Засчитывается ли учеба в ВУЗе и годы работы по трудовому договору после выхода на пенсию в трудовой стаж?

Получить статус ветерана труда для женщины — стаж при выходе на пенсию — 30 лет, после выхода на пенсию на данный момент работает 2,5 года, дети имеются, училась в высшем учебном заведении на дневном отделении в советское время с 1972 по 1979.

Меня интересует учеба в ВУЗе в период с 1972 по 1979 год на дневном отделении до начала трудовой деятельности будет засчитана в стаж, необходимый для получения звания «Ветеран труда».

И второй вопрос, после достижения женщиной возраста 55 лет, и начисления ей пенсии (35 лет трудового стажа не набирается), но она продолжает работать по трудовому договору после выхода на пенсию, эти годы можно приплюсовать к стажу, если представить в органы соцзащиты все необходимые документы?

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О Ветеранах» ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда». При этом порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

3) лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

  1. Согласно статье 4.2. Закона Нижегородской области от 21.04.2003 № 28-З (ред. от 06.06.2012) «О наградах и премиях Нижегородской области» (принят постановлением ЗС НО от 27.03.2003 № 447-III) звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Нижегородской области, при наличии одновременно следующих условий:

страхового стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин,

— при достижении ими общеустановленного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В свою очередь, статьей 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012) установлено, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж .

При этом в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. К иным периодам работы и (или) иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж согласно статье 11 этого Федерального закона относятся:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Иные периодам работы и (или) иной деятельности засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

На основании вышеизложенного считаем, что учеба в ВУЗе в период с 1972 по 1979 год на дневном отделении до начала трудовой деятельности не будет засчитана в стаж, необходимый для получения звания «Ветеран труда».

Вместе с тем, руководствуясь пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при подтверждении страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Кроме того, согласно статье 4.2. Закона Нижегородской области от 21.04.2003 № 28-З (ред. от 06.06.2012) «О наградах и премиях Нижегородской области» (принят постановлением ЗС НО от 27.03.2003 № 447-III) перечень документов, подтверждающих наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», порядок их рассмотрения и порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» определяются Правительством области (а именно, постановлением Правительства Нижегородской области от 05.09.2011 № 698 (ред. от 14.10.2011) «О порядке присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» – прим. отвечающего).

Руководствуясь изложенным, предлагаем Вам проанализировать имеющиеся у Вас документы на предмет подтверждения необходимого страхового стажа по суммарной продолжительности тех периодов работы и (или) иной деятельности, которая осуществлялась Вами.

  1. Статьей 2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012) установлено, что трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (то есть ранее указанным Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ — прим. отвечающего ).

Следовательно, учеба в ВУЗе в период с 1972 по 1979 год на дневном отделении до начала трудовой деятельности также не будет засчитана и в трудовой стаж.

  1. Согласно статье 1 и 4.2. Закона Нижегородской области от 21.04.2003 № 28-З (ред. от 06.06.2012) «О наградах и премиях Нижегородской области» (принят постановлением ЗС НО от 27.03.2003 № 447-III) звание «Ветеран труда Нижегородской области» относится к виду наград Нижегородской области и представляет собой форму поощрения граждан за многолетний добросовестный труд во всех сферах деятельности на благо Нижегородской области и Российской Федерации. Меры социальной поддержки, предоставляемые лицам, удостоенным звания «Ветеран труда Нижегородской области», устанавливаются Законом Нижегородской области.

Следовательно, Звание «Ветеран труда Нижегородской области» не является каким-либо видом пенсии, а представляет собой формой дополнительного поощрения государством определенной категории граждан РФ.

Согласно пункту 3 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области», утвержденному постановлением Правительства Нижегородской области №698 от 05.09.2011, лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» (далее — Управление социальной защиты населения) по месту жительства заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области» (далее — документы на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области»):

а) гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области;

б) страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин (представляется в случае отсутствия сведений, представляемых государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области).

Документами, подтверждающими страховой стаж, являются:

— сведения о страховом стаже, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением — отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области (далее — Министерство);

— иные документы, подтверждающие страховой стаж, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».

При этом сроки подачи такого заявления и ограничение по количеству таких заявлений данным Положением не предусмотрено.

Как было указано ранее в ответе, в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании изложенного полагаем, что для включения периода работы после выхода на пенсию по старости в страховой стаж необходимо, чтобы лицо было застраховано в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и за этот период также уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с ч.3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2012) лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

Читайте так же:  Дискреционные полномочия это

С заявлением о перерасчете пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР. После того как периоды работы зачтут в страховой стаж, можно обратиться с заявлением о присвоении звания ветеран труда нижегородской области.

Следовательно, если после достижения женщиной возраста 55 лет и начисления ей пенсии по старости, она продолжает работать по трудовому договору, такие периоды работы могут быть включены в общий страховой стаж и страховой стаж может быть пересчитан.

В том случае, если после перерасчета страховой стаж женщины, проживающей на территории Нижегородской области, достигнет периода в 35 лет, это лицо имеет правовые основания претендовать на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» при условии, что эта женщина достигла общеустановленного возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Входит ли учеба в трудовой стаж

Начисление пенсии — злободневный вопрос на текущий день. Многих интересует — входит ли учеба в трудовой стаж. И какое именно образование считается? Все вопросы осветили в подробной статье.

Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии?

Чтобы ответить на этот вопрос, сначала разберемся, какой стаж необходимо учитывать для расчета пенсии: трудовой или страховой.

До конца 2001 года, чтобы определить право на назначение пенсии по старости, учитывали общий трудовой стаж. Сюда включали периоды, в которые человек официально работал, а также иные, отдельно прописанные в трудовом и пенсионном законодательстве, например, время обучения в училищах, школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования.

Скачать документы из статьи:

С начала 2002 года новый закон о трудовых пенсиях №173-ФЗ ввел понятие «страховой стаж», в который включают:

  • периоды, когда на индивидуальный счет сотрудника в ПФ поступали страховые взносы;
  • иные периоды из статьи 12 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ

Именно их учитывают в настоящее время при начислении пенсии.

При этом есть две особенности:

1. Новый закон не может ущемлять права граждан в области пенсионного обеспечения по сравнению с предыдущими нормами расчета пенсии. Поэтому, чтобы понять, входит ли учеба в вузе, ПТУ или техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, сначала проверьте дату в дипломе – до 2002 года или после. И, соответственно, используйте правила начисления пенсии, которые действовали в то время.

12 положений пенсионной реформы, как их утвердил Президент

2. В пункте 12 нового Закона №400-ФЗ дополнительно перечислены периоды, которые входят в страховой стаж. Это время, когда сотрудник:

  • служил в армии;
  • получал пособие по безработице;
  • получал пособие по временной нетрудоспособности;
  • ухаживал за ребенком до 1,5 лет;
  • содержался под стражей и был необоснованно заключен;
  • ухаживал за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, лицом достигшим возраста 80 лет;
  • проживал с супругом-военнослужащим в месте, где нет работы;
  • проживал с супругом за границей.

Таким образом, если период учебы совпал с одним или нескольким вышеперечисленными периодами, при этом студент был ранее трудоустроен и после продолжил работать, то эти периоды входят в страховой стаж и влияют на пенсию.

Попробуйте бесплатно, курс повышения квалификации

Документационное обеспечение работы с персоналом

  • Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
  • За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
  • Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
  • Доступны готовые шаблоны документов, которые можно скачать и оставить себе для работы

Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж

Чтобы понять, засчитывается ли учеба в вузе в общий в трудовой стаж для начисления пенсии, проверьте дату получения диплома. Если диплом выдан до 2002 года, то учебу в вузе можно включить в общий трудовой стаж. Если же диплом получен после 2002 года, то подсчитайте страховой стаж. Для этого выясните: поступали ли в период учебы на личный счет сотрудника в ПФ страховые взносы или нет, и не совпал ли период учебы с периодами из пункта 12 закона о пенсиях

Акт об установлении трудового стажа работников

► Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в самой полной библиотеке шаблонов журнала «Справочник кадровика». Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Рассмотрим две ситуации, когда в ПФ могли поступать страховые взносы на сотрудника.

1. Если сотрудник не работал, а только учился

Если сотрудник не работал, то и страховые взносы в ПФ за него перечислять было некому. Соответственно, этот период учебы страховым стажем не считается, то есть не влияет на пенсию, хотя существуют и исключения.

Во-первых, если обучение совпало с периодами, указанными в ст.12 Закона, оно учитывается в стаж для начисления пенсии.

Во-вторых, студент сам может платить за себя взносы в ПФ.

В-третьих, страховые взносы в ПФ могут платить за студента во время учебной практики.

Как получить звание «Ветеран труда» с наградами и без

2. Если сотрудник работал и учился

Нередко студенты совмещают учебу с работой. В этом случае, вне зависимости от того, на полной или нет ставке студент трудится, если работодатель платил в ПФ за него страховые взносы, то весь период взносов включают в страховой стаж и учитывают при расчете пенсии.

Также в стаж, который дает право на пенсию, включают период, когда студент занимался предпринимательством и платил за себя страховые взносы в ПФ.

При этом обязательно документальное подтверждение фактов.

Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж?

Период учебы в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии по тем же принципам, как и при учебе в вузе, а именно, если обучение пройдено до 2002 года и об этом есть запись в трудовой книжке и дата подтверждена дипломом.

В каких случаях можно наказать сотрудников после корпоратива и когда лучше этого не делать

Если же диплом получен после 2002 года, то необходимо проверить страховой стаж, который возникает только если студент:

  • учился и параллельно работал, о чем есть запись в трудовой книжке;
  • проходил учебную практику и за него платили страховые взносы в ПФ;
  • сам оплачивал за себя страховые пенсионные взносы в ПФ;
  • был ИП и платил за себя страховые взносы.

Входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж?

Учеба в техникуме входит в трудовой стаж для начисления пенсии только если диплом об образовании получен до 2002 года. Тогда еще действовало старое законодательство о пенсиях, когда обучение в техникумах включали в общий трудовой стаж.

Если же диплом получен после 2002 года, то, также как и в ситуации с вузами и ПТУ, необходимо проверить, перечислялись ли на его индивидуальный счет в ПФ страховые взносы и не совпала ли его учеба с периодами из п. 12 Закона о трудовых пенсиях.

Если за студента в период его обучения после 2002 года, страховые взносы в ПФ не поступали, то учебу в вузе, ПТУ и техникуме в стаж при начислении пенсии не включают.

Если же сотрудник утверждает, что страховые взносы в ПФ за него платили, запросите документальное подтверждение этого.

Какие документы нужно предоставить, чтобы стаж считался

Все периоды учебы, которые можно и нужно зачесть в стаж для начисления пенсии, должны быть подтверждены документально. При этом неважно, что именно закончил сотрудник: техникум, ПТУ или вуз, – принцип един для всех случаев.

Таким образом, чтобы зачесть в страховой стаж период учебы после 2002 года, когда студент работал и в ПФ на его счет поступали страховые взносы, проверьте запись о работе в трудовой книжке и подтверждение из ПФ о факте поступления взносов.

Если студент занимался предпринимательством, также необходимо свидетельство об образовании ИП и подтверждение из ПФ о взносах. Если же студент во время обучения самостоятельно оплачивал пенсионные взносы, у него на руках должен быть специальный договор с ПФ, в котором указаны сроки и суммы взносов. Запросите этот договор и включите период в стаж для начисления пенсии.

Именно эти документы станут основанием для того, чтобы засчитать время учебы в вузе, ПТУ и техникуме в страховой стаж при начислении пенсии.

Ответы на все вопросы относительно занесения учебы в трудовой стаж

Наша пенсия зависит от того, какое время нашей жизни мы посвятили работе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при ее начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в среднеспециализированных учреждениях или аспирантуре в наш общий трудовой стаж и выслугу лет?
– Что входит в стаж
– Образование на дневном отделении
– Образование на заочном отделении
– ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах
– Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?
– Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Что входит в стаж

В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит:

  • осуществление работ с официальным трудоустройством;
  • регистрация как индивидуального предпринимателя;
  • государственная (или муниципальная) служба.

Помимо этого в стаж работы включают:

  • декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет);
  • время пребывания на воинской службе;
  • срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования);
  • срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований;
  • время присмотра за инвалидом;
  • время получения пособий, при официальном оформлении как безработного.

Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД.

Вопрос относительно того, вносится ли учеба в трудовой стаж, также разъясняется в видео ниже.

Образование на дневном отделении

У большинства людей в трудовых книгах имеется запись, что они обучались в высшем учебном заведении. Однако это не означает, что она будет учтена сотрудниками пенсионного фонда при назначении пенсии. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж.

В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. Трудовую деятельность согласно нашему законодательству можно вести с 14 лет, поэтому даже школьные годы работы могут учитываться при исчислении стажа.

По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.

Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий:

  • перед началом учебы человек работал по данной специальности;
  • учеба происходила до 01.10.1992 года.

Образование на заочном отделении

Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ.

Читайте так же:  Судебные приставы в таганроге телефон

ПослеВУЗовское образование в аспирантуре и иных формах

Федеральный закон №125 (о высшем образовании) говорит, что аспирантура является формой обучения. Об этом свидетельствует 11 статья. Она утверждает, что лица с высшим образованием могут приниматься на учебу в аспирантуре на очную или заочную форму. А учеба не входит в страховой, а кроме того и в общий трудовой стаж. Так что годы обучения в аспирантуре не учитываются при назначении пенсии.

Аналогично, как и в аспирантуре, не являются определяющими для пенсии годы клинической ординатуры, так как она является составной частью обучения и проходит с отрывом от работы (приказ Министерства здравоохранения №23 от 17.02.1993).

Абсолютно противоположная ситуация с прохождением интернатуры. Закон о высшем образовании трактует ее как специализацию после университета сроком на один год. Врач-интерн назначается на эту должность приказом главного врача. Основанием является приказ органов здравоохранения о прохождении интернатуры. В соответствии с этими документами лицу начисляется заработная плата, а соответственно, производятся пенсионные отчисления. Интерн при этом соблюдает внутренний трудовой распорядок и имеет права и льготы, как и прочий медицинский персонал. Получается, что период прохождения интернатуры является периодом работы и включается в страховой и общий трудовой стаж. Он будет учтен в вашей пенсии.

Засчитают ли годы учебы в специализированном ВУЗе выслугу лет МВД?

Для начала необходимо разобраться, кто вообще вправе рассчитывать на назначение пенсии по выслуге лет. Согласно законодательству эта лица, которые были уволены со службы (предельный возраст, состояние здоровья, сокращение штатной единицы) и соответствовали таким условиям:

  • ко дню увольнения возраст достигал 45 лет;
  • трудовой стаж превышал 25 лет;
  • стаж воинской, противопожарной службы, службы в МВД, ОКОНС, заведениях уголовно-исправительной системы от 12,5 лет.

В МВД есть три вида ВУЗов: академии, университеты и институты. На очное обучение принимаются лица младше 25 лет, которые обладают среднее общее или специальное образование. В случаях, когда оплату за образование осуществляет МВД России, с абитуриентом заключается контракт, согласно которому срок последующей службы составит от 5 лет.

Во время решения вопроса о наличии права на пенсию за выслугу в общий трудовой стаж засчитывают:

  • срок, который исчисляется и подтверждается в порядке, который назначен для расчета пенсии до начала 2002 года. А именно до подписания измененного закона о пенсиях;
  • срок, который вычисляется и подтверждается в порядке, предусмотренном новым законодательством.

Прежде законодательство предполагало, что подготовка к профессиональной деятельности в средних специализированных и высших учреждениях, училище приравнивается к работе и зачисляется в общий трудовой стаж, а значит и выслугу лет и при назначении пенсии.

Курсанты частично приравниваются к работникам МВД, так что обладают правами на льготы, компенсации, которые гарантированы сотрудникам МВД. Оканчивая учебное заведение, кроме диплома студенты получают звание «лейтенант милиции», а срок учебы засчитывается в трудовой стаж (выслугу).

Засчитают ли годы учебы в гражданском ВУЗе выслугу лет МВД?

Обязательно, если обучение происходило на специализированных учебных направлениях МВД. Если обучение происходило по гражданским специальностям, то расчеты совсем иные. В выслугу лет, как обычному составу, так и руководящему, обучение засчитывается как месяц службы за два учебы. Предельный срок обучения, который добавиться в выслугу, составляет пять лет.

Офицерам, которые были определены на службу из запаса, учитывая специализацию обучения в гражданском университете, институте, училище офицерам женского пола с аналогичными условиями, но не состоявшим в запасе, засчитывается шесть месяцев за один год работы. В случаях, когда в этих учреждениях были кафедры военной подготовки или она преподавалась в цикличном режиме. Аналогично в выслугу лет учитывались годы обучения (до 5 лет), при условии, что они зачислились в специализированные военные университеты еще до окончания обучения, в том числе университет МВД.

Трудовой стаж обучение в вузе

Входит ли время обучения в вузе в трудовой стаж? У меня в трудовой книжке нет отметки о времени обучения. Нужно ли поставить отметки этого в трудовую? Где и как это сделать?

По новому пенсионному закону, вступившим в силу с 01.01.2015 года, время обучения в ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Трудовой стаж для начисления пенсии у меня 30 лет. Возможно ли добавить к нему время обучения в ВУЗе 5 лет?

Здравствуйте! Согласно Федеральному закону от 25.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж для начисления пенсии период обучения в ВУЗе не включается. (ст. 11, 12 Закона).

Можно ли добиться включения в трудовой стаж периоды обучения в ВУЗе и аспмрантуре?

Здравствуйте! Нет. Учеба в страховой стаж не входит, даже если о ней есть запись в трудовой книжке По информации от ФСС: период обучения в профессионально-техническом училище в страховой стаж по закону не засчитывается. Но если одновременно с обучением гражданин работает по трудовому договору, то период работы в страховой стаж засчитывается.

Входит ли обучение в вузе в общий трудовой стаж 1981-1987 гг.

Здравствуйте В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определения это не меняет. Согласно правилам в него входит: осуществление работ с официальным трудоустройством; регистрация как индивидуального предпринимателя; государственная (или муниципальная) служба. Помимо этого в стаж работы включают: декрет (уход за малышом в сумме не может превышать 6 лет); время пребывания на воинской службе; срок временной нетрудоспособности (при наличии выплат в рамках социального страхования); срок пребывания в учреждениях лишения свободы без оснований; время присмотра за инвалидом; время получения пособий, при официальном оформлении как безработного. Из этого становится ясно, входит ли учёба в страховой стаж. Ответ отрицательный, но есть исключения. Одно из них: обучение засчитают в выслугу лет МВД. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. В том случае, если студент очной формы обучения устроится на работу, у него будет трудовой договор, зарплата, а работодатель будет уплачивать страховые взносы, то такой период считается в трудовой стаж. По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию. Если медицинский работник или педагог хочет получить досрочную пенсию (по выслуге лет), то возможны исключения. Очное обучение в ВУЗе или техникуме входит в трудовой стаж, его учтут в расчете пенсии при соблюдении двух условий: перед началом учебы человек работал по данной специальности; учеба происходила до 01.10.1992 года. Само по себе заочное обучение не предполагает наличия выплат, но если во время получения образования вы были трудоустроены, то беспокоится вам не о чем. Это касается и тех случаев, когда заочное обучение проводится без отрыва от производства. Работодатель предоставляет сотруднику оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов и зачетов, сохраняя средний заработок. С него происходили отчисления в Пенсионный фонд, так что такие периоды учитываются при расчете общего трудового и страхового стажей, расчете пенсии. Его наличие можно подтвердить сведениями персонифицированного учета, документами, которые подтверждают наличие отчислений в ПФ. Всего Вам доброго.

Добрый день Игорь, учеба засчитывается в общий стаж, если оценку пенсионных прав осуществлять по пункту 4 статьи 30 ФЗ №17-ФЗ.

Почему мне не защитан в трудовой стаж период обучения в ВУЗе 1976-1981 г.г.,если это записано в трудовой книжке, которая была заведена до поступления, т.к.до этого уже работал и была отметка в трудовой? Спасибо.

Добрый день Леонид, оценка пенсионных прав проводится по пунктам 3 или 4 статьи 30 ФЗ №173-ФЗ. Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то периоды учебы засчитываются в стаж, но этот вариант не всегда выгоден, Вы можете обратиться в пенсионный фонд с заявлением о том, чтобы вам рассчитали пенсию по пункту 4 статьи 30.

Согласно 340 ФЗ должен засчитываться трудовой стаж за время обучения в ВУЗЕ?

Настоящее время период обучения в высшем учебном заведении не имеет значение для назначения пенсии и не входит в страховой стаж. Раньше период обучения включался только в том случае если ему предшествовала трудовая деятельность.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

До обучения в вузе бал трудовой стаж 3 года по тому же направлению деятельности. При назначении пенсии годы учебы не вошли в стаж. Обучалась по направлению.

Добрый день Рафида, Если оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 по выбору застрахованного лица осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то учеба засчитывается в стаж, но это не всегда выгодный вариант.

Входит ли обучение в ВУЗе по очной форме в общий трудовой стаж для начисления пенсии если до института яработал электромонтёром по ремонте электрооборудования, после мастером монтажно-строительного управления.

—Здравствуйте, нет не входит обучение в подсчёт трудового стажа. См. ФЗ 400 О страховых пенсиях. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Нет, обучение в любом учебном заведении не входит в подсчет трудового стажа для расчета и начисления пенсии.

Входит ли обучение в ВУЗе 1971 по 1976 г.г в трудовой стаж? До обучения не работал. Пенсионер с 2014 г. Где-то встречал, что обучение входит в трудовой стаж, если в годы учёбы действовал закон, по которому годы учёбы учитывались при исчислении трудового стажа.

Подготовка к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»

Входит ли время очного обучения в вузе по профессии юриспруденция в общий трудовой стаж ФСИН и сколько.

Добрый день! Согласно Федеральному законодательству срок обучения по очной форме обучения входит в общий трудовой (страховой) стаж, причем учитывается год за год.

Входит ли обучение в вузе в трудовой стаж при присвоении звания ветеран труда.

В настоящее время присвоение звания Ветеран труда, установление льгот и и выплата компенсаций отдано федеральным законодательством на усмотрение региональных органов власти. Обратитесь в орган соцзащиты по вашему вопросу. Удачи

Здравствуйте Марина! Обучение в высшем учебном заведении в трудовой стаж при присвоении звания «Ветеран труда» не входит, к сожалению.

Здравствуйте, Да, входит, если речь идет о высшем профессиональном образовании, соответствующем профилю работы работника (медики, военные и т.д.). Опять же зависит еще и от региона проживания, так как сейчас звание присваивают на основании региональных законов. Советую уточнить требования в Вашем регионе через отдел соц. защиты по месту проживания.

Входит ли в трудовой стаж время обучения в ВУЗе в советское время, если я работал на предприятии, затем оно меня направило на учебу и платили мне з/п в виде стипендии, затем я вернулся на это предприятие в 1988 г.? Спасибо. Михаил.

Если во время учёбы работодатель платил за вас страховые взносы в Пенсионный фонд, то этот период будет включён в страховой стаж для назначения пенсии.

Входит ли в общий трудовой стаж очное обучение в ВУЗЕ при начислении пенсии по возрасту.

Добрый день! Да, согласно действующему законодательству очное (дневное) обучение в ВУЗе входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии по возрасту.

Здравствуйте, Да, согласно Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» обучение в ВУЗе по очной форме подлежит включению в общий трудовой стаж при начислении пенсии. Исключением будут только медики, обучающиеся в ординатуре. Расчет льготной пенсии медиков не учитывает период обучения в клинической ординатуре, поскольку обучение происходит с отрывом от основного места работы.

Читайте так же:  Помогите найти адвоката

Пожалуйста будет ли входить в трудовой стаж очное обучение в вузе с 1990 по 1996 г.

Здрвствуйте! Нет, учеба в ВУЗе в трудовой стаж (теперь он называется по новому закону страховым стажом (с 2015 года действует закон «О стаховых пенсиях», а закон «О трудовых пенсиях» отменен). не будет засчитываться! Нет пока такой нормы в законе! Как только такая норма появится в законе, Вы об этом узнаете! Или мы Вам сообщим, если такое обращение от Вас поступит на наш сайт. Успехов! Удачи!

Входит ли время обучения в ВУЗе (1971 — 1975-е годы) в трудовой стаж? Спасибо.

При расчёте пенсии большое значение имеет страховой стаж. В соответствии с Законом о пенсиях страховой стаж — учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также «иных» периодов, засчитываемых в страховой стаж. Страховой стаж учитывается индивидуально для каждого гражданина РФ в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали (если только не работали одновременно с обучением), следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.

Обучался в ВУЗе с 1976 по 1982 г.г. Дневная форма обучения. До поступления трудового стажа не имел, но в период летних школьных каникул работал на сезонных работах в 1974, 1975 г.г. Войдет ли в трудовой стаж период обучения в ВУЗе.

• Здравствуйте, нет Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590. Желаю Вам удачи и всех благ!

Засчитывается ли время оьучения на дневном обучении в вузе в общий трудовой стаж?

Нет не засчитывается в связи с вступившим в силу ФЗ № 400 в 2002 году, ранее засчитывался, а те кто идет на пенсию после 2002 г. не засчитывается.

Нет время обучения в вузе на дневном отделении в общий стаж не входит, на данный момент пенсионное законодательство включает в стаж период получения начального профессионального образования, а не высшего.

Добрый день, Марина Витальевна! Все зависит от того, когда вы обучались и работали ли вы до поступления в ВУЗ, внесена ли запись об обучении в трудовую книжку. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Годы ОЧНОГО обучения в ВУЗах входят в ОБЩИЙ трудовой стаж пенсионера.
А ВХОДЯТ ли годы ОЧНОГО обучения в ВУЗах в СТРАХОВОЙ стаж пенсионера для расчёта пенсии? Спасибо за ответ.

— Здравствуйте, годы обучения вообще не входят в стаж для подсчёта пенсии. См. Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax:

В те времена, когда пенсионер обучался в на очной форме обучения в ВУЗе, понятие страхового стажа не существовало вообще. Поэтому ваш вопрос лишён всякого смысла.

Входит ли обучение в вузе, очная форма в общий трудовой стаж, ОмГУПС 1996-2001 гг.

Здравствуйте, да при подсчете стажа входит очное дневное обучение в трудовой стаж, так же как и служба в армии, главное предоставить документы.

Обучение в вузе в СССР входит сейчас в общий трудовой стаж или нет.

Доброго времени суток. При определенных условиях очная форма обучения в СССР может быть включена в качестве основания назначения пенсии по общим основаниям, что было и ранее. Удачи вам.

Я хотела спросить, заочное обучение в ВУЗЕ влияет на трудовой стаж? Мне сказали что если учится на заочном то будут проблемы со стажем, и когда мне будет пора выходить на пенсию, то мне будут давать пенсию как безработному.

Доброго времени суток! К сожалению, из текста Вашего обращения не представляется возможным установить причины сложившейся ситуации. Прошу ответить, речь идет о всем времени обучения, либо о сессии?

Период обучения на заочной форме в высшем учебном заведении никак не влияет на трудовой стаж, поскольку данный период не включается в трудовой стаж.

Входит ли период обучения в ВУЗе в трудовой/ страховой стаж. С уважением, Еена.

— Здравствуйте, нет не входит обучение ва ВУЗе на в трудовой, ни в страховой стаж. Федеральный закон «О страховых пенсиях», N 400-ФЗ от 28.12.2013 Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый день. Нет в данном случае срок обучения не должен входить в трудовой страховой стаж. Всего хорошего и удачи. Спасибо что выбрали наш сайт.

Скажите пожалуйста идет ли обучение в гос вуз в трудовой стаж.

Во время обучения в ВУЗе, страховые взносы в ПФР не уплачиваются. Следовательно, и страховой стаж не начисляется. Поэтому и учёба в институте или университете не входит в страховой стаж для начисления пенсии.

Скажите пожалуйста идет ли обучение в гос вуз в трудовой стаж.Не идет. Только для сотрудников правоохранительных органов идет половина срока обучения очно в выслугу лет.

Здравствуйте. Согласно ранее действовавшего Федерального закона номер 173 обучение в ВУЗе входило в стаж для назначения пенсии в том случае, если обучению в ВУЗе предшествовал и непосредственно после окончания ВУЗа следовал трудовой стаж по специальности. Всего доброго.

По новому пенсионному закону, который вступил в силу с 01.01.2015 года, время обучения в институте или ВУЗе не входит в стаж для начисления пенсии, если только студент не работал по трудовому договору во время прохождения учёбы.

Входит ли время обучение в ВУЗ на дневном отделении в общий трудовой стаж? Если перед поступлением в ВУЗ работал 2 года на заводе, по направлению завода обучался в ВУЗ, стипендию платил завод, по окончанию вернулся работать на завод по приобретенной специальности. В трудовой записи есть: уволился по 29 п. 1 в связи с поступлением в ВУЗ; зачислен в ВУЗ: выбыл из ВУЗ в связи с окончанием и принят на работу на завод. Спрашивал у работника пенсионного фонда, сказала, что время обучения в ВУЗе не входит в общий стаж работы!
На вашем форуме случайно нашел похожую ситуацию с ответом — пишут что входит! https://www.9111.ru/questions/q6260097-vhodit-li-v-trudovoy-stazh-dlya-nachislenii-pensii-period-uchebi.html
Начал сам разбираться, пишут. Что закон сменился вообщем не понял! Разьясните пожалуйста с указанием номеров законов и статей.

Входит до 1993 года, если есть стаж перед учебой или армия —тогда включается годы учебы в трудовой стаж.— Ст. 109 Постановление Сов. Мин.СССР от 03.08.1972 г. с изменениями от 03.04.1998 г.№590.

Зачисляется ли период обучения в ВУЗе (в моём случае 5-ть лет) в трудовой стаж. Если я обучалась по направлению от предприятия (целевое направление) После окончания школы в июне 1981 г, я написала заявление о приёме меня на работу. В августе 1981 г, успешно сдав экземены, была зачислена в ВУЗ. Стипендию, на протяжении всего периода обучения, получала от предприятия, направившего меня на учёбу. После завершения обучения в 1986 г молодым специалистом вернулась на работу в эту же организацию.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 12 предусмотрены иные периоды, засчитываемые в страховой стаж: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности». 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации. 2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона. Следовательно обучение в вузе не засчитывается в страховой стаж.

Да должен зачисляться так как вы работаете по специальности и направлялись от предприятия по целевому назначению. все это должно входить в педагогический стаж и засчитываться.

Входит ли в стаж обучение в ВУЗе (до ВУЗа есть год трудового стажа) для звания ветеран труда в Оренбургской области.

Здравствуйте! Если до учебы и сразу после учебы Вы работали и об этом есть записи в трудовой книжке-то время учебы в ВУЗе может быть включено в трудовой стаж. Удачи и добра!

Учитывается ли обучение в вузе на дневном отделении при подсчёте трудового стажа (40 лет), необходимого для получения звания «Ветеран труда Свердловской области»?

Обучение в вузе на дневном отделении при подсчёте трудового стажа не входит в периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж 1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Не учитывается, если в этот период Вы не уплачивали страховые взносы в пенсионный фонд. https://rg.ru/2016/11/02/kak-teper-poluchit-zvanie-veteran-truda.html

Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности, происходившие в России только в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время.