Постановление правительства 498 от 23.06.2011 с изменениями 2015

+ Дата публикации: — 10.09.2017 — 2515 Просмотров

Постановление Правительства Российской Федерации от 17 февраля 2004 г. О внесении изменений в некоторые акты. В постановлении Правительства Российской Федерации от 23 июня 2011г. Федеральные Постановление Правительства РФ от 23 июня 2011 г.

Данная функция доступна только для зарегистрированных пользователей

Б) копию должностной инструкции юрисконсульта. Б) копии разрешения на использование радиочастот, выданного уполномоченным органом, либо договора об оказании услуг связи. Для получения лицензии на право оказания охранных услуг по охране объектов и (или) имущества, а также по обеспечению внутриобъектового и пропускного режимов на объектах, в отношении которых установлены обязательные для выполнения требования к антитеррористической защищенности, соискатель лицензии представляет в лицензирующий орган документы, предусмотренные настоящего Положения. Копии документов, предусмотренные настоящего Положения, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригиналов.

Лицензирующий орган не вправе требовать от соискателя лицензии представления документов, не предусмотренных настоящим Положением. За предоставление лицензии, переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, выдачу дубликата, подтверждающего наличие лицензии, а также за продление срока действия лицензии уплачивается государственная пошлина в размерах и порядке, которые установлены Российской Федерации о налогах и сборах. Принятие лицензирующим органом решения о предоставлении лицензии (об отказе в предоставлении лицензии), приостановлении ее действия осуществляется в порядке, установленном Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».

При рассмотрении о предоставлении лицензии лицензирующий орган проводит в срок не более 40 дней проверку полноты и достоверности сведений о соискателе лицензии, содержащихся в заявлении и представленных документах, а также проверку возможности выполнения соискателем лицензии лицензионных требований, установленных настоящим Положением. Лицензия вручается лицензиату или направляется ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 3 рабочих дней после дня ее подписания и регистрации лицензирующим органом. В случае принятия решения об отказе в предоставлении лицензии лицензирующий орган в течение 3 рабочих дней со дня принятия этого решения вручает соискателю лицензии или направляет ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении уведомление об отказе в предоставлении лицензии с мотивированным обоснованием причин отказа и со ссылкой на конкретные положения нормативных правовых актов иных документов, являющихся основанием такого отказа, или, если причиной отказа является установленное в ходе проверки несоответствие соискателя лицензии лицензионным требованиям, реквизиты акта проверки соискателя лицензии.

Постановление от 23 июня 2011г 498

В) документы, предусмотренные настоящего Положения, в соответствии с видом (видами) охранных услуг, указанным в заявлении о предоставлении лицензии (о продлении срока действия лицензии). Переоформление документа, подтверждающего наличие лицензии, осуществляется в порядке, предусмотренном Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации».

Лицензирующие органы вправе приостанавливать действие лицензии в случаях, установленных Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». Решение о приостановлении действия лицензии принимается должностным лицом, указанным в Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», и оформляется в виде заключения по форме, установленной Министерством внутренних дел Российской Федерации. К заключению прилагаются материалы, послужившие основанием для принятия такого решения.

О принятом решении лицензирующий орган информирует лицензиата в течение 1 рабочего дня и принимает соответствующие меры реагирования в порядке, установленном Министерством внутренних дел Российской Федерации. При получении письменного уведомления лицензиата об устранении выявленных нарушений лицензирующий орган проводит в течение 3 рабочих дней соответствующую проверку. Лицензиат в случае аннулирования лицензии, приостановления действия лицензии или его отказа от лицензии обязан в течение 3 рабочих дней сдать в лицензирующий орган документ, подтверждающий наличие лицензии.

При возобновлении действия лицензии этот документ подлежит возврату лицензиату в течение 3 рабочих дней. Настоящие Правила устанавливают порядок ведения реестра лицензий на осуществление частной охранной деятельности (далее — лицензия) и предоставления сведений из него. И) основание и дата аннулирования лицензии. Лицензирующий орган вносит сведения в реестр лицензий в течение 3 рабочих дней со дня принятия им решения о предоставлении лицензии, переоформлении документа, подтверждающего наличие лицензии, приостановлении, возобновлении или прекращении действия лицензии либо со дня получения сведений о ликвидации лицензиата или прекращении его деятельности в результате реорганизации, а также со дня вступления в законную силу решения суда об аннулировании лицензии.

Информация, содержащаяся в реестре лицензий, является открытой для ознакомления с ней физических и юридических лиц в порядке, предусмотренном Российской Федерации. Информация, содержащаяся в реестре лицензий, в виде выписок о конкретных лицензиатах предоставляется бесплатно. Срок предоставления информации из реестра лицензий не может превышать 5 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления в лицензирующий орган. Настоящие Правила устанавливают порядок уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников).

Частная охранная организация обязана в письменной форме или в электронной форме посредством заполнения соответствующей интерактивной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www. По охране объектов и (или) имущества путем принятия соответствующих мер реагирования на сигнальную информацию технических средств охраны. В случае оказания услуг, связанных с охраной имущества при его транспортировке, частная охранная организация уведомляет орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности, незамедлительно после подписания соответствующего договора до начала их фактического осуществления в любой форме, позволяющей зафиксировать такой факт.

Частная охранная организация обязана в 5-дневный срок с момента окончания оказания охранных услуг (в том числе при окончании оказания охранных услуг, связанных с охраной имущества при его транспортировке) уведомить об этом в письменной форме или в электронной форме посредством заполнения соответствующей интерактивной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.

Ru) орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности, и орган внутренних дел по месту охраны имущества (расположения объекта охраны). В случае изменения состава учредителей (участников) или руководителя частная охранная организация не позднее чем через 15 дней со дня внесения соответствующих изменений в Единый государственный реестр юридических лиц обязана в письменной форме или в электронной форме посредством заполнения соответствующей интерактивной формы в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.

О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности (с изменениями на 9 сентября 2015 года)

Ru) уведомить орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности. Утверждены Положение о лицензировании частной охранной деятельности, Правила ведения реестра соответствующих лицензий и предоставления сведений из него. Установлены Правила уведомления частной охранной организацией органов внутренних дел о начале и об окончании оказания охранных услуг, изменении состава учредителей (участников). Закреплен перечень видов техсредств охраны, используемых при охране объектов и (или) имущества на объектах с осуществлением работ по их проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию.

Положение устанавливает порядок лицензирования организаций, специально учрежденных для оказания охранных услуг.

Правительство Российской Федерации

Закреплен перечень лицензионных требований и условий по каждому их виду. Это защита жизни и здоровья граждан, обеспечение порядка в местах проведения массовых мероприятий, консультирование и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств и др. Реестр ведет подразделение органов внутренних дел, уполномоченное лицензировать частную охранную деятельность. Информация реестра открыта для ознакомления. Выписки о конкретных лицензиатах предоставляются за плату.

Уведомление подается в орган внутренних дел, выдавший лицензию, а также в аналогичный орган по месту охраны имущества (расположения объекта охраны). Сроки — не менее чем за 12 часов (например, при обеспечении порядка в местах проведения массовых мероприятий) и в течение 5 дней (в частности, при защите жизни и здоровья граждан). Также утверждено Положение о лицензировании частной детективной (сыскной) деятельности. Оно устанавливает порядок лицензирования ИП-граждан России, для которых указанный вид деятельности является основным.

Закреплен перечень лицензионных требований и условий.

Постановление от 23 июня 2011 г 498

Первый — оказание сыскных услуг. По ним у лицензиата должен быть договор с каждым заказчиком. Второй — сбор сведений по уголовным делам по заказу участников процесса. Для данной деятельности лицензиат должен письменно уведомить о заключении соответствующего договора лицо, производящего дознание, следователя или суд. Срок — сутки с момента подписания. Постановление Правительства РФ об утверждении Положения о лицензировании негосударственной (частной) охранной и сыскной деятельности признано утратившим силу. Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 29 июня 2011 г.

Читайте так же:  Возврат молл алиэкспресс

Постановление от 23 июня 2011г 498

N 138, в Собрании законодательства Российской Федерации от 27 июня 2011 г. ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2017. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ. Ru) зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 г. Система защиты от роботов предположила,что вместо вас действует программа.

Положение о лицензировании частной охранной деятельности

Введите, пожалуйста, символы с картинки для подтверждения, что вы наш пользователь. Хочу рассмотреть еще одно Постановление нашего Правительства, регламентирующее частную деятельность детективных и сыскных агентств. Кроме того, я считаю, что нужно указать на важные изменения, внесенные в последующие годы. Данные корректировки были внесены 21 ноября 2011 года и 09 сентября 2015 года. В соответствии с ранее принятым Законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» были также утверждены прилагаемые к официальному документу приложения и правила.

Производится перечисление разновидностей технического оборудования, которое необходимо использовать во время охраны (защиты) конкретных объектов имущества на этих объектах. Я уверен, что подобные тенденции могут быть связаны с идущим вперед технологическим прогрессом и обновлением технической базы. Любые расходы, связанные с реализацией отдельных пунктов нового Постановления, должны будут осуществляться при помощи финансов из государственного бюджета. Данные средства специально выделяются Министерству внутренних дел, рассчитываясь для обеспечения правоохранительной деятельности на конкретный плановый период.

Отдельно некоторые положения и пункты признаются утратившими силу. Можно отметить изменения, которые внесены в закон «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и датируются 09. Одной из корректировок уточняется порядок регистрации частных детективов, которые были зарегистрированы в качестве ИП. Там же перечисляются требования для осуществления деятельности и предоставления услуг сыскного/детективного характера. Кроме того, данным постановлением под номером 498 были внесены изменения во второй пункт закона «о лицензировании частной детективной (сыскной) деятельности».

Претенденты на предоставление услуг в плане частной детективной деятельности имеют право на получение лицензии от соответствующих лицензирующих органов. Срок действия документа определен законом на 5 лет.

Прошедшему проверку и регистрацию физическому лицу выдается официальное удостоверение. Любые виды разрешительной документации производятся в виде определенных образцов современной полиграфической продукции. Я, Сергей Мащенко, хотел бы уточнить, что подобные изделия надежно защищены от подделок уже на стадии изготовления. Довольно удобным для претендентов на получение является подробный перечень требований, предъявляемых для получения лицензии.

Министерством Внутренних Дел также установлены образцы анкет и форм заявления при подаче документов. При оформлении документации и получении необходимых для осуществления деятельности разрешений уплачивается госпошлина. Я хочу указать читателям своего блога, что размеры данного платежа, как и порядок его уплаты, определены Законами РФ о налогах и сборах. Рассмотрение права претендента на осуществление детективной деятельности производится в течение 40 календарных дней.

Порядок принятия решения также определен законодательными нормами. Решение в письменном виде вручается лично или отправляется заказным письмом. Деятельность организаций, направленных на оказание детективных или сыскных услуг, регламентируется Законом «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и поправками, внесенными положениями от 9 сентября 2015 года. Данное положение более конкретно определяет порядок действий при получении лицензии, начале осуществления деятельности, сроках действия разрешительной документации.

О некоторых вопросах осуществления частной детективной (сыскной) и частной охранной деятельности

Отдельное внимание при желании заниматься детективной деятельностью я бы уделил правилам пользования специальными видами оборудования и огнестрельным оружием. Если у вас возникли какие-либо вопросы или же желание прокомментировать представленную информацию, вы всегда можете воспользоваться формой ниже. Я стараюсь раскрывать полную информацию по вашим запросам в своем блоге. Привлечение клиентов к продуктам деятельности любой компании является.

Ваш блог читаю уже давно, хочу сказать, что вы умело представляете только нужную и действительно необходимую для представителей частных охранных организаций информацию, а также не оставляете без интересных статей и простых любителей оружия. Что касается образцов документации, то она, конечно же, больше нужна владельцам ЧОПов, я же просто ознакомилась с этой информацией. Сергей, спасибо за дельную информацию, всегда мечтал работать в детективном бюро, но пока тружусь обычным охранником в ювелирном магазине. Наша фирма, предоставляющая охранные услуги также частная, не знаю, переоформляли ли руководители лицензию или нет.

Приказ мвд 498 от 23062011 с изменениями

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 31 января 2013 года N 65

Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 12 ноября 2018 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.02.2016, N 0001201602050002);
приказом МВД России от 29 августа 2016 года N 500 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 23.09.2016, N 0001201609230031);
приказом МВД России от 18 мая 2017 года N 287 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 19.06.2017, N 0001201706190027);
приказом МВД России от 25 июля 2017 года N 522 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 15.08.2017, N 0001201708150025);
приказом МВД России от 9 января 2018 года N 2 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 02.02.2018, N 0001201802020026);
приказом МВД России от 21 мая 2018 года N 314 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 15.06.2018, N 0001201806150008);
приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.12.2018, N 0001201812050016).
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» —
_______________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст.4595; N 46, ст.6407; N 49, ст.7020; 2012, N 53, ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; N 48, ст.6165; 2014, N 22, ст.2770; N 23, ст.2929; N 45, ст.6152; 2015, N 48, ст.6681.
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

1.1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России и отдельные предписания нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2).

2. Руководителям подразделений центрального аппарата МВД России , территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать выплату сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации денежного довольствия в соответствии с настоящим приказом.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.
_______________
За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, ответственных за деятельность соответствующих подразделений.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
6 мая 2013 года,
регистрационный N 28315

Приложение N 1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 12 ноября 2018 года)

I. Общие положения

1. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат .
_______________
Далее — «сотрудники».

Федеральный закон от 19 июля 2011 года N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст.4595; N 46, ст.6407; N 49, ст.7020; 2012, N 53, ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; N 48, ст.6165; 2014, N 22, ст.2770; N 23, ст.2929; N 45, ст.6152; 2015, N 48, ст.6681). Далее — «Федеральный закон «О социальных гарантиях».
(Сноска в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

3. Должностные оклады и дополнительные выплаты сотрудникам устанавливаются и изменяются приказом руководителя с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной этим приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

Читайте так же:  Договор купли продажи бизнеса между ип образец

4. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.

5. Выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

5.1. Сотруднику, убывающему в отпуск, — не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

5.2. Сотруднику, убывающему к новому месту службы.

5.3. Сотруднику, направленному в служебную командировку, — за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы.

5.4. Увольняемому сотруднику — в последний день службы.
(Подпункт дополнительно включен с 4 октябряя 2016 года приказом МВД России от 29 августа 2016 года N 500)

6. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за датой, по которую он был обеспечен денежным довольствием по предыдущему месту службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

7. При выплате денежного довольствия за неполный месяц его размер за каждый календарный день определяется путем деления денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

8. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени .
_______________
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; N 30, ст.3014, ст.3033; 2003, N 27, ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 52, ст.5498; 2007, N 1, ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812; N 30, ст.3613; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235, ст.6236; 2009, N 1, ст.17, ст.21; N 19, ст.2270; N 29, ст.3604; N 30, ст.3732, ст.3739; N 46, ст.5419; N 48, ст.5717; 2010, N 31, ст.4196; N 52, ст.7002; 2011, N 1, ст.49; N 25, ст.3539; N 27, ст.3880; N 30; ст.4586; ст.4590; ст.4591; ст.4596; N 45, ст.6333; ст.6335; N 48, ст.6730; ст.6735; N 49, ст.7015; ст.7031; N 50, ст.7359; 2012, N 10, ст.1164; N 14, ст.1553; N 18, ст.2127). Далее — «Трудовой кодекс».

9. Сотруднику, незаконно перемещенному по службе на нижестоящую должность, на основании приказа руководителя выплачивается недополученное денежное довольствие по ранее замещаемой им должности в органах внутренних дел за весь период до дня его восстановления в должности включительно.

9_1. На основании приказа руководителя за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени денежное довольствие не выплачивается.
(Пункт дополнительно включен с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237)

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

12.1. По состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

12.2. В связи с сокращением замещаемой сотрудником должности.

12.3. В связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

III. Ежемесячные дополнительные выплаты

1) от 2 до 5 лет — 10;

2) от 5 до 10 лет — 15;

3) от 10 до 15 лет — 20;

4) от 15 до 20 лет — 25;

5) от 20 до 25 лет — 30;

6) 25 лет и более — 40.

1) за квалификационное звание специалиста третьего класса — 5;

2) за квалификационное звание специалиста второго класса — 10;

3) за квалификационное звание специалиста первого класса — 20;

4) за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) — 30.

19. Если сотрудник имеет право на получение надбавок за особые условия по нескольким основаниям в соответствии с Перечнем особых условий службы, то размер этих надбавок суммируется. Суммарный размер надбавки за особые условия не может превышать 100 процентов должностного оклада сотрудника.

Приказ МВД России от 19 декабря 2011 года N 1258 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» (Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 2 апреля 2012 года N 301 (зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный N 24493), от 25 июня 2012 года N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101).

23. Надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время , выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, определенном Правительством Российской Федерации .
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.
_______________
Федеральный закон «О социальных гарантиях», часть 14 статьи 2. Далее — «надбавка за риск».

24. Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных приказом МВД России .
_______________
Приказ МВД России от 20 февраля 2012 года N 106 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время» (зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2012 года, регистрационный N 23783), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 25 июня 2012 года N 625 (зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный N 25101), от 16 октября 2012 года N 943 (зарегистрирован в Минюсте России 11 декабря 2012 года, регистрационный N 26080), от 3 декабря 2012 года N 1069 (зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный N 27363), от 31 января 2013 года N 65 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315), от 27 июня 2014 года N 538 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2014 года, регистрационный N 33375), от 12 сентября 2014 года N 783 (зарегистрирован в Минюсте России 14 октября 2014 года, регистрационный N 34313), 11 августа 2015 года N 818 (зарегистрирован в Минюсте России 17 сентября 2015 года, регистрационный N 38913), от 24 ноября 2015 года N 1121 (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2015 года, регистрационный N 40332), от 15 февраля 2016 г. N 71 (зарегистрирован в Минюсте России 9 марта 2016 года, регистрационный N 41334), от 19 сентября 2016 г. N 543 (зарегистрирован в Минюсте России 12 октября 2016 года, регистрационный N 44016). Далее — «приказ МВД России N 106».
(Сноска в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237; в редакции, введенной в действие с 13 февраля 2018 года приказом МВД России от 9 января 2018 года N 2.

24_1. Надбавка за риск за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе, установленная в соответствии с приказом МВД России N 106, выплачивается при их фактическом наличии.
(Пункт дополнительно включен с 13 февраля 2018 года приказом МВД России от 9 января 2018 года N 2)

IV. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей

26. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

27. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

28. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

29. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.

30. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа руководителя с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

31. На основании приказа руководителя премия не выплачивается в случаях:

31.1. Временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей.

32. На основании приказа руководителя сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание «строгий выговор», «предупреждение о неполном служебном соответствии», «перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел», премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности.

Читайте так же:  Форсаж 1 лицензия

33. На основании приказа руководителя премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по следующим основаниям:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

33.1. Грубое нарушение сотрудником служебной дисциплины.

33.2. Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

33.3. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в органах внутренних дел в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

33.4. Нарушение условий контракта сотрудником.

33.5. Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

33.6. Утрата доверия.

33.7. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в органах внутренних дел подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

33.8. Осуждение сотрудника за преступление; прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

33.9. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел.

33.10. Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта.

34. В пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии.

35. Решение о выплате разовой премии, предусмотренной в пункте 34 настоящего Порядка, оформляется приказом руководителя.

36. В отношении руководителей подразделений и их заместителей решение о выплате разовой премии принимается вышестоящим руководителем.

37. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных организаций МВД России (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) премия выплачивается ежемесячно в зависимости от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах (в процентах от оклада денежного содержания) при наличии:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

1) оценок «отлично» или оценок «отлично» и «хорошо» — 25;

2) оценок «хорошо» — 20;

3) оценок «отлично» и «удовлетворительно», или оценок «хорошо» и «удовлетворительно», или оценок «отлично», «хорошо» и «удовлетворительно» — 15;

4) оценок «удовлетворительно» — 10;

5) оценки «неудовлетворительно» или отметки «не зачтено», которые пересданы на оценку не ниже «удовлетворительно» или отметку «зачтено», — 5.

38. Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных организаций МВД России в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

39. Приказ руководителя о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей (кроме замещающих должности заместителей командиров взводов, командиров отделений, а также слушателей Академии управления МВД России) издается два раза в год на основании результатов промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики (с приведением персонального списка, указанием размера премии) с учетом пунктов 31-32 настоящего Порядка.

V. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных

41. Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

VI. Другие дополнительные выплаты

44.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра — начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации.

44.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 44.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, — Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря — заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.

44.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и организаций, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, — статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и организаций.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

44.5. Сотрудникам территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, организаций системы МВД России — руководителями соответствующих территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, организаций системы МВД России.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

44.6. Сотрудникам управлений (отделов, отделений) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации, Управления МВД России на комплексе «Байконур» — соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

44.7. Сотрудникам управлений, отделов, отделений МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов, отделений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте — начальниками управлений, отделов, отделений МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов, отделений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 16 февраля 2016 года приказом МВД России от 28 декабря 2015 года N 1237.

45.1. С учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник.

45.3. В процентах от должностного оклада в следующих размерах при стаже работы:

1) от 1 года до 5 лет — 10;

2) от 5 до 10 лет — 15;

3) от 10 лет и выше — 20.

45.4. На основании приказа руководителя с указанием стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

46. Сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

46.1. В процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах: