрена внешнеэкономическими соглашениями о взаимном сотрудничестве в плане социальной защиты граждан. В случае отсутствия в Украины такого рода договоренностей с государством, в котором работали или работают ее граждане, выплат, а пенсионных пособий регулируется минимальными стандартами страны, где они в данное время проживают.

Для решения вопросов урегулирования пенсионных выплат Россией и Украиной были заключены договора с более, чем с 20 государствами, в соответствии с которыми выплачиваться пенсионные пособия могут такими способами:

  • Пенсия начисляется согласно законам страны проживания (по территориальному принципу).
  • Механизмы выплаты пенсии и ее размеры, зависимо от рабочего стажа человека, каждая страна определяет на своей территории (по пропорциональному принципу).

При выборе первого варианта, все затраты на пенсионное обеспечение возлагаются на государство, где человек постоянно проживает. А пособие начисляется с учетом его общего трудового стажа.

А при выборе второго – обязательства двух государств разделяются (каждой из стран учитывается сумма пенсионных взносов, уплаченных ей).

Но при отсутствии взаимных договоренностей с обеих сторон, стаж и пенсионные взносы вовсе не учитывают. Из-за незнания законов большинство украинцев полагаются только на работодателя, а он в своих интересах зачастую скрывает факт привлечения на работу иностранцев. Они же полагая, что пенсия им здесь вообще не положена, поисками легального трудоустройства мало интересуются. Здесь, наверное, важную роль играет недоверие людей к своему государству, которое вынуждает их к уплате налогов и пенсионных взносов, что для большинства из них практически невозможно.

Реализация пенсионной реформы, внедряющейся сегодня в России, может способствовать реанимации пенсионной системы и гарантировать наполнение Пенсионного фонда. Так что прежде, чем подумать где найти работу, стоит подумать и о пенсии и делать все правильно. Внимательно следует изучить все пенсионные законодательства и проконсультироваться в пенсионном фонде по месту жительства.

Входит ли трудовой стаж работы учителем в Конго в командировке в страховой стаж и выслугу лет?

Дядя был направлен в командировку в Республику Конго для работы учителем химии в течении трех лет, о чем в трудовой книжке сделана соответствующая запись. входит ли указанный период в страховой стаж и выслугу лет?

Ответы юристов (1)

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Закона, за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либов случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ указано, что право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане РФ:работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услугработающие за пределами территории РФ в случае уплаты страховых взносов в соответствии со ст. 29 Закона N 167-ФЗ, если иное не предусмотрено международным договором РФ.
Ст. 29 Закона N 167-ФЗ устанавливает порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

На мой взгляд, исходя из положений указанных норм, следует, что если Ваш родственник продолжает работать по трудовому договору или гражданско-правовому договору, вне зависимости на территории РФ или за пределами РФ (в трудовой книжке обозначено, что он является в указанный 3-летний период работником организации) и если за него работодатель платил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то период работы будет включаться в страховой стаж. Согласно п. 5 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами РФ, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда РФ об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Если под выслугой лет, Вы имеете в виду право на досрочную пенсию, то нужно учесть следующее.

Согласно ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, а такжеПравила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
В п. 2 Правил указанов стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 — 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка.
При этом в п. 15 Правил указано работа, осуществлявшаяся в предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами.

Читайте так же:  Договор продажи грузового автомобиля юридическим лицом

Посмотрите указанный список учреждений (его можно найти в интернете). Должность учителя там предусмотрена. Думаю, что если Ваш дядя является учителем — работником российской образовательной организации, то период работы за границей может быть засчитан в стаж работы по педагогической специальности для досрочной пенсии.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Стаж работы за границей

Проиграл дело по присоединению к общему стажу работу за границей (Монголия), апеляцию не подавал. Можно ли считать вновь открывшимися объстоятельствами увеличение стажа работы за границей на 2 года. (там же) контракт другой.

Здравствуйте, Виктор. В соответствии с пунктом 3 статьи 392 Гражданского процессуального кодекса РФ к вновь открывшимся обстоятельствам относятся: «»1) существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю; «»2) заведомо ложные показания свидетеля, заведомо ложное заключение эксперта, заведомо неправильный перевод, фальсификация доказательств, повлекшие за собой принятие незаконного или необоснованного судебного постановления и установленные вступившим в законную силу приговором суда; «»3) преступления сторон, других лиц, участвующих в деле, их представителей, преступления судей, совершенные при рассмотрении и разрешении данного дела и установленные вступившим в законную силу приговором суда. Плюс ко всему в соответствии с пунктом 2 той же статьи данные обстоятельства должны были существовать на момент принятия судебного решения. Поэтому, если стаж увеличился после принятия решения суда, то не подходит. Да если и ранее это обстоятельство было, то вряд ли Вы о нем не знали. Я думаю, что это не будет вновь открывшимся обстоятельством.

Это не вновь открывшиеся обстоятельства. Вы заново в ПФР подайте заявление с учетом этих двух лет. Если откажут внести их в стаж, то обжалуете уже этот протокол ПФР в суде подачей нового иска.

Имею в течение 10 лет стаж работы за границей. Как это отразится в расчете пенсии?
Как узнать когда в моем случае наступает пенсионный возраст.

Добрый день Гражданам России время работы за границей засчитывается полностью без каких-либо дополнительных условий. Периоды работы за границей в российских (советских) организациях подтверждается записями в трудовых книжках или справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу. Стаж работы по найму за границей на иностранных (в том числе частных) предприятиях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством РФ либо положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации (Гаагская конвенция 1961 г.). Как узнать когда в моем случае наступает пенсионный возраст.-В ПФР обратитесь, ответить на этот вопрос не зная вашего возраста, профессии и мест работы невозможно.

Входит ли в льготный стаж работа за границей (работа от Министерства Здравоохранения)?

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Здесь все зависит от того как называется ваша должность и структурное подразделение, в котором осуществляется работа, а также каким образом оформлено наравление на работу.

Какие документы необходимо предоставить в пенсионный фонд, что бы был защитан стаж работы за границей (Монголия) по трудовому договору.

Виктор, Период работы за границей должен был подтвержден документально. Либо, если это предусмотрено, записями в трудовой книжке, либо должна быть выдана специальная справка, подтверждающая факт работы за границей. Выдают справку те организации, которые направляли работника на работу за границу или непосредственно те, в которых он трудился. Если работник трудился в иностранной компании, то стаж устанавливается на основании опять же выданных документов, и подтверж­дается консульским отделом при Российском Посольстве в той стране, где трудился работник. Как обычно, в документе (справке) должно быть отражено основное: ФИО, место работы, должность, период работы, данные о принятии на работу и об увольнении. А также документ должен быть заверен печатью.

Должен ли включаться в страховой стаж период работы за границей для граждан РФ, добровольно вступивших в правоотношения с ПФР и уплачивающих страховые взносы в ПФР за себя?
Я являюсь гражданином РФ и работаю за границей, с 2013 года состою в добровольных правоотношениях с ПФР в соответствии со ст.29 ФЗ Об обязательном пенсионном страховании и уплачиваю взносы за себя. Тем не менее, в Сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (формированы по состоянию на 1 апреля 2017) 2013-2017 годы не учтены в графе «Стаж (учтенный для целей назначения пенсии)». Это ошибка или период работы за границей не должен быть включен?
За какой период должны быть отражены сведения о взносах и стаже, если на данный момент мной уплачены взносы за 2013-2017 год включительно?
Спасибо!

Добрый день, Алина! Вам нужно направить письменный запрос в пенсионный фонд, с приложением выписки из трудовой книжки, а также запрос в бухгалтерию предприятия, где Вы работали в данный период. Вполне вероятно, что это просто ошибка или халатность. На основании двух полученных ответов принимайте дальнейшее решение.

Жила за границей 4 года, 2 года работала. Жена военнослужащего. Сколько лет зачисляют в стаж?

Здравствуйте! 6 лет. УДАЧИ ВАМ.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю за границей. Будет ли мне идти трудовой стаж при начислении пенсии. Налоги плачу в казну государства в котором работаю. В Российские фонды не плачу.

Если есть соглашение с этой страной — то будет.

Имею стаж работы 5 лет. В июле 2015 закончился срок сертификата. Этот год проживала за границей. Сейчас хочу вернуться к практике. Как я могу и где подтвердить свой просроченный сертификат?

Здравствуйте. Проходите обучение на базе мед. ВУЗа и получайте сертификат.

Входит ли работа за границей по специальности в льготный стаж.

На основании Федерального Закона от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», а именно статьи: 89. Работа, включаемая в общий трудовой стаж В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей). Период работы за границей должен был подтвержден документально. Либо, если это предусмотрено, записями в трудовой книжке, либо должна быть выдана специальная справка, подтверждающая факт работы за границей. Выдают справку те организации, которые направляли работника на работу за границу или непосредственно те, в которых он трудился. Если работник трудился в иностранной компании, то стаж устанавливается на основании опять же выданных документов, и подтверж­дается консульским отделом при Российском Посольстве в той стране, где трудился работник. Как обычно, в документе (справке) должно быть отражено основное: ФИО, место работы, должность, период работы, данные о принятии на работу и об увольнении. А также документ должен быть заверен печатью. Дополнительных льгот при начислении пенсии, или прибавки лет к стажу, не предусмотрено.

Войдет ли в трудовой стаж моя работа за границей 1994-1996 гг на.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в ПРФ в соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Таким образом, в случае осуществления работником (не зависимо от года рождения) работы за границей без факта уплаты страховых взносов в ПФР, в зачете в общий трудовой и страховой стаж при обращении за пенсией в соответствии с законодательством Российской Федерации будет отказано.

Мне не засчитывают в льготный стаж время работы за границей в МНР в качестве мастера общестроительных работ в строительном тресте Главзарубежстроя, был направлен в командировку из строительного треста. Запись в трудовой книжке имеется и справка из Главзарубежстроя, что отработал в качестве мастера.

Здравствуйте! К сожалению, всё законно

Если на 2 месяца уехать за границу через фирму на работу то как сделать, чтоб стаж не прерывался? И если стаж прервется, чем это чревато?

В настоящее время ни в трудовых ни в пенсионных отношениях не применяется понятие непрерывного стажа. Это понятие применяется только в медицинских учреждениях, МЧС и Минобороны для выплат надбавок за непрерывный стаж. Если вы не работаете в этих ведомствах, то для вас перерыв стажа ничем не грозит.

Как защитывают стаж работы за границей откомандированному из РКС.

Здравствуйте! Время работы за границей в Северный стаж не будет включено.

Каким образом на трудовой стаж в России влияет работа за границей? Можно ли делать отчисления в ПФ, находясь на работе за границей?

Здравствуйте. Стаж учитывается

Я с 1978 года имею трудовой стаж. В 1993 уехал работать за границу. Стаж был прерван, трудовая книжка утеряна. 1995 оформил новую книжку.
Вопрос. Как восстановить стаж работы с 78 по 93 год. Мест работы и учебы было много + служба в армии. Можно-ли все восстановить комплексно через базу данных, или брать справки непосредственно с места работы (я работал с Тюмени 2 года, а сейчас живу в Питере) и сохранились-ли данные в отделе кадров?
C уважением
Михаил.

Добрый день Михаил, вам придется запрашивать справки о работе с каждого предприятия на котором работали, больше вы никак не восстановите стаж.

Считается ли стаж работы за границей, если я работала там 6 лет, оставаясь при этом гражданкой России? И что нужно сделать чтобы признать такой стаж в России?

Если отчислений в Пенсионный фонд России не было, стаж не засчитывается.

Дочь, 1970 г рождения, с 2000 г проживает за границей, имеет российское гражданство. Стаж работы в России около 10 лет. Сохранено ли за ней пенсионное право?

Читайте так же:  Частичное погашение ипотеки втб

Уважаемая Светлана Владимировна, г.Киров ! Право на получение пенсии в России за вашей дочрью сохраняется, но при этом будет учитываться только трудовой стаж при работе в российских организациях. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 11.06.2014г 21:52 моск.

Входит ли в стаж года когда жена военнослужащего не могла работать так как муж служил за границей?

В соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; (пп. 7 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ) http://www.consultant.ru/popular/pensia/60_3.html#p199 © КонсультантПлюс, 1992-2014 Всего доброго.

Какие документы нужно представить в Пенсионный фонд для увеличения стажа после работы за границей?

Татьяна Васильевна нужно представить сведения о страховом стаже, то есть сведения о перечислении страховых взносов на ваш счет в ПФР

У меня непрерывный стаж работы почти 15 лет, потом я уехала жить за границу и стаж прервался. Последние 10 лет я не работаю. Могу ли я рассчитывать на пенсию, если я оплачу пенсионный налог за годы прерванного стажа? Есть ли вообще такая возможность? Спасибо.

Уважаемая Альбина, г.Рим ! Дело НЕ в том, что у вас прервался НЕПРЕРЫВНЫЙ стаж, а в том, что для начисления пенсии у вас НЕ хватает ОБЩЕГО Трудового стажа для женщин в России — 20 лет . Но в любом случае вы вправе по приезду в Россию претендовать на СОЦИАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ . Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 31.07.2012г 21:12 моск.

Я зарегистрирована постоянно в спб. живу за границей стаж работы около 20 лет через 8 лет на пенсию. Обязательно надо мне сделать накопительный пенсионный счет для того чтобы оформили пенсию? Если у меня его не будет мне назначат пенсию илинет? Спасибо.

Отчисления на накопительную часть пенсии делает работодатель гражданам 1967 г.р. и моложе.

Трудовой стаж и пенсия при работе за границей?

Уже 3 года работаю за границей по договору, но зарплата чисто символическая.

В России никогда официально не была трудоустроена.

Какие шаги следует предпринять, чтобы

1) шёл официальный трудовой стаж,

2) в будущем я могла бы получать российскую пенсию?

В данной ситуации выгоднее регистрироваться как физическое лицо или как ИП (учитывая невысокую заработную плату)?

Ответы юристов (1)

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
1.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,
которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,
указанными в части 1 статьи 4
настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды
начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской
Федерации.

2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4
настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской
Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации или международными договорами
Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно ФЗ№400 от28.12.2013 г. О страховых пенсиях пенсия назначается при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Страховым признается стаж, в период которого уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ.Из закона следует, что страховой стаж может идти и за границей, если работодатель уплачивает за вас эти взносы в ПФ РФ либо международным договором со страной вашего пребывания предусмотрен порядок зачета страхового стажа

. Если будете работать в РФ, то размер пенсии будет зависеть от размера зарплаты; чем выше официальная зарплата, тем выше отчисления в ПФ РФ и соответственно больше будет начислена пенсия. Преимущества ИП в том, что вы сами определяете и декларируете свой доход, из которого исчисляются взносы в ПФ РФ

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Каким образом доказать стаж в пенсионном фонде?

В Эстонском морском пароходстве с августа 1985 года по январь 1996 года дядя работал матросом первого класса. Данный стаж при выходе на пенсию ПФР не засчитал. В настоящее время нужно обратиться с жалобой в ПФР, прокуратуру, затем в суд или каким образом доказать?

Скажите на что нужно ссылаться на какую нормативную базу.

Уточнение клиента

Скажите я правильно понимаю , что засчитывается пенсия до 1991 года.

после 1991 года не учитывается

в соответствии с пунктом 2 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 N1-369-18 при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 01.12.1991 г. Трудовой стаж, приобретенный на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 г., после этой даты, засчитывается в порядке, предусмотренном статьей 89 Закона РСФСР от 20.11.1990 г.

29 Сентября 2016, 19:55

Ответы юристов (12)

Здравствуйте, Мария! Определиться надо сначала с гражданством. Обратиться к ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» (там же есть еще перечень документов которые определяют условия назначения и получения пенсии), Постановлению Правительства от 2 октября 2014 г. № 1015 (подсчет стажа), от 11 июля 2002 г. № 516 (стаж на досрочную пенсию). Если не гражданин России был в какой-то период, то к международным договорам РФ с Эстонией.

Уточнение клиента

гражданин РФ являлся и является

29 Сентября 2016, 00:41

Уточнение клиента

В настоящее время нужно обратиться с жалобой в ПФР, прокуратуру, затем в суд или каким образом доказать?

или сразу в суд?

29 Сентября 2016, 00:41

Есть вопрос к юристу?

Обращаетесь за назначением пенсии в ПФР, основной документ, подтверждающий стаж — трудовая книжка (ст. 66 ТК РФ). Как доп. доказательства — трудовые договора, справки о ЗП, о периодах работы и др. Если получаете отказ — обращаетесь в суд в порядке искового производства (статья 131. 132 ГПК РФ).

Уточнение клиента

Скажите возможно ПФР правильно не учитывал

ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» ст. 11 ч.1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

работал дядя в ином государстве Эстония.

29 Сентября 2016, 10:57

Собственно, Вам ПФР уже отказал, как я понял? Тогда уже в суд. Если ответ полезен, отметьте пожалуйста.

Скорее по ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» ст. 11 ч.2 (за пределами РФ). Надо знать мотивированное мнения ПФР, чтобы не гадать на кофейной гуще. Период с 1985 по 1991 в любом случае должны были учесть. А после развала СССР тут по уплате страховых взносов. Есть нюансы и до 2002 г., когда отчисления не были такими обязательными и уплачивались несколько иначе. Надо точно знать по каким основаниям ПФР отказал.

Почему же не учитывается? Статья 89. В общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или
горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная
трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Даже до установления Советской власти…

Уточнение клиента

Статья 89. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»

документ утратил силу

30 Сентября 2016, 10:03

Да, но в тот период закон действовал. И если за Вашего дядю работодатель или он сам (если был предпринимателем) уплачивал единый социальный налог (тогда, до середины, по-моему 2002 года, не было целевых отчислений в ПФР), то ПФР не прав. Ситуация такая, правда гражданин работал в РФ, была. Не было в ПФР данных об уплате взносов. Уже собирались судиться с ними (им же ведь только отказать повод дай), но случайно нашли архивные документы, где черным по белому было указано, что ЕСН уплачивался, суммы были. В ПФР очень удивились — почему это они у Вас, а не в архиве.Так что ищите и найдете следы, только если дядя не уклонялся от уплаты налогов.

И не забывайте, что статья 57 Конституции РФ, в частности, гласит: «Законы, устанавливающие новые налоги или ухудшающие положение
налогоплательщиков, обратной силы не имеют». Платил налоги в бюджет — правда на его стороне.

Уточнение клиента

Решение ПФР отказали дяди причина: периоды подлежащие в специальный стаж отсутствуют.

Это Эстония 1986-1996 года работал

и в Санкт Петербурге 1997-2001 года работал

Сейчас оспариваем в Суд пишем иск

Если стаж был приобретен на территории бывшей ЭССР, (т.е. до распада СССР), которая на тот период времени входила в СССР и на которой действовало пенсионное законодательство СССР, то применение к гражданам Договора пенсионным фондом является незаконным. Для учета этого стажа должно применяться пенсионное законодательство РФ.

На это указывает постановлению Конституционного суда РФ от 29.01.2004 N 2-П, согласно которому, граждане, приобретшие пенсионные права до введения нового законодательного регулирования, сохраняют эти права — в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения таких прав.

Читайте так же:  Оформить субсидию в омске

Кроме того, согласно действующему международным договору, регулирующему вопросы пенсионного обеспечения, «Соглашению о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 г.,

РФ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года по законам РФ, в том числе и ЭССР.

Таким образом, стаж в ЭССР до 1 декабря 1991 года пенсионный фонд должен учитывать по законам РФ, а после этой даты в соответствии с Договором между РФ и Эстонией, т.е. по законам Эстонии.

Обязанностью Управление ПФР в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии является правильное применение положений Договора и разъяснение каждому гражданину наиболее выгодный вариант учета его трудового стажа в бывшей ЭССР (или по пенсионному законодательству РФ, или по эстонскому, т.е. в соответствии с Договором между РФ и Эстонией).

Неправильное понимание сотрудников Управление ПФР в городе Чебоксары Чувашской Республики – Чувашии положений Договора и, как следствие, его неправильное применение приводит к дискриминации прав граждан. Они работали в бывшей ЭССР, выполняли туже работу по определённой специальности, что и граждане на территории бывшей РСФСР, но в отличие от них при начислении пенсии им не учитывается стаж в ЭССР, и это не смотря на то, что работали они в тот период времени в одном государстве — СССР. Это является грубейшим нарушением императивных норм международного права и п.2, ст. 19 Конституции РФ указывающей, что государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан.

Что еще написать?

30 Сентября 2016, 19:15

Уточнение клиента

Как найти платила организация или нет?

30 Сентября 2016, 19:23

Обратиться в архив по месту жительства с трудовой книжкой. Они помогают, в отличие о ПФР. Услуга бесплатна, напишите заявление о направлении запроса, образец у них есть. Месяц-два ждать. Возможно с их помощью, но за свой счет запрос отправить в ту организацию или к правопреемнику. Добавить в заявление не помешает, что неуплата работодателя взносов не является основанием в отказе учета периодов работы на пенсию.

Уточнение клиента

сейчас иск пишу

Добавить в заявление не помешает, что неуплата работодателя взносов не является основанием в отказе учета периодов работы на пенсию.

на что сослаться какую нормативку?

И еще запись в трудовой книжке курсант Пярнуская мореходная школа учился с 31.08.1984-20.12.1985 это тоже учитывается при стаже или в стаж не писать эту учебу-нормативку не нашла

30 Сентября 2016, 19:54

Смотрите Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 № 9-П, в частности п. 4.3. Я использовал в суде, когда подтверждали стаж работы на Украине, в Белоруссии, а запросы остались без ответа. Суд включил в стаж все требуемые периоды согласно трудовой книжки.

Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц ФЗ О трудовых пенсиях: В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются: периоды
подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;

ФЗ-400 отменил ФЗ О трудовых пенсиях, но Статья 36. Вступление в силу настоящего Федерального закона 1.Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17
настоящего Федерального закона. 2. Части 14 и 15 статьи 17
настоящего Федерального закона вступают в силу с 1 января 2016 года. 3.Со дня
вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Уточнение клиента

Прочитала решение об отказе от ПФР РФ причина:

периоды, подлежащие включению в специальный стаж отсутствуют

ссылаются на ст.30 Закона РФ № 400 ) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Пишут ПФР фактическая продолжительность страхового стажа — 15 лет 11 месяцев 29 дней.

Проработал он матросом больше 12 лет 06 месяцев

В силу статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Из смысла данных норм закона в совокупности с приведенными разъяснениями Верховного Суда РФ следует, что ненадлежащее исполнение работодателем обязанности как по начислению, так и по уплате страховых взносов не может влиять на пенсионные права гражданина, повлечь для него неблагоприятные последствия и служить основанием к невключению в страховой стаж периодов работы, за которые работодателем не были начислены и выплачены страховые взносы.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Работал матросом в бывшей ЭССР, выполнял туже работу по определённой специальности, что и граждане на территории бывшей РСФСР, но в отличие от них при начислении пенсии не учитывается стаж в ЭССР, и это не смотря на то, что работали они в тот период времени в одном государстве — СССР. Это является грубейшим нарушением императивных норм международного права и п.2, ст. 19 Конституции РФ указывающей, что государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан.

у него записи в трудовой нету что он работал в Питере но есть справка о работе в компании в должности матроса и справки о плавании.

Хотела спросить сама я никак не могу узнать страховой стаж ( в статье должен быть 25 лет) значит проиграем?

01 Октября 2016, 11:54

Есть понятие страховой стаж и специальный. Если есть специальный. достаточный для назначения досрочной пенсии, но нет страхового (раньше назывался общий, т.е. все периоды работы в совокупности) — то ждать до 60 лет.

Прочитала решение об отказе от ПФР РФ причина: периоды, подлежащие включению в специальный стаж отсутствуют ссылаются на ст.30 Закона РФ № 400 )

Так какие все-таки периоды не засчитали в специальный стаж? Из С-П не просто справка о плавании нужна, а трудовой договор, либо подтверждение периодов работы и справка о заработной плате из этой организации, чтобы подтвердить специальный и страховой стаж. И что же по мнению ПФР (или по факту) — дядя за всю жизнь 15 лет проработал? А специального, по мнению ПФР, вообще нет?

Уточнение клиента

с 07.01.1986 по 22.01.1996 – в качестве матроса, дневального Эстонского морского пароходства, поскольку работа осуществлялась на территории Эстонской Республики.

С 07.06.1997 по 04.01.1998, с 02.07.1998 по 09.01.1999, с 08.07.1999 по 08.01.2000, с 08.07.2000 по 29.01.2001, с 01.08.2001 по 03.08.2001 – в качестве матроса ООО «Юником Менеджмент Сервисиз «Санкт-Петербург». Здесь между периодами дядя сказал что был в отпуске, но документов нет. И как доказать?

Есть контракт но он на английском языке ( я так понимаю его перевести и заверить у нотариуса)

справка о заработной плате из этой организации- тоже на английском

Также думаю приложить книга учета инструктажа по технике безопасности.

И что же по мнению ПФР (или по факту) — дядя за всю жизнь 15 лет проработал? А специального, по мнению ПФР, вообще нет? не могу ответить на этот вопрос справки нет у меня

02 Октября 2016, 14:55

Документы надо перевести и приложить к заявлению. Если дядя работал по срочному договору и отпуска неоплачиваемые, не вошедшие в договор (а значит и отчислений ЕСН или в ПФР не было), то отпуска в стаж не войдут, период будет как безработный.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.