Назначение льготной пенсии работнику психиатрической больницы

Здравствуйте! Я проработала в псих.больнице с интенсивным наблюдением в г.Ташкенте 12 лет. Тогда этот стаж считался льготным, а сейчас я слышала, что в этой больнице отменили льготный стаж, а мне теперь засчитают его льготным? С 2003 г.я живу в России

Ответы юристов (1)

Здравствуйте! «Письмо Минтруда РФ от 28 сентября 1992 г. N 1910-РБ
»О льготном пенсионном обеспечении»
В Министерстве труда Российской Федерации рассмотрено письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации о льготном пенсионном обеспечении младшего и среднего медицинского персонала, работающего в отделениях и кабинетах многопрофильных лечебно-профилактических учреждений.
В Списке N 2 на льготное пенсионное обеспечение предусмотрен младший и средний медицинский персонал психиатрических психоневрологических учреждений, непосредственно обслуживающий психических больных.
По сообщению Минздрава России с развитием психиатрии во многих многопрофильных лечебно-профилактических учреждениях оборудованы отделения и кабинеты, куда поступают психические больные по направлению психдиспансеров и других психиатрических учреждений для лечения сопутствующих соматических заболеваний.
Младший и средний медперсонал психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов по характеру работы постоянно обслуживает психических больных.
Нормативы численности обслуживающего персонала, продолжительность рабочего дня и отпуска, условия труда персонала этих отделений и кабинетов такие же, как у соответствующего персонала специализированных психиатрических и психоневрологических лечебных учреждений.
Учитывая изложенное, младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических, психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV».

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

статья 20б как снять, и что с такой статьёй можно сделать? я и лежал два раза в ПНД и пенсию получал! а как все это произошло! меня возрасти 13-15 хорошо избили наркоманы! потом меня отправили со школы в больницу мы с мамой бегали по всем и в итоге мы попали в ПНД мы зашли к врачу она со мной не много поговорила и потом меня попросили выйти из-за кабинета! и так было несколько раз! благодаря этому мне оформили пенсию! я её получал некоторое время! и проходил комиссию втэк! но прошло некоторое время мне врач сказала с комиссии не тянешь статью не на вторую пока я был не савершеналетний возраст! и после этого! прошло уже больше пяти лет! я приходил в ПНД и просил пройти мед проверку! на это мне ответили так! это не простуда это не вылечишь! и что это пожизненно! и у меня диагноз умственный отсталости!

Ответы юристов (1)

Я конечно не психиатр, но по тому как вы описываете ситуацию, Вы на умственно отсталого не особо похожи.

Что касается снятия диагноза по закону нужно действовать следующим образом:

1) Получите положительные характеристики из: мест учебы(школа, вуз, кружки, награды за спорт и т.д.), особенно круто будет, если Вы не отставали в учебе; работы; общественных организаций (если состояли) и т.д. Настойчиво объясните что диагноз Вас не беспокоит(имею ввиду, что вы давно последний раз обращались к данным врачам ). Получите копии поставленного диагноза, если отказывают, пишите письменно заявление о выдаче выписки из медицинской карты на главврача. Посмотрите и изучите симптомы вменяемого вам диагноза, еще лучше посмотреть пару учебников по психиатрии и судебной психиатрии, поможет снять диагноз, при поиске учебников руководствуйтесь Вашим диагнозом, он должен быть в содержании.

2) Далее выберите психиатрическое заведение в котором хотите снимать диагноз. Приходите туда записываетесь на прием объясните ситуацию, дадите письменное согласие на оказание психиатрической помощи (процедуры освидетельствования по ч. 2 ст. 23 ФЗ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании).

P.S.В случае отказа в оказании помощи начните общаться с больницей в письменном виде. Заявление на имя главного врача с запросом освидетельствования, подается с письменным согласием на оказание помощи, через него же можно оспаривать действие/бездействие врачей. Если главврач бездействует или достало бездействие врачей оспаривайте через суд глава 25 ГПК.

3) Далее будет освидетельствование, здесь уже о вашем здоровье/не здоровье лучшее говорить по меньше или вообще не говорить. Жалоб на: сон; головные боли прочие здоровье по меньше. Вести себя нужно, как можно естественней.

4) После освидетельствование вам могут снять диагноз или подтвердить его.

В случае снятия идем в военкомат и требуем исправить ошибку, изменить категорию годности.

Если диагноз подтвердили, получаем копии выписок из медицинской карты и в месячный срок оспариваем через суд по гл.25 ГПК, просим провести экспертизу в не зависимой организации.

P.S. На словах процедура простая, но в реальной жизни много подводных камней таких, как: отказ в психиатрической помощи; отказ в предоставлении выписок и медицинских документов и др. Тут лучше найти юриста, который знает процедуру снятия психиатрического диагноза и имеет данную практику.

Если у Вас будут проблемы, могу помочь с написанием заявлений и жалоб, обращаться с такими просьбами только через этот сайт.

Спасибо за обращение.

С уважением Владислав!

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Врач-психиатр требует отдать ему социальную карту больного, на которую переводят пенсию

Здравствуйте. Мой брат душевно больной челове. У него шизофрения. Он опасен для общества. Соседи написали жалобу и его положили в псих больницу на лечение. Он живет с мамой. Пенсию его получпет мама, платит за квартиру покупает продукты, готовит ему стирает и убирает. Когда мама пришла к врачу врач сказал маме чтоб она ему отдала карту на которую падает пенсия и пин код карты. Подскажите это законно или нет?

24 Января 2018, 16:05 Елена, г. Борзя

Уточнение клиента

Зачем врачу карта и пин код больного?

24 Января 2018, 15:52

Ответы юристов (1)

Добрый день, Елена.
Узнать, зачем карта и пин код врачу лучше у самого врача.

Давать такие сведения вы и ваша мама никому не обязаны​.

От себя, я также настоятельно рекомендую этого не делать.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Досрочный выход на пенсию работников психиатрической больницы

К какому списку относится работа в психиатрической больнице и сколько лет нужно отработать до пенсии

Ответы юристов (2)

— какая ваша должность конкретно? пример тут — но смотреть теперь НУЖНО ФЗ-400

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную ­деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона №173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости медицинским работникам устанавливается с учетом списка соответствующих работ, производств, профессий, специальностей и учреждений, а также правил исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии, утвержденных
Правительством РФ

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 утвержден Список
должностей и медицинских учреждений, работа в которых дает право медицинским
работникам на досрочную трудовую пенсию по старости. Ваша занимаемая должность и учреждение входит в этот список т.о. Вы имеете право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготная пенсия при тяжелых и опасных условиях труда

Имею ли право на льготную пенсию , отработав в качестве фельдшера психоневрологической( психиатрической) бригаде скорой медицинской помощи за период с 01,03,1981 по 21.12.1995 г.,непосредственно выполняя работу по оказанию экстренной медицинской помощи и перевозке больным, страдающими психическими заболеваниями?

Читайте так же:  Спиртосодержащая непищевая продукция лицензия

Ответы юристов (1)

Досрочная (льготная) пенсия работникам
здравоохранения

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» досрочная (льготная) пенсия по
старости
медицинским работникам может быть
назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа
и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа
либо только в городах, независимо от их возраста.
Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и
учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
медицинским работникам
, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по
охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях
здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Согласно требованиям Постановления Правительства Российской Федерации
утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости работникам здравоохранения (медицинским
работникам), осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья
населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в
соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О
трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение досрочной пенсии
медицинским работникам
, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения в части, не урегулированной настоящими Правилами,
применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от
11 июля 2002 года № 516.

В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений,
работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное
назначение пенсии работникам здравоохранения, осуществлявшим лечебную и иную
деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных
учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28
Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При этом наличие
в наименовании указанных в Списке учреждений указания на их клинический профиль
и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для
исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочную пенсию медицинским
работникам и работникам здравоохранения
.
Таким образом досрочную или льготную пенсию медицинским работникам и работникам
здравоохранения проработавшим необходимую продолжительность времени в
должности, не указанной в Списке, трудовая пенсия назначается на общих
основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами
60 лет, женщинами 55 лет.
Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения
досрочной пенсии медицинским работникам и работникам здравоохранения. Так,
периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1
ноября 1999 года, а в качестве главной медицинской сестры — независимо от
времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии
ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего
времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих
должностей. В случае, когда работа пенсию медицинским работником или работником
здравоохранения осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях
(учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения
засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема
работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная
продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из
должностей.

Периоды работы в должностяхмедицинских работников и работников
здравоохранения
в медицинских
учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном
порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка
исчисления стажа указанной работы:

·
лицам,
осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в
сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в
сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке)
засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

·
лицам, работавшим в
структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню
согласно приложению (далее именуется — перечень), год работы засчитывается в
указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы
засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях
(группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) в организациях
(структурных подразделениях), осуществляющих лечебную деятельность.

Исчисление
стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране
здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в
должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке
городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка
исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется
к календарному периоду работы.

В СТАЖ РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ
НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ РАБОТА В ДОЛЖНОСТЯХ, УКАЗАННЫХ В СПИСКЕ:

·
в клиниках и больницах высших медицинских
образовательных учреждений, военно-медицинской академии, военно-медицинских
институтов и медицинских научных организаций;

·
в лечебно-профилактических структурных
подразделениях территориальных медицинских объединений;

·
в медико-санитарных частях, медицинских частях,
амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах
(рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах
специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах
медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе,
военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических
лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных
здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах,
медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и
муниципальных организаций (воинских частей). Работа, осуществлявшаяся в
предусмотренных Списком должностях в учреждениях РФ за границей, засчитывается
в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.

·
в центральной консультационно-диагностической
поликлинике Военно-медицинской академии;

Кроме того,
существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и
должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение
года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, как год и шесть месяцев. При этом у лица, претендующего на
досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора
в применении тех положений закона, которые действовали в период его
деятельности, или тех положений, которые действуют на момент обращения за
пенсией.

По данному вопросу, обобщив судебную практику, Верховный Суд РФ дал свои
рекомендации судам в применении данных норм закона. Так, Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25
«О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с
реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указывает,
что при определении права на пенсию медицинским работникам судам необходимо
учитывать, что в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального
закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ лица, осуществлявшие
лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности
и поселках городского типа, приобретают право на пенсию при наличии не менее 25
лет стажа на соответствующих видах работ, а лица, осуществлявшие такую
деятельность в городах, сельской местности и в поселках городского типа, — при
наличии не менее 30 лет стажа.

При этом в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную
и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и
муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11
пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года
№ 781, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в
поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности
исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). Если работа
осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то
вышеназванные Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления
таких периодов работы.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего
на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в
РФ» № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть
исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Нередко возникают ситуации, когда лицо, осуществлявшее лечебную деятельность,
занимало должность, не поименованную в Списке, хотя выполняло должностные
обязанности, аналогичные тем, которые выполняет лицо, занимавшее должность,
указанную в данном Списке. В связи с этим Министерство здравоохранения
Российской Федерации своими приказами приводит такое противоречие в
соответствие с законом.

Читайте так же:  Федеральный закон об ограничении курении табака

Например, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 31 мая 2006 года № 435 установлено по согласованию
с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество наименований должностей
«фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи»,
«фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской
помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой
медицинской помощи» и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской
помощи» наименованию должности «фельдшер», предусмотренному
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы,
дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам,
осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Врач уходит на пенсию

Согласно российскому законодательству медицинские работники имеют права на досрочную трудовую пенсию досрочно. Для этого они должны отработать либо 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, либо 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа. Однако не каждая работа медицинского работника засчитывается в стаж для получения досрочной пенсии. Да и не всегда стаж для пенсии нужно брать в календарном порядке.

Кто обладает правом на льготную пенсию, как правильно рассчитать стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников? Ответы на те, или иные вопросы рассмотрим в нашей статье.

Права на досрочное назначение пенсии

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 03.12.2011; далее — Федеральный закон № 173-ФЗ) устанавливает правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривает для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).

В настоящий момент при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии медицинским и иным работникам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяется Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (в ред. от 26.05.2009), которым утверждены:

• Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Список № 781);

• Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее — Правила № 781).

Право выбора. Согласно Приложению к Правилам № 781 существует Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (далее — Перечень структурных подразделений и должностей). При этом у лица, претендующего на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью, есть право выбора в применении тех положений закона, которые действовали в период его деятельности, или тех положений, которые действуют на момент его обращения за пенсией.

Льготные пенсии

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).

В силу подп. «а» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 (в ред. от 24.04.2003) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 2).

Для отдельных категорий медицинских работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списка № 2. Так, например, в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал Письмо от 23.09.1993 № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», согласно которому «непосредственное обслуживание больных — это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и так далее».

Исчисление периодов работы

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в части, не урегулированной Правилами № 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 11.07.2002 № 516-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от 26.05.2009), утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации.

В стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке № 781. При этом наличие в наименовании указанных в данном Списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, лицам, проработавшим необходимую продолжительность времени в должности, не указанной в Списке № 781, трудовая пенсия назначается на общих основаниях, то есть не досрочно, а по достижении пенсионного возраста мужчинами 60 лет, женщинами — 55 лет.

Указанные выше подзаконные акты регулируют отдельные случаи назначения пенсии. Так, например, из Правил № 781 следует, что в стаж с 01.11.1999 нужно засчитывать работу только тогда, когда сотрудник трудился полный рабочий день. Начиная с этой даты правило действует для всех медицинских сотрудников. Исключение составляет главная медицинская сестра, она должна подтверждать полный рабочий день за весь период своей деятельности.

Полный рабочий день определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочей недели.

Как вы знаете, для медицинских работников установлена сокращенная рабочая неделя. Она, согласно ст. 350 Трудового кодекса РФ, не может превышать 39 часов в неделю.

Кроме того, некоторые медицинские работники могут трудиться менее 39 часов в неделю. Перечни должностей и (или) специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов, условий труда, работа в которых дает право на сокращенную рабочую неделю, приведены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности» (в ред. от 01.02.2005; далее — Постановление № 101). Данными Перечнями установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности, характера и условий труда продолжительность рабочего времени может составлять 36, 33 и 30 часов в неделю. Так, например, медицинские работники, которые указаны в Приложении № 1 Постановления № 101, могут трудиться только 36 часов в неделю. Медицинские работники, должность которых перечислена в Приложении № 2 Постановления № 101, обязаны работать максимум 33 часа в неделю.

Читайте так же:  Образец заявления на регистрацию брака 2018

А вот медицинские работники, которые включены в Приложение № 3 Постановления № 101, трудятся только 30 часов в неделю. Меньше всех, только 24 часа в неделю, могут работать медицинские сотрудники, которые имеют дело с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Пример 1

Арбузов В. С. работает акушером в родильном доме. В неделю он должен трудиться только 39 часов. Это определено Постановлением № 101.

Родильный дом и должность акушера включены в Список № 781. Поэтому Арбузов В. С. имеет право на досрочное пенсионное обеспечение.

Несмотря на то что Арбузов В. С. трудится только 39 часов в неделю, период его работы нужно засчитывать в стаж для досрочного пенсионного обеспечения в полном объеме.

По разным причинам медицинским работникам одновременно приходится работать на нескольких должностях в одной или нескольких медицинских организациях.

В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке № 781 должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Если работа выполнялась в нескольких должностях и учреждениях, указанных в Списке № 781 на условиях неполного рабочего дня, то производится суммирование объема работы работника в должностях, предусмотренных указанным Списком, по всем местам работы.

Пример 2

Миронова В. А. работала в районной больнице в должности «медицинская сестра процедурной» на 0,5 ставки и в этой же больнице по совместительству в должности «медицинская по массажу».

Право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения можно определить по одной из должностей: либо по должности «медицинская по массажу», либо по должности «медицинская сестра процедурной».

Например, досрочная трудовая пенсия по старости назначается за работу в должности «медицинская сестра процедурной». Суммируем объем работы, выполняемой в указанных должностях: 0,5 + 0,5 = 1 ставка.

Ситуация меняется, когда медицинский работник трудится на нескольких работах неполный рабочий день. В таком случае стаж для досрочного пенсионного обеспечения нужно рассчитывать на основе данных о деятельности на двух работах.

Дело в том, что в стаж такому работнику будет засчитываться только тот период, когда в результате суммирования занятости на этих работах медицинский работник выработал сокращенную продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. Естественно, для расчета лучше брать ту должность, для которой установлена меньшая продолжительность рабочей недели.

По общему правилу период работы в медицинских учреждениях для расчета стажа берется как один к одному, то есть в календарном порядке. Однако п. 5 Правил № 781 предусматривает условия льготного исчисления стажа. Согласно данному пункту право на исчисление периодов работы с применением льготного порядка предоставлено:

1) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке). При этом один год работы, приходящийся на работу в сельской местности (поселках городского типа), считается за один год и 3 месяца;

Пример 3

После окончания института Иванов И. С. по распределению устроился на работу в сельскую больницу врачом-терапевтом и отработал там 6 лет. Затем он проработал в этой же должности, только в городе, еще 25 лет. Он будет иметь право на досрочную пенсию по старости, поскольку:

Рассчитывая стаж по досрочному пенсионному обеспечению, работу Иванова И .С. в сельской больнице надо брать в размере:

6 лет х 1,3 + 25 лет (в календарном порядке) = 7 лет 6 месяцев + 25 лет = 32 года 6 месяцев.

2) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню структурных подразделений и должностей согласно Приложению к Правилам № 781. Также данная льгота применяется к медицинскому персоналу, работающему в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1–3 Перечня структурных подразделений и должностей, и в организациях (структурных подразделениях), указанных в п. 6 Правил № 781. Указанным лицам 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев.

Пример 4

Курочкин О. П. проработал в операционном отделении Центральной районной клинической больнице хирургом в течение 20 лет. Отметим, что операционное отделение предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

Стаж по досрочному пенсионному обеспечению Курочкина О. П. будет начислен следующим образом: 20 лет х 1,6 = 30 лет.

Стаж лечебной работы

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

В стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в Списке № 781:

• в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций;

• центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии;

• лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений;

• медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

Работа, осуществлявшаяся в предусмотренных Списком № 781 должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в общем порядке.

ЛЕБЕДЕВА М.П., юрисконсульт компании «Когорта-арсенал», канд. юридич. наук

Минтруд пояснил, какие медработники по-прежнему могут рассчитывать на досрочные пенсии

МОСКВА, 18 июня. /ТАСС/. Повышение пенсионного возраста не затронет медицинских работников радиологических, психиатрических, онкологических, туберкулезных, патологоанатомических отделений. Об этом заявил в понедельник директор департамента пенсионного обеспечения Минтруда Игнат Игнатьев в Государственной думе на круглом столе в «Социальный статус медицинского работника. Юридическая и социальная защита, льготы, страхование жизни, здоровья и профессиональной ответственности».

Он напомнил, что правительство внесло в Госдуму законопроект о повышении пенсионного возраста с 55 до 63 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

«Ряд медицинских работников это [повышение пенсионного возраста] вообще не затронет. Это список один и два — это медицинские работники, работа которых связана с вредностью. По списку один медицинские работники выходят на пенсию в 50 лет мужчины и 45 — женщины, это работа, связанная с радиоактивными веществами, средний медицинский персонал рентгеновских отделений, и по этим категориям не меняется ничего», — сказал Игнатьев.

По его словам, работники, которые входят в второй список, выходят на пенсию в 55 мужчины, в 50 лет женщины. «Это работники противочумных учреждений, туберкулезных учреждений, психиатрических и онкологических клиник, патологоанатомических. Никакие изменения в законодательстве для них не предусматривается», — сказал Игнатьев.

По словам представителя Минтруда, для остальных категорий медработников сохраняется стаж работы для начисления пенсий 25 лет на селе и 35 — в городе. «Досрочная пенсия у него сохраняется, но вместе с тем идет сдвижка по тому периоду, когда он сможет реализовать это право», — добавил он.

Отвечая на вопрос, могут ли работники, оказывающие паллиативную помощь, войти в вышеназванные категории, Игнатьев добавил, что Минтруд пока не планирует расширять списки. Вместе с тем глава комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов попросил представителя Минтруда актуализировать данные списки исходя из современных реалий.